長崎県諫早市のグループホーム ケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~240000円 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦656 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)小長井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴

仕事内容【カラー・ネイル・ピアスＯＫ。研修あり・スキルアップ可】 ■ご利用者様のケアプラン作成 ■ご家族、ご利用者様との面談及び連絡調整 ■相談援助業務等 ■利用者様宅への訪問（ＡＴ／軽自動車・普通車） ☆あいのわではご利用者様に「まだできる」「またやってみたい」 を増やしていただくため、介護とリハビリを組み合わせた支援に 取り組んでいます。ケアマネージャー未経験者も研修制度や先輩の フォロー体制も整っており、安心してスタートできます。 （職場の雰囲気は、見学、インスタグラムにて） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容暮らしに寄り添う計画を、静かな港町で描く ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支えるケアプラン作成！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護をご利用の利用者様に対し、ケアマネジャーとしてケアマネジメント業務全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・利用者様の状況に応じたサービス内容の検討 ・ケアプランに付随する各種業務 ・利用登録者に対するケアマネジメント業務全般 利用者様一人ひとりの生活状況や希望をふまえ、適切な介護サービスにつなげていくお仕事です。 ◆ 働き方に

仕事内容○ケアプラン作成 ○介護保険請求 ○利用者宅への訪問（社用車：軽自動車使用）ＡＴ限定可 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇小規模多機能型居宅介護事業所におけるサービス計画書作成及び 身体介護・排泄・食事等の介助業務を行います。 ○運転免許を所持している方は通院の送迎をお願いする場合があり ます。（軽自動車使用） ※お子様の保育園や学校の行事、体調不良等の際、休暇が取得 しやすいよう配慮しています。 ※短時間の勤務も可能 就業時間は相談可です ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③17:00〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容暖かなコミュニティで始めるケアマネジャーとしての新たなキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！グループホームでの支援内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。 ・入居者様の状況や生活課題の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・日々の支援内容の確認 ・入居者様やご家族との相談対応 ・介護サービスに関する調整 ・関係職種との情報共有 ◆ 入居者様に寄り添

勤務時間（1）8：30～17：30(休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） ※相談に応じます ・月の残業時間：残業ほぼなし

仕事内容昇給・賞与あり！残業ほぼなし◎働きましょう！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 施設（地域蜜着型特養）の介護支援専門員 ・介護支援専門員としての業務 ・関係各所への書類作成・提出 ・請求ソフトへの入力など ※転勤の可能性あり（転勤範囲:諫早市内） ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：なし ・更新の上限：なし 資格: 介護支援専門員 勤務時間: （1）8：30～17：30(休憩60分） （2）9：00～18：00（休憩60分） ※相談に応じます ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 希望休による 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金保険

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~185000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容現場をまとめる力が、暮らしを支える力になる ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを支えるグループホームの管理者として、現場と運営を担う仕事 ◆ 施設での役割 グループホームで、介護職・ヘルパーとしての視点を活かしながら管理者業務を担います。 ◇ 入居者様の生活を支える施設運営 ◇ 現場の状況を把握し、より良いケアにつなげる役割 ◇ スタッフと連携しながら、安心できる環境づくりを推進 ◆ 働き方 勤務はシフト制です。 入居者様に寄り添う介護の現場と、グループホーム全体を支える管理者としての役割に携わり、日々の運営を支えていた

仕事内容シルバーハウスこながいでのケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアプランを支えるお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。 ・入居者様の心身の状態や生活状況の把握 ・一人ひとりに合わせたケアプランの作成 ・介護サービスの利用に関する調整 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・関係するスタッフやサービス事業者との連携 ・ケアプランの見直しや継続的な支援 ◆ 日勤専従の

勤務時間◆夜勤専従 ①21:00〜8:00（休憩180分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容未経験から、入居者様に寄り添う介護へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 夜間の安心を支える夜勤専従の介護職！入居者様に寄り添うグループホームでのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ◇ グループホームでの夜勤専従介護業務 ◇ 夜間帯における入居者様の生活を支えるケア ◇ 入居者様が安心して過ごせるよう、落ち着いた環境づくりを行います ◆ 夜勤専従ならではの働き方 夜間の時間帯を中心に、入居者様に寄り添った介護を行うお仕事です。 日中とは異なる、ゆったりとした時間の中で、一人ひとりの様子を見守りながら丁寧なケアを実践できます。

仕事内容■入居者様のケアプラン作成 ■ご家族との相談業務 ＊現在、同職種が１名在籍 ＊定年年齢以上・シニア世代の方も応募可 （フルタイムパートでの雇用／面接時ご希望を伺い決定します） ＊就業時間について相談可 ☆施設見学、歓迎します。お気軽にお問い合わせください。 ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容未経験から始めるケアマネ業務、 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様に寄り添うケアマネジャーとして活躍！日勤専従のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで、ケアマネジャーとして入居者様の暮らしを支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添ったケアマネジメント業務 ・日勤専従での勤務 ◆ 働き方 ・生活リズムを整えやすい日勤専従 ・グループホームで入居者様と身近に関わりながら働けます ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,390〜1,590円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シルバーハウスこながいでのケアマネ業務 【給与】 月収 180000~180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)小長井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

勤務時間【日勤 】08：30～17：00（休憩60分） 【日勤 】08：30～17：30（休憩60分） 【日勤 】09：00～17：30（休憩60分） 【半日 】08：30～12：30（休憩10分） 【半日 】13：30～17：30（休憩10分） ※勤務時間はシフト制、週4日～勤務可

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホーム花の里/求人/介護職員/パート/グループホーム/諫早市 ★☆★あなたが楽しいとわたしも楽しいです★☆★ 20代～50代の幅広い年齢の職員がチームになって、 ご利用者様のより良い暮らしを支援しています！ 施設スタッフの声 若い方からベテランの方まで、幅広い年齢の職員がチームになって、 入居者様や

仕事内容介護の必要な方のケアプラン作成業務とそれに付随する業務 介護の必要な認知症高齢者の介護業務 ※入所者は常時9名（3名の入所者さんに対して1名体制） ※夜勤の勤務は月4～5回（1名体制） └最初の1～2ヶ月は2名体制 ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし

仕事内容【経験不問】グループホームでの介護職員 【諫早市小長井町】未経験歓迎/賞与3ヶ月分◎夜勤込み月給212,500円～/グループホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,500円～232,500円 【全員に支給】 ・処遇改善手当 16,000円/月 ・夜勤手当：3,500円/回 【対象者のみ】 ・資格手当：5,000円(介護福祉士) ・住居手当 ・扶養手当 【勤務地】 長崎県諫早市小長井町小川原浦６５４番地「グループホームさざんか」 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆資格取

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦656 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 長崎県で、心温まるグループホーム「おこんご」のケアマネージャーを募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるケアプランの作成と、日々の生活援助が中心となります。利用者様との信頼関係を築きながら、きめ細やかなサポートを提供していただくお仕事です。 「ケアマネジャー」の資格をお持ちであれば、経験は問いません。これまでの経験を活かしたい方、これから新たなスキルを身につけたい方、どちらも歓迎いたします。 当ホームは日勤のみの勤務で、夜勤や残業はありません。プライベートとの両立もしやすく、安心して長く働ける環境です。駐

仕事内容■ケアプランの作成、見直し ■ご利用者やご家族からの相談支援 ■各種介護サービス事業所との連絡、調整 ■介護認定の申請代行 など ※ＡＴ／軽自動車あり ＊主任ケアマネージャー１名在籍。 ケアマネとしての実務経験が無い方や浅い方も歓迎！ ＊お子様の学校行事や急病等家庭の事情によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。