グループホーム ケアマネジャー - 長崎県諫早市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 180000~180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市県諌早市小長井町小川原浦656 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/再雇用 / 昇給 / 退職金

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 210000~240000円 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦656 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)小長井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日104日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職

勤務時間勤務時間：（１） 07時 00分 〜 10時 00分 （２） 16時 00分 〜 20時 00分 又は 16時 00分 〜 18時 00分 の間の 2時間 ※（１）（２）のシフト勤務で、どちらかでも可。両方でも可。 ※勤務日数は相談可能です。 16:00〜18:00は入浴支援のみ。 休憩 なし 勤務時間、期間について：長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ○グループホームの生活支援 ・食事、入浴、トイレなどの介護業務 ・身の回りのお世話、余暇活動の支援などの業務を行います。 〇有資格者優遇、資格がなくても応募可！ 介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事、看護師（正・准） 介護支援専門員、精神保健福祉士、保育士、教員免許など ※同職種従業員１１名 ＊変更あり（他、事業所・法人の指定する業務） ＊副業可（法人内規程あり） 【応募前にご確認ください】 まずは書類選考となりますので、書類送付のお願いをご連絡させていただきます。書類選考後、面接の日程調整を行います。 ・お仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎, シフ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 175000~185000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示

仕事内容・介護全般に関する相談 ・ケアプランの作成 ・サービス提供事業所と連絡調整 ・介護保険更新書類の手続き代行 ・介護保険施設などの相談・紹介 ・利用者負担額の計算 ☆入社時有給休暇５日付与、半年後１０日付与（以降法定） ☆社用携帯貸与あり ☆社用車貸与、直行直帰 可能（自宅近くに駐車場契約） 【業務の変更範囲：会社の定める業務・副業可（社内規定あり）】

仕事内容■地域包括支援センターで、高齢者の介護予防等にかかわる マネジメント業務（予防、プラン作成） ＊ケアマネ現在４名在籍 【主なエリア】多良見町、飯盛町、真津山地区 ○業務での外出あり（公用車：ＡＴ軽自動車） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容シルバーハウスこながいでのケアマネジャーとして一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給205,000〜255,000円 ≪基本給≫ 200,000〜250,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、

仕事内容☆未経験OK☆資格取得支援☆駅から5分以内☆残業月10時間以下☆交通費支給☆賞与あり 【諫早市小長井町】未経験歓迎/賞与3ヶ月分◎夜勤込み月給212,500円～/グループホーム/介護職員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,500円～232,500円 【全員に支給】 ・処遇改善手当 16,000円/月 ・夜勤手当：3,500円/回 【対象者のみ】 ・資格手当：5,000円(介護福祉士) ・住居手当 ・扶養手当 【勤務地】 長崎県諫早市小長井町小川原浦６５４番地「グループホームさざんか」 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓

仕事内容お子様の一時預かり・保育所や学童へのお迎えサービスあり◎子育てとの両立がしやすい♪JR「西諌早駅」徒歩圏内☆ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネ業務 【主な業務】 要介護者に対する相談及び支援 ケアプランの作成（担当利用者数35名程度） 利用者宅への訪問 他事業所及び法人内各事業所との連絡及び連携 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給217,000円 資格手当：20,000円 調整手当：15,000円 支援手当：6,000円 ※給与額は経験年数・

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 シルバーハウスこながいでのケアマネ業務 【給与】 月収 180000~180000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 長崎県諫早市小長井町小川原浦1215-1 【アクセス】 JR長崎本線(鳥栖～長崎)小長井 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容○介護や支援が必要な方のケアプラン作成 ○医療福祉関係機関との連携 〇給付管理や要介護認定の申請代行 ○介護業務の記録など ○在宅生活者やご家族との相談業務 ○利用者宅への訪問（社用車：軽自動車使用）ＡＴ限定可 ＊未経験者大歓迎！ 経験豊富な先輩が丁寧に教えます。安心してご応募ください。 ＊「従事すべき業務の変更の範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ グループホーム花の里/求人/介護職員/正社員/グループホーム/諫早市 ★☆★あなたが楽しいとわたしも楽しいです★☆★ 20代～50代の幅広い年齢の職員がチームになって、 ご利用者様のより良い暮らしを支援しています！ 施設スタッフの声 交通費が実費支給で、マイカー通勤も可能なので 通勤時間を有効活用できます。

仕事内容■お仕事内容や特徴 ＊９人のご入居者様に対して２名から３名で行いますので安心。 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローします！ ご経験浅い方、ベテランさんも安心です。 ＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。 ＊周辺症状のみられる方への対応はスタッフ全員でアイデアを出し ながらその軽減、消失を目指します。 ☆認知症のご高齢者の生活や介護支援です。おじいちゃん、おばあ ちゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりのお仕事です。 週に何回かだけでも働いてみませんか。 ※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：月に２回～３回でも可能で、慣れたら４回、５回と 変更も可能です。 夜勤専属パートさんが５名ご活躍中です。 ダブルワークも大歓迎ですのでお気軽にお問合せください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他※年次有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■お仕事内容や特徴【一夜勤１９，２６０円程度】 ＊９人のご入居者様に対して１名の夜勤体制ですが、階下の ユニットにもう１名夜勤者さんがおりますので安心です。 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますのでご経験の 浅い方、ベテランさんも安心です。 ＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。 認知症のご高齢者の夜間の生活や介護支援です。おじいちゃん、 おばあちゃんの生活リズムに合わせたゆったり、ゆっくりのお 仕事です。月に何回かだけでも働いてみませんか。 【ダブルワークの方もおられますので安心、大歓迎です！】 ※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください。

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は５時間～６時間で相談可能 休憩時間は法定どおり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：その他 勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○ケアプラン作成 ○介護保険請求 ○利用者宅への訪問（社用車：軽自動車使用）ＡＴ限定可 ＊従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める全ての業務 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:00（休憩60分） 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容あなたの資格とスキルを活かして地域の高齢者を支える仕事へ！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,390〜1,590円 ≪基本給≫ 1,300〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:3,000円 処遇改善手当:90円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計60,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 小長井駅から0.4km

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜17:30（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③17:00〜9:30（休憩60分） 週所定労働日数1日 〜 3日

仕事内容暖かなコミュニティで始めるケアマネジャーとしての新たなキャリア ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,260〜1,360円 ≪給与の備考≫ ■夜勤 18,000円程度/回（時給960円）※夜勤希望の場合 ≪基本給≫ 1,260〜1,360円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車

仕事内容■介護保険サービスの総合相談・対応ケアプランの作成の他 介護サービスの情報提供や調整を行う （※医療サービス機関や自宅への訪問あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容にしいさはやケアプランセンター（居宅介護支援事業所）における ケアマネジャー業務 ・要介護者に対する相談及び支援 ・ケアプランの作成（担当利用者数３５名程度） ・利用者宅への訪問 ・他事業所及び法人内各事業所との連絡及び連携 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容◇介護の必要な方のケアプラン作成とそれに付随する業務 ・利用登録者に対するケアマネジメント業務全般