鹿児島県鹿児島市の店長 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容飲食経験者歓迎！＜基本給30万円以上＞インセンティブ支給あり！ 天文館公園近く 大衆居酒屋【にくと、石焼き。】 店長候補大募集！ ■飲食経験者歓迎 ■独立支援制度あり ■基本給30万円～+インセンティブあり ■日曜定休 自分の裁量で仕事ができるので、 これまでの経験を活かして働けます◎ 【こんなお店です！】 株式会社1129が運営する《にくと、石焼き。》 精肉店直営なので、お肉の筋引き、カットから 原価計算なども学べます。 ほかにも《にくと、パン。》など話題のお店も 運営しています。 インスタグラムも ぜひチェックしてくださいね♪ ▼Instagram niku.ishiyak

仕事内容【令和５年５月NewOpen！】 犬をモチーフにした日本初ベーカリーが 令和5年5月、鹿児島市下荒田にNewOpen！ そこで！ オープニングスタッフ『店長候補』を募集いたします！ ～人間関係に悩まず仕事だけに集中できる職場！～ 弊社は、今話題の『識学(※)』を導入し、社内の完全マニュアル化を図っているため、マネジメント経験がない方やマネジメントが苦手な方も、安心して働けます！ (※) 識学とは「意識構造学」からとった造語であり、20 年以上前に提唱された組織運営理論です。識学はこの原理論を体系化し、弊社の基幹理論として整備したものです。なぜ生産性向上を実現できる組織と、そうでない組織が

仕事内容簡単な調理 *シフト管理 *食材発注 *食材管理 *売上管理 *アルバイトスタッフ指導

仕事内容○遊技場（パチンコ店）のホール、カウンターにおける店長業務に 従事していただきます。 ・スタッフのマネジメント ・売上管理 ・営業計画 ・その他付随する業務 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容店長候補 飲食経験者歓迎！<基本給30万円以上>インセンティブ支給あり！ [お仕事内容] 天文館公園近く 大衆居酒屋【にくと、石焼き。】 店長候補大募集！ ■飲食経験者歓迎 ■独立支援制度あり ■基本給30万円〜+インセンティブあり ■日曜定休 自分の裁量で仕事ができるので、 これまでの経験を活かして働けます◎ 【こんなお店です！】 株式会社1129が運営する《にくと、石焼き。》 精肉店直営なので、お肉の筋引き、カットから 原価計算なども学べます。 ほかにも《にくと、パン。》など話題のお店も 運営しています。 インスタグラムも ぜひチェックしてくださいね♪ ▼Instagr

仕事内容≪今期のグループスローガン≫ 【～感謝・感激・雨・嵐～】 ～感謝～ 常に感謝の気持ちを持とう！ ～感激～ どんなことでも共有して喜びを分け合おう！ ～雨～ 嫌なこと・苦手なことも一緒に乗り越えよう！ ～嵐～ 嵐のようにみんなが知っているいいイメージの会社になろう！ 弊社【社長】のこだわりポイント 【社員をトコトン大事にする！】 ①給料よりも大事なものがある⇒認めること、褒めること、働く社員さんのおかげでよくやってくれた！この一言は常に考えて行動する。つまり存在を認めて感謝の気持ちを伝える事 ②失敗したことを責めない。挑戦したことの失敗は『宝』なので、次は成功する

仕事内容この仕事の魅力・やりがいは食にこだわり自分の好きなことを 仕事にすることです。 具体的には人を通じて商売や気持ちを感じることができます。 一から始めたい方にも色々なノウハウを教えていきます。

仕事内容店長候補としてラーメン店の店内業務及び管理全般を行っていただきます。 教育に関しては、オーナーからの指導がありますのでスムーズに業務を覚えていける環境です。 初心者の方も多く勤務されています。もちろん経験者の方も大歓迎です。

仕事内容エム・シー・ヘルスケア株式会社【三菱商事・メディパルのグループ会社】 【店長経験歓迎】病院経営を支える営業職＜在庫管理・パート管理業務あり＞土日祝休◇社会貢献度鹿児島 【仕事内容】 【店長経験歓迎】病院経営を支える営業職＜在庫管理・パート管理業務あり＞土日祝休◇社会貢献度鹿児島 【具体的な仕事内容】 【店長経験者の入社実績あり／鹿児島県の病院へ駐在予定／三菱商事とメディパルの安定基盤／医療機関のお困りごとの調整・解決がミッション】 ■職務内容： 当社は、病院経営のパートナーとして、病院で使用する医療材料や医薬品の調達、物品管理や、医療材料費に関する削減の提案を行っております。 本ポジシ

仕事内容店長・副店長 「鮨 酒 肴 杉玉」の店舗スタッフ・店長候補として、調理、ホールでのサービスから店舗運営、マネジメントまで幅広い業務をお任せします。 ▼業務

仕事内容鹿児島県鹿児島市の店長、店長候補［南栄］ (正社員) | 株式会社 誠晃 ▼仕事内容 ○運営管理業務 ・サービスの質の向上に必要な指導、管理 ・売上や経費管理〇スタッフ ・利用者の管理、教育、指導 ・シフト管理〇メニューの考案 ・開発等○店舗、イベント等での接客やご案内〇運営に関わる手続き等「業務の変更範囲：事業所の定める業務」≪急募！≫ (鹿児島県鹿児島市) ▼職種 店長、店長候補［南栄］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給200000〜220000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜220000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容○店舗管理、厨房管理、労務管理（人員配置、シフト作成等） ・予約受付、ホール接客（注文受、配膳等）等 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容【経理】 ・会計ソフト入力 ・入出金管理、請求書管理 ・給与準備、決算対応 【人事・採用】 ・応募者への連絡、日程調整 ・求人広告の管理（面接は副社長、店長が対応します。） 【総務】 ・届出の提出 ・各種申請手続き 「変更の範囲：なし」

仕事内容【仕事内容】 ★勤務地は、焼肉ライク鹿児島天文館店 または 焼肉ライク天神西通り店 <ホール業務> ■お客様のご案内 ■料理配膳 ■オーダー取り(基本はタッチパネルなのでほぼないです！) ■お会計はお客様にてセルフレジ！ ※割引券等一部有人レジ対応もございます。 <キッチン業務> ■簡単な仕込み ■盛り付け ※複雑な調理業務はありません！ <店長業務> 仕事に慣れてきたら徐々に携わっていただきます。 ■売上管理 ■店舗管理 ■シフト管理 入社後まずは、キッチンやホールなど基本的なオペレーションを覚えてください。 その後は、売上管理やアルバイトの育成・管理といったマネジメント業務もお任

仕事内容店長・副店長 店内業務全般､シフト･売上管理､新店の立上げ､既存店の管理､スタッフ教育､宣伝広告､商品企画提案など運営全般｡ ▼業務

仕事内容＜PR本文＞ 1.【未経験から最短1年で店長へ】店舗運営ノウハウをゼロから学べる安心の育成体系 2.【成長企業だからポスト多数】年4〜5店舗の新規出店！挑戦したい意欲を全力バックアップ 3.【安心の収入＆待遇面】賞与年2回＋決算賞与！扶養手当・結婚手当・美味しいまかない完備 4.【土日休みもシフト調整でOK】無理なく長く働ける環境でプライベートも充実 5.【売上＆シフト管理の基本から伝授】店舗・アルバイトスタッフを支えるやりがいのある仕事 ＜仕事内容＞ 店舗でのホール・キッチン実務からスタートし、段階的にシフト作成、仕入れ管理、アルバイト教育などの店舗マネジメント業務を習得して店長昇格を目指

仕事内容○ファミリーマート各店舗にて、店舗運営に関わる店長候補を 募集しています。 【店長候補（幹部候補生）】 店舗全体のマネジメント業務を担当します。 ・スタッフ管理（採用・育成・シフト作成） ・売上・在庫・発注管理 ・店舗運営に関わる全体統括業務 コンビニ経験者はもちろん、未経験でもしっかり研修があります。 ＊先輩に同行して研修を行います。 ＊配属店舗は試用期間後、本人と相談の上で決定します。 ゆくゆくは幹部候補生として成長してもらいます。 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【（正）店長候補】らーめんスキなあなた！一緒にマルニ味噌らーめんで働いてみませんか？ スタッフの管理、売上の管理など店舗付帯業務 創業百十余年の味噌屋が作る「味噌らーめん専門店」。 応募方法： 「応募する」ボタンよりご応募ください。 連絡先住所： 鹿児島県鹿児島市中央町1番地1号 連絡先TEL： 099-257-6788 担当者： 松本

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 ガリバーの内勤店長確約／初任地考慮／月給40万円～／1HSM 【仕事内容】 【定量＆定性評価でスピード昇進】業界をけん引する「ガリバー」の内勤営業の店舗運営業務をお任せ。 【具体的な仕事内容】 【セールスマネージャーの業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 【高みを目指せるIDOM】 ■ポストが次々と生まれるフェーズ！ 現在、大型店舗も含めて次々と展開しているフェーズ。そのため、早期にキャリアUPが可能。実際、入社半年～1

仕事内容【仕事内容】 ▼最初は店内実務から覚えていただきます。 ■接客（席案内/注文受け/飲み物・料理の提供/片付け・セッティングなど） ■キッチン（仕込み/揚げ場・焼き場・サラダ場・刺し場などの簡単な調理、盛付け/食洗器での食器洗浄など） ■レジ・予約などの電話対応/店舗内レイアウト関連/清掃 上記をスタッフと分担・協働しておこないます。 ▼習熟状況に応じて、徐々に店舗運営に関わるマネジメント業務もお任せいたします。早期の店長職を目指してください。 ■店舗マネジメント業務（シフト作成、発注業務、売上管理） ■人材マネジメント（スタッフ採用、スタッフ教育） ■数値管理業務（売上管理、F/L管理）