幹部候補 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所の統括管理として 各事業所の管理、リーダーを取りまとめ連携し、業務がスムーズに すすめられるよう管理・指導を行う ・ケアマネージャー、地域、他機関との連携・調整業務 ・施設内における連絡・調整業務 ・介護スタッフの指導・育成 ・勉強会の実施

仕事内容【応募資格】 [必須] ■職務経験：必須（リフォーム営業経験およびマネジメント経験 ※年数不問） ■業界経験：必須 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 55歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 リフォーム営業幹部候補 【仕事内容】 【具体的には】 住宅リフォームに関する、既存・反響営業と部門のマネジメントをお願いします。 ※プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！ ■既存顧客営業 戸建住宅の建築やリフォームで取引のあったお客様に対し、定期訪問などで伺ったお悩みに合わせたリフォームを提案。 簡単なものはその場で無料修理を行いますが、工事が必要な場

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所の統括管理者として、各事業所の管理者、リーダーを取りまとめ、連携し業務がスムーズに進められるよう管理・指導を行う

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・住宅営業経験 ・マネジメント経験 ・宅地建物取引士 ・普通自動車免許 ・基本的なPCスキル（Word、Excel） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【宮城】住宅営業（幹部候補） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 宮城県で創業50年を超える住宅総合企業で、幹部候補として活躍しませんか。 【職務概要】 同社にて、部門長が定年を迎え部長職を退く予定のため、その後任としての営業活動を行っていただきます。 【職務詳細】 ・部長候補としての部内マネジメント ・注文住

仕事内容太陽光発電・蓄電システムの一般ご家庭に販売業務。専属スタッフが取得したアポイント先にお伺いして商品説明、シュミレーションを行い成約までを担当。専門知識は一切いりません。営業に自信のある方は短期昇格がありますので自分の活躍場所を広げるチャンスです。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【いずれか必須】 ・経営企画、事業企画、営業企画等における企画立案から実行までの経験（0→1の経験） ・新規事業や新サービスの立ち上げ、事業化推進に携わった経験 ・部門横断プロジェクトの推進経験 ■ 求める人物像 ・「100億企業宣言」の実現に向け、新たな事業の創出に挑戦したい方 ・指示待ちではなく、自ら課題を発見し改善提案できる方 ・「0→1」の事業企画や組織づくりにやりがいを感じる方 ・経営視点を持ち、会社の将来を見据えて行動できる方 ・現場と経営陣の双方と信頼関係を築ける方 ・地域社会や環境インフラを支える事業に共感いただける方 【職種名】 仙台市/転勤無【経

仕事内容[募集背景次世代の幹部候補の採用 [転勤の有無無し [仕事内容]： 不動産営業として幅広い業務に携わっていただきます。適性や経験を見て配属させていただきます。 安定した地元企業で長く働ける環境です。 【具体的には…】 ・不動産売買に関わる営業業務 ・賃貸に関わる営業業務 ・不動産管理に関わる営業業務 ・将来的には教育、マネジメント業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,転勤なし,管理職・マネージャー 26歳～32歳の方が活躍中！ JOBID：15249

仕事内容※住宅新築やリフォームにおけるキッチン、バスなどの住宅機器の 販売・施工を行う当社で管理業務を中心にお手伝いいただきます。 ※マネジメント業務全般 数値管理、進捗管理 ⇒いずれも理解状況に応じて段階的に担っていただきます。 ※役員と意見交換の機会が多く、経営の中核としてやりがいのある ポジションです。 ※東北６県と札幌に拠点を持っており、大手メーカーとの取引が 多数あります。１０年連続で増益。堅実に事業拡大しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理の実務経験 ・社内外との調整・コミュニケーション能力 【歓迎】 ・管理部門で幅広く業務を担当してきた経験 ・中小企業、成長企業での管理部門経験 ・労務管理、給与計算、社会保険実務の経験 ・将来的にマネジメントや幹部を目指したい志向 ・キャッシュフロー実務経験 【職種名】 総務部財務担当（将来の幹部候補） 【仕事内容】 ■総務部の中核メンバーとして、財務に関する実務を担当していただきます。 将来的には管理部門を牽引する幹部候補として、総務・労務・法令対応などの管理業務全般を統括していただき業務改善や仕組みづくりにも関わっていただくポジション

仕事内容店舗の売上管理やスタッフのマネジメント、イベントの企画など、お店の責任者としてお迎えします。 業務は多岐に渡るため、その分ご経験や能力を活かせるお仕事です。 責任あるポジションであると同時に、高収入を得られます。

仕事内容[募集背景組織強化のため。今後、自社施工の体制を構築し、成果を出したいと考えています。社長の右腕として、一緒に社内のスタートアップを推進していただけるコアメンバーを募集します。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 当社の技術部門に所属し、空調工事、施工管理に関するお仕事をお任せします。 現場は宮城県内が中心です。 【具体的には…】 ・[空調工事] 工事現場で空調機器の取付、配管の接続など現場作業全般 ・[施工管理] 工事現場全体の管理、お客様、協力会社様との打合せ及び設備システムの設計 ※詳細は面談時にお伝えします。 【入社後のキャリアイメージ】 あなたの実力次第で、スピーディー

仕事内容坪井工業株式会社 【仙台／幹部候補】営業職◆70代まで働ける！転勤無し／土日祝休／残業ほぼ無／創業90年超の安定企業 【仕事内容】 【仙台／幹部候補】営業職◆70代まで働ける！転勤無し／土日祝休／残業ほぼ無／創業90年超の安定企業 【具体的な仕事内容】 【直行直帰OK・転勤なし・多忙期でも残業20H程度でワークライフバランス◎完全週休二日／土日祝休／福利厚生創業90年を超える老舗安定／JFEグループや官公庁からの案件で安定抜群】 ■仕事内容 銀座に本社を構える総合建設業を営む当社にて、民間・官庁の新築物件の建設工事を中心とした営業担当をお任せします。 お客様と社内の各部署との橋渡しがメ

仕事内容“やらされる仕事”で終わりたくない人へ。 会社の未来を創る幹部候補募集。 具体的には ・クライアント先との商談 ・新規案件獲得 ・事業立ち上げ ・人材管理、目標数値管理 ・売上、利益の管理 など業務の中核を担っていただける方。 やり方は１つずつ丁寧にお教えします。 NEXTCAREERでは、 “売れる営業”ではなく、 “会社を動かせる人材”を育てています。 今の時間をどう生きるか。 成長を止めないあなたを待っています。 ※待遇は経験、能力によってご相談の上決定いたします。

仕事内容宮城県内で運営する介護事業所の統括管理者として、 各事業所の管理者・リーダーを取りまとめ連携し、業務がスムーズ に 進められるよう管理・指導を行う 変更範囲：なし

仕事内容【正社員／幹部候補募集】 幅広い世代が活躍しています！ 警備会社の幹部の経験がある方は即戦力としてご活躍いただけます。 【おすすめポイント】 1．プライベートとの両立が可能 日勤メイン＆土日休みで、ご家族やご友人とお休みを合わせやすい！ 2．残業少なめ 残業も月1〜2時間程度と少なめで、終業後の時間も有意義に使えます！ 3．安定の正社員雇用 月給制の正社員で腰を据えて長期に働けます！ 【警備会社の幹部候補のお仕事内容】 幹部候補として総合管理全般のお仕事をお願いします。 ・現場対応 警備現場にて、安全確保、事故・犯罪の未然防止、トラブル発生時の緊急対応など ・営業 警備計画の打

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 「あなたの培った意匠設計のスキルを、東北のインフラと未来のために。」 当社は宮城県仙台市を拠点に、設立以来40年にわたり地域密着で歩んできた総合建設コンサルタントです。 現在、省庁関連の大規模施設や新築・改修プロジェクトが急増しており、 組織の「技術的支柱」となる一級建築士を募集します。 単なる設計業務に留まらず、JV（共同企業体）のリーダーとしてプロジェクトを牽引し、 若手の育成にも携わっていただく「幹部候補」としてのポジションです。 住み慣れた街、あるいは新しい天地である東北で、その卓越した専門性を発揮しませんか？ UIターン希望者も大歓迎。あなたのキャリア

仕事内容株式会社エル・ティー・エス ソフトウェアテクノロジー 【仙台／在宅OK】Web系／オープン系システム開発＜PM＞幹部候補の経験が積める 【仕事内容】 【仙台／在宅OK】Web系／オープン系システム開発＜PM＞幹部候補の経験が積める 【具体的な仕事内容】 【フレックス制度／残業月平均13時間／ほとんど直接契約のためユーザーと向き合いながら開発可能】 ■業務内容： 最新の情報技術を駆使し、高品質のサービスを提供するシステムプロバイダー企業である当社にて、顧客との要件ヒアリングやシステムの計画立案から、その後の継続開発のマネジメントをお任せします。 プロジェクト開始時からお客様との折衝や見積

仕事内容株式会社クマヒラ 事務総合職（営業支援・オペレーション改善）年休124日 【求人要約】 ◆創業120年以上！安定経営のもと長期的に働けます ◆社内オペレーション改善など、事業の進化を支える ◆年休124日／土日祝休／残業20H程度／借上社宅 バックオフィスの枠を越え、 組織と事業の進化をリードする仕事にチャレンジ。 創業128年。 時代の変化に応じて挑戦を続け、確固たる経営基盤を築いてきた当社は、まさに今、100年企業の100年に一度の変革期を迎えています。 オペレーション変革から、事業の進化へ 当社ではさらなる成長に向けて社内基幹システムの大刷新を実施しました。この大きな変化を

仕事内容特定技能・エンジニア・他外国人採用についての業務を担当してい ただきます。 ・新規取引先への提案営業 ・既存取引先への深耕営業 ・資料作成（エクセルやワードなどを使用）などのＰＣ業務 ・電話対応や、その他付随作業 ＊社有車あり 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれも該当する方 ・管理業務主任者の資格 ・マンション管理フロント経験 【職種名】 【仙台】マンション管理：年収600～900万／1人2～10棟程度／幹部候補【更なる年収UPが叶う】 【仕事内容】 管理組合をサポートするフロントとして、グループ会社が分譲したランドマークとなるような大規模・超高層タワー型物件を中心に10棟程度を受け持つフロント担当者です。 1～3年程度経験を積んだのち、主任フロント（管理職：係長級）へのステップアップを期待しています。 【具体的には】 委託契約に基づき、お客様である管理組合に対して、よりよい住環境となる提案を行います。 ・管理組合