そのだケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容大阪府枚方市のケアマネジャー（ケアプランセンター ナービスくずは） (正社員) | ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 ▼仕事内容 日勤のお仕事！残業もほぼなし！在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けながら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。 面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。 行政や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行います。 また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認するためのモニタリングも行います。 介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々

仕事内容【オススメポイント】 ☆手厚い教育制度と充実した福利厚生で安心して働ける環境です♪ ☆残業ほぼなしでプライベートも大切にできる職場です★ ☆未経験でも安心してスタートできる研修制度が整っています！☆ ☆地域に根ざしたケアマネジャーとしてスキルを磨けます◎ 【主な業務内容】 ・居宅サービス計画書（ケアプラン）の作成 ・モニタリングの作成 等

仕事内容利用者様とご家族が安心して自分らしい生活を続けられるよう、居宅介護支援を通じて生活を支えることがミッションです。 アセスメントや相談援助から始まり、ケアプランの作成・実施・管理、介護事業者との連絡調整、退院支援や医療機関との連携、要介護認定の申請、給付管理まで幅広く担当します。 採用時研修や定例研修に加え、先輩社員による実践的なサポート、オンライン講座など学びの機会が充実しており、協力し合いながら業務を進める環境です。

仕事内容愛知県豊川市の介護支援専門員（しんあいケアプランセンター） (正社員) | 医療法人 信愛会 ▼仕事内容 ＊要支援 ・要介護認定を受けた方からの相談を受け、居宅サービス計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡、調整、手配をし、提供サービスのモニタリング、アセスメントを行い支援する。 業務変更の範囲：原則変更なし【事業所画像あり：事業所画像情報よりご覧下さい】 (愛知県豊川市) ▼職種 介護支援専門員（しんあいケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給216000〜283500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.7日）)17

仕事内容ケアプランセンターにて、ケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事をお願いします ・ケアマネジメント業務 (契約、アセスメント、ケアプラン作成、定期的なモニタリング、給付管理) ・利用者様(ご家族様)、主治医、サービス事業者等との連絡調整 ・請求処理、その他付随する業務 ・相談支援業務 ［訪問手段］社有車（軽）、マイカー ＊使用ソフト：カイポケ ＊担当件数：35件程度を予定 ＊直行直帰OK！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 土日祝定休 完全週休2日制 夏季休暇（採用1年経過後：3日） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 介護・看護休業取得実績あり ◎年間休日120日〜 待

仕事内容愛知県東海市の介護支援専門員《ケアプランセンターメロディ東海》 (正社員) | 株式会社メロディ ▼仕事内容 ■ケアマネージャー業務全般。 ケアプランの作成。 サービス提供事業所と連絡調整。 介護保険更新書類の手続き代行。 介護保険施設などの相談 ・紹介等。 変更範囲：変更なし (愛知県東海市) ▼職種 介護支援専門員《ケアプランセンターメロディ東海》(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251300〜410000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.3日）)211300〜370000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い

仕事内容大阪府富田林市の主任介護支援専門員（オレンジ荘ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 オレンジの会 ▼仕事内容 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給）★親切 ・丁寧に指導します★管理者（主任ケアマネ）を求む ＊ケアマネ業務全般およびその他付随する業務に従事※※変更範囲：会社の定める業務※※ (大阪府富田林市) ▼職種 主任介護支援専門員（オレンジ荘ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262200〜307700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)190000〜235500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数

仕事内容ＡＮＴ ＤＥＳＩＧＮにて 障がい者、障がい児の相談や サービス利用計画の作成を行って頂きます。 休日・休暇 ・土曜、日曜、その他 ・週休二日制 ・年間休日：110日 ・年次有給休暇：10日（6ヵ月経過後） 待遇 ・雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 ・受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ・マイカー通勤：可（駐車場あり） ・利用可能託児施設：あり ※空きがある場合 日勤のみ 完全週休2日制 残業月10時間以下 主婦活躍中 WワークOK 賞与あり 昇給あり 月給26万円以上可能 社会保険完備 託児施設あり 資格手当あり 産休・育児休業制度あり 正社員登用あり 車・バ

仕事内容居宅支援事業所での、介護支援専門員の業務全般と管理業務に従事 します。 ・居宅支援事業所の運営業務 ・介護サービス計画（ケアプラン）の作成 ・介護サービス提案事業者、施設との連絡調整 ・その他付随する業務 変更範囲：変更なし

仕事内容★住宅手当あります★病院でのケアマネ募集☆ ケアプランセンターでのケアマネージャー業務/A-02052 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～329,000円 【勤務地】 京都府宇治市 五ケ庄芝ノ東 54-2 【企業名・施設名】 社会福祉法人 あじろぎ会 宇治病院 募集情報 ★住宅手当あります★病院でのケアマネ募集☆ 【仕事内容】 病院(一般・療養)でのケアマネージャー業務 資格：ケアマネージャー 経験：必須 月給(正社員)： 215,000円～32万9000円 ※月給には、資格手当2万円、業務・職務手当2万円を含む ※経験・能力に

仕事内容阪奈中央ケアプランセンターでの介護支援専門員業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護認定申請 ・利用者宅訪問 ・その他居宅介護支援事業全般 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネージャー/介護支援専門員/パソコンスキルのある方 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者

仕事内容ケアプランセンターでのケアマネ業務です。（港区・大正区にお住 まいの方対象） ・利用者様と面談、相談 ・ケアプランを作成 ・介護サービスを提供する施設及び業者との調整 ・相談に応じて関係機関への連絡・調整 【変更範囲：変更なし】

仕事内容※経験豊富なスタッフが活躍しています。 丁寧に指導しますので安心してスタートできます！ ケアプランセンターにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・相談援助 ・サービス調整 ・担当者会議の開催 など 業務の変更範囲あり：法人の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容＼利用者急増のためスタッフ募集！／ ・居宅介護支援専門業務 ＼独立したい方・在宅ワーク中心で働きたい方・心機一転頑張りた い方／ ・独立支援・在宅ワーク可能 ・複合機、スマホ、パソコン、タブレット各１台貸し出し ・自家用車使用（ガソリン代等別途支給） ＊未経験の方、見学のみでもお気軽にご相談ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK/ブランクありOK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職

仕事内容■会社名 大阪府大阪市西成区のケアプランセンター ■メインキャッチ ケアプランセンターの主任ケアマネージャー/賞与あり、日勤のみ。介護・医療福祉の現場の介護職求人 ■コメント ・新しい職場で経験を積みたい方にも、これまでのスキルを活かしたい方にも検討しやすい環境です。 ・利用者さまの生活に寄り添い、日々の介助や支援を通じて安心につなげる仕事です。 ・社会保険を整備など、働くうえで気になる条件も確認できます。 ・賞与制度ありがあり、働き方を考える際の安心材料になります。 ■雇用形態 正社員 ■職種 ケアプランセンターの主任ケアマネージャー ■仕事内容 居宅サービス計画書の作成 ご利用

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアプランセンター/居宅介護支援事業所にて入居様のケアプラン作成とこれに伴うPC入力等 ◇相談業務 ◇プラン会議（週1～2回）の開催 ◇認定調査対応 ◇その他付帯する業務 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 函館市鍛治2丁目35−19−206 [勤務先の変更] あり（函館市内の当社運営施設） [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「五稜郭駅」 車で9分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給234,000～284,000円 （基本給149,450〜160,000円＋一律資格手当35,000円、一律調整手当49

仕事内容埼玉県さいたま市北区の施設ケアマネージャー／ケアプランセンターさいたま土呂 (正社員) | 株式会社 介護ＮＥＸＴ ▼仕事内容 ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定します。 市区町村、介護サービス事業者、医療施設との連絡調整や、要介護認定の連絡 ・調整 ・申請代行等をおこないます。 【こんな方をお待ちしてます】 ＊ご利用者様とその家族の気持ちに寄り添うことができる方。 ＊ご利用者様にもスタッフにも明るく接する事ができる方。 ＊相手の要望を汲み取り先をも見据えたプランを考え提案できる方【職種変更範囲：変更無し】《急募》 (埼玉

仕事内容【オススメポイント】 ☆病院内に併設しているケアプランセンターでの求人になります♪ ☆残業もほとんどなく、オンとオフのメリハリをつけられます♪ ☆育児休暇や院内託児所も併設していたりなどライフステージの変化でも安心できます♪ 【主な業務内容】 要介護認定における訪問調査を行い、一人一人に合わせたケアプランの作成