そのだケアプランセンターの求人・仕事・採用

仕事内容・介護保険によるサービスを希望される方の相談 ・ケアプラン、アセスメントの作成 ・家族との連絡調整 ・介護給付のデータ入力 ・サービス担当者会議 ・各研修会への参加 ・介護保険の諸手続きや行政機関とのやりとり ・要介護認定の申請代行等、その他付随する業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容愛知県岡崎市の主任介護支援専門員（ケアプランセンター管理者候補） (正社員) | 医療法人十全会 三嶋内科病院 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の管理者（２０２９年４月より就任予定） ・ケアマネージャー６名在籍 ・プラン件数１６０件、予防４０件 ・所属ケアマネの労務管理 ・事業所の収支管理 ・介護事業所との連携「変更範囲：当院の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 主任介護支援専門員（ケアプランセンター管理者候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給310000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)

仕事内容ケアプラン作成 居宅サービス事業所との連携調整 給付管理 相談業務 ※変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：自分の生活スタイルに合わせて調整は可能です。ご相談下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ８月１３日～８月１５日 １２月２８日～１月３日 その他、バー スデー休暇（該当月に消化）

仕事内容アセスメント ご利用者との契約 サービス調整 ケアプラン作成 担当者会議 モニタリング 提供票送付 給付管理 相談業務など ※６０歳以上の方も歓迎です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府大阪市淀川区の介護支援専門員 ＊年間休日１３０日 (正社員) | 合同会社稲石 ケアプランセンターレインボー淀川 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務利用者様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助、ケアプランの作成など ＊担当持ち件数は、個別にご相談に応じます。 （最少２２件、最多４９件） ＊仕事と家庭生活を両立できる環境づくりを大切にしています。 勤務時間や勤務日数は個別相談に応じます。 子育てや介護を担う方も安心して働ける職場環境を整えています。 変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 介護支援専門員 ＊年間休日１

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ケアプランセンター/居宅介護支援事業所にて入居様のケアプラン作成とこれに伴うPC入力等 ◇相談業務 ◇プラン会議（週1～2回）の開催 ◇認定調査対応 ◇その他付帯する業務 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし ■勤務地 [勤務先] 函館市鍛治2丁目35−19−206 [勤務先の変更] あり（函館市内の当社運営施設） [受動喫煙防止措置] 屋内禁煙 ■アクセス [最寄り駅] JR 「五稜郭駅」 車で9分 ■待遇・福利厚生 [給与] 月給234,000～284,000円 （基本給149,450〜160,000円＋一律資格手当35,000円、一律調整手当49

勤務時間(1)9時00分～13時00分 (2)9時00分～17時00分 (3)13時00分～17時00分 (就業時間特記事項)（１）～（３）は就業例。（２）のみ休憩は６０分 時間は相談させて頂きます。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日 ～ 週5日

仕事内容大阪府堺市北区のぱすてるケアプランセンター ケアマネジャー パート (パート) | 株式会社 ＩＲＯＤＯＲＩ ▼仕事内容 ＊週３日〜でＯＫです！ご相談ください！☆お仕事の様子や職場環境など、ＳＮＳ ・公式ホームページにて発信中☆◯有給休暇取得の促進、残業時間の抑制、育児、介護等の両立支援賃金水準の向上に取り組んでいます。 ◯ご利用者様の計画などを作成し、支援する仕事。 業務の変更範囲：変更なし (大阪府堺市北区) ▼職種 ぱすてるケアプランセンター ケアマネジャー パート(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1600〜2000円 (基本給（時間換算額）)

仕事内容＊介護支援にかかわるケアプラン作成 ＊要介護認定の申請代行 ＊介護保険の給付管理 ＊介護サービス事業所と家族、本人との連携 ＊社用車（軽自動車）にて外出用務あり 主なエリア：若松・戸畑・八幡・小倉 ＊未経験者、丁寧に指導します。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアプランセンターでの介護支援専門員／普通自動車免許または原付免許必須／経験の浅い方、ブランクのある方もご相談ください◎ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。

仕事内容2026年7月にオープン予定の居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるようサポートすることがミッションです。 具体的な業務は利用者様のケアプラン（居宅サービス計画）の作成や、関係機関との連絡調整などのケアマネジャー業務全般を担当します。 未経験の方への丁寧な研修スケジュールがあり、年間休日125日で残業もほぼないため、ワークライフバランスを大切にしながら長く活躍できる職場環境です。

仕事内容■メインキャッチ 20-50代活躍中!ケアプランセンターの介護職・ヘルパー/大阪府/豊中市/土日休み×残業少なめ◯ケアプランセンターにてケアマネージャーの募集です！ ■コメント 20-50代活躍中の職場です！ 今回の募集では、スキル・経験・学歴・年齢は一切問いません。経験が浅い方もきちんとサポートしますので、安心して仕事に取り組めます。 土日祝休みの週休2日制です。残業も少なめなので、ワークライフバランスを保って働きたい方にぴったりの勤務体制です。 ■職種 ケアプランセンターの介護職・ヘルパー ■職務内容 【仕事内容】 ■ケアプランセンターケアマネジャー業務全般 ・モニタリング(ご自宅訪

仕事内容大阪府泉南郡熊取町の介護支援専門員（犬鳴ケアプランセンター熊取） (正社員) | 社会福祉法人 犬鳴山 ▼仕事内容 居宅への訪問調査ケアプラン作成業務等在宅ケアマネジャーご利用者が心地良く快適に過ごす為の介護生活のサポートを行います。 先輩が丁寧に指導いたします。 変更の範囲：変更なし (大阪府泉南郡熊取町) ▼職種 介護支援専門員（犬鳴ケアプランセンター熊取）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜295000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.8ヶ月分（前年度実績）

仕事内容埼玉県さいたま市北区の介護支援専門員［ケアプランセンター今羽の森］ (正社員) | 社会福祉法人 永寿荘 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護相談 ・要介護認定申請や要介認定調査の代行 ・ふれあいサロン、こども食堂、オレンジカフェなど地域向けのイベントの運営等経験豊富なスタッフが多く在籍していますので、未経験の方も安心して仕事を覚えられます。 【両立支援に理解のある求人】（子育て）「変更範囲：変更無し」 (埼玉県さいたま市北区) ▼職種 介護支援専門員［ケアプランセンター今羽の森］(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給234000〜289000円 (基本給（月額平均）又は時間額

仕事内容ケアプランセンターくさどにおける ケアマネージャー業務全般 変更範囲：変更なし ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします

仕事内容＜シニア採用促進求人＞★お祝い金30万支給★土日祝お休み♪残業ほぼなし！車・バイク通勤可能◎積極採用中【東大阪市・JR俊徳道駅/俊徳道駅・居宅・主任ケアマネ/シニア・契約社員】 終業17:15＆実働7時間45分と短めなのが嬉しいポイント◇プライベートの時間も大事にしながら働ける環境です♪まずは見学からでもOKですので、ぜひご連絡ください◎ ◆職種 主任ケアマネジャー/シニア ◆雇用形態 契約社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 月給33万3334円～41万6667円 ※月給に資格手当3万9000円、キャリアアップ手当2万5000円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 大

仕事内容大阪府富田林市の介護支援専門員（オレンジ荘ケアプランセンター） (正社員) | 社会福祉法人 オレンジの会 ▼仕事内容 ★入社奨励金制度有り（試用期間終了後、１０万円支給）★親切 ・丁寧に指導します★事前見学歓迎します ＊ケアマネジャーとしての一切の業務全般 ＊年間休日１１５日 ＊認定調査 ＊その他付随する業務≪変更範囲：変更なし≫ (大阪府富田林市) ▼職種 介護支援専門員（オレンジ荘ケアプランセンター）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給242200〜287700円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.8日）)190000〜235500円 (昇給)あり (

仕事内容＼年間休日124日・残業月3時間程度 未経験・ブランク歓迎！病院隣接の居宅介護支援事業所でケアマネジャー募集 ▼求職者の方へメッセージ▼ 【こちらの求人募集は、雇用先からの依頼に基づき、株式会社大新社紹介事業部（ディースターNEXT）が応募受付や面接調整等を担当しております。募集内容ついて気になる点やご質問等がございましたら、ディースターNEXTへお問合せください】\n\n＼年間休日124日！未経験から居宅ケアマネに挑戦できる環境です 姫路市御立西にある「居宅介護支援事業所コウセイ」で、介護支援専門員を募集しています。 お任せするのは、ケアプラン作成や給付管理、利用者様宅への訪問、各種相

仕事内容○居宅介護支援、ケアプラン作成等 ＊研修期間あり（３ヶ月間程度） ＊未経験の方も応募可 ・変更範囲：変更なし

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務及び関連事業所にて付随する一切の業務 【給与】 月収 250000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 東京都武蔵村山市大南3丁目97番地13 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日114日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

勤務時間09:00-17:00 休憩時間（日勤） 60分

仕事内容掲載期間：10/14（水）～10/20（火） 大阪小阪ケアプランセンター 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ パート 年齢関係なく幅広い年代の方が活躍中！初めての方やブランクのある方も安心してお仕事して頂けます！ 働きやすい環境と、やりがいのある仕事や働きがいがある職場です！ 社内研修制度が充実♪ 河内小阪駅より徒歩4分 社員登用制度あり♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・居宅看護支援事業におけるケアマネジメント全般 ・お客様宅へ訪問し介護計画等の作成 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯