ホテル 株式会社グリーンズ の求人・仕事・採用

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

勤務時間22:00~08:00 週勤務日数：2日~

勤務時間08:00~13:00/08:00~17:00/12:00~17:00 週勤務日数：3日~

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応・予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容週2日～・平日・土日のみOK/7～16時、8～13(17)時、他/主婦・学生・Wワーク、男女共に活躍中 グリーンズのアルバイト求人★ホテルのフロントスタッフ募集中★ステキな笑顔でお客様をお迎えください♪ 朝食＆フロントのお仕事 朝食は、パンやドリンクの補充・片付け、 食器の食洗器への投入・取出しなど。 ※13時まではほぼ朝食業務のみ◎ フロントは チェックアウト業務（鍵の回収・追加精算の確認）をメインに、当日の予約確認・電話対応・清掃不備がないかの客室チェックを行います。 【主婦・フリーター活躍中】 午前の時間を有効活用できると、 家事・育児と両立して働く主婦パートさんや、 子育て

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容・決算業務 ・債権管理 ・財務諸表作成 （決算短信・有価証券報告書等の開示書類の作成経験歓迎） 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間または更新回数の上限を含む）】 当法人

仕事内容ホテルフロント業務（変更有・会社の定める業務） ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容株式会社グリーンズ 【東北エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【仕事内容】 【東北エリア】ホテルマネージャー候補＜スタンダード市場上場／世界有数のホテルブランドを展開＞ 【具体的な仕事内容】 ～世界トップクラスのホテルチェーンを展開する当社でスキルアップをしませんか？／残業20時間以内／年2回7連休取得可能～ ■採用背景： ・当社は米国のチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を結んでおり、「コンフォートホテル」のブランドで全国に店舗を展開しています。コロナが落ち着いてきたことで、宿泊されるお客様も戻ってきており

仕事内容【仕事内容】 海外OTAやチョイスホテルズインターナショナル社からの送客システムの管理・運営をお任せします。 【具体的には】 ・情報の管理・修正、実績確認、要因分析、改善アクション、プロモーション実施、請求、支払い など ＜企業情報＞ チョイスホテルズジャパンはチョイスホテルズインターナショナルとマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。 ※チョイスホテルズインターナショナル…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーン