ホテル 株式会社グリーンズ の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ]05:00～10:00 朝、早朝 ・週2日～の勤務(シフト制) ・土日のみ、平日のみOK ★学業・学校行事・家庭行事など 考慮いたしますのでお気軽にご相談ください。 ＜＜ 働き方イロイロ♪ ＞＞ フリーターさん 学生さんが活躍してくれています！ プライベートと両立しながら 働くことができます♪ すごく働きやすい環境です！！ 「学校行事で勤務できない」 「テスト期間中は入れない」 など大丈夫です♪ 融通利きますのでご気軽にご相談ください！ Wワークと両立したい方も大歓迎！

仕事内容週2日～・平日・土日のみOK/8～17時・7（8）～13時・12～17時/主婦・学生・Wワーク活躍中 グリーンズのアルバイト求人★ホテルのフロントスタッフ募集中★ステキな笑顔でお客様をお迎えください♪ ホテルフロントにてチェックイン・アウト受付、 PCデータ入力や予約受付などの簡単な接客をお任せします。 朝の時間帯は、 チェックアウト業務（ルームキーの回収、追加精算確認）を中心に チェックイン準備、当日の予約確認、電話応対などを行います。 また、清掃不備が無いかの客室チェックも行います。 【主婦・フリーター活躍中】 午前の時間を有効活用できると、 家事・育児と両立して働く主婦パートさんや

仕事内容管理職（正社員）を募集します！ ビジネスホテルにて管理職として働きませんか？ 売上管理・労務管理・経理チェック・設備管理・営業戦略 等。 会社の運営に必要な知識やスキルを、実践を通して学ぶことができ ます。 経験者優遇します！（他業種での管理職経験者も大歓迎！） ＊その他上記不随業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容【仕事内容】 チョイスホテルズ事業およびグリーンズホテルズ事業部における複数店舗をマネジメントする管理職 【具体的には】 ・数値分析、予実管理 ・顧客管理、営業セールス ・人員管理 【給与詳細】 【年収】 600〜750万円 0 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜22時00分 就業時間２：15時00分〜22時00分 就業時間３：17時00分〜22時00分又は13時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のいずれか、又は １３：００～２２：００の間で１日実働４時間～ ＊就業時間、休憩時間についてはお気軽に お問合わせ、ご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による

仕事内容【おもてなし】を大切にした職場です！ 皆様のアイデアやコミュニケーション能力を活かせます。 ＴＰＯに応じたマナーやスキルを高めたい方にピッタリです。 「変更範囲：変更なし」 《お客様のくつろぎを全力でサポート》 予約受付、チェックイン・アウト業務（セルフシステム） 設備のチェック、売上入力などのフロントでのお仕事です 近隣施設や飲食店・観光地等のご案内などのほか、 旅行会社様との打合せやＳＮＳでの情報発信もあります！ 行動と結果がしっかり評価され自身を持って 新しい事にチャレンジできる！

仕事内容週3日～/7(8)～13時・8～17時・12～17時/主婦・学生・Wワーク、男女共に活躍中 グリーンズのアルバイト求人★ホテルのフロントスタッフ募集中★ステキな笑顔でお客様をお迎えください♪ 朝食＆フロントのお仕事 朝食は、パンやドリンクの補充・片付け、 食器の食洗器への投入・取出しなど。 ※13時まではほぼ朝食業務のみ◎ フロントは チェックアウト業務（鍵の回収・追加精算の確認）をメインに、当日の予約確認・電話対応・清掃不備がないかの客室チェックを行います。 【主婦・フリーター活躍中】 午前の時間を有効活用できると、 家事・育児と両立して働く主婦パートさんや、 子育てが落ち着いた

仕事内容●ホテルチェックイン・アウト業務 ●電話・メールでの問い合わせ対応 ●予約データなどのPC入力 ●朝食サービスのご案内 ●売上締めなどの支配人（マネージャー）補佐 【従業員寮】 ・借上げ社宅/単身・家族問わず（家賃半額＋転勤サポート手当、計95～125％相当支給）※規定あり 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法

仕事内容・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容ホテルフロント業務 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認 ・売上管理やスタッフ教育 など ※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定させて頂いております 変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：20時30分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊２０時３０分から翌９時００分の １０時間３０分の勤務です ＊ご自身の生活スタイルに合わせた働き方等 お気軽にご相談ください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（要相談、曜日不定） ＊年次有給休暇の付与日数及び休憩時間の時間数は労基法による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、 日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務）

仕事内容栃木県佐野市のホテルフロント（コンフォートイン佐野藤岡インター） (正社員) | 株式会社 グリーンズ ▼仕事内容 ＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育など※接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定変更範囲：変更あり（会社の定める業務） (栃木県佐野市) ▼職種 ホテルフロント（コンフォートイン佐野藤岡インター）(正社員)

仕事内容【仕事内容】 新規店舗（ホテル）計画の策定および既存施設に関する保守管理業務を担当する部門を将来的にお任せします。 【具体的には】 (1) 店舗開業プロジェクトの実施・管理 (2) 新規開業店舗のローカルセールス活動支援 (3) 新規開業のための店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 (4) 既存店への戦略投資計画（ホテルリニューアル及びリブランドを含む）修繕投資の長期計画管理 (5) 既存店舗の商品改善及び新商品導入企画の実施・管理 (6) 既存店舗運営コストの削減・管理 (7) 既存店への戦略投資における店舗オーナー・建築会社・取引先・関係官庁等との調整 など 【給与詳細】

仕事内容２０２５年５月２９日 ＯＰＥＮ！ ピカピカ新店舗でスタートしよう！ ＼上場企業、経験不問、地元でずっと働きたい方歓迎！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務・変更範囲 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・外国籍の方は、日本語能力試験“Ｎ１”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容チョイスホテルズ事業もしくはグリーンズホテルズ事業の、各営業本部における地区統括部長としてマネジメント全般をお任せします。 ・地区（チョイスホテルズ事業は西日本、中日本、京都奈良・東日本の4営業部、グリーンズホテルズ事業は三重営業部）統括 ※1地区で20~25店舗（グリーンズ事業20～27）を担当 ・エリアマネージャー（地区を4エリア程度に分割し、エリアマネージャーを配置）への指導。 ・売上利益管理、労務管理、オーナーとの交渉など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来

仕事内容＼２０２５年１２月１８日オープン！新店スタッフ募集！／ ＼上場企業、経験不問、地元でずっと働きたい方歓迎！／ ＼年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ＼転勤なしＯＫ／ ※現在建設中の為、研修は他店舗で実施する場合があります ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育 など ・外国籍の方は日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（企業の定める業務）

仕事内容【仕事内容】 同社レベニューマネジメント課（B課5名・L課4名）のマネジメントをお願いします。 【具体的には】 ・ランク設定・在庫コントロール ・フォーキャストやデマンド判断および実績の振り返り CHJ（チョイスホテルズジャパン）はCHI社（チョイスホテルズインターナショナル）とマスターフランチャイズ契約を締結しており、グローバルブランドのブランディング手法、マーケティング、運営ノウハウを提供しています。 ※CHI社…米国メリーランド州に本社を置き、世界35か国に6500軒以上のホテルを構える、ホテル軒数世界第2位のホテルフランチャイズチェーンです。 【給与詳細】 【年収】 500〜

仕事内容栃木県宇都宮市のホテルフロント（コンフォートイン宇都宮鹿沼） (正社員) | 株式会社 グリーンズ ▼仕事内容 ＼上場企業、経験不問、転勤可能な方へは手厚いサポートあり！年２回７連休制度あり、平均有給取得日数１１．２日／ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やメールによる問い合わせ対応、予約対応 ・フロントシステムでの入力業務 ・客室清掃状況の確認、売上管理やスタッフ教育など ・接客業務であり、外国籍の方の応募採用は、日本語能力試験“Ｎ２”以上取得者に限定 ・変更範囲：変更あり（会社の定める業務） (栃木県宇都宮市) ▼職種 ホテルフロント（コンフォートイン宇都宮鹿沼）(正社員)