中途採用 - 東京都台東区 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容REXT株式会社 ＼世の中のトレンドを捉えてユーザーに届ける／【販売スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼自分の好きなブランドを集めれば、理想の売り場づくりも可能リユース専門店『WonderREXワンダーレックス』での接客・販売、イベント企画など ＼リユースショップだからできること／ 「今シーズンはこの商品を売り出して！」 といった会社からの指示は一切ありません。 つまり…、とっても自由なお店なんです！ 自分の好きなブランド品を集められれば、 理想の売り場をつくることだって可

仕事内容[仕事内容] 代表直下で、当社組織や事業成長を支え推進していくために、採用における幅広い業務を担当していただきます。 ■採用関連業務 ーインターン、新卒、中途採用における業務をおまかせします ■採用要件定義 ■インターン、新卒、中途採用の戦略、戦術の策定、実行、実行支援 ー求人票作成 ーアクションプランの策定 ー各種チャネル（紹介、ダイレクトリクルーティング、リファラル等）を通じた母集団形成 ー採用コミュニケーションプランの設計 ー社内外の関係者との折衝 ー候補者との面談、面接 等 ※将来的には、組織開発領域など人事領域全般にご経験を広げていただくことも可能です。 企画・管理・事務

仕事内容HR（採用）【SaaS×製造業DX/国内外で事業展開】 【仕事内容】 採用計画の策定 計画を実現するための企画立案 あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 人事広報戦略の策定、実行 採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 ※ご自身の応募ポジションに迷われる場合には、オープンポジションにてご応募ください。 ※この職種に応募するにはビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）が必須です。 【事業内容・会社の特長】 ■設立

仕事内容アイデス株式会社 【経理スタッフ】賞与年2回／業界未経験歓迎／転勤ナシ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【管理部にて経理業務を担当】経験を活かして、積極的に意見やアイデアを出していける環境です◎ 請求書作成、売掛金管理、損益分析、税理士対応 など ※経験やスキルに応じて得意分野からお任せします！ ※決算申告は税理士、給与計算は社労士に依頼しています。 ≪ゆくゆくは…？≫ キャリアUPとして、経営企画、経営戦略など、数字の面から会社を支えるワンランク上の領域にもチャレンジすることができ

仕事内容<仕事内容> 【独立志望者向け！】アイリスト <主な店長業務内容> ・シフト作成 ・SNS運用 ・スタッフ育成 ・研修講師 ・発注 ・お客様対応 (予約/お電話) ・清掃 ・働きながら資格取得できる！ ・予約がなければ早く退勤できる！ ・フレックスタイム制で働ける！ ・連休もok! 【株式会社Lime most eyes】の求人ページをご覧いただきありがとうございます。 代表の竹部 翔と申します。 当店は 【眉毛まつ毛サロンで独立したい】 【アイリストとして接客・技術を向上させたい】 そんな方にピッタリな美容サロンです。 当店では、お客様の美しさと自信を引き出す場所です。 独立

仕事内容株式会社ユニシス 人事課長候補※採用・育成・労務などお任せ／残業20-25H／年間休日126日／医療用特殊針世界シェア 【仕事内容】 人事課長候補※採用・育成・労務などお任せ／残業20-25H／年間休日126日／医療用特殊針世界シェア 【具体的な仕事内容】 【局所麻酔針等の医療用特殊針ニッチトップ／販売先は欧州や北米、南米など50カ国以上／平均残業20~25時間程／住宅手当有】 ■職務内容： 組織のプレイングマネージャーとして下記業務についてご経験を鑑みて担当いただきます。 1）採用業務（新卒、中途、パート、障がい者）ご経験に合わせて担当頂きます。 採用計画立案、選考、内定発行、入社受け

仕事内容児童・保護者との関わり、関係機関との連携（行政、学校、地域、他）をお任せする施設候補を今回は募集します。資格を活かして働きませんか？ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 2024年4月1日新規開設！ オープニングスタッフを募集します！ 学童クラブの施設長として施設運営をお願いします。 ●児童・保護者との関わり ●各種会議等への参加 ●イベントの企画・運営 ●シフト作成・勤怠管理 ●事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ●行政

仕事内容駅から5分 未経験OK 休憩室あり 【ポイント】 想定年収400～600万円人事や広報・企画提案など業務幅も広げられます国内外から高いニューズあり☆宝石仕入れ・加工・販売企業での中途採用対人・営業のご経験いかせる！人事や採用未経験もOKネイル手当・ランチ手当あり◎昇給は年３回予定 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・未経験からスキルが身につく ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 ＜勤務地＞ ＪＲ山手線 御徒町駅 徒歩5分 東京メトロ日比谷線 仲御徒町駅 徒歩1分 東京都台東

仕事内容株式会社貴瞬 【未経験歓迎】人事（中途採用中心）◆宝石の販売買取業を展開／7期連続売上増／残業20h程 【仕事内容】 【未経験歓迎】人事（中途採用中心）◆宝石の販売買取業を展開／7期連続売上増／残業20h程 【具体的な仕事内容】 【営業から人事にキャリアチェンジされたい方大歓迎／ジュエリーの買取販売を展開／社会的意義の高い再利用商品／売上前年比175％／次期新卒40名、中途60名採用予定／家族手当・住宅手当有】 ■職務内容：当社の人事部門の中核となり、採用業務において即戦力としてご活躍いただける方を募集致します。 ■業務詳細：ご経験に合わせて中途採用における下記業務をお任せいたします

仕事内容<仕事内容> 【採用経験必須】採用コンサルタント◎リモート勤務 /若手活躍中/フレックスタイム制 ◆魅力◆ 子育てとの両立がしやすい環境で業務に臨めます。 従業員35名中10名が育児と両立しながら業務をしております。 ー 採用に関する課題感を感じているクライアント様に対して、プロの採用担当として母集団形成～選考対応～内定通知・クロージング～入社手続きまで一気通貫で行って頂きます。DX推進を積極的行っている企業様のIT採用や英語を駆使したグローバル採用案件がメインになります。能力や経験に応じて、採用戦略立案や、採用プロセスの改善等の上流工程の業務もお任せいたします。 ◆具体的な業務例 ・採

仕事内容<仕事内容> 会社の成長を加速する【採用担当】あなたの手で、新しい才能を見出しませんか？ 全てのヒトから愛される企業を創る。 責任と信頼を第一に。 お客様に高品質な製品とサービスを提供することで、 お客様の生活を豊かにすることに貢献します。 そのためにも、私たちは、社員一人ひとりが能力を最大限に発揮できる環境を提供することで、社員の幸福を追求しています。 私たちと一緒に成長したい方、共感してくれる方をお待ちしてます！ ■仕事内容■ 中途採用全般／労務（一部）の業務をお任せします。 人事部統括責任者の直下のもと実務を覚えて頂きます。 2年後には新卒採用の開始を予定しておりますので、人

仕事内容組織成長を牽引する 人事採用担当(リーダー候補)募集！ 事業内容 ・DX支援事業 ・Web制作 ・コンテンツ制作（LIGブログ運営、記事広告制作、他社Webメディアの記事制作） ・Webクリエイタースクール「STUDIO by LIG」運営 ・海外拠点での開発（セブ島を拠点に展開） 仕事内容 採用戦略に基づき中途採用におけるリクルーティング業務全般を行っていただきます。 まずは中途採用業務を担当して頂きますが、 徐々に範囲を広げて頂き、将来的には採用戦略や、メンバーのマネジメントなど リーダー候補として、組織成長を牽引して頂くことを期待しています。 ◉こんなことをやります ・中途採用にお

仕事内容「数字よりも関係性を大切にしたい」方にピッタリ！ お客様の希望を叶えることが仕事です。 仕事内容： イベントに出展するお客様のニーズを伺い ブース(空間)をプロデュースする仕事をお任せします。 【具体的な仕事の流れ】 ・ヒアリング まずはお客様のやりたい事をお伺いします。 「目に付くブース・魅力あるブース」「商品を目立たせたい」 など電話やメール、ミーティングを重ねて ブースのイメージを具体化させていきます。 ・プレゼンテーション ヒアリングで得た内容をもとに 「こういう雰囲気のレイアウトにしよう」「高さを出しましょう」 など具体的なブースのイメージを提案します。 必要に応じてデザインイ

仕事内容仕事内容 ご経験と適性を見て以下の業務に従事いただく予定です。 新しい手法を活用した採用活動を積極的に取り入れ、採用強化を行います。 ＜人事室の業務＞ ■新卒採用 ■中途採用 ■研修企画・運営 ■人事制度企画・運用 ■室長のサポート ※将来的にローテーションによる管理部門内の異動の可能性がございます。 法務・労務・総務・広報・経理・財務などゼネラリストとして活躍いただくことが可能です。 ※採用背景：欠員補充 ※地方の大学や支社に訪問をすることもあるため、宿泊を伴う出張がございます。 ※組織構成 室長・他メンバー2名 ▼求める人物像 ・当事者意識の高さ 事業運営において、人事に期待されているこ

仕事内容世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールグループの当社にて、人事部人事室または人事部給与・厚生室の室長/室長候補として、以下の業務の統括/担当として勤務頂きます。 ＜お仕事詳細＞ ・（人事室) 人事考課、異動、賃金、中途採用、個別社員対応等。室長以下3-4名。 中途採用を主担当とし、（媒体利用ではなく）紹介会社対応・面接・入社後ﾌｫﾛｰまで一貫して対応頂きます。 役員との調整、個別社員対応を含め、高いコミュニケーション能力が求められます。 ・（給与・厚生室） 制度設計・運用、給与計算、就業管理等。室長以下7-8名。 エンゲージメントなどを含め、制度設計・運用を主担当とし、人事システム運用・更新

仕事内容株式会社Looop 【上野】中途採用 ※IT・マーケの知見のある方、人材・IT業界経験者歓迎／再エネのパイオニア企業 【仕事内容】 【上野】中途採用 ※IT・マーケの知見のある方、人材・IT業界経験者歓迎／再エネのパイオニア企業 【具体的な仕事内容】 ～未経験・第二新卒の方OK！／採用からHRBPとしてキャリアアップできます／IT部門で3年で3倍の増員計画を遂行／急成長中の再エネパイオニア企業～ ■業務内容： 中途採用担当として、ITエンジニア・マーケティング職の採用を通して中期経営計画を実現できる組織構築に貢献いただきます。 ■業務詳細： ◇採用要件定義（現場とのMTG、求人票作成

仕事内容エス・アイ・エス株式会社 【東京】情報セキュリティマネージャー（ISMS）～残業ほぼ無/大手企業直請/安定した長期就業環境～ 【仕事内容】 【東京】情報セキュリティマネージャー（ISMS）～残業ほぼ無/大手企業直請/安定した長期就業環境～ 【具体的な仕事内容】 【※20代～50代のIT業界未経験者からこの道30年以上のベテランまで幅広く活躍中！※～残業ほぼなし/中途採用離職率22％/大手企業の情報セキュリティに携わる／勤務地固定で落ち着いた環境で働きたい方におすすめ～】 【当社の特徴】ー情報セキュリティ管理特化/プライバシーマーク獲得企業ー 2004年設立以来、情報セキュリティ管理を中

仕事内容求人概要 当求人の特徴 ・事業会社の教育・採用の仕事の経験ができます。 ・教育の経験を活かしながら、採用業務にもチャレンジができます。 ・将来的には人事企画や労務など幅広いキャリアパスを描くことができます。 ・年間50名程度の採用計画があります。 ・経営陣と距離の近い環境です。 業務内容 人材育成や採用を行うことがミッションです。全社教育研修の構築から各種研修の企画、実施、効果検証、また、中途採用も担当していただきます。 【教育研修(50%)】 企画立案から実施、効果検証まで幅広くチャレンジをしていただきます。キャリアデザイン研修、新任管理職研修、既存課長向け研修、次世代リーダー研修等 ※e-

仕事内容【職種名】 【給与】 年収 600万円～949万円 【職場情報】 キャディは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業の要である”調達”領域にイノベーションを起こそうと2017年に創業しました。 【事業内容】 （１）部品調達プラットフォーム『CADDi MANUFACTURING』 メーカーの図面を独自テクノロジーを使って解析し、品質・納期・価格が最も適合する加工会社を世界中から選定、検査・納品まで一貫して担い、サプライチェーン変革のパートナーとして支援しています。 （２）図面データ活用クラウド『CADDi DRAWER』 独自の画像解析アルゴリズム（特許出願済

仕事内容仕事内容 本ポジションにお任せするのは、教育研修及び人事制度の運用と企画です。 また採用業務を担当するメンバーフォローもいただく予定です。 ＜人事室の業務＞ ■新卒採用 ■中途採用 ■教育・研修の企画運営 ■人事制度の企画運用 ■室長のサポート ※将来的にローテーションによる管理部門内の異動の可能性がございます。 法務・労務・総務・広報・経理・財務などゼネラリストとして活躍いただくことが可能です。 ※採用背景：増員募集 ※地方の大学や支社に訪問をすることもあるため、宿泊を伴う出張がございます。 ※組織構成 室長・他メンバー2名 ▼求める人物像 ・当事者意識の高さ 事業運営において、人事に期待