株式会社アコモデーションファースト の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間50分 ≪募集条件≫ （１） 勤務日数：週2～3日もしくは週5日 勤務時間：早番）7：50～12：20（実働4時間30分/休憩なし） （２） 勤務日数：週2日 勤務時間：遅番）12：10～20：00（実働6時間50分/休憩1時間） ※月数回程度、土日いずれか勤務あり ※曜日固定は不可 ※早番・遅番いずれも勤務できる方歓迎

仕事内容【年明け2月勤務スタート】英語スキルを活かして活躍！週2～3日からOK！扶養内で無理なく働くバイリンガルコンシェルジュ♪交通費全額支給 ☆マンションコンシェルジュとして快適な暮らしをサポートするお仕事です☆ 海外から日本に来られている方もいるため英語スキルを活かせる場面もあります （英語の使用頻度は勤務地によって異なります） 【詳しい業務内容】 ■フロント業務 ・クリーニング取次ぎ(受付・お渡し) ・宅配便の取次ぎやタクシー手配 ・生活関連サービス（ハウスキーピング、靴修理等）のご紹介や手配 ・ゲスト（来訪者）対応 等 ■事務業務 ・各種帳票類の管理、保管、メッセージ投函 等 ・各対応

勤務時間08:00～13:15 週勤務日数：3日~5日

仕事内容給与： 時給1600円~ 仕事内容： ★お住まいの方（レジデント）の安心で快適な日常生活をサポートします！ ★外国人の居住者の方もお住まいですので英語を使う機会がありますよ♪ ≪勤務条件≫ 勤務日数： 週3日以上（土日いずれか含むシフト制） 勤務曜日/時間：8：00～13：15（実働5時間15分/休憩なし） ※祝日は曜日に準じます ※曜日固定は不可 ≪仕事内容≫ ■フロント業務 ・クリーニング取次ぎ(受付・お渡し) ・宅配便の取次ぎ・タクシー・ハイヤーの手配 ・生活関連サービス（ハウスキーピング、靴修理等）のご紹介や手配 ・共用施設の予約管理・ゲスト（来訪者）対応 ・ご入居時のご案内

勤務時間07:15～15:15 週勤務日数：3日~3日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： タワーマンション内の31階にあるスカイラウンジの受付スタッフを募集します。（職種名：コンシェルジュ） スカイラウンジからはレインボーブリッジやお台場が一望でき、ラグジュアリーな空間が広がっています。 ＜スカイラウンジ対応内容＞ ・ラウンジでの軽食販売、ドリンク・カップ等の補充 ・レジ業務、予約手配管理（PC入力）、在庫管理など。 ＊セルフ形式ですので、調理や配膳などはありません ★未経験の方でも活躍できる環境を整えています♪ ★ブランクのある方や子育てが落ち着いて社会復帰されたい方など大歓迎！ 2階のフロントデスクには正社員のコンシェルジュスタッ

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間40分 13:20 ～ 22:00 ＊勤務日数：週2～3日（土日いずれか含むシフト制/実働7時間40分/休憩1ｈ） ＊週4日以上も募集しています（早番・遅番の両方勤務ができる方）

仕事内容このお仕事の魅力は、フロントに立って、住人の方々の日常をサポートすること。あなたの細やかな気遣いで、住人の方々がさらに快適な暮らしを満喫できるようお任せします。 【具体的な仕事内容】 - フロント業務 クリーニングの受付やお渡しを行うほか、宅配便の受け取りや発送をサポートします。また、タクシーの手配、ハウスキーピングや靴修理といった生活関連サービスの紹介・手配を担当。 - 事務業務 各種帳票類の管理や保管をしながら、日々の対応履歴を専用システムに入力して、情報をチームで共有。パソコンの入力ができればOKなので、PC初心者も安心です♪ 明るく温かみのある対応で住人の方々をサポート

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり7時間 13:00 ～ 21:00 ＜募集条件＞ ・勤務日数：週3日（木金土）※祝日は曜日に準ずる ・勤務時間：13時～21時（実働7時間/休憩1時間） ＊現在の募集は曜日固定ですが、ピンポイントでの休み希望は可能です ＊将来的に曜日フレキシブルに対応できる方歓迎

仕事内容年明け2月スタート！＜13～21時＆週3日（木金土）＞固定シフトで予定が立てやすい！社保完備＆研修充実！★交通費全額支給！英語スキルがある方歓迎♪ このお仕事の魅力は、フロントに立って、住人の方々の日常をサポートすること。あなたの細やかな気遣いで、住人の方々がさらに快適な暮らしを満喫できるようお任せします。 【具体的な仕事内容】 - フロント業務 クリーニングの受付やお渡しを行うほか、宅配便の受け取りや発送をサポートします。また、タクシーの手配、ハウスキーピングや靴修理といった生活関連サービスの紹介・手配を担当。 - 事務業務 各種帳票類の管理や保管をしながら、日々の対応履歴を

勤務時間14:15～22:15／07:15～15:15 週勤務日数：2日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： タワーマンション内の 31階にあるスカイラウンジの受付（職種名：コンシェルジュ） ・ラウンジ利用時の受付（金銭授受） ・ラウンジでの軽食販売 ・ドリンク類等の補充 ・利用後の片づけ、カップ洗浄 ・レジ業務、予約手配管理(ＰＣ入力)など。 ・併設されているパーティールームの施錠管理や予約ご案内等 ＊セルフ形式のラウンジですので調理や配膳などはありません ★未経験の方でも活躍できる環境(☆・ω・) ★ブランクのある方や子育てが落ち着いて社会復帰されたい方など大歓迎!! 気持ちを新たにスタートしてみませんか？ [アピールポイント1 ◆しゅふに嬉

仕事内容株式会社アコモデーションファースト（三井不動産グループ） 【六本木／三井不動産G】高級マンションの原状回復立ち合いスタッフ※未経験歓迎／年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【六本木／三井不動産G】高級マンションの原状回復立ち合いスタッフ※未経験歓迎／年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験でも手厚い教育環境にて多くの社員が活躍中／プライベートとの両立を強化したい方におススメ／業界最大手の三井不動産Gの安定基盤／残業月10～20h程度／年休120日以上～ ■業務概要： 三井不動産グループの高級マンションのアフターメンテナンス業務全般（現状回復作業への立ち合い・協力会社

仕事内容株式会社アコモデーションファースト（三井不動産グループ） 【東京／三井不動産G】オープンポジション（レジデンスアテンダント／コンシェルジュ）～働き方改善◎～ 【仕事内容】 【東京／三井不動産G】オープンポジション（レジデンスアテンダント／コンシェルジュ）～働き方改善◎～ 【具体的な仕事内容】 ～三井不動産G／幅広い年代層の方活躍中転勤＆夜勤なし／充実の研修体制～ ★当社の魅力★ ・三井不動産Gの安定性！退職金制度等の福利厚生充実◎ ・充実した研修でキャリアアップ可能！ ・年休125日×残業10H程度でWLBがとれる環境 ・勤務地は都内（23区内のみ）！ ■業務内容 『三井の賃貸』

仕事内容株式会社アコモデーションファースト（三井不動産グループ） 【東京/三井不動産G】コンシェルジュ～年休125日／夜勤無／残業ほぼ無／研修制度充実 【仕事内容】 【東京/三井不動産G】コンシェルジュ～年休125日／夜勤無／残業ほぼ無／研修制度充実 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎！20代～50代まで幅広く活躍中！／夜勤＆残業なしでWLB充実／安心の研修体制～ ★本ポジションの魅力★ 未経験入社多数！コミュニケーション力やホスピタリティが活かせる◎ 港区・中央区などの高級賃貸マンションにお住まいのレジデント（入居者様）がお客様となり 海外からいらした方、経営者などの富裕層が多い環境。 三

仕事内容株式会社アコモデーションファースト（三井不動産グループ） ＜東京／三井不動産G＞レジデンスアテンダント（高級マンション）～入居者フォロー・イベント企画等～ 【仕事内容】 ＜東京／三井不動産G＞レジデンスアテンダント（高級マンション）～入居者フォロー・イベント企画等～ 【具体的な仕事内容】 ＜三井不動産Gの基盤安定／未経験歓迎◎顧客対応力やマネジメント経験を生かせます／幅広い年代の方活躍中転勤＆夜勤なし×残業10Ｈ／充実の研修体制／ノルマもなく長期的に安心して働ける＞ ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドにお住まいの居住者への対応をご担当いただきます。マンション内のオフィスに常駐し以下の

仕事内容株式会社アコモデーションファースト（三井不動産グループ） ＜東京／三井不動産G＞【総合職】入居者フォロー・業者手配（高級マンション）◇リーダー候補／残業10H 【仕事内容】 ＜東京／三井不動産G＞【総合職】入居者フォロー・業者手配（高級マンション）◇リーダー候補／残業10H 【具体的な仕事内容】 ～東京ミッドタウンエリアなども運営の三井不動産G／管理職へのステップアップを目指せる◎夜勤もなく働きやすさ抜群／充実の研修体制！～ ■業務内容 『三井の賃貸』ブランドにお住まいの居住者への対応をご担当いただきます。マンション内のオフィスに常駐し以下の業務をメインに行います。 早期に業務習得を

仕事内容株式会社アコモデーションファースト（三井不動産グループ） 【東京／三井不動産G】高級レジデンスのフロント担当(夜間専任）◆50代活躍中業界職種未経験歓迎 【仕事内容】 【東京／三井不動産G】高級レジデンスのフロント担当(夜間専任）◆50代活躍中業界職種未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ～東京ミッドタウンエリアなども運営の三井不動産G／充実の研修体制！／年間休日125日～ ■業務内容 当社がフロント管理を行う富裕層向け高級レジデンスにて、夜間のフロント運営をお任せします。遅番担当スタッフより引継ぎを受け、夜間帯の業務をお任せします。早番が出勤し、引継ぎをして終了となります。 ■具体的