神奈川県川崎市多摩区の障害者支援の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 225000~330250円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区宿河原6-15-12 【アクセス】 JR南武線久地 / 宿河原 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 介護スタッフ、看護師、コンシェルジュが常勤！手厚いサポートを提供する老人ホ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【川崎市多摩区登戸】★ブランクありの方・実務未経験の方も正社員スタートOK！1ユニット9名のグループホームのケアスタッフ(正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【ご入居者様への介助（介護業務）】 ■食事介助 …摂取サポート、声かけ、見守り、配膳など ■排泄介助 …トイレ誘導、見守り、オムツ交換など ■入浴介助 …衣類着脱補助、洗髪・洗体、見守りなど ■生活支援 …居室清掃、洗濯、他レクリエーションなど ・従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の

仕事内容【介護付き有料老人ホーム／介護職】正社員／川崎市多摩区／駅チカ１０分以内／未経験ＯＫ／月給２７.８万円～／業務効率◎ＩＣＴ化／制服あり／車･バイク通勤ＯＫ／資格取得支援／新卒・第二新卒歓迎 ■ アピール 川崎市多摩区にある『ＡＬＳＯＫケアホーム川崎中野島』で働きませんか？ ★★★ メリットたくさん！ ★★★ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 業務全般 【給与】 月収 198903~234403円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県川崎市多摩区菅北浦3-2-31 【アクセス】 JR南武線稲田堤 【必須資格】 介護福祉士 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 資格取得支援制度/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： 夜勤5回目以降600

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 231620~242760円 【住所】 神奈川県川崎市多摩区枡形4-12-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO 顧

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 196000~293140円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区生田1-4-17 【アクセス】 JR南武線 / 小田急線中野島 / 読売ランド前バス5分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚

仕事内容【看護師】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市多摩区の居宅介護支援 ■メインキャッチ 20-50代活躍中/居宅介護支援の介護職/神奈川県川崎市多摩区/正社員/月給230000円~230000円 ■コメント 週休2日♪★居宅介護支援の介護職！◆ ■雇用形態 正社員 ■職種 居宅介護支援の介護職 ■仕事内容 身体介護 生活援助 障害者支援 1日2件～4件を訪問していただきます。 実働1日 4時間～6時間程度 仕事により直行直帰可 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 雇用期間の定めなし ■給与 月給230000円~230000円 ■給与備考 【正職員】 月給230,000円～ 介護福

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 174500円 【住所】 神奈川県川崎市多摩区登戸3262 【アクセス】 JR南武線 / 小田急線登戸 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 夜勤手当 / 家族手当 / 調整手当 / 資格手当/再雇用 / 復職支援サポート / 資格取得支援制度/ 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示) 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 家族手当： あり (詳細は内定時までに開示) 資

仕事内容2026年9月オープン！【児童発達支援管理責任者】 2026年9月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給37万円～/年300回以上の研修で目指すキャリアへ＆十人十色を引き出す好待遇放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当

仕事内容【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給37万円～ 県内トップクラスの運営実績/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ 【月給】370,000円～ <内訳> 基本給 216,825円～ 固定残業代 23,175円(14時間分/超過分は別途支給) 資格手当 106,780円 初期成果給 23,220円(入社～3か月間固定、4か月目以降変動あり) ※通常シフトで勤務の場合、初月は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇

仕事内容【看護師】児童発達支援・放課後デイサービス トイロ相談支援専門員募集！未経験も歓迎☆ 【募集職種】 看護師 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で勤務

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） エフィラグループ株式会社 放課後等デイサービス toiro向ヶ丘遊園 【児童発達支援管理責任者】＼高待遇月給37万円～ 正社員 県内トップクラスの運営実績/年300回以上の研修で目指すキャリアを実現＆十人十色を引き出す放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆約70教室を展開中！教室数・在籍児童数ともに神奈川内トップクラス 運営法人は、デイサービス、訪問介護・就労支援・保育事業など、20以上の事業で約180拠点を展開中。 放課後等デイサービスの規模でいえば、約70教室を運営しており、神奈川県内トップクラスを誇ります。 その豊富な実績と経験を

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

勤務時間08:30～17:30（実働8時間・休憩1時間） 15:30～00:30（実働8時間・休憩1時間） ■終業時刻を超える仕事は原則ありません。 ■勤務時間・曜日の固定もご相談ください。 ■シフト制のためワークライフバランス〇 プライベートやセカンドライフを大事にできます。 ■空調ウェア・防寒着の着用やこまめな水分補給を推進し 快適な働く環境作りを進めています。 ■繁忙期の際には勤務時間が前後する可能性があります。

仕事内容ライフ宿河原店での駐車場警備業務です。 制服を着用し主に以下の業務を行っていただきます。 ■車の出入庫の誘導 …駐車場に出入りするお客様や業者様の車両を誘導します ■車が移動する際の歩行者の方へのお声かけ …車と歩行者の方が接触しないように「お車通ります！」等声かけします ■業務変更範囲：なし ☆★☆1日のお仕事のモデル☆★☆ ■08：10～08：30 現場到着！お仕事の準備をします ■08：30～08：40 業務開始！開店のお手伝いをします ■08：40～12：00 警備実務！小休憩があることも！ ■12：00～13：00 昼食休憩！控室でご飯が食べられます ■13：00～17

仕事内容★高水準★インセンティブ有で年収500万円も可！教室長兼務で年収600万も☆ 【募集職種】 児童発達支援管理責任者 【仕事内容】 【具体的な業務】 ・個別支援計画作成、管理 ・モニタリング ・療育、支援に関するアドバイザー ・児童支援 ・送迎添乗業務（学校・施設・自宅間） ・保護者の方との面談 ・カンファレンス参加 ※兼教室長は上記業務の他、教室の運営・管理、スタッフマネジメント、送迎運転業務にも従事していただきます。 ～1日のイメージ～ 10:00 出勤・ミーティング 11:00 個別支援計画書作成/カンファレンス参加 12:00 休憩 13:00 申し送り事項、当日児童共有 14

勤務時間06:00〜22:00 ・6時間以上で休憩60分 ・「平日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間~」といった勤務も相談可能 ・シフト制

仕事内容【西生田】ツクイ川崎よみうりランド(訪問介護)|訪問介護の介護スタッフ(パート)のお仕事です。 ■おもな業務 ・主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ・生活援助と身体介護(身体介護は+500円/時間) ・アプリを使用した記録(ICT手当+2,000円/月) ・副業OK ・直行直帰可能 ・外出時の移動手段:マイカー・私用自転車(社用電動アシスト自転車も貸与可) ■1日の流れ(例) ・08:30~ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス ・09:30~ 身体介護・生活支援(2件) ・12:00~ 勤務終了 ■勤務時間 ・06:00~22

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 相談員業務全般 【給与】 月収 231620~242760円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 神奈川県川崎市多摩区枡形4-12-1 【アクセス】 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①多職種と協力しながらケアに励める環境◎見守り用の機器を導入♪ 白梅日向山ケアホームでは、医師や看護師、歯科衛生

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 たまふれあいの家【グループホーム】 【仕事内容】 たまふれあいの家【グループホーム】 グループホーム 介護士（管理職） もちろん、たまふれあいの家【グループホーム】におけるグループホーム介護士（管理職）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. 利用者の生活支援 - グループホームでは、主に高齢者や障がい者が共同生活を送ります。介護士（管理職）は、利用者の日常生活を支援する役割を担います。具体的には、食事、入浴、排泄などの基本的な生活支援から、健康管理、服薬管理、リハビリテーションのサポー

勤務時間(1)06:00～22:00の間の1時間以上 ※6時間以上で休憩60分 ※「土日祝日のみ」、「午前のみ・午後のみの半日パート」、「1日1時間～」といった勤務も相談可能 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容平日のみの勤務/ダブルワークOK/スキマ時間を有効活用【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護(身体介護は＋500円/時間) ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※直行直帰可能 ※外出時の移動手段:マイカー・私用自転車(社用電動アシスト自転車も貸与可) 【仕事の流れ】 08:30～ お客様宅へ直行・障害者総合支援サービス 09:30～ 身体介護・生活支援(2件) 12:00～ 勤務終了 応募前見学OK！ 実際の職場を見てから安心して応募できます