神奈川県のハローワーク 障害者支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行っていた だきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や業務遂行のサポート 、拠点管理関連の業務補助を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務

勤務時間就業時間１：8時50分〜17時50分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：受託業務により、可変あり。月９５時間、６回まで、年間７２０時 間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【施設内作業】 ・コールセンターのお仕事。 ・書類審査のお仕事。 ・データ入力のお仕事。 ・各種調査業務 【施設外業務】 ・書類審査のお仕事。 ・データ入力のお仕事。 ・各種調査業務 変更範囲”会社の定める業務”

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏休み シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・脳血管疾患の後遺症による中途障害者の日中活動の支援 ・簡単な事務、軽作業、パソコン入力等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：曜日・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決算、請求、給与、突発の発注、トラブル対応、１日８時間まで６ 回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇等、会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎当社は株式会社ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 ◎障がい者従業員に向けた心理支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等 ・従業員の健康管理に関わる業務、関係各所との連携 ・コンサルティング ・研修の企画・実施 ・人事・採用業務 ・その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜15時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：業務内容により時間変動の可能性有り 週２０時間以上で障害に応じての相談可 実働４時間（休憩１時間） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（現在は土日祝休み） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容共有部フロア・受付・更衣室・シャワー室・ トイレ等の掃除機かけ・拭き掃除、モップ、ゴミ捨て等 清掃未経験でも歓迎です。 職員が丁寧に教えますので安心してください。 ・その他軽作業（検品・落葉清掃・小学校プール清掃等） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労継続支援Ｂ型の事業所です。 事務作業や軽作業を通じて、障がいのある方々の就労意欲向上や、 自立に向けてのサポートをするお仕事です。 また、就労を希望する方々に対しては、社会に出て働いていけるよ うに様々な支援を行います。 仕事をする上で必要なビジネスマナーやソーシャルスキル、応募書 類の作成や面接のサポートなどを行います。また、関連機関や就労 先企業との連携調整や、必要な事務全般をお任せします。 お客様一人ひとりの成長する力を信じ、お客様が「なりたい自分」 を一緒に目指す。私たちも一緒に成長できる素敵なお仕事です。 変更範囲：当社の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜11時00分 就業時間に関する特記事項：・障害に応じての相談 可 ・就業時間帯が変動する可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（現在は月～金曜日出勤がメインです） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊当社請負先施設（神奈川大学）の清掃業務 改修工事済みの綺麗な体育館清掃です アリーナや観覧席のモップ、掃除機かけ 更衣室、シャワー室、ゴミ捨て等 制服有り 清掃未経験者でも歓迎、ご相談下さい 職員が丁寧に教えますので安心してください 変更範囲：変更なし （請負業務）

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月１回程度１０：００～１２：００の出勤あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 希望休制（事前承認あり） 令和７年度有休消化率９８％で業種ではトップクラス。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある利用者様と一緒に遊んだり、話をしたり、お散歩やド ライブに出かけたり、穏やかで安全に過ごせるように見守るお仕事 です。 ＊主に厚木市内の事業所やご自宅への送迎業務あり。 （ミニバン又は軽自動車を使用します） 勤務地：出勤は本社になりますが、その後に厚木市恩名にある当社 施設にて支援業務を行って頂きます。 日中一時支援 あゆっこ（恩名１－１７－２８シャロン本厚木） （変更範囲：変更なし）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝もシフト制で勤務があります

仕事内容６０代活躍中！ 施設内の清掃、ご利用者様の洗濯、運転などの業務パートです。 ※特定の仕事のみの指定はできません。 ※運転はできれば尚可 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他法人カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がいをもつ方々の見守り支援です。 具体的には食事、おやつ、トイレ等のお手伝いをしていただきます 。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日その他休日は考慮いたします。（応相談） 状況に応じて休日出勤もあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・障がい者の日中活動の支援…作業支援（内職・製品づくり等）、 日中活動のサポート ・通所利用者の送迎…法人所有車両：軽・普通自動車（ＡＴ） 主な送迎範囲：湯河原町・真鶴町・熱海市泉地 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜16時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）または８：３０～１７：３０の間の実働６時間以上で 相談可です。その他、希望に合わせて応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に１回程度土曜日（又は日曜日）に営業しているため、出勤する 場合があります

仕事内容知的障害者の生活介護事業所（デイサービス）です。 定員２０名で創作活動（織物・工芸品の作成）や散歩、レクリエー ション参加支援、その他身辺の介護をおこなう仕事です。 業界経験されている方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 普通自動車免許をお持ちの方は送迎をお願いする場合があります。 【エリア】鎌倉市内 【社用車】キャラバン、ハイエース、軽自動車等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分又は8時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）休憩４５分 ８時～１５時の間の３～６時間で応相談 ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容障がい者の日中活動の場所（就労継続支援Ｂ型）での支援業務。 多肉植物を育成、販売しています。利用者さんの作業の補助業務を お願いします。＊週３日以上勤務出来る方を希望します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：基本的には９：００～１５：００の間の２時間程度 （通院スケジュールにより変動あり） 勤務時間は都合に合わせて調整可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者支援施設における 施設利用者さまの通院及び退院時の付き添い ・医師の診断結果を当法人看護師に伝達 ・薬局、病院への支払いや手続等 ＊月～金曜日９：００～１５：００のうち ２～３時間（祝日休）勤務日応相談（曜日固定は不可） 軽介助あり 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時45分〜16時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 就業日数・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がい者（軽度の知的・精神障がい）作業所での生産活動をサポー トをする支援員のお仕事です。 ＊生産活動内容は、衣類のたたみ、タオルのたたみなどです。 アイロン等の技術的作業はありません。 ＊トイレの介助など身の回りのお世話はありません。 未経験の方でも「仕事に対する前向きな気持ち」があれば大丈夫 です。お気軽にお問い合わせください。 ●主な業務 障がい者の作業の補助・日誌の記録など 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事支援や歩行支援、施設利用者の方たちの作業支援やストレッチ 活動などの支援を行っていただきます。 また、希望する勤務時間帯によっては、送迎車の添乗業務がありま す。未経験の方でも研修制度があります。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：・休憩３０分（６時間を超える勤務の場合法定通り） ・勤務日数相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・シフト以外の平日 ・土日祝日、年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・知的障がいのある方の日中活動の支援 日中活動支援では、利用者の興味や関心をとらえながら、それぞれ が楽しんで実践できる活動を検討し、その支援を実施しています。 ・知的障がいのある方の生活支援 食事や排せつの介助など日常生活のサポート ※Ｗワーク（副業）可です。 ※見学も可能です。お気軽にお問い合せください。 ※正職員も募集しております。 【働き方改革関連認定企業】※くるみん 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：6時00分〜10時30分 就業時間２：6時15分〜10時45分 就業時間３：6時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：（４）６：１５～９：１５ （１）（２）月曜～木曜日 （３）（４）金曜日 （１）（３）又は（２）（４）の選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※年末年始・夏季休暇・その他会社カレンダーに準ずる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●主に日替わり弁当の作成業務＜マニュアルがあるので安心です＞ ＊お弁当の盛り付け ＊洗い物・清掃 ＊備品の片づけ ＊封入作業 ＜丁寧に指導します＞ ※一般就労を目指し、皆さん頑張っています。 ２０２５年度３名の利用者さんが就職しました。 ※随時見学を受け付けていますのでお気軽にお問い合わせください 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 応相談 ＧＷ・夏季休暇・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊知的障がい者の生活支援 ＊知的障がい者の作業支援 変更範囲：変更なし