ハローワーク 障害者支援 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

仕事内容障がいを持った方が活動をする施設です。 お一人お一人に寄り添った支援を行っています。 ○利用者の日中活動支援…下請け作業、昼食作り、ポスティング、 軽運動、 ビーズ作品作り、 〇利用者の生活支援…一部の方の食事、排泄等 ○利用者の送迎・添乗 ○事務作業 ※経験なしからのスタートでも歓迎です。 活動内容も未経験で大丈夫です。 障害を持った方の笑顔があふれる場所作りを目指しましょう。 土日祝日はお休み。夜勤はありません。 まずは見学からでも歓迎です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容グループホームにおける以下の業務 ・身体介護や生活上のサポート ・夜間帯の見守り ・調理の見守り、サポート 週１回～２回の夜勤もお願いします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容高次脳機能障害のある方の通所施設です。 ＊通所利用者の日中活動支援（補助）のお仕事です。 身体介助はほとんどありません。 ・内職作業や体操等の補助です。 ・これらの活動を通じて、利用者の社会参加を支援します。 ・その他、ＰＣ入力等と事務作業があります。 ステップアップとして、主任や所長への昇格もあり、とてもやりが いがあります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 障がい者従業員（主にパソコンを利用した事務に従事）に対して、 在籍している支援員等と連携して就労定着支援を中心に行って いただきます。業界未経験者も多く勤務しています。 ＜主な業務＞ ・従業員の定着支援：定期面談（対面／ＷＥＢ）、外部機関連携 ・安全衛生・健康管理：安全衛生委員会の運営、健康指導面談 ・業務支援：グループ会社から委託のＢＰＯ業務遂行のフォロー ・その他、業務の習熟度合い等に応じて採用や拠点管理関連の 業務を行っていただく可能性があります。 【変更範囲】その他障がい者従業員支援等、および管理・事務を 含めた会社の定める業務 「オンライ

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：月１回程度１０：００～１２：００の出勤あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 希望休制（事前承認あり） 令和７年度有休消化率９８％で業種ではトップクラス。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がいのある利用者様と一緒に遊んだり、話をしたり、お散歩やド ライブに出かけたり、穏やかで安全に過ごせるように見守るお仕事 です。 ＊主に厚木市内の事業所やご自宅への送迎業務あり。 （ミニバン又は軽自動車を使用します） 勤務地：出勤は本社になりますが、その後に厚木市恩名にある当社 施設にて支援業務を行って頂きます。 日中一時支援 あゆっこ（恩名１－１７－２８シャロン本厚木） （変更範囲：変更なし）

勤務時間又は9時00分〜15時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１５：００通院スケジュールにより変動あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者支援施設における 施設利用者さまの通院及び退院時の付き添い ・医師の診断結果を当法人看護師に伝達 ・薬局、病院への支払いや手続等 ＊月～金曜日９：００～１５：００のうち ２～３時間（祝日休）勤務日応相談（曜日固定は不可） 軽介助あり 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容◎当社は株式会社ＢＲＥＸＡホールディングスの特例子会社です。 ◎障がい者従業員に向けた心理支援を行っていただきます。 ＜主な業務＞ ・社員の個別面談の実施、記録の作成・管理等 ・従業員の健康管理に関わる業務、関係各所との連携 ・コンサルティング ・研修の企画・実施 ・人事・採用業務 ・その他関係事務全般 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいをもつ利用者の日中活動の支援。 作業や創作活動の援助（準備・見守り）、食事、トイレ介助。 朝夕の送迎や外出時の運転業務あり。 事務業務の割り振りあり、パソコンを使った事務。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容食事支援や歩行支援、施設利用者の方たちの作業支援やストレッチ 活動などの支援を行っていただきます。 また、希望する勤務時間帯によっては、送迎車の添乗業務がありま す。未経験の方でも研修制度があります。 ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容特例子会社であるツクイグループ本社オフィス内にて、障がいのあ る社員が安定して就業できるよう、作業支援および職場定着支援を 行っていただきます。業務指導や作業手順の説明、進捗管理、課題 整理・改善支援、特性に応じた業務調整・環境整備、定期面談、支 援機関との連携、記録作成、社内調整等を担当いただきます。主任 としてチームをリードし、支援の質向上にも取り組んでいただきま す。※ジョブコーチ６名在籍 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容相談支援専門員として計画相談、障害児相談を担当するお仕事です 。経験に応じて、主任相談支援専門員と同行訪問や初回利用のイン テーク、サービス等利用計画書の作成、モニタリング、支援会議の 開催など多岐にわたる業務になります。ご本人やご家族からの相談 、関係機関、学校、医療との連携など相談者の取り巻く環境の仲介 役としてご活躍いただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容指定特定相談支援事業における計画相談事業所での相談支援専門員 のお仕事です。 精神障がいがある利用者の居宅へ訪問し、サービス計画の作成やモ ニタリングを行います。 市町村や障害福祉サービス事業所と連携し、障がいがある方の生活 をサポートする業務です。 ※相談支援専門員資格 必須 変更範囲：変更なし

仕事内容障害者支援施設の利用者さまへの介護全般と清掃 ・入浴、食事、排泄介助 ・通院の付添い等 ＊利用者さま ２施設で１００名 ＊未経験の方も丁寧に教えます。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容障がいをもつ利用者の日中活動の支援。 作業や創作活動の援助（準備・見守り）、食事、トイレ介助。 朝夕の送迎や外出時の運転業務あり。 事務業務の割り振りあり、パソコンを使った事務。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容「障害者支援施設 泉の郷 まつかぜ」は重度の障害のある方の地 域共生をめざした入所支援施設です。個別の支援計画に基づいてユ ニット内では食事／入浴／トイレなど生活全般の見守り／支援／介 助をします。日中は作業場所に移動してそれぞれの状態に合った活 動を支援します。 ・障害者の方の入所支援、生活介助 ・市立松風学園の再整備に伴い一部を運営 等 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容知的障害者の生活介護事業所（デイサービス）です。 定員２０名で創作活動（織物・工芸品の作成）や散歩、 レクリエーション参加支援、その他身辺の介護をおこなう仕事です 。 業界を経験されている方はもちろん、未経験の方も大歓迎です。 ＊創作活動の支援 ＊食事・排せつの介助 ＊ご利用者の送迎（車両の運転） 【エリア】鎌倉市内 【社用車】ワンボックス車・普通車 ＊その他支援にかかる業務 ＊入職後に資格取得をして活躍している職員が多数在籍。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容定員１０名の家庭的な雰囲気の施設です。大規模施設とは違い、 一人ひとりの利用者様としっかりコミュニケーションが取れる環境 を大切にしています。現在、より良い施設づくりのために、新しい 仲間を募集しています！ 主な業務内容は ・利用者さんの見守り、安全確認 ・食事トイレ移動などの生活支援（必要に応じて） ・一緒に遊ぶ話す等の余暇支援 ・記録の作成 ・送迎 ※業務の変更範囲変更なし

仕事内容◆利用者家族より支援要望のヒアリング ◆利用計画の作成 ◆支援サービス業者の紹介、連絡調整 ◆定期的なモニタリングの実施 【変更範囲】法人の定める業務 ☆障害がある方のニーズに幅広く対応する窓口☆ 障害のある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスなどのサポートに繋がるための支援を行います。 【有資格者限定求人】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容栄養とおいしさで、生活をより豊かに ・食材の下処理・調理（献立に基づく調理全般） ・盛り付け・配膳 ・食材の発注・在庫管理 ・調理スタッフの指導・衛生管理の徹底 ・行事食や特別食の企画・調理 グループ内の調理師会で新たなスキルも身に着けることができます 。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３２９４０３ ※グループ会社へ在籍出向。電話窓口及び面接はグループ会社在籍 のシダックスヒューマン＆フードサービス（株）の担当が行います