寿司 - 奈良県奈良市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【株式会社 FOOD & LIFE COMPANIES】 ＼オープンから7年で80店舗まで拡大中／ スシローグループの新業態☆ メディアでも話題の大衆寿司居酒屋 《鮨 酒 肴 杉玉（すぎだま）》 店舗スタッフ大募集！ ＊未経験大歓迎／研修充実◎ ＊副業・兼業OK ＊キャリアアップのチャンス多数 ＊年休120日・土日休みや連休取得OK！ ・調理 ・ホール接客 ・店舗運営 ・スタッフマネジメント …など 大手回転ずしチェーン 「スシロー」グループの新業態 大衆寿司居酒屋《鮨 酒 肴 杉玉（すぎだま）》で 店舗社員として幅広い業務をお任せします。 入社後は2日間の座学研修と 2週間の店舗研

仕事内容大衆寿司居酒屋「杉玉」の店長候補として、調理や接客、店舗運営の全般を担っていただきます。杉玉は、驚きと感動を与える独創的なメニューが好評をいただいているブランドです。ファミリーから仕事帰りの方まで幅広い層に愛されており、接客を通じたお客様とのコミュニケーションも活発です。 入社後は一般社員からスタートし、店舗運営の基本を習得します。習熟度に合わせて店長へ昇格し、数値管理や人材育成に携わります。個々のスキルに応じて、1、2ヶ月で店長へ昇任するケースも珍しくありません。 将来的には複数店舗を統括する営業課長や部長、海外事業への挑戦、新店立ち上げ専門チームへの参画など、多様なキャリアパスを描けま

仕事内容板前／プロの道を目指す方に／若手活躍中／未経験から板前へ／にぎり長次郎の板前／月給26／1万円 業務概要/ 将来の店舗管理者（店長・副店長）を目指して店舗業務全般をお任せ致します 業務詳細/ ・調理（寿司・仕込み・鮮魚加工等） ・接客（料理のオーダー・提供・会計等） ・運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） ・マネジメント（アルバイトやパートスタッフの指導・育成） 東証プライム上場グループの日本最大級の和食チェーン ・活魚廻転寿司「にぎり長次郎」の経営 ・廻転寿司「CHOJIRO」の経営 ・出前寿司「宅配にぎり長次郎」の経営 ・フランチャイズチェーンシステムによる「にぎり忠次郎」の経営

仕事内容【オープニングスタッフ】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆青果物の加工経験者 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【関西での出店を強化中】 バローは関西圏で出店を強化しています。 毎年複数店舗の新規店舗がオープンしているので、ポストがどんどん空きま

仕事内容奈良市にある保育園で調理師責任者のお仕事募集！ 女性スタッフ比率99%◎プライベートと両立できる環境で、調理をしながら事業所管理。スキル・キャリアUP機会充実！ クライアントとなる幼稚園・保育園内厨房において、 お昼・おやつ・夕食の決まった時間に合わせて お子様のお料理を調理します。調理・食器洗浄・食材の仕込み に加え、お子様向けの食育イベントにも参加します。収支管理 ・従業員マネジメント・クライアント対応も行います。 【お料理の調理】 当日仕込んだ食材をもとに調理を行います。少しでもお食事の 楽しさを感じて頂くために、ハンバーグやスパゲティなど ⼈気のメニューをはじめ、苦⼿を克服するた

仕事内容スシロー【 年間休日120日、大人気回転寿司チェーンでのお仕事！ 】 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼担当者コメント 「スシロー」は国内外に店舗を展開し、スタッフ間のコミュニケーションを重視しています。店舗運営の基本を学びつつ、個々の強みを活かして良いお店づくりを目指します。安定した業績に支えられた経営戦略で、社員とお客様に良い環境を提供しています。

仕事内容◇店舗運営管理者（店長・副店長）を目指していただきます。 ◇調理（寿司・仕込・鮮魚加工等） 接客（料理のオーダー・提供・会計等） 運営（数値・在庫・発注管理や店舗営業等） マグロ等の鮮度を見分ける業務 ☆研修センターでの研修があります。 ☆店舗情報に関してはホームページでも確認いただけます。 変更範囲：会社の定める業務（適性・能力評価により判断）

仕事内容【正社員募集】【未経験者歓迎】スーパーマーケットバローの鮮魚スタッフ ◆鮮魚の加工ができる方◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの水産、鮮魚部門のお仕事です。入荷する魚をさばいて、切り身や刺身にして販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 【募集の背景】 バローは関西圏での出店を強化しています。毎年新店舗オープンするので、どんどんポストに空きができます。キャリアアップがしやすい環境です！ 【勤務地について】 勤務地はホームタウン制度に基づいて決定し

仕事内容株式会社FOOD & LIFE INNOVATIONS 【奈良】店舗スタッフ◆調理・接客／店舗運営基礎／教育体制充実／昇格機会豊富／上場G安定 【仕事内容】 【奈良】店舗スタッフ◆調理・接客／店舗運営基礎／教育体制充実／昇格機会豊富／上場G安定 【具体的な仕事内容】 ~飲食経験を次のステージへ／調理・接客から学ぶ店舗運営／段階的な育成体制／人と距離が近いオープンな空間／出店を支える現場裁量／描けるキャリアパス／安定した企業基盤~ 大衆寿司居酒屋「鮨・酒・肴 杉玉」で、日々の現場経験を土台に、役割を広げながら成長していける環境です。調理や接客を起点に、店舗づくりや運営にも関われます。 ■業

仕事内容複数の店舗の調理業務をお任せします！調理のお仕事♪経験を活かしたい方大歓迎！ 安定感抜群♪プライベートと両立できる環境で、バリエーション豊かな介護施設調理◎スキル・キャリアUP機会充実/70歳定年制！ 有料老人ホームや福祉施設の施設内厨房において、 朝昼晩の決まった時間に合わせてご利用者様へお食事提供を行う お仕事です。 まわりの従業員と協力しながらお食事の調理・配膳・食器洗浄・ 食材の仕込・イベント実務やクライアント対応をお任せします。 【お食事の調理と食形態加工】 ご利用者様に少しでもお食事の楽しさを感じて頂くために、 一汁三菜で和洋中様々なスタイルのお食事を調理します。 ※お米を炊

仕事内容グルメ系回転寿司店にてキャリアアップを目指してみませんか？ 寿司、調理、接客 ▼担当者コメント 高い技術をイチから習得できる研修制度と、スキルや階層に合わせた教育を提供する万全の体制。無理のない勤務環境で定年まで働ける会社を目指しています。

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローのレジスタッフ ◆レジ経験者 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでのレジ部門でのお仕事です。 レジ打ちやサービスカウンターでの業務を担当します。 ▼チーフ昇格後はシフトの作成や、従業員のレジ、接客教育に 従事していただきます。 ▼地区リーダーなどのキャリアアップも可能です。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中核事業であるスーパーマーケットバロ

仕事内容全国330店舗展開、年齢不問！東証一部上場企業の求人◎ 「や台ずし」ブランドにおける調理・接客 ▼担当者コメント まずはホール・キッチン業務からスタートして頂きます。丁寧な研修があるので未経験の⽅も大丈夫。接客・調理や販促企画、シフト管理等、店舗運営全般をお任せします。店舗スタッフとして接客や調理の技術を磨いて頂く事も、経験を活かして店⻑・管理職への早期に昇格を目指して頂く事も可能です！

仕事内容奈良市大森町/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設

仕事内容＜奈良市大森町＞ホスピス型住宅の施設内訪問介護。病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うケアを目指しています。 【職種】 ホスピス型住宅内訪問介護事業所 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス型住宅で ご入居者さまの生きる喜びに 最期まで寄り添う訪問介護です。 大好物のお寿司やお酒を 召し上がっていただいたり、 お花見に行ったりもします。 具体的には… ホスピス型

仕事内容株式会社ロピア 【奈良／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（鮮魚）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【仕事内容】 【奈良／第二新卒歓迎】店舗スタッフ（鮮魚）◆成長率No.1／現場主導の運営／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～2026年3月より年休120日以上へ改定／年休120日／豊富な裁量権／選べる働き方／採用、商品開発、売り場作りまで／1,000万円プレイヤーも在籍～ ■お任せする内容 入社後はチーフ候補として、鮮魚部門に配属となります。 ■業務詳細： ・売り場作り（買い物を楽しんでいただくことを大事に） ・販売戦略 ・商品開発（その店舗にしかない、プライベートブランド

仕事内容特別養護老人ホームの介護職/奈良県奈良市/常勤（夜勤）/月給208000円~ 特養50床、ショートステイ20床の特別養護老人ホーム（従来型）において、入居者の日常生活の支援等をお願いしています。 働くフロアを二つに分け、動線を小さくし担当利用者と密に関わられるようにしつつ、介護負担の軽減を図っています。端から端へナースコールのたびに走り回ることがなくなっています。入浴は両フロア協働で行います。 居室も平成27年に改築し、準個室のような明るい仕切りのある空間にしました。3枚扉で麻痺側等に応じて個々にカスタマイズできます。光が差し込みやすく、利用者にも落ち着いて過ごしていただけています。

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／「飲食業なんてもうこりごり／と嘆いた人が、なぜ再び戻ってくるのでしょう」 Native Japanese speaking skill is required. ＃「やっぱりここが好き」って戻ってくる人がいる職場 ＃賞与4か月、7連休制度あり ＃未経験から店長も夢じゃない 飲食の仕事に疲れ果てて、二度とこの業界には戻らないと決意したはずの人が、「やっぱりここで働きたいんです」と言って再入社する――そんな話が本当にあるのをご存じでしょうか。 コロナ禍で飲食業界が苦境に立たされる中、この会社はむしろ“人が戻ってくる”現象が相 次いでいます。どうしてそんなことが起

仕事内容ラーメン店の副店長候補／「ブラックを知った僕だから、／変えようとしている会社／がわかるんです」 「ブラックを知った僕だから、“変えようとしている会社”がわかるんです」 働きすぎて心も体も壊れ、笑う余裕もなかった頃。そんな僕に今は「育休2ヶ月でもいいよ」と言ってくれる上司がいます。 飲食でここまで社員を大切にする会社があるなんて、昔の自分なら信じられなかったでしょう。 高校卒業後、航空業界に進み、関空で荷物の積み下ろしや誘導を担当。やりがいはありましたが、重労働で腰を痛めドクターストップ。 次に転職したカフェチェーンでは、急成長の裏で人が補充されず、月360時間働く日々。身内の不幸の後

仕事内容店舗スタッフ／20／30代活躍中／「スーパー万代」の店舗スタッフ／安定成長企業／未経験OK 配属先の店舗にて、7つある部門のうちいずれかで、接客・販売を行なっていただきます。コツコツと取り組むことが大切です。 ＜各部門の主な業務＞ ■食品・デイリー／加工食品や調味料、冷蔵品、日用品などの品出し・発注 ■農産／野菜や果物の陳列 ■水産／鮮魚の調理・加工・陳列 ■畜産／肉のカット・加工・陳列 ■惣菜／寿司や揚げ物、お弁当などの調理・陳列 ■ベーカリー／パンの製造・陳列・レジ打ち等 ■レジ／食品レジや、サービスカウンターでの接客 ＜以下の業務を担当します＞ ■接客 売り場で積極的にお客様と