株式会社かえるコーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社かえるコーポレーション サニーロード平島 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 正社員 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子によって異なります

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社かえるコーポレーション サニーフィールド平島 【児童指導員】月給18.5万円～/年間休日111日/日曜休み 正社員 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに多機能型施設/正社員/資格必須 ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子によって異なります

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 月9日休みで年末年始休暇あり◎月平均残業1時間と少なめ♪賞与は年3回支給！昇給あり◆経験不問◎新築の明るく清潔な建物でアットホームな雰囲気★駐車場あり＆医療費補助制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ・何らかの支援が必要な子ども達の療育および学習支援 ・療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 ・学校や自宅への送迎等 ※送迎には社用車（軽四〜7人乗り）AT車を使用 ※1日の定員は10名で、5〜6人でサポートします。 主に小学生が中心です。 【利用時間】 ＊月曜日〜金曜日：11:30〜17:30、14

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスの仕事は、保育園と違う時間軸で成り立っています。 サニーロード平島では、その特性をフルに活かし、職員の時間を守る働き方を実現しています。 【学校の時間割が、私たちの時間割】 子どもたちは学校の授業で一日の大部分を過ごします。その後、15時半から18時までの限定された時間で療育支援を行うことが、ここでの仕事です。だからこそ、朝の準備も夕方の片付けも、保育園ほど時間を要しません。平均的にわずか1時間の時間外勤務に留まります。これは施設形態から生まれた「本当の働きやすさ」です。 【土日祝は確実に休める環境】 完全週休2日制で年間111日の休日。平日も有

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社かえるコーポレーション サニーフレンズ平島 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 正社員 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子によって異なりま

仕事内容＊何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援 ＊支援計画の作成 ＊ご家族との面談、相談支援 ＊療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 ＊学校や自宅への送迎等 送迎には社用車（軽四～７人乗り）ＡＴ車を使用 ＊１日の定員は１０名で、５～６人でサポートします。 主に小学生が中心です。 【利用時間】月曜日～金曜日 １１：３０～１７：３０ １４：３０～１７：３０ 土・祝・長期休暇 １０：３０～１６：３０ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容無料駐車場完備！希望シフト☆職員同士の関係良好療育にご興味のある方歓迎です！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【月給】20万円～ 【勤務地】 岡山県岡山市東区東平島-１３８９－７ 株式会社かえるコーポレーション サニーフィールド平島 募集情報 株式会社かえるコーポレーション サニーフィールド平島 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎産休・育児休暇 ◎複数園あり ◎経験者優遇 ◎残業少なめ ◎車・バイク通勤OK ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績に

仕事内容【児童指導員】月給18.5万円～/年間休日111日/日曜休み 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績に

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社かえるコーポレーション サニーフィールド平島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 正社員 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子に

仕事内容【この求人のポイント】 発達に課題を感じるお子さまが、「楽しい」を感じながら成長する場所です。 リトミック、体操、英語教育など、多様なプログラムを組み合わせた支援を行っています。 【子どもを笑顔にするプログラム設計】 定員10名の施設では、お子さまの興味や発達段階に合わせて柔軟にプログラムを構成しています。 体を動かす喜び、音を感じる楽しさ、言葉の世界の面白さ。 こうした様々な体験を通じて、発達を促し、自信へと繋げていきます。 また、療育と学習支援を組み合わせることで、総合的な発達支援が実現します。 【こんな方へ】 子どもが夢中になる瞬間を作りたい保育士さん。 一人ひとりの発達に向き合い、

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社かえるコーポレーション サニーロード平島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 正社員 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子によっ

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 株式会社かえるコーポレーション サニーフレンズ平島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 正社員 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子によ

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による

勤務時間14時00分～19時00分 10時30分～17時30分 又は 10時30分～17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 （1）平日 （2）学校休業日（休憩45分） *就業時間は相談可 週2日～週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設として、一般的な保育園とは異なる専門的なアプローチが必要な職場です。定員10名という小規模環境だからこそ、一人ひとりの子どもの発達段階を詳細に理解し、個別対応できる働き方が実現します。保育士のスキルと工夫が直接、子どもの成長に反映される職場です。利用者の多くは放課後の時間帯に来所するため、学校との連携も大切にしています。 【柔軟な勤務で、スペシャリストとして成長】 週2日～5日のシフト選択で、自分のペースを保ちながら専門技能を磨けます。学校の長期休暇期間は勤務形態が変わるなど、子どもたちのニーズに応じた対応をしています。これにより、保育士としての多面的

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給21万円以上！賞与年3回で頑張りを評価♪ ■子どもたちの成長を支えるやりがいあるお仕事 ■完全週休2日制でプライベートも充実☆ ■少人数制でじっくり子どもたちと向き合えます ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 放課後等デイサービスで、一人ひとりの子どもたちに寄り添い、成長をサポートするお仕事です。主に小学生が中心で、定員10名に対し5～6名のスタッフで手厚く支援しています。子どもたちの個性や発達段階に合わせた療育プログラムや学習支援を通じて、「できた！」の喜びを一緒に分かち合いましょう。温かい雰囲気の中で、子どもたちが安心して過ごせる居場所を一緒に作りませ

勤務時間14時00分～19時00分 10時30分～17時30分 又は 10時30分～17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 （1）平日 （2）学校休業日（休憩45分） *就業時間は相談可 週2日～週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスは、保育園の延長ではありません。帰宅後の限られた時間だからこそ、一人の子どもと深く関係を持つ。2時間以上の短時間勤務だけで、その子の1日を変える力を持つ仕事です。 【短時間だからこそ、濃密な関係性が生まれる】 当園では、2時間以上であれば時間帯や勤務日数を自由に選べます。週2日から週5日、学校帰りの14時から、あるいは休業日の午前など、ライフスタイルに合わせた組み合わせが可能。複数担任が基本で、一人で決断を迫られる場面が少なく、先輩職員との相談しながら療育支援を学べます。 【こんな方へ】 短時間勤務で、子どもの個別支援に深く関わりたい方。家庭と仕