株式会社かえるコーポレーション の求人・仕事・採用

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援の現場は個別対応が多く、事務負担も重くなりがち。でもこの園は違います。定員10名の少人数体制だから、月平均1時間の残業で帰宅できるのです。 【10名だから成り立つ、個別対応と帰宅時間の両立】 個別の発達支援が必要な子どもたちへ、一人ひとりに丁寧に向き合う。それでいて、全職員が同じ帰宅時間で仕事を終える園です。なぜなら、定員10名という小規模だからこそ、複数スタッフで対応し、記録や計画の時間も確保できるから。 勤務時間は平日10:00～19:00、学校休業日は9:00～18:00。残業は月平均1時間という実績が、職場環境の余裕を証明しています。 【こんな方へ】

勤務時間就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日（休憩なし） （２）学校休業日（休憩４５分） ＊就業時間は相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ＊シフト制

仕事内容＊何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援 ＊療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 ＊学校や自宅への送迎等 送迎には社用車（軽四～７人乗り）ＡＴ車を使用 ＊１日の定員は１０名で、５～６人でサポートします。 主に小学生が中心です。 【利用時間】 月曜日～金曜日 １１：３０～１７：３０ １４：３０～１７：３０ 土・祝・長期休暇 １０：３０～１６：３０ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績による

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社かえるコーポレーション サニーフレンズ平島 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 正社員 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子によって異なりま

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社かえるコーポレーション サニーフィールド平島 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 正社員 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子によって異なり

勤務時間（1）10時30分〜17時30分 （2）10時30分〜17時30分の間の2時間以上 （3）14時00分〜19時00分 ※（1）（2）：学校休業日（休憩時間：45分） ※（3）：平日（休憩時間なし） ※残業ほぼなし ※所定労働日数：2日〜5日/週 ※就業時間は相談可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【機能訓練担当職員/パート】昇給あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◇機能訓練担当職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援 ・療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 ・学校や自宅への送迎など ※送迎には社用車（AT車）使用 └軽4人～7人乗り ※施設定員：10名/日（5人～6人でサポート） ※主に小学生が中心 ※変更範囲：会社の定める業務 ◎施設利用時間◎ （平日）14

仕事内容＊何らかの支援が必要な子ども達の療育及び学習支援 ＊支援計画の作成 ＊ご家族との面談、相談支援 ＊療育プログラムの準備、片付け、掃除、記録 ＊学校や自宅への送迎等 送迎には社用車（軽四～７人乗り）ＡＴ車を使用 ＊１日の定員は１０名で、５～６人でサポートします。 主に小学生が中心です。 【利用時間】月曜日～金曜日 １１：３０～１７：３０ １４：３０～１７：３０ 土・祝・長期休暇 １０：３０～１６：３０ 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績に

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、お子さんの学習支援や生活スキル向上に携わりたい方へ。サニーフィールド平島は定員10名の施設で、からスタート。学校休業日は9:00～18:00、平日は10:00～19:00のシフト制勤務で、時間外勤務は月平均1時間と負担が少ないです。 【学習支援と生活スキルアップの両方を担当】 放課後等デイサービスでの業務全般に携わり、お子さんたちの学習支援や社会性の育成をサポートします。資格手当（5,000円～20,000円）や無事故手当（5,000円～10,000円）で、給与アップが期待できます。皆勤手当5,000円もあり、安定した出勤が報われる給与体系です

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～325,000円 【月給】235,000円～325,000円 <内訳> 基本給 190,000円～250,000円 資格手当 20,000円～30,000円 固定残業代 20,000円～40,000円(7時間分/超過分は別途支給) ※固定残業代は管理者手当、無事故手当を含む <別途支給手当> 皆勤手当 5,000円 通勤手当 上限10,000円/月

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績に

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者/賞与あり/残業なし/固定時間勤務綺麗な一軒家で療育を行います()/ 【jb575750】 ■コメント 児童発達支援管理責任者/賞与あり/残業なし/固定時間勤務綺麗な一軒家で療育を行います()/ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 お持ちの資格を活かして お仕事しませんか？( ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【職務内容】 \児発管募集中！/ 岡山市東区東平島にあります 「サニーフィールド平島」から 児発管さん募集しています！ 平成31年3月にオープンした とっても明

仕事内容無料駐車場完備！希望シフト☆職員同士の関係良好療育にご興味のある方歓迎です！ ●無料駐車場完備でマイカー通勤OK◎天候に左右されず通勤できるのは嬉しいですね 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円 【月給】20万円～ 【勤務地】 岡山県岡山市東区東平島-１３８９－７ 株式会社かえるコーポレーション サニーフィールド平島 募集情報 株式会社かえるコーポレーション サニーフィールド平島 正社員の求人です ★☆★☆こちらの求人の魅力★☆★☆ ◎複数園あり ◎産休・育児休暇 ◎経験者優遇 ◎車・バイク通勤OK ◎残業少なめ ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給18.5万円～/日曜休み/年間休日111日 残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 185,000円～285,000円 【月給】185,000円～285,000円 <内訳> 基本給 160,000円～230,000円 資格手当 5,000円～20,000円 職務手当 10,000円～20,000円 無事故手当 5,000円～10,000円 皆勤手当 5,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(実績に

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社かえるコーポレーション サニーフィールド平島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 正社員 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子に

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社かえるコーポレーション サニーフレンズ平島 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜休み 正社員 年間休日111日/残業ほぼなし自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ ◆自閉スペクトラム症の子どもたちの成長のキッカケに♪ 多機能型施設である当施設に通う約9割は、自閉スペクトラム症の子どもたち。 多動であったり、人とのコミュニケーションなどに課題を抱えている、そんな子どもたちに私たちはていねいな支援を提供しています。 「何につまづいていて」、「どうしたらうまくできるか」はその子によ

勤務時間14時00分～19時00分 10時30分～17時30分 又は 10時30分～17時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項 （1）平日 （2）学校休業日（休憩45分） *就業時間は相談可 週2日～週5日 ・休憩0分 ・時間外勤務:なし

仕事内容【この求人のポイント】 児童発達支援施設として、一般的な保育園とは異なる専門的なアプローチが必要な職場です。定員10名という小規模環境だからこそ、一人ひとりの子どもの発達段階を詳細に理解し、個別対応できる働き方が実現します。保育士のスキルと工夫が直接、子どもの成長に反映される職場です。利用者の多くは放課後の時間帯に来所するため、学校との連携も大切にしています。 【柔軟な勤務で、スペシャリストとして成長】 週2日～5日のシフト選択で、自分のペースを保ちながら専門技能を磨けます。学校の長期休暇期間は勤務形態が変わるなど、子どもたちのニーズに応じた対応をしています。これにより、保育士としての多面的

勤務時間(1)14:00～19:00 (2)10:00～17:00 (3)16:30～10:00 週2日～週5日 休憩時間: 0分

仕事内容【この求人のポイント】 ■子どもたちの成長を間近でサポート！ ■週2日～OK！ライフスタイルに合わせて働ける♪ ■時給1,100円～！昇給で頑張りを評価☆ ■マイカー通勤OK！駐車場完備で通勤も安心◎ ー【子どもたちの「できた！」を育む場所】 当施設は、支援が必要な子どもたちが安心して過ごせる放課後等デイサービスです。一人ひとりの個性や発達段階に合わせた療育プログラムを提供し、学習支援を通じて「できた！」という喜びをたくさん経験できるようサポートしています。定員10名の少人数制なので、子どもたち一人ひとりとじっくり向き合い、それぞれの成長を温かく見守ることができますよ。子どもたちの笑顔が、あ

仕事内容【この求人のポイント】 放課後等デイサービスで、学校休業日は朝9時から、平日は昼10時からの勤務シフトで、子どもたちの生活サポートを実施。年間休日111日というバランスの取れた休暇制度で、ワークライフバランスが実現しています。月給17～26万円の待遇で、専門性の高い職員を迎え入れています。放課後の限られた時間を、子どもたちの成長と安心の場へと変えていきます。 【月8日の定額休日制で安定した生活設計】 月～土曜の間での定額8日休み(2月は7日)という明確な休日パターンにより、生活計画が立てやすく、プライベートの予定も組みやすい職場環境。無事故手当や皆勤手当など、インセンティブにより、基本給以上