ハローワーク 事務 - 愛知県長久手市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：水・日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常期を大幅に超えた事務が集中するときは時間外労働を１か月７ ５時間まで延長できる※年６回を限度、１年間は７２０時間まで 休憩時間60分 休日月曜日，火曜日，木曜日，金曜日，土曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容店舗スタッフとしてフロント業務とサービス業務に従事していただ きます。 ■フロント業務 店舗事務・販売補助・電話応対・レジ・伝票起票・伝票整理 など ■サービス業務 接客・品出し・陳列・取付 など ＊最大で３０キロ程度の商品の運搬・取り扱いがあります ＊終日立ち仕事での業務となります ★★★自動車の知識がある方・自動車が好きな方歓迎★★★ 変更の範囲：あり（会社の定める範囲）

仕事内容愛知医科大学病院での医療事務（外来受付）スタッフ ≪具体的なお仕事内容≫ ・患者さまの受付、ご案内、検査伝票の発行 ・会計受付処理 ・電話対応など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容売上伝票の集計処理・営業資料の作成を中心とした事務を行います。 パソコンは、エクセルを主として定型のフォームを使用して データ入力を行っていきます。 日々の伝票整理や入力、未払い金作成、決算準備などもお任せします！ 将来的には、会社バックアップの上で資格取得を目指していただき、 アテンダントとしてお客様へのサービス業務や、介護・観光事業に挑戦も 可能です。キャリアアップ研修の受講を通して一流の サービスコンシェルジュや幹部候補生等の管理職を目指すこともできます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容○地域密着型のお酒の専門店で接客販売・品出し・レジ打ち業務か ら担当し、その後、販売計画や戦略立案、人材育成など、店舗運営 に携わりながら経験を積んで頂きます。その後は店長としてマネジ メント業務全般を行って頂きます。 ■この仕事の魅力！ 酒ゃビックの魅力は働くスタッフに裁量権があり、スタッフの自由 な発想でお店を盛り上げていける点です。あなたの経験やアイデア を活かしながらイベント企画や売場演出にチャレンジできます。 ＊１人ではなく、チームで頑張るお仕事。 ＊繁忙期と閑散期がはっきりしている業界のため、メリハリある働 き方が可能。 ・変更範囲：本社での事務業務等

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：0時00分〜9時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・既存顧客へのエンジニアリングプラスチック原材料の販売・営業 ・営業に係る事務全般（エクセル・ワードの操作） ＊未経験の方でも慣れるまで先輩スタッフが親切に指導しますので 安心してご応募ください。 営業範囲：東海地域（愛知県・静岡県・長野県・岐阜県） ・主に日帰り出張です。 移動は高速道路を社用車（プロボックス（ＡＴ）を使用 ・遠い場所は１泊出張もあります。 ・近場の場合は１日５件～７件程度訪問して頂きます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容コンタクトレンズ・めがねの検査、販売及び一般事務 〇接客 〇コンタクトレンズ・めがねの検査 〇レンズの発注 〇売り上げ集計等の事務 〇パソコン（エクセルの入力程度） ※眼科隣接のお店で、コンタクト・めがねの販売を行っていただき ます。未経験の方でも親切丁寧に業務を指導します。 ※ノルマはありません。 ※長期勤務できる方歓迎！ 変更範囲：変更なし

仕事内容愛知医科大学病院での医療事務（救急受付）スタッフ ・夜間救急外来での患者さま受付、電話対応 ・保険証確認 ・会計入力 ・救急車対応など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容年休１２０日以上／８ｈショート夜勤／ピアス・ヘアカラー・ネイ ル可（規定あり）／副業承認／メンター制度採用／個々の研修も充 実！／ユニット型施設／月２８万以上 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は、「ほのぼのシリ ーズ」を使用し、簡単に記録ができます。メディアに取り上げられ るような地域共生も目指した施設です。【業務変更範囲：法人が定 める業務】

仕事内容週休３日制（年休１６９日）／副業承認／月２６万以上／メンター 制度採用／既卒歓迎／研修充実／服装自由／ピアス・ヘアカラー・ ネイル可（条件あり）／２０以上の福利厚生／無資格・未経験可 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は、「ほのぼのシリ ーズ」を使用し、簡単に記録ができます。メディアに取り上げられ るような地域共生も目指した施設です。 【業務変更範囲：法人が定める業務】

勤務時間 就業時間１：9時45分〜18時45分又は9時45分〜18時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情（遅延、逼迫等）が生じた場合、臨時的に限度時間を越 えて労働をさせることができる。年６３０時間まで、年６回まで 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年間休日カレンダーに準じます 夏季休暇あり、年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●小学生の放課後及び長期休業中の保育 保育に関わる資料作成などの事務作業 運営に関わる会議等の参加 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊当社は工業用パッキンの製造・販売をしており、新幹線の自動 ドアや電車のパンタグラフ、建設機械（ショベルカー、クレー ン車）等に使用されております。 ＊油圧・空気圧機器等、様々な産業機器を取り扱うメーカーを中 心とした、既存顧客へのルートセールスが主な業務です。 ＊入社後は、自社倉庫でのピッキング作業や工場への製作指示な どの営業事務を中心に経験を積み、自社製品の知識を深めます。 ＊顧客への提案から様々な情報の社内展開を行う幅広い業務を担 いますので、とてもやりがいのある営業職です。 ・変更範囲：会社の定める業務全般。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：22時00分〜7時00分又は21時00分〜8時00分の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 １か月の変形労働時間制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容定員１２名の小規模保育室です♪ お家のようなあたたかい保育で、元気に通う子ども達を笑顔にして もらうお仕事です。勤務時間内に事務時間を確保しているため、残 業は平均して２時間以内。プライベートとの両立も応援中！ アットホームな雰囲気で定着率は８５％！２０代から６０代の方ま で幅広い年代の先生方が活躍中です！短時間社員や、早番免除など の多様な正社員、産休育休の実績もアリ、介護休暇も大歓迎！など あなたらしい働き方を応援しています！ 採用は経験や職歴よりも人柄重視！ぜひ、ざっくばらんにお話しま しょう。元気いっぱいの子どもたちが、あなたが先生になってくれ るのを待っていますよ！ 「働き方改革関連

仕事内容週休３日制（年休１６９日）一部採用／月２８万超／メンター制度 ／服装自由／ヘアカラー・ネイル・ピアス可（条件有）／介護ロボ ット導入／２０以上の福利厚生／子連れ出勤／ 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と参加 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は大手介護ソフトを 使用し、簡単記録が可能！テレビに取り上げられる地域共生の先駆 け介護施設です。【業務変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容年休１２０日／週休３日制（年休１６９日以上）一部採用／副業承 認／月２６万以上／メンター制度採用／既卒歓迎／ミドルシニアの 方歓迎／研修充実／服装自由／ヘアカラー・ネイル可（条件あり） 【主な業務内容】 １）業務改善の提案・実施（介護入力含む事務処理） ２）身体介護全般（食事、排泄、入浴支援等々） ３）レクリエーションの企画と開催 ４）看取りケア、認知症ケア（コミュニケーション等）等 個々のペースで様々な勤務が開始します。記録は、「ほのぼのシリ ーズ」を使用し、簡単に記録ができます。メディアに取り上げられ るような地域共生も目指した施設です。【業務変更範囲：法人が定 める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：0時00分〜9時00分又は〜の時間の間の8時間 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応、急な離職による人材不足時は、６回を限度として１か月 ８０時間まで、１年７２０時間まで延長できます。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：午前のみ、午後のみの勤務も相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日