愛知県一宮市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちとワクワクしながら新しい発見を見つけるお仕事！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～320,000円 【月給】270,000円～320,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 固定残業代 50,000円～(20時間分/超過分は別途支給) 各種手当 50,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限10,800円/月 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3～6か月/期間中は、月給260,000円～。ほか条件変更な

仕事内容【★7月・8月入社大歓迎！】完全週休3日制（年間休日150日）×残業ほぼゼロ。充実の資産形成支援（はぐくみ年金完備）もあり、一生モノの安心を手に入れませんか？ 「わが子のために、最高の場所を創りたい」 そんな代表の想いから始まった、放課後等デイサービス『yu-yu（悠遊）』。 現在、千種区内で東山店と覚王山店の2店舗を運営しています。 子どもたちの「将来独りで生きていける力」を育むため、私たちはただ安全にお預かりするだけでなく、SSTや学習、運動、就労を見据えた「本気の自立支援」を行っています。 おかげさまで多くの信頼をいただき、今後はさらにこの温かい支援の輪を地域に広げていきたいと考え

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28.5万円～/年休120日以上 日祝休み音楽や体育などのカリキュラムを通じた心の療育支援経験を将来の糧に！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 285,000円～ 【月給】285,000円～ <内訳> 基本給 225,000円～ 固定残業代 35,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 25,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(1kmあたり13円で計算※上限なし) 昇給あり(実績に伴う) 賞与あり(年2回：計2か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～ 約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～280,000円 【月給】260,000円～280,000円 ※経験・能力などを考慮し決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(規定による) 昇給あり(年1回) 賞与あり(業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岐阜県岐阜市 津島町1-12 募集情報 ◆多彩な遊びを活用して楽しく課題を解決！ 当施設は、「“からだ・あたま・ここ

仕事内容【月給42万円～49万円スタート！】確かな高収入と、はぐくみ年金による資産形成。あなたの経験をエリア最高峰の「納得の待遇」で正当に評価します！ 「わが子のために、最高の場所を創りたい」 そんな代表の想いから始まった、放課後等デイサービス『yu-yu（悠遊）』。 現在、千種区内で東山店と覚王山店の2店舗を運営しています。 子どもたちの「将来独りで生きていける力」を育むため、私たちはただ安全にお預かりするだけでなく、SSTや学習、運動、就労を見据えた「本気の自立支援」を行っています。 今後はさらにこの温かい支援の輪を地域に広げていきたいと考えており、今回は既存店舗（覚王山店）の現場を引っ張っ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/完全週休2日制/未経験可 朝はゆっくり10時出勤食べることは生きること。食と料理がテーマの療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童指導員(未経験)/入職1年目/年収3,300,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 岐阜県岐阜市 宇佐1丁目6番29号 募集情報 ◆「食べることは生

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/子どもたちのどんな個性も自信に変える支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(経験10年)/入職3年目/年収3,500,000円 ・児童発達支援管理責任者(経験10年)/入職5年目/年収4,000,000円 ■試用期間6か月/同条件(

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/日曜休み未経験可/残業ほぼなし 研修充実/元パティシエが運営する料理療育を中心とした体験型の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～350,000円 【月給】260,000円～350,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) <モデル年収> 児童発達支援管理責任者(未経験)/入職1年目/年収3,300,000円 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 岐阜県岐阜市 宇佐1丁目6番29号 募集情報 ◆元パティシエ

仕事内容【尾頭橋駅より徒歩5分】夜勤なし！名古屋市中川区のデイサービスで管理者(正社員)の募集 ご応募お待ちしております! ・事業所の人員管理や収支管理、コンプライアンス遵守 ・事業所内ミーティング・研修の開催 ・自治体、医療機関、介護事業者への営業活動 ・介護業務 －－－－－－－－－－－－－ 名古屋市中川区にある地域密着型デイサービス ソラスト尾頭橋。介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋を併設しています。JR東海道線「尾頭橋」駅より徒歩3分、市営バス「八幡西通り」バス停すぐの立地にあります。1996年までプロ野球球団・中日ドラゴンズの本拠地球場だった「ナゴヤ球場」がすぐ近くにあります。現在で

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給29万円～ 年間休日110日全国300施設展開中の大手FCで豊富なノウハウが学べる/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～ 【月給】290,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 36,000円～44,000円(20時間分/超過分は別途支給) 管理者手当 20,000円～41,000円 児発管手当 14,000円～30,000円 処遇改善手当 10,000円～15,000円 業務手当 5,000円～10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 完全週休2日制＆休暇制度充実約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 30,000円～ 児発管手当 20,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 完全週休2日制＆休暇制度充実約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 30,000円～ 児発管手当 20,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年休120日/日曜休み◎ 育休取得実績あり/専門職多数在籍！運動＆学習に特化した施設研修＆福利厚生充実/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 <内訳> 基本給 160,000円～ 固定残業代 20,700円～(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 50,000円～ 管理者手当 50,000円～ ベースアップ加算手当 3,500円～ 調整手当 15,800円～ ※経験や能力を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容急募【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/年間休日117日日祝休み 有休完全消化を実現！/学習・SST・療育運動で一人ひとりに合った支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～350,000円 【月給】300,000円～350,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市中村区 宿跡町一丁目124番地 Cf bldg 1F 募集情報 ◆当法人について わたしたち

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～ 日曜休み＆休暇制度充実読み聞かせ・体操・SSTなど、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 西味鋺2丁目140番地1階 募集情報 ◆読み聞かせ・リズム体操・SST・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20万円～ 日曜休み＆休暇制度充実運動・学習支援・SSTなど、多彩なプログラム＆愛があふれる支援が特徴の施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～ 【月給】200,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 ■研修期間1か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 中切町3丁目80-4 募集情報 ◆運動・学習支援・SST・イベントなど、多彩な支援が特徴の施設♪ 当施設では、学習支援

仕事内容【児童発達支援管理責任者】 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/老人ホームやグループホームなど、複数の福祉サービスを約40か所展開する運営法人子どもたち主体の支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 360,000円～ 【月給】360,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 固定残業代 100,000円(45時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 10,000円 職務手当 50,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 扶養手当(規定あり) 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、計2か月分※実績による) ■試用期

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給20.1万円～/残業ほぼなし 子どもたちの無限の可能性を広げていく色とりどりの個性を大切にした支援を多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 201,000円～300,000円 【月給】201,000円～300,000円 <内訳> 基本給 170,000円～ 資格手当 5,000円～50,000円 送迎手当 5,000円～20,000円 役職手当 20,000円～40,000円 職能手当 1,000円～20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 20,

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容【アピールポイント】 『こどもの未来を支える児発管へ！』福祉業界での経験が活きる／充実した研修制度・基本18時退勤 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,