愛知県一宮市のデイサービス管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～ 完全週休2日制＆休暇制度充実約50か所の仲間と成長できるFCグループ/遊びからその子らしい成長を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～320,000円 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 管理者手当 30,000円～ 児発管手当 20,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ ※経験・スキルを考慮して決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当(会社規定による) 昇給あり(実績による) 賞与あり(年2回、実績による) ■試用

仕事内容【高収入】日勤のみ＆季節休7日！経験を活かしてセンター長へ。定年制撤廃で60代も活躍中◎上場企業で安定・プライベートも充実。さらに「定年制撤廃」により、60歳以降も現役のセンター長として活躍し続けられます！東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの責任者として、運営全般をお任せします。 稼働率の管理、営業活動（ケアマネジャーへの挨拶回り等） スタッフの採用・育成・マネジメント ご利用者様・ご家族様の相談対応、契約業務 介護業務のフォロー、送迎業務 コンプライアンス遵守、収支管理 ※ブランクがあっ

仕事内容障がい者向け生活介護事業所（デイサービス）にて、サービス管理責任者のお仕事をお願いします。 ・利用者様との面談、個別支援計画の作成 ・利用者様、ご家族の相談支援 ・利用者様の支援、プログラムの提供 ・スタッフの育成 ・送迎 など ＊送迎対応できる方歓迎／送迎なしも相談可 ［送迎エリア］西区内、中村区など ［社用車車種］ノア （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる完全週休2日制 ◎日曜定休 ＊有給休暇法定通り ＜年間休日122日＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） 昇給あり 交通費実費支給（車通勤：ガソリンカード支給） 車通勤可（

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み◎ 学習支援に注力！/子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 【月給】270,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 如意1丁目124番地3 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市北区にある児童発達支援事業所・放課後等デ

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 古知野町広見98 コーポタキ1階 募集情報 ◆独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設♪ 当施設は、大学との共同研究で考案し

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給35万円～/残業ほぼなし◎ 研修充実/完全オリジナルプログラムで、子どもたちの「好き・やりたい・個性・成長」を支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,600円～527,600円 【月給】351,600円～527,600円 <内訳> 基本給 161,600円～ 処遇改善手当 110,000円 職能手当 80,000円 ※職務給制度あり(社内独自の職務給等級表を作成し、職務に応じて基本給決定) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 扶養手当 15,000円～23,000円 住宅手当 3,000円

仕事内容【アピールポイント】 ＼実践研修修了者歓迎！／資格を活かしてこどもたちをサポート♪残業ほぼなし・充実した研修制度 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,0

仕事内容2026年4月オープン！【児童発達支援管理責任者】月給38.4万円～/年休113日以上 実働7.5時間たのしい経験を積み重ね自己肯定感をはぐくむ多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 384,000円～401,000円 【月給】384,000円～401,000円 <内訳> 基本給 224,000円～ 固定残業代 15,000円(10時間分/超過分は別途支給) 資格手当 25,000円～ 処遇改善手当 50,000円～ 役職手当 50,000円～ 送迎手当 20,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,00

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容＜名古屋臨海あおなみ線「ささしまライブ」駅より徒歩2分！＞デイサービスの管理者募集！実務経験資格は不問◎全国で50近い施設を運営する株式会社リエイでの勤務◇充実の研修体制でしっかりとサポートしますのでご安心ください。【名古屋市中村区平池町】 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 デイサービスの管理者として、 【仕事内容】 施設職員の労務、人事管理、営業促進、行政との折衝等幅広い業務をお任せ致します。 【応募要件】 資格のない方も歓迎♪ 組織、店舗などでのマネジメント経験必須 ※64歳以下の方（定年6

仕事内容【アピールポイント】 ＼児発管としてさらなる成長を！／キャリアアップを目指している方にピッタリ♪残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：児童発達支援管理責任者＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 児発管など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給319,000円〜345,000

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万円～/未経験可 モットーは、「楽しむ・思いやる・つながる」名古屋市内を中心に多数の療育施設を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～410,000円 【月給】280,000円～410,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 精勤手当 10,000円 住宅手当 家族手当 職務手当 送迎手当 車両手当 リーダー、サブリーダー手当 特別手当 管理者手当 賞与あり(年2回：計2か月分以上) ■試用期間3か月/期間中は残業手当を除く手当の支給なし

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26万円～/未経験可 残業ほぼなし/子どもたちの無限の可能性を広げていく支援色とりどりの個性を大切に多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～330,000円 【月給】260,000円～330,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間なし 【勤務地】 愛知県名古屋市中川区 戸田明正二丁目310番地 2階 募集情報 ◆色とりどりの個性と向き合い、可能性を広げていく 名古屋市中川区にある、多機能型

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給28万～ エビデンスに基づく確かな療育がモットー残業ほぼなし＆業務負担軽減でスタッフの働きやすさにこだわり多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～500,000円 【月給】280,000円～500,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 昇給あり 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市港区 東海通4-22-3 佐藤ビル 募集情報 ◆エビデンス

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/日曜休み/年休110日 残業ほぼなし子どもの「わかる・できる」に寄り添う療育/チームワーク抜群の職場環境/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～290,000円 【月給】270,000円～290,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市北区 如意1-173 募集情報 ◆当施設を紹介します 名古屋市北区にある児

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上の方が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上の方が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給25.9万円～/日曜休み 研修＆キャリアパス制度充実スタッフも学べる！専門職を中心に、質の高い支援を目指す施設/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,000円～441,200円 【月給】259,000円～441,200円 ※上記には固定残業代42,800円～80,700円(30時間分/超過分は別途支給)を含む ※管理者兼務の場合、月給291,300円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月(車通勤の場合は上限13,000円＋会社にて駐車場確保・料金負担) 賞与あり(入社6か月以上の方が

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給27万円～/年間休日120日以上 残業ほぼなし独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～300,000円 【月給】270,000円～300,000円 <別途支給手当> 通勤手当 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3～6か月/同条件 【勤務地】 愛知県江南市 飛高町泉32番地 ロイヤルランド泉101号 募集情報 ◆独自の発達支援メソッドで、楽しくのびやかな成長を支援する施設♪ 当施設は、大学との共同研