施設ケアマネジャー - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容正社員として活躍してくださるケアマネージャーを募集しています！小規模な特別養護老人ホームで個別対応を重視しています☆ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給181,000〜260,000円 ≪基本給≫ 181,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護支援専門員：15,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容残業月5時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日115日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします。 ご応募より1営業日(平日

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 認知症の方も対応。施設内外のレクリエーションが豊富です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

仕事内容施設ケアマネとして活躍できる方募集！ ケアマネ経験の有無は問いません。 施設内でのケアプランの立案などを行っていただける方 入所者様のケアプランを作成いただきます。 多職種協働のため、各職種との調整をしながらのプラン立案と なります。 また介護としての業務をご負担いただくこととなります。 ※ケアマネ業務の時間は確保します。 ・変更範囲：変更なし

仕事内容[特別養護老人ホーム正社員(正職員)こだわらない]求人ID：274322 一宮市[名鉄西尾線 奥町駅]【☆施設ケアマネ☆】経験次第で年収400万円以上可能！年休115日でプライベート 充実！☆！ [産休・育休取得実績あり 定期昇給有り 残業少なめ こだわらない 高年収 週休二日制 日勤のみ 教育体制が充実 福利厚生充実 年間休日110日以上 車通勤可] ＜雇用形態＞正社員(正職員)こだわらない ＜職種＞ケアマネージャー ＜施設＞特別養護老人ホーム ＜勤務地＞愛知県一宮市 ＜給与＞ 年収 : 3,100,000～4,200,000円 月収：224,300～270,000円 （経験・スキル

仕事内容一宮駅から車5分★ケアマネ★月収31.6万円～★年間休日115日【医心館】医療施設型ホスピスであなたの経験を活かしませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム医心館に併設の居宅介護支援事業所です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 また、各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできた

仕事内容コミュニケーション能力に自信のある方大歓迎◎特別養護老人ホームでご利用者さまの状態を適切に把握することでケアプランを作成していただきます。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 210,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0円 （月あたり

仕事内容一宮駅から車5分/ケアマネジャー/有料老人ホームに併設の居宅介護支援事業所★月給31.67万円～★年間休日115日★ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム『医心館』に併設の居宅介護支援事業所です。医心館にお住いのお客様のケアプラン作成がメインのお仕事です。 ・ケアプランの作成（ケアマネジメント業務） ・ご入居者様やご家族様に意見の聞き取り ・ご入居者様の状況確認 ・介護保険の事務作業 ・介護認定の申請代行 各施設に医療介護事務員が勤務しているため、請求業務の過度な負荷も掛かりません。 施設内に入居者さまがおられるため、入居者さまの様子をすぐお伺いできたり、ご家族の意

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月1時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日110日で無理なく長期勤務が可能！ 介護施設での施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先の選考のため、ご経験やご希望をお伺いします

仕事内容●特別養護老人ホームにおける介護支援専門員業務及び相談業務 ・変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：04/18（木）～04/30（火） 有限会社クレイン デイサービスセンターくれいん一宮 【未経験からスタートOK☆】ケアマネージャー 正社員 デイサービス・ケアマネジャー・契約社員・経験不問【愛知県一宮市】正社員登用制度あり☆土日祝休み☆ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆車・バイク通勤OK ☆夜勤なし ☆正社員登用あり ☆社会保険完備 【未経験からスタートOK】 実際に未経験からお仕事スタートしたスタッフが活躍中です。 お仕事や勤務先についてご説明いたしますので、わからないことや不安なことがあればお気軽にお尋ねくださ

勤務時間◆日勤のみ◆ 9:00～18:00 または 9:00～18:00の間の3時間程度 ※残業ほぼなし ※休憩時間は就業時間に合わせて付与 ※残業なし、夜勤なし

仕事内容居宅介護支援事業所 2016年3月オープン！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 介護支援専門員業務 ・ケアプランの作成 ・介護認定手続代行 ・関連事業所との連絡調整 残業は月3時間未満です。 待遇 ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※就業条件に応じる ・交通費支給（通勤手当） ・マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ・短時間勤務OK、時短勤務OK ・制服あり ・施設内禁煙 休日・休暇 ・希望休取得可能 ・年間休日120日以上！ ・年次有給休暇あり（就業条件に応じて法定付与） ・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など 育児休暇取得

仕事内容特別養護老人ホーム 定員40名の特別養護老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です。 多職種連携、施設内外のツールを活用した施設サービス計画書の作成 ・ご入居者のモニタリング、アセスメント ・介護職員の教育、指導 自立支援の取り組み等を中心に幅広い業務に関わっていただきます。 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回、4.５ヶ月分程度） ・交通費支給（通勤手当あり、上限24,000円） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・マイカー通勤可能 ・退職金制度あり ・再雇用制度あり（70歳まで） ・制服あり ・施設内禁煙 ・職員共済会制度加入 ・特定介護職

仕事内容総合相談業務等のお仕事！ケアマネージャーの正社員求人！あなたの経験を生かしてみませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給226,000〜256,000円 ≪基本給≫ 191,000〜221,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 職務手当:20,000円 勤務手当:15,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3.7ヶ月分 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー

仕事内容私たちがサポートするのはご利用者さまの暮らしだけではありません！扶養手当・住宅手当の支給あり◎ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給196,000〜275,000円 ≪基本給≫ 181,000〜260,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 介護支援専門：15,000円 6,000円/回 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャ

勤務時間◆日勤のみ◆ ８：00～18：00内で、「5時間」以上 ※休憩時間は就業時間に合わせて付与 ※残業なし、夜勤なし

仕事内容特別養護老人ホーム 主に特定施設入居者様（１８名）のケアマネジメント業務 ・多職種連携、施設内外のツールを活用した施設サービス計画書の作成 ・アセスメント、モニタリング 自立支援の取り組みを中心に各種業務に携わって頂きます。 待遇 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（実績により寸志有り） ・交通費支給（通勤手当あり、上限24,000円） ・各種社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・マイカー通勤可能 ・制服あり ・施設内禁煙 ・職員共済会制度加入 ・特定介護職員処遇改善支給 ・確定拠出年金加入可 休日・休暇 ・年間休日110日 ・週5日勤務の場合、週休二日制（シ

仕事内容施設ケアマネとして、のびのびとお仕事しませんか！ 2人体制なので、新人さんでも相談しながらできます！ 【施設名】： 社会福祉法人春岡会 特別養護老人ホーム 奥町 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給230,800円～ 基本給210,800円 資格手当：20,000円 扶養・住宅・通勤手当：対象者支給 その他：役職手当 【業務内容】： ◆特別養護老人ホーム（100床）でのケアマネジメント業務 ☆ケアマネジャー2人で100人担当 ☆ユニットケアを実践している施設です。昨年、逝去された方の7割は、施設で「看取り」を実施しています。 ☆余

仕事内容介護支援専門員（ケアマネージャー）の資格をお持ちの方、当施設で活躍しませんか？ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実践者研修もしくは実務者研修基礎課程のどちらかを修了している方、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了して

仕事内容介護支援専門員としてもっともっと楽しく療養生活を送れるよう力を貸して下さい！ 【施設区分：超強化型】介護老人保健施設 入所定員 100名（2フロア） 通所定員 40名 2021年10月新築移転オープンしたばかりの設備の整った施設です。 入所フロアは、サービスステーションから全居室の見守りができ、利用者・職員ともに安心できる構造になっています。 また、洗面化粧台とシャワールームを完備したロッカールーム、カフェ風の職員食堂、フリーWifiの完備など、働くスタッフの福利厚生にも力を入れています。 介護老人保健施設の入所者、ショートステイ利用者の介護プラン作成をお願いします。 これまでの、職務経験を

勤務時間《日勤専従》 ①8:30〜17:30

仕事内容ケアマネージャー（パート・アルバイト）募集！経験不問◎★愛礼会「まつまえ居宅介護支援ステーション」のケアマネージャー（介護支援専門員）のお仕事です。 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 介護支援専門員 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー） 《アクセス》 自転車通勤可 尾張一宮駅から0.7km 名鉄一宮駅から0.8km 西一宮駅から1