施設ケアマネジャー - 愛知県一宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャー・正社員(日勤のみ)募集！経験不問、車通勤OK、諸手当充実。★愛礼会「まつまえ居宅介護支援ステーション」のケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:介護支援専門員 ≪賞与≫ 年2回過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 尾張一宮駅から0.7km 名鉄一宮駅から0.

仕事内容◎正社員雇用◎ケアマネジャー募集！介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格必須です◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,250〜290,000円 ≪基本給≫ 170,250〜192,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:11,000円 地域手当:30,000円 資格手当:介護支援専門員：40,000円 主任介護支援専門員：45,000円 コール手当 :0～5,000円 ※事業所の夜間転送対応に対する手当です。 扶

仕事内容【求人のポイント】 ◇2020年オープンのサービス付き高齢者向け住宅 ◇日勤常勤 ◇年間休日104日 ◇車通勤可/駐車場無料 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 一宮市にございますサ高住「アンジェス一宮奥町」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 お住いの利用者様のケアプラン作成や相談支援業務をしていただきます。 所属事業所は「アンジェス一宮奥町」内にある「ケアプランセンターえんじゅ一宮奥町」となります。 お客様の「愛ある日々」の実現実践の為のプランニングを行い、お客様にとって大切な生活を守って頂きます。 QOLの向

仕事内容コミュニケーション能力に自信のある方大歓迎◎特別養護老人ホームでご利用者さまの状態を適切に把握することでケアプランを作成していただきます。 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜360,000円 ≪基本給≫ 210,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:40,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.4ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 0〜10,000円 （月

仕事内容居宅介護支援事業所 温 -on- 主任ケアマネージャー兼管理者 募集中 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 医療法人たに在宅クリニックが運営する『ナーシングホーム 温 -on- 』併設の居宅介護支援事業所にて、ケアマネージャー業務をお願いします ・利用者おひとりおひとりに合ったケアプランの作成 ・相談業務（相談～申請）、訪問調査 ・各事業所との連携調整 ・担当者会議 等 従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲 就業場所の変更：なし 資格: 主任介護支援専門員の資格を有し、若しくは取得を予定されている介護支援専門員の方 実務経験５年以上 勤務時間: 勤

仕事内容介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方、当施設で活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、利用者獲得、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 必要経験： 認知症介護実践者研修もしくは実務者研修基礎課程のどちらかを修了している方、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修を修了している方 ◆ア

仕事内容★ 駅徒歩1分以内 ★ 育児休業取得実績のある施設！ ★ケアマネージャーとしての業務に留まらず、 チーム全体の業務改善を会社と共に考え、 実行できる人材を募集しています！ ・利用者様や家族様とコミュニケーションを取り、 ケアマネージャーのお仕事をしていただきます。 ・定期的なミーティングにて、チームメンバーの日々の スケジュール作成や進捗を確認します。 ・会社の方針に沿って、日々の課題の解決に取り組んで いただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容●施設及び居宅におけるケアマネージメント業務等 待遇 ＊交通費規定支給 ＊昇給あり（前年度実績） ＊賞与あり（前年度実績） ＊有給休暇については法廷どおり ＊各種保険完備（労働条件による） ＊無料駐車場有 ＊受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 休日・休暇 土 日 その他 週休二日制 毎 週 年末年始（１２／２９～１／３） 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10 日 ブランクOK★ フルタイムの仕事 ボーナス・賞与あり 主婦・主夫歓迎★ 交通費支給★ 副業・WワークOK★ 土日休み 女性が多い職場 子育て両立応援 学歴不問★ 日勤のみ 日曜休み♪ 昇給あり 朝からの仕

仕事内容施設ケアマネとして活躍できる方募集！ ・ケアマネ経験の有無は問いません。 ・施設内でのケアプランの立案などを行っていただける方 入所者様のケアプランを作成いただきます。 多職種協働のため、各職種との調整をしながらのプラン立案と なります。 また介護としての業務をご負担いただくこととなります。 ※ケアマネ業務の時間は確保します。 ・変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」健康優良法人認定

仕事内容★ 駅徒歩1分以内 ★ 育児休業取得実績のある施設！ ★ケアマネージャーとしての業務のみでなく、チームの目標達成に向けて活躍出来る人材を募集しています！ ・利用者様や家族様とコミュニケーションを取り、ケアマネージャーのお仕事をしていただきます。 ・定期的なミーティングにて、チームメンバーの日々のスケジュール作成や進捗を確認します。 ・チームとしての課題について分析し、解決方法の提案や実行をしていただきます。 ・ケアマネージャーのみでなく、長期的な視点にて会社全体の課題解決に向けて取組んでいただきます。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容★年間休日最大161日★経験不問★髪色自由・ネイルOK★賞与あり★自分らしさ全開★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 服装自由 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 ブランクOK 禁煙・分煙 社会保険完備 食事補助あり 資格取得支援あり 育児サポートあり 研修あり ネイルOK 受動喫煙対策： 屋内禁煙 【職種】 ケアマネージャー 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 226,800円〜310,800円 ＜給与の内訳＞ ・基本給：206,800円～290,800円 ※経験年数による変動あり ・資格手当 介護支援専門員：20,000円 【各種手当

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 介護支援専門員業務及び、 相談業務 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容シフト制/残業月10時間以下/月給20万円以上/車・バイク通勤OK/交通費支給/未経験OK/日_ 周辺地域在住のご利用者のケアプラン作成等、居宅介護支援業務全般をお任せ致 します。 この度、事業拡大につき人員（ケアマネジャー）の募集となります。

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） ④16:00〜9:00（休憩60分）

仕事内容一宮市松降にある温かなグループホームでケアマネジャーを募集します！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,077円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 尾張一宮駅から1km 名鉄一宮駅から1.1km 西一宮駅から1.1km ◆勤務時間 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00

勤務時間週3日以上 1日4時間以上 朝～昼/昼～夕 08：30～17：30の内、1日4時間以上 ※休憩時間は勤務時間に変動 ※勤務曜日、勤務時間は応相談 【休日・休暇】 有給休暇あり

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでの 介護支援専門員業務及び相談業務 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/社員登用あり/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【業務内容】 介護老人保健施設における介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【施設の特徴】 認知症の方も対応。施設内外のレクリエーションが豊富です。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※基本、平日勤務の土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容在宅複合型施設（ケアハウス特定施設入居者生活介護）のケアマネ ジャー業務。 【主な業務内容】 ・施設に入居されている入居者（１８名）のケアマネジメント（プ ラン作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議など） ・医務、介護職員、リハビリスタッフ、管理栄養士、相談員などの 多職種との協同。 【変更の範囲：なし】

仕事内容老健 施設介護支援専門員 施設ケアマネ 介護支援専門員としてもっともっと楽しく療養生活を送れるよう力を貸して下さい！ [お仕事内容] 【施設区分：超強化型】介護老人保健施設 入所定員 100名（2フロア） 通所定員 40名 2021年10月新築移転した設備の整った施設です。 入所フロアは、サービスステーションから全居室の見守りができ、利用者・職員ともに安心できる構造になっています。 また、洗面化粧台とシャワールームを完備したロッカールーム、カフェ風の職員食堂、フリーWifiの完備など、働くスタッフの福利厚生にも力を入れています。 募集情報 [給与] 介護支援専門員、その他、看護・介護・

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 介護支援専門員業務及び、 相談業務 【特徴・メリット】 すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容心温まるケアを提供する職場で、あなたのスキルを活かしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,689〜300,789円 ≪基本給≫ 225,000〜292,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 処遇改善支援手当:4,333円 処遇改善手当:4,356円 住宅手当:10,000円 扶養手当:3,000円/人 幼児手当:0～3歳未満3歳未満：27,000円/人 3～6歳未満：10,000円/人