ハローワーク 理学療法 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

仕事内容◎２０２６年４月オープン！ 発達に特製のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし ◎２０２６年４月オープン！ 発達に特製のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バラン

仕事内容発達に特製のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●活動記録の作成 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用）など 変更範囲：変更なし 発達に特製のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイ

仕事内容・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・入所（定員１００床）３フロア ２Ｆ：３４名 ３Ｆ：３３名 ４Ｆ：３３名 ・通所（定員３０名のうち１日当たりの平均利用者１０名） 上記定員のうち、担当者に対して実施します。 ＊丁寧に指導致しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 変更範囲：変更なし ・介護老人保健施設におけるリハビリテーション業務 ・入所（定員１００床）３フロア ２Ｆ：３４名 ３Ｆ：３３名 ４Ｆ：３３名 ・通所（定員３０名のうち１日当たりの平均利用者１０名） 上記定員のうち、担当者に対して実施します。 ＊丁寧に指導致しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 変更範囲：

仕事内容◎仙台市で初めてのユニットケア施設 仕事内容：入所者に対する理学療法士業務、在宅復帰支援、生活支 援のためのリハビリ業務、レクリエーションの支援 ※休日はシフト制 ※ユニットケア方式を採用し寄り添うケアを提供、またリハビリを 積極的に行い、在宅復帰を目指す。地域交流を促進し、施設を地域 に開放していくような理念の下に運営しております。 変更の範囲：変更なし ◎仙台市で初めてのユニットケア施設 仕事内容：入所者に対する理学療法士業務、在宅復帰支援、生活支 援のためのリハビリ業務、レクリエーションの支援 ※休日はシフト制 ※ユニットケア方式を採用し寄り添うケアを提供、またリハビリを 積極的に行い

仕事内容リハビリに特化した小規模デイサービス事業所での機能訓練、必要 な計画等の作成、利用者様の送迎等、その他付随する業務をお願い します。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。 リハビリに特化した小規模デイサービス事業所での機能訓練、必要 な計画等の作成、利用者様の送迎等、その他付随する業務をお願い します。 ※将来の業務内容の変更範囲：変更なし。

仕事内容リハビリ＆運動特化型デイサービスの機能訓練指導員（利用者様一 人ひとりに合わせた機能訓練を実施して頂きます） ・利用者様のアセスメント ・個別トレーニングのプランニング ・他職種（運動指導員・看護師）との連携及び指導 ・送迎業務（軽自動車～１ＢＯＸ車） ・帳票作成（ワード・エクセル等の定型フォーマットに文書入力） ・居宅介護支援事業所へ自社サービスの紹介 ＊入社後、元氣ジムのリハビリ特徴について研修を行います。 ＊セラピストとしての経験やスキルを存分に発揮してください。 変更範囲：変更なし リハビリ＆運動特化型デイサービスの機能訓練指導員（利用者様一 人ひとりに合わせた機能訓練を実施して頂き

仕事内容リハビリ特化型短時間通所介護施設における業務 〇利用者様の個別リハビリ 〇利用者様のお宅への訪問評価 〇その他付帯業務、文書作成など。 他の職種への異動はなし 変更範囲：変更なし リハビリ特化型短時間通所介護施設における業務 〇利用者様の個別リハビリ 〇利用者様のお宅への訪問評価 〇その他付帯業務、文書作成など。 他の職種への異動はなし 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝日は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） など 変更範囲：変更なし 発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プロ

仕事内容業務内容 施設におけるリハビリ業務全般をお願いします。 ●お客様の身体機能・健康状態などに応じたリハビリ計画書の作成 ●契約書の内容に応じたリハビリの実施 ●介護・看護スタッフへのリハビリ指導 ＊変更範囲：変更なし 業務内容 施設におけるリハビリ業務全般をお願いします。 ●お客様の身体機能・健康状態などに応じたリハビリ計画書の作成 ●契約書の内容に応じたリハビリの実施 ●介護・看護スタッフへのリハビリ指導 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容リハビリ特化型短時間通所介護施設における業務 〇利用者様の個別リハビリ 〇利用者様のお宅への訪問評価 〇その他付帯業務、文書作成など。 他の職種への異動はなし 変更範囲：変更なし リハビリ特化型短時間通所介護施設における業務 〇利用者様の個別リハビリ 〇利用者様のお宅への訪問評価 〇その他付帯業務、文書作成など。 他の職種への異動はなし 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は13時00分〜17時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土日祝は１０時から１６時の間で３時間から５時間程度 平日は１５時から１７時を含む２時間から３時間程度 就業時間はシフト等により決定します。ご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇あります

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） など 変更範囲：変更なし 発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プロ

仕事内容特別養護老人ホームにおけるリハビリ職、その他付随する業務 ・リハビリテーションの計画・実施 ・利用者様にあわせた日常生活動作訓練全般 ＊ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務 特別養護老人ホームにおけるリハビリ職、その他付随する業務 ・リハビリテーションの計画・実施 ・利用者様にあわせた日常生活動作訓練全般 ＊ブランクのある方もお気軽にご相談下さい。 ＊仕事内容の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「放課後デイーサービス アスノバ」でのお仕事になります。 障害をお持ちのお子様を対象とした「放課後等デイサービス・児童 発達支援の多機能型」での支援となります。日常生活の指導、訓練 、支援、勉強や遊びの補助をお願い致します。 ※送迎：社有車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし 「放課後デイーサービス アスノバ」でのお仕事になります。 障害をお持ちのお子様を対象とした「放課後等デイサービス・児童 発達支援の多機能型」での支援となります。日常生活の指導、訓練 、支援、勉強や遊びの補助をお願い致します。 ※送迎：社有車（ＡＴ車）を使用します。 変更範囲：変更なし

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） など 変更範囲：変更なし 発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）木曜・土曜 ※休憩無し 就業曜日・日数は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 毎月第四木曜は休日 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容整形外科リハビリ助手 ・リハビリ機械の取り扱い ・理学療法士の補助 ※資格不要 変更範囲：会社の定める業務 整形外科リハビリ助手 ・リハビリ機械の取り扱い ・理学療法士の補助 ※資格不要 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる。祝日は年数回出勤あり。・年末年始・有給 休暇は労働日数により所定の日数を付与

仕事内容０歳から高校３年生までの障がい児の成長・療育を支援します。 ・利用者のもつ強みを伸ばす機能訓練の計画、実施 ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・記録 ・活動支援 「変更の範囲：変更なし」 ０歳から高校３年生までの障がい児の成長・療育を支援します。 ・利用者のもつ強みを伸ばす機能訓練の計画、実施 ・子どもに基本的な生活習慣を身に付けさせる ・保護者への報告、子育てに対するアドバイスやサポート ・送迎の添乗、見守り、運転業務 ・記録 ・活動支援 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容・施設入所者・通所リハビリの機能訓練全般 ・個別、集団リハビリ ・計画書・実施記録作成 ・日常生活介護の支援、相談 変更範囲：会社の定める業務 ・施設入所者・通所リハビリの機能訓練全般 ・個別、集団リハビリ ・計画書・実施記録作成 ・日常生活介護の支援、相談 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プログラムやイベントの企画・運営 ●宿題のサポートや学習プリントの準備 ●遊びや運動を通じた支援（体幹トレーニングやバランス遊び等） ●活動記録の作成・教材準備 ●保護者とのコミュニケーション・サポート ●送迎業務（社用車使用） など 変更範囲：変更なし 発達に特性のあるお子さまへの療育支援をお願いします 【主な仕事内容】 ●子どもたちへの運動・身体機能に関わる支援 ●体幹・バランスを整えるトレーニングや遊びの実施 ●活動プ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日定休日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務 多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が

勤務時間交替制（シフト制）又は8時30分〜18時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：１日６時間３０分勤務（複数の勤務シフト（早番・遅番等）あり） シフトにより土曜日勤務、１８時３０分までの延長勤務の場合あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他採用後の年次有給休暇日数 １０日 年度内２４０日勤務を最大とし月１８～２２日勤務になります。

仕事内容・ハローワーク仙台の障害者の方の専門窓口（専門援助第２部門） における、求職障害者に対する支援内容の説明、職業相談の過程 におけるカウンセリングの実施、職場実習先の開拓・調整、支援 機関への誘導等 ・求職障害者等の職業紹介及び採用後の職場定着支援 ・雇用事業主への雇用管理上の助言等 ・精神・発達障害者に係る講座の講師、研修の実施等 ・支援対象者以外の求職者への職業相談・紹介業務 ・その他就職支援事業に関する補助的業務（受付対応、電話応対、 書類整理、資料作成など） ＊官用車使用による事業所・関係機関等訪問業務を行う場合あり ＊仕事の変更範囲：なし ・ハローワーク仙台の障害者の方の専門窓口（専門