兵庫県神戸市のサービス提供責任者 介護休暇ありの求人・転職・中途採用

仕事内容未経験から始める、責任ある訪問介護の一歩 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務を担当します。ケアマネジャーとの連絡・調整、訪問介護計画書の作成、サービス提供記録の作成のほか、身体介護や生活援助などの訪問介護業務にも従事します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,100〜266,600円 ≪基本給≫ 180,100〜224,600円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 資格手当:月20,000円 処遇改善手当:月12,000円 住宅手当:規定に基づき支給 扶養手当:規

仕事内容時代のニーズとともに変化し続ける「100年続く良い会社」で輝ける毎日を。 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所でサービス提供責任者として、利用者様への介護サービスを行います。ケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、訪問スケジュールの調整を担当します。会議への参加や書類作成など、サービス提供に関わる事務業務もあります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,987〜354,079円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:26,987円

仕事内容正社員のサービス提供責任者を募集しています☆ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケア21が運営する訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者様への介護サービスを担当します。ケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、訪問予定の調整を行います。会議への参加や書類作成など、サービス提供に関する事務業務も含みます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,987〜354,079円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:26,987円(15時間分)～6

仕事内容訪問介護でのサービス提供責任者の募集になります！ 【業務内容】 ケア21の訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務。 ご利用者様への介護サービスを行う他、居宅支援事業者との連携、ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整などの事務的な作業も行っていただきます。 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護

仕事内容◎正社員雇用◎未経験でも安心して働けます訪問介護事業所でサービス提供責任者を募集中！ ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支える！訪問介護を調整するサービス提供責任者のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスを必要とする利用者様に、適切な支援が届くよう調整する役割です。 ・利用者様の状況や希望の確認 ・訪問介護サービスの内容調整 ・訪問スケジュールの調整 ・訪問介護員との情報共有 ・サービス提供に関する連絡や調整 ・利用者様の在宅生活を支えるための継続的なサポート ◆ サービス提供責任者としてのやりがい 利用者様

仕事内容ご利用者様の笑顔と「ありがとう」の一言が仕事のやりがいへと変わります。 資格はあなたのキャリアを後押しします！正社員の仕事 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,987円～354,079円 月給27万5,987円～35万4,079円 試用期間：3ヶ月(同条件) 基本給:205,000円～225,000円 固定残業代:26,987円(15時間分)～63,079円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 専門手当:20,000円～35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) 賞与 ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり ■チャレンジキャリア制度

仕事内容経験を活かして、制度も人も支える要 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしを支える訪問介護の司令塔！サービス提供責任者として幅広く活躍できます ◆ 具体的な業務内容 訪問介護サービスが円滑に提供されるよう、利用者様・ご家族・訪問介護員・関係機関との調整を担います。 ・訪問介護サービスの利用相談、契約、サービス内容の調整 ・利用者様の状態や生活状況の確認 ・訪問介護計画の作成、見直し ・サービス担当者会議への参加 ・訪問介護員のスケジュール調整 ・訪問介護員への業務説明や介助方法の指導 ・サービス提供状況の確認、モニタリング ・利

仕事内容現場をまとめる責任者として、落ち着いて働く ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問介護事業所の管理者兼サービス提供責任者として、事業所全体の運営管理を担います。他のサービス提供責任者やヘルパーと連携しながら利用者の支援を行い、法人内の事業所とも連携します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,800〜215,700円 ≪基本給≫ 155,200〜188,800円 ≪手当≫ 特殊業務手当:8,000円 調整手当:15,600〜18,900円 処遇改善手当:年3回支給、年450,000円から。業績により変動します。 特定処遇改善手当:毎月3,5

仕事内容＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【住吉駅徒歩約1分】定年制なし／キャリアアップを支える制度あり ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュ

仕事内容退職金制度あり★実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）資格と経験必須のお仕事です ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケア21の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として業務を担当します。利用者様への介護サービスのほか、ケアマネジャーとの連携、ヘルパーへの指導や情報共有、訪問予定の調整を行います。また、会議への参加や書類作成など、サービス提供に関する事務も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,987〜354,079円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固

仕事内容神戸市須磨区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師、さらに他事業所との連携作りなども行なっていただきます。 やった事のない業務も、支店長や先輩サ責がしっかり指導しますので未経験の方でも心配ありません。 名谷駅徒歩12分!賞与年二回★月給29万円~! 応募資格: 介護福祉士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 残業できない方もOK! 稼ぎたい方にはある程度時間外のサービスに行っていただいたり、 シフト調整等で残ってもらうことも可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 賞与年3回！昇給あり★土日休み＆残業少なめで、高い有給休暇の取得率！サービス提供責任者未経験の方も歓迎♪丁寧にサポートしますので安心して業務を始めていただけます◎家庭的な明るい職場で、法人内研修や相談体制あり◆利用可能託児施設あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務です。 ケアマネジャーとの連絡・調整、訪問介護計画書の作成、サービス提供に関する記録作成などを行います。 身体介護や生活援助等の訪問介護業務にも従事していただきます。 【変更範囲：変更なし】 求

勤務時間8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 未経験の方も歓迎！職員とそのご家族が身体面も財務面も健全でいられる様、独自の福利厚生制度あり。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップ

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務全般 ・2026年4月新規オープン予定 ・介護業務全般、記録作成、関係職種との連携 等 ※就業場所変更の範囲： ご相談のうえ、双方同意のもと変更可能性あり ※業務内容変更の範囲： ご相談のうえ、双方同意のもと変更可能性あり ※契約期間： 期間の定めなし ●年間2回の賞与が支給され、合計で4.5か月分の実績があります。安定した収入で、長期的に安心して働ける職場です。 ●予防接種補助や定期健康診断があります。日々の健康管理をしながら、安心して仕事に取り組めます。 ●未経験やブランク、新卒の方も安心です。各種研修制度があるので、わからないこ

仕事内容業務内容： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・身体介助（入浴、排泄介助など） ・生活援助（調理、清掃など） ・その他付随する業務 ※移動は社用車（AT車）や電動自転車を利用します ●賞与は計3ヶ月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●年間休日は112日です。育児休業の取得実績や、季節休暇もあるので仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ベネフィット加入や企業託児所があるなど福利厚生が大変充実しています。スタッフとして長く働ける環境が整っている職場です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可 〈資格〉 ・実務者研修以

仕事内容＜ケア21訪問介護/サービス提供責任者募集＞これまでの経験を活かして、長く働ける環境へ 【職種】 サービス提供責任者 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【兵庫駅徒歩約8分】定年制なし／キャリアアップを支える制度あり ケア21が運営する訪問介護事業所にて、 サービス提供責任者業務をお任せします。 具体的には、 ・ご利用者様への介護サービス ・ケアマネジャーとの連携 ・ヘルパーへの指導、情報共有 ・ヘルパーのスケジュ

仕事内容あなたのキャリアを広げるチャンス！ケア21三宮で「サービス提供責任者」として活躍しよう ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 ケア21三宮の訪問介護事業所で、サービス提供責任者として利用者様への介護サービスを行います。ケアマネジャーと連携し、ヘルパーへの指導や情報共有、訪問スケジュールの調整を担当します。会議への参加や書類作成など、サービス提供に関する事務業務も担います。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,987〜354,079円 ≪基本給≫ 205,000〜225,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円

勤務時間09:00〜18:00 上記内で週3日程度、又は短時間で週5日等相談に応じます。 最低週20時間以上

仕事内容神戸市須磨区及び周辺の利用者様宅にて訪問介護サービスを行って頂きます。 その他訪問介護計画書等の書類作成や、モニタリング、研修会の企画、講師 などサービス提供責任者業務全般 板宿駅徒歩5分!寸志年二回★時給1400円~! 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 09:00〜18:00 上記内で週3日程度、又は短時間で週5日等相談に応じます。 最低週20時間以上 休日・休暇: シフトによる 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 研修体制。入社時研修をはじめ、定期的な研修やフォロー研修を実施しています。東証スタンダード上場企業で専門性を磨きながら働けます。【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 ・ご利用者様への介護サービス ・居宅支援事業者との連携 ・ご利用者様のお世話を行うヘルパーの指導とスケジュール調整など 【業務内容(変更

勤務時間週4日以上／シフト制月140時間程度の勤務時間日数応相談1ヶ月の労働時間：16～100時間／月

仕事内容サービス提供責任者 パート・アルバイト 訪問介護のサービス提供責任者 神戸高速鉄道『新開地』駅近／サービス提供責任者／訪問介護の経験があれば、S責未経験でも歓迎です！転職をお考えの方も必見！ ＜勤務先＞ニチイケアセンター湊川 ＜給与＞時給：1,388円～、 介護福祉士資格がある場合＋40円/時間、1,428円～ ≪このほか、各種手当あり≫ ＊時間帯別手当：6時～8時・18時～22時300円/時間、22時～翌6時400円/時間 ＊土日祝日手当：100円/時間 ＊勤続年数手当：在籍年数に応じて手当支給 入社時 15円/時間以降、在籍4年・7年・10年以上で手当ＵＰ ＊キャリアアップ手当：業