山梨県甲府市の年収600万円〜の求人・仕事・採用

仕事内容【期待する役割】 傘のつゆ先チャーム装着ポイントに変える新商品「アンブララ」をはじめとした新規事業の事業化推進責任者として、事業全体の設計から実行までを一貫して担当します。 【具体的には】 ・事業戦略の策定、実行 ・ブランド立ち上げ ・商品開発、品質管理 ・販売戦略、販路開拓 ・マーケティング ・事業推進体制の構築 ・国内、海外への販路開拓 【本ポジションの魅力】 ・経営直下で事業を動かすことができます ・商品だけでなく、市場そのものをつくる醍醐味があります ・事業全体を担当できます ・国内外への展開を前提としています 【募集背景】 当社では、傘のつゆ先をチャーム装着ポイントに変える新商品「ア

仕事内容【応募資格】 [必須] いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験 ・労働基準法・安全衛生法などの実務運用経験 ・就業規則・諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで） [歓迎] 労務監査・労基署調査対応の経験 休職・復職支援の運用構築経験 安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 社労士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 組織拡大期の労務体制構築の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【甲府】労務管理・企画（課長候補）/フレックス可910万（年収780万円～910万円） 【仕事内容】 事業拡大フェー

仕事内容【仕事内容】 ジュエリー製造現場の仕組みづくりと組織運営を担うポジションです。業務分析や工程改善を通じて生産性を高めるとともに、職人の技術継承やチーム育成にコミットしていただきます。現場の声に寄り添いながら、持続可能な製造体制の構築をお願いします。 ●具体的な業務内容 ・業務、工程管理（キャパシティ管理／業務配分／予算管理） ・業務改善（業務フロー整備／仕組み構築／他部署との連携） ・環境整備（衛生管理の改善／設備・機器導入の検討） ※ゆくゆくは、人材育成や評価制度設計、1on1面談の実施、チームビルディングなどの組織マネジメント業務もお任せします。 ＜株式会社オリエント4C'sについて＞ 洗

仕事内容外来診療:一般内科外来及び専門外来（2コマ／週） 透析管理:58床、火・木・土1クール・月・水・金2クール 【勤務内容の補足】 ・訪問診療もご対応いただける方、尚可 【その他の補足】 ・電子カルテ ※記載の件数等は目安の数字です ※敷地内禁煙

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当の方 ・食品または小売業におけるMD／商品企画経験 ・カテゴリまたは事業単位での売上責任（粗利含む）の経験 ・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験 ・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験 ※商品開発（技術）知識は必須ではありません ・普通自動車免許 [歓迎] ・チームリーダー・主幹クラスの経験（管理職経験は不問） ・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験 ・日配食品・チルド商品の取扱い経験 ・商品名・パッケージ企画への関与経験 ・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟 【求める人物像】 ■必須スタンス ・市場起点で商品を考えられ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職務内容に記載の分野のご経験がある方 （事業計画策定、事業承継、M＆A、ICT導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、BCP策定） [歓迎] 金融業界、コンサルティング業務のご経験のある方 ※UIターン歓迎！ 【職種名】 甲府市（山梨）コンサルティング／年間休日125日◎残業月15時間程度◎県内預貸金シェアトップクラス！ 【仕事内容】 顧客のニーズ・課題に対し、課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。 これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での人事労務経験 ・給与・勤怠・社会保険の実務経験（5年以上） ・マネジメント経験（年数不問） ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・DX推進・人事システム導入・刷新・業務改善プロジェクト経験 ・退職金・福利厚生などの制度設計・見直し経験 ・人事システムCOMPANYの運用経験 【求める人物像】 ・ プレイングマネージャーとして、手を動かすことを暇ない方 ・改善に前向きに取り組み、メンバーと一緒に現場を回せる方 ・属

仕事内容【応募資格】 [必須] ・1級 or 2級電気工事施工管理技士、または1級 or 2級土木施工管理技士以上の資格をお持ちの方 ・建設（土木・電気）業界で施工管理の経験がある方 【フィットする人物像】 ・働き方の改善を図りたい方にフィットします 【職種名】 【甲府】電気資格保有者歓迎◆発注者支援／国交省のプロジェクト担当◆年休121日／土日祝休／残業20h 【仕事内容】 建設コンサルタント会社として長年の実績を持つ同社にて、発注者支援業務をお任せ致します。 ＜建築業界出身者歓迎!!／年休121日（土日祝）＞ ＜残業20h程度の働きやすさ＞ ＜大規模工事に貢献／50年以上安定受注の実績＞ ■業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当の方 ・食品または小売業におけるMD／商品企画経験 ・カテゴリまたは事業単位での売上責任（粗利含む）の経験 ・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験 ・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験 ※商品開発（技術）知識は必須ではありません [歓迎] ・チームリーダー・主幹クラスの経験（管理職経験は不問） ・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験 ・日配食品・チルド商品の取扱い経験 ・商品名・パッケージ企画への関与経験 ・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟さ 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山梨】商品企画（課長候

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当の方 ・食品または小売業におけるMD／商品企画経験 ・カテゴリまたは事業単位での売上責任（粗利含む）の経験 ・POSデータ等を活用した企画・改善実務経験 ・社内外関係者を巻き込んだ企画推進経験 ※商品開発（技術）知識は必須ではありません ・普通自動車免許 [歓迎] ・チームリーダー・主幹クラスの経験（管理職経験は不問） ・菓子・スイーツ・パン・デリカの取扱い経験 ・日配食品・チルド商品の取扱い経験 ・商品名・パッケージ企画への関与経験 ・若手メンバーと協働しながらチームを牽引できる柔軟 【求める人物像】 ■必須志向 市場起点で物事を考えられる方 デ

仕事内容株式会社押野電気製作所 【甲府市】産業用ランプメーカーの製造課◆製造現場のマネジメント・プラスチック成形工程の運営等 【仕事内容】 【甲府市】産業用ランプメーカーの製造課◆製造現場のマネジメント・プラスチック成形工程の運営等 【具体的な仕事内容】 【プラスチック射出成形経験をお持ちの方へ／自動車や航空機向けランプの老舗メーカー／グローバル展開】 ■業務詳細 プラスチック成形・組立工程を中心とした製造部門の管理業務を担当いただきます。品質・原価・納期・人材育成などの製造管理に加え、現場改善を主体的に推進し、現場力向上を牽引いただくポジションです。 現場を理解し、自ら現場に入り込みながら、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■エピタキシャル成長プロセスのご経験 [歓迎] ■MBE装置やMOCVD装置を用いた業務経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【プロセス開発（MBEエピタキシャル成長）】甲府/残業15H（年収600万円～900万円） 【仕事内容】 ★カスタムICの開発を得意とする専門店型半導体デバイスメーカー/お客様の要望を具現化したキーデバイスづくりが魅力 ★ワークライフバランスも充実した働き方を実現/年間休日125日/土日祝休み/代… 【期待する役職】 化合物半導体デバイス向けに MBE装置を用いたエピタキシャル成長プロセスを自社内で担っており、MOCVD

仕事内容【透析管理】安定感のある公立病院/若手医師が活躍できる/ご経験に応じて給与相談可◆研鑽の積める環境が魅力の総合病院です[山梨県甲府市] : 【オススメPOINT】 ☆救急車の受け入れ台数や各種症例数等、甲府市内屈指で経験を積みたい先生にお勧めです。 ☆120名前後の透析患者様を管理し、臨床工学技士、看護師とともにチーム医療を展開しています。 ☆シャントトラブルをはじめ感染症、循環器合併症などの対応、診断・治療を行なっています。 ★☆コンサルタントからのメッセージ★☆ 山梨県内に3つの病院を展開している医療法人が母体で、 こちらは、急性期医療を中心に地域の医療に貢献しています。 年間4,00

仕事内容[募集背景事業成長に伴う人事制度高度化を目的とした、制度企画体制の強化。 ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するため、制度企画を専門的に担う体制強化を進めています。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事総務部労務管理（人事制度企画職 課長待遇） ・事業成長と組織拡大に伴い、人事制度の高度化・再整理が求められるフェーズを迎えています。評価・報酬制度を中心とした各種制度を全体最適の視点で整理・改善し、持続的な成長を支える人事基盤を構築するた

仕事内容[募集背景国内の同社店舗向け商品に関するマーチャンダイザーとしてご活躍頂ける方を募集します。 現在、部門責任者が兼務を行っている為、兼務を解除して、責任者ポジションを募集することになりました。 [転勤の有無有り [仕事内容]： 企画統括部_商品店舗企画部_国内MD課_商品企画職／課長待遇 ■ポジション概要 ①国内同社店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、商品企画～売り場設計～販売展開までを一気通貫で設計・推進し、カテゴリ単位の事業成果（売上・構成）に責任を持つポジションです。 ②また、20代中心のMDチーム（7名）を対象に、実務を通じた育成・意思決定支援を行うプレイングマネー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】下記いずれかの経験のある方 ・事業会社の労務領域における実務および運用体制のマネジメント経験（5年以上） ・労働基準法、安全衛生法の実務運用経験 ・就業規則、諸規程の改定経験 ・労務相談対応（初動対応～改善提案まで）の経験 【尚可】 ・労務監査、労基署調査対応の経験 ・休職、復職支援の運用構築経験 ・安全衛生委員会運営や産業医連携の経験 ・社会保険労務士資格、または同等レベルの法務・社会保険知識 ・組織拡大期の労務体制構築経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【

仕事内容ＹＩＴＯＡマイクロテクノロジー株式会社 【エキスパート職】デジタル回路設計／ASIC・FPGA◇土日祝休/福利厚生再雇用制度有 【仕事内容】 【エキスパート職】デジタル回路設計／ASIC・FPGA◇土日祝休/福利厚生再雇用制度有 【具体的な仕事内容】 ■ 業務内容 車載向けICの ASIC 開発部門にて、 アルゴリズムデザイナーが構築したアルゴリズムを ハードウェアとして実装可能な形へ最適化・具現化する中核業務をお任せします。 当社のフローでは、初期アーキ検証から量産設計まで一連のフェーズに関与できます。 【具体的な業務】 ・FPGA（VHDL）を用いたアーキテクチャ検証およびプロトタ

仕事内容 科目 科目不問、形成外科、皮膚科、美容皮膚科、美容外科 勤務内容詳細 ■ポイント ・全国に多数のクリニックを展開するグループ ・美容へ転科をお考えの方必見 ・美容未経験の方でも週5日勤務で2,500万円の高額年俸 ・時短勤務、出張無し、顔出し不可、土日休みなども可能（但し給与面で調整が入ります） ・ご面接とご見学をセットで選考が行われます ・インセンティブ制度がございます ・美容皮膚科領域のみをご希望（オペを希望しない）の方も、別途ご相談可能です ■ご入職実績多数 ①未経験で美容への転科をご希望の先生 ②お子様のお迎え等の都合上、時短勤務をご希望の先生 ③美容外科のご経験が豊富

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プラスチック射出成形経験 ・設備保全経験 ・品質改善・不良解析経験 [歓迎] ・自動車、自動車部品製造業での経験 ・製造業におけるマネジメント経験 ・ISO／IATF16949等の品質規格、TPM、IE、QCいずれかの関連知識を用いた業務改善経験 ・製造現場、ラインでの改善および推進経験 ・ChatGPT等のAIツールを活用した業務改善経験 ・AI、デジタルツールを活用した生産性向上経験 ・Excel／VBA・データ分析を活用した現場改善経験 ・製造現場のマネジメント（生産管理、品質管理、現場管理、人員管理・育成） 【職種名】 産業用ランプメーカーの製造課（副課長候補

仕事内容[募集背景業務拡大に向けた体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 支店の渉外担当が把握した顧客のニーズ・課題に対し、同行をして課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。具体的には、これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきます。 ・対象分野：事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定 お客様は山梨のお客様を中心に10社～20社ほどを担当いただく予定です。必要に応じて当行の神奈川・東京のサポートに行くため、月に1回