山梨県甲府市 の求人・仕事・採用年収600万円〜

仕事内容[募集背景業務拡大に向けた体制強化のため [転勤の有無有り [仕事内容]： 支店の渉外担当が把握した顧客のニーズ・課題に対し、同行をして課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。具体的には、これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきます。 ・対象分野：事業計画策定、事業承継、Ｍ＆Ａ、ＩＣＴ導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、ＢＣＰ策定 お客様は山梨のお客様を中心に10社～20社ほどを担当いただく予定です。必要に応じて当行の神奈川・東京のサポートに行くため、月に1回

仕事内容[募集背景ガバナンス強化・体制強化にともなう新設ポジション ・近年の生産拠点の拡大に伴い、製造現場の安全・品質・作業効率を高めるために、情報システム部門を2年で50名→70名へと増やす計画があります ・スピード感・QCDを意識したITを提供・進化させるチームとなる同社グループ全体のITインフラ/コミュニケーションシステムの革新を通じて社内システムのモダン化とセキュリティ強化、社員の生産性向上と、安全で持続可能なIT基盤を構築していきます [転勤の有無有り [仕事内容]： 情報システム部社内SE（開発・インフラ課長待遇） 【具体的には…】 同社の菓子事業を支える、国内外の各種システムの運用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・職務内容に記載の分野のご経験がある方 （事業計画策定、事業承継、M＆A、ICT導入、公的支援策活用、人事制度構築、人事評価、海外進出、人材紹介、医療・介護、BCP策定） [歓迎] 金融業界、コンサルティング業務のご経験のある方 ※UIターン歓迎！ 【職種名】 甲府市（山梨）コンサルティング／年間休日125日◎残業月15時間程度◎県内預貸金シェアトップクラス！ 【仕事内容】 顧客のニーズ・課題に対し、課題解決のためのコンサルティング提案を行っていただきます。 これまでのご経験を活かしていただける、以下対象いずれかのスペシャリストとなっていただき、お客様に提案をいただきま

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務系システムの開発経験（販売管理、在庫管理、物流、人事、会計など） 1. システム開発の実務経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、リリースまでの一連の工程経験（プログラミングではない） 2. プロジェクトマネジメント経験【マスト】 ※規模感不問 ・複数の開発プロジェクトをリードした経験（進捗管理、リスク管理、品質管理） ・ベンダーコントロールや外注管理の経験 3. チームマネジメント経験【マスト】 ※人数不問 ・部下の育成・評価・モチベーション管理 ・製造業での社内SE（開発・ベンダーマネジメント） ・基幹系のシステムいずれか～全般に関する知識・経

仕事内容【期待する役割】 国内店舗向け商品のMD（マーチャンダイザー）として、商品企画・売り場企画・販促までを統括しながら、若手中心のチーム（7名）をリードしていただくポジションです。 責任者の兼務解除に伴う体制強化枠となり、プレイング要素を持ってMD業務の中核を担うことが期待されています。 ＜具体的には＞ ※下記はスキル優先度の高い順で記載しています。 ①商品企画（菓子・酒類・パン・デリカ 等） ・年間構成、カテゴリー方針を踏まえた企画立案 商品単体ではなく、売り場全体・カテゴリ全体を見据えたMD設計が求められます。 プロダクトアウト一辺倒ではなく、顧客起点（マーケットイン）で背景・データ・市場視点

仕事内容■会社名 山梨県甲府市の調剤薬局 ■メインキャッチ 調剤薬局の薬剤師/年収650万円も!年間休日120日以上!ご年収希望相談ください! ■コメント ～担当コンサルタントより～ 山梨県内のみの展開なので転居を伴う異動はなし！ 年間休日は120日以上OK！ 総合科目経験者の薬剤師さんにオススメです！ ★オススメポイント★ 車通勤可 認定薬剤師取得支援有り 在宅有り 新卒歓迎 未経験・復職者でも応募可能 50歳以上活躍中 高収入 定期昇給有り 年間休日120日以上 ■雇用形態 正社員 ■職種 調剤薬局の薬剤師 ■仕事内容 調剤業務、服薬指導、薬歴管理を行っていただきます。 ■給与 6

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・人事制度領域における企画、設計、制度変革を主導した経験（5年以上） ・経営戦略、事業戦略と連動した制度設計の経験（5年以上） 【尚可】 ・メーカー、事業会社における人事制度企画経験 ・人事制度をゼロベース、または大幅見直しで構築、再設計した経験 ・人事労務に関する法務知識（労働基準法など） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 経営陣や現場と円滑に連携しながら、自ら思考し制度を形にできる、完結型の制度設計経験がある方 【職種名】 【山梨】人事制度企画・設計 ※年間休日120日以上

仕事内容【期待する役割】 労務領域におけるリスク管理・法令遵守・運用体制の高度化を中心に、労務基盤の整備と改善を主導していただくポジションです。 ＜具体的には＞ ・労働基準法等の法令遵守に向けたリスク管理、是正対応 ・労務トラブル（休職・復職、問題社員対応 等）への対応・方針整理 ・労務関連制度・運用ルールの見直し、改善企画 ・既存メンバー（労務担当者）の業務整理・支援、体制構築 ・経営・人事責任者と連携した、労務ガバナンスの強化推進 【本ポジションの魅力】 ・事業拡大フェーズにおける労務ガバナンス強化を中核で担えるポジション ・労働時間管理・法令対応・労務トラブル対応を軸に、リスク管理・運用体制の高

仕事内容株式会社ヤマウラ 【山梨／甲府】建築施工職 ※平均年収700万以上／賞与実績6ヶ月分／プライム上場／福利厚生◎ 【仕事内容】 【山梨／甲府】建築施工職 ※平均年収700万以上／賞与実績6ヶ月分／プライム上場／福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【平均年収700万以上/健康経営優良法人2024「ホワイト500」認定！/業績手当・職務手当・資格手当・資格手当・住宅手当・家族手当あり】 ■職務概要： 大型公共施設、医療福祉施設、工場、オフィスビル、マンション、住宅等様々な建築物件の施工管理を行います。 お客様や設計者、諸官庁との折衝を行いながら施工プロセスにおける一通りのマネジメント業務を行い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・500名以上の事業会社での人事労務経験 ・給与、勤怠、社会保険の実務経験（5年以上） ・チームマネジメントまたは業務統括の経験（年数不問） 【尚可】 ・社会保険労務士の有資格者 ・DX推進、人事システム導入、刷新、業務改善プロジェクトの経験 ・退職金、福利厚生などの制度設計、見直しの経験 ・人事システム「COMPANY」の運用経験 ・交替勤務や変形労働時間制を採用する企業（サービス業、製造業等）での実務経験 ■将来的なミッション（制度見直し） ・新制度の企画検討および現行制度の改善 ・従業員満足度向上に向けた制度運用の見直し ・退職金制度の見直し、制度設

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「Gulliver（ガリバー）」 【プライム市場】 ガリバーの稼げる内勤店長確約／裁量大／1HSM 【仕事内容】 【車の知識は不要／成約率50％】業界をけん引する「ガリバー」の店舗運営業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 これまでの営業経験・販売経験を活かせる環境。 あなたのクオリティが店舗運営に直結しやすいので、やりがいある職場です。 【セールスマネージャーの業務内容】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など ＼納得感をもって働けるのがIDOMです！／ 【POINT1】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・不動産、土地仕入れの経験をお持ちの方 (経験年数目安：4年) 【尚可】 ◆土地仲介取引、土地買取業務のご経験がある方 ◆宅地建物取引士資格取得条件あり [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ◆誠実な応対ができる方 ◆建物に関心のある方 ◆ バイタリティがあり、自ら積極的に業務に取り組める方 ◆ ネットワークを広く持っている、又は持とうとしている方 ◆ 社内外・相手を問わず良好な人間関係を築くことができるコミュニケーション能力 【職種名】 【山梨】営業(不動産仕入専任担当) ※土日休み ※年間休日12

仕事内容【応募資格】 [必須] ・メーカーでのご経験（数十億円～数百億円、または、それ以上） ・経営管理領域のご経験（事業計画・予実管理・管理会計など） またはCFO、財務経理部長、経営企画部長などの実務経験 ・連結決算、財務会計、税務に関する知識および実務経験 ・内部統制の構築・運用に関わった経験 ・普通自動車免許 [歓迎] ・IT化・システム導入（ERP、会計システム、業務DXなど）の推進経験 ・M&A、資本政策、投資判断に関わった・経験 ・事業会社・グループ企業の統括経験（海外） ・公認会計士・税理士資格（無くても全く問題なし） 【フィットする人物像】 ・部門横断的なコミュニケーション能力 ・経

仕事内容◆業務内容 ERP事業部の本社開発部にてマネージャ業務を行っていただきます。具体的には社員の面談・フォロー、パートナーとの調整（事務手続き含む）、リソース管理、問題プロジェクトのチェックなどを行っていただきます。また専任マネージャーとして、予算達成をミッションに、社員・パートナー含めた、仕組みづくり（チームビルド）、メンバー育成をお任せします。

仕事内容共信冷熱株式会社 【山梨県甲府市】施工管理（冷凍・空調設備） ※経験者歓迎／再雇用制度あり／年休120日・土日祝休み 【仕事内容】 【山梨県甲府市】施工管理（冷凍・空調設備） ※経験者歓迎／再雇用制度あり／年休120日・土日祝休み 【具体的な仕事内容】 ■業務概要： 冷凍冷蔵設備・空調設備等の施工・修理・メンテナンスを行っている弊社にて山梨県内の機械設備の施工管理のお仕事をお任せします。 ※再雇用制度があり、定年された後も施工管理の方は経験や実績により給与を基本的に下げない方針を取っています。 ■業務詳細： ・現場管理のお仕事になります（建物の改変を伴う業務は含みません。） ・公共施設

仕事内容☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 【業務内容】 ●建築工事における施工図の作成および製作図の確認 ●進捗管理、品質管理、発注手配 ●建築主や設計者との折衝、施工部門の要望反映、メーカーとの調整 等 幅広く施工図・BIM関連の業務を担当いただきます。 ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介求人への応募となります 有料職業紹介：27-ユ-303466 企業・事業について 国内外における建築工事・施工、建設工事・地域開発・環境整備等のプロジェクトに関する調査・評価・診断等のエンジニアリング及びマネジメントなど、建築に関わる幅広い分野で事業を展開 ・書類選考 ・適性検査 ・技術試験

仕事内容【応募資格】 [必須] ●・デジタル回路設計の設計経験 ・ソフトウェア（Ｃ言語）を業務で使用していた方 ●高校以上 [歓迎] ・MIPI、FPD、USBの最新仕様に精通している方 ・FPGA設計経験 ・ASIC設計経験 ・LSIバックエンド(レイアウト設計)経験 ・英語（ビジネスレベル） 【職種名】 半導体デバイスメーカーのデジタル回路設計／YITOAマイクロテクノロジー株式会社 【仕事内容】 主力商品であるOEIC、LCDドライバー、地上デジタル復調ICは世界シェアトップクラス 全社員の約半数を技術系社員が占めている、専門店型半導体デバイスメーカーである同社にて、地上デジタルTV放送（I

仕事内容【仕事内容】 ＜業務内容＞ ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。 ・入社2~3年は、社内のルールや当社の仕事のスタイルを学んでいただく期間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・工作機械・産業機械・航空機・船舶などの油圧回路設計経験 【尚可】 ・油圧部品の選定、および油圧機器メーカー等との折衝経験 ・建設機械の油圧回路設計経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【山梨】建設機械の開発・設計（リーダーポジション） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 油圧回路設計経験を活かせる新規開発ポジション／年間休日125日！ 【職務概要】 同社にて、道路・橋・トンネルなどのインフラ特殊基礎工事（既成杭および現場造成杭など）における、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■意匠設計経験 ■二級建築士 [歓迎] ■建築施工管理技士保有者 ■注文住宅の設計経験 【フィットする人物像】 ■コミュニケーション能力が高く、社内・外の関係者と円滑に仕事を進めることの出来る方 ■自主性を持って仕事に取り組む姿勢をお持ちの方 【職種名】 技術職(設計職)【戸建て/大手ハウスメーカー/年間休日最大129日/山梨】 【仕事内容】 【年間休日最大129日/住宅業界のリーディングカンパニー】累積建築戸数246万戸を超える建築実績をもつハウスメーカーにて設計担当してご活躍頂きます。 各支店にて、戸建住宅および集合住宅の設計職に従事いただきます。 【具体的には