人事総務 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務、経理補佐業務、人事採用・労務の実務とマネジメント業務を担当頂きます。 【具体的には…】 ・株主総会や取締役会運営 ・各種規定の整備・改定 ・トラブル対応（訴訟関係・ハラスメント等） ・監査対応 ・給与賞与の計算チェック ・中途採用業務 ・メンバーマネジメント 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,土日祝休み,転勤なし,正社員,管理職・マネージャー,ベンチャー企業 27歳～45歳の方が活躍中！ JOBID：66101

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・普通自動車免許 ・総務人事関係部署での業務経験 [歓迎] ＜歓迎＞ ・ISOに関する業務経験 ・マネジメント経験 ・外国人従業員の対応 ・給与計算、社会保険手続き 【職種名】 人事総務（管理監督者） 【仕事内容】 【期待する役割】 人事総務部門において、業務全般の管理や運営を通じて、社内の労務管理、給与計算、採用業務、教育訓練、ISO関連業務、環境負荷低減活動などを推進をお任せいたします。 【仕事内容】 総務業務を担当し、労務管理や給与計算、雇用保険・社会保険手続き、採用業務（新卒・中途・派遣社員）、入退社手続きなどを幅広く行います。 また、教育訓練の

仕事内容【応募資格】 [必須] 【応募資格】 《必須》 ・大卒以上 ・企業人事または人事コンサルとして「人事制度・組織開発・労政・労務・労組対応・コンプライアンス推進」いずれかの実務経験５年以上 《歓迎》 ・社会保険労務士 ・安全衛生管理者 ・衛生管理者（第一種・第二種） ・産業カウンセラー ・TOEIC 600点以上 【求める人物像】 《必須》 ・チャレンジ精神とチームワークを大切にされる方 ・志を持って誠実、真摯に業務・課題に向き合える方 ・経営と社員の双方にとって有益な施策を検討立案出来る方 ・既存の枠にとらわれず、事実に基づいて考え抜ける方 ・冷静さを保ち、毅然とした対応ができる方 《歓迎》

仕事内容当社の本社管理部門において、まずは人事・総務業務を中心に担当 していただきます。将来的には管理部全般業務（経理・財務・法務 ・労務等）へとキャリアを広げていくことも可能です。 【初期の主な担当予定業務】 採用活動の補助（求人掲載・面接調整・説明会参加など） 社内文書管理や庶務業務 各種総務管理（備品管理、社内環境整備等） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【安定×働きやすさ重視の方へ】土日休み＆転勤なし◎腰を据えて長く働ける環境があります。 【特徴・メリット】 経験者優遇 長期休暇あり 長期 社会保険完備 【職種】 総務 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 260,000円〜400,000円 昇給：あり 賞与：年2回 過去実績3.0ヶ月分 ※上記給与はあくまでも月給モデルとなります。 ※ご経験やご年齢により上下いたします。 【勤務時間】 8:00〜17:00 実働8時間 休憩60分 【試用・研修】 試用・研修の有無：試用・研修期間あり 試用・研修時の雇用条件：本採用時と同じ 試用・研修の詳細情報：3か月の試用期間あ

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】金融＞信用金庫・組合 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当金庫について】 静岡県西部を営業地域に「会員の相互扶助」を理念として、発展してきた協同組織金融機関です。 地域の住みよい環境づくりと地域社会発展の手助けになるよう、様々な営業活動を通して人間味あふれる金融機関であり続けたいという願いを実践しています。 【本ポジションについて】 当金庫の総務部の一員として、人事総務関連業務一連に携わっていただきます。 幅広い業務をお任せすることとなりますが、ご希望と特性に応じて、業務の濃淡をつけて参ります。 具体的に

仕事内容総務事務スタッフ PCの実用的スキルがあれば事務経験は不問！基本、土日祝休み＆長期休暇あり★JR静岡駅からのアクセス◎ [お仕事内容] ＼正社員 人事総務スタッフ募集！／ ◎昇給賞与あり！ ◎基本、土日祝休み！ ◎未経験者歓迎！ 実用的なPC操作ができれば、経験は不問！ 事務パートでの経験がある方は、経験活かせます！ [職場情報] 募集情報 [給与] 月給230000円 試用期間（6ヶ月）※給与条件変更なし ※1カ月当たりの固定残業代を含む（20時間 3万4500円） ※超過分は別途給与形態と同じ単位で支給 [勤務地] 静岡県静岡市駿河区南町2-23 [時間・勤務日] 9:0

勤務時間8：00～17：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・人事もしくは総務の実務経験者（1年以上） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】総務人事職※リーダー候補※（静岡市） ※年間休日120日以上 【仕事内容】 1864年創業／U・Iターン歓迎／転勤なし／年間休日121日／マイカー通勤可能 【職務概要】 同社にて、総務人事職のリーダー候補として活躍していただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務になります。 ・採用業務全般（新卒・中途） ・電話、来客対応 ・備品管理など

仕事内容人材採用や人材育成などの人事総務業務全般をご担当いただきます 【具体的な仕事内容】 ・採用業務（求人票作成、会社説明会の実施、学校訪問等） ・労務管理（勤怠管理、年末調整、従業員対応等） ・総務事務 ＊業務課のスタッフは１４名。 ※変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容人事総務（管理監督者） 40年以上にわたる歴史と実績があり、二輪・四輪自動車分野での強固な取引先との関係性があります。 [お仕事内容] 【期待する役割】 人事総務部門において、業務全般の管理や運営を通じて、社内の労務管理、給与計算、採用業務、教育訓練、ISO関連業務、環境負荷低減活動などを推進をお任せいたします。 【仕事内容】 総務業務を担当し、労務管理、給与計算、雇用保険・社会保険手続き、採用業務、入退社手続きなどを幅広く行います。 また、教育訓練の管理、ISO関連業務、環境負荷低減活動の推進、PC周辺機器のセットアップやネットワーク管理、官公庁関連書類の作成・届出、外国人社員の在留・

仕事内容[募集背景新しいコールセンターのオープンに伴い人材が必要なため [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事労務・総務 【具体的には…】 ・コールセンターのセンター長や業務運用ｽﾀｯﾌをｻﾎﾟｰﾄ ・アルバイトスタッフの労務管理 ・社内の環境整備 ・社外からの電話への対応 ・来客対応、備品管理 等 【仕事の魅力】 ・働きやすい環境づくりに貢献できる ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件正社員,年間休日120日以上,転勤なし,学歴不問 20歳～44歳の方が活躍中！ JOBID：22142

仕事内容[募集背景将来的に管理職として業務を任せられる方を募集します。 ゆくゆくはマネジメントにも挑戦できるポジションです。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務事務（将来の）管理職候補 ・紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売させて頂く専門商社において、総務・人事業務をお任せいたします。 【具体的には…】 1.総務 設備・施設管理、社内行事の企画運営 2.人事 勤怠管理、採用、入退社手続き、規定規則改訂対応 ※業務に慣れてきたら、経理サポート業務（支払管理、統計資料作成等）とIT関連業務（社内システム管理、自社サーバー・OA・通信機器の管理、ベンダーとの折衝等

仕事内容[募集背景組織強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 総務関連業務、人事労務関連業務を担当します。 【具体的には…】 ・社員の勤怠管理業務 ・入退社、社会保険、個人番号等の手続き、管理業務 ・安全運転管理者業務、社有車の自動車保険管理 ・労務管理、案件衛生管理者業務 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日120日以上,完全週休2日制,正社員,管理職・マネージャー JOBID：62808

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務若しくは人事の実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・自動車運転免許（AT限定可） 【職種名】 総務人事課長候補（沼津市※転勤なし／年収350～500万円） 【仕事内容】 課長候補として、人事・総務業務全般に加え、経営数値の管理・分析、不動産管理など、経営に直結する業務を担っていただきます。 一般区域貨物自動車運送業をはじめ、機械据付・解体工事、引越事業、倉庫業、通関業、医療機器製造など多角的に事業を展開する企業での求人です。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ・採用、教育 ・社内規定・制度改廃・管理 ・契約書確認・管理 ・不動産・資産管理 ・経営計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中小企業での総務経験 ・社内システム管理、IT関連業務の実務経験（開発経験は不要） [歓迎] ・リーダーやチームマネジメントの経験（役職・人数不問） 【フィットする人物像】 チームとして仕事を進めたい方 【職種名】 【富士市】総務マネージャー候補 【仕事内容】 紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売させて頂く専門商社において、 総務・人事を中心とした管理部門の業務をお任せいたします。 1. 総務：設備・施設管理、社内行事の企画運営 2. IT関連業務（社内システム管理、自社サーバー・OA・通信機器の管理、ベンダーとの折衝等※開発業務は

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事労務業務のご経験がある方 【応募要件】 ・マネージャー経験がある方 ・総務席務業務のご経験がある方 ・就業規則の策定や改開のご経験がある方 ・人財育成や社員サポート業務などのご経験がある方 ・社内ネットワーク管理や業病システムに明るい方、もしくは運用経験がある方 ・社内プロジェクト参加及び調整業務経がある方 ・国外企業の方とのやりとりもあるため、英語能力(TOEIC650程度)がある方 【求める人物像】 本ポシションは、バックオフィス業務の迅速な対応及び「組織づくり」をおこなうボジションですので、各社総務人事部門と連携し

仕事内容【仕事内容】 紙パルプをはじめとする様々なお客様に、化学品・石油化学品・包装資材を販売させて頂く専門商社において、 総務・人事を中心とした管理部門の業務をお任せいたします。 【具体的には】 1.総務：設備・施設管理、社内行事の企画運営 2.人事：勤怠管理、採用、入退社手続き、規定規則改訂対応 業務に慣れてきたら、経理サポート業務（支払管理、統計資料作成等）とIT関連業務（社内システム管理、自社サーバー・OA・通信機器の管理、ベンダーとの折衝等※開発業務はなし）などの管理部門全般の業務もお任せします。） 【配属先の組織】 部長―募集ポジション―アシスタント1名 【給与詳細】 【想定年収4

仕事内容■業務内容： ・当社は静岡県に本社を置き、廃棄物の回収からリサイクルまで総合的なサービスを提供している上場企業です。 ・その当社で、人事として人事業務全般を担当します。 ＜具体的には＞ ・人事戦略の立案、実行 ・採用関連業務 ・人事評価制度の運用 ・労務管理 ・法令対応など ■組織構成： 部長1名、係長職２名 【求人のポイント】 人事として、人事戦略の立案、実行や採用関連業務を行っていただきます。静岡県静岡市にある事業会社です。 【応募資格】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかに該当する方 人事

仕事内容当社では、従業員一人ひとりの働きやすさと働きがいを追求し、 より良い職場環境を構築するため、 人事規程改訂のスペシャリストを募集いたします。 法令改正への適切な対応や人事配置・評価制度の運用を通じて、 組織全体の円滑な運営をリードしていただきます。 ・人事規程改訂、法令改正対応 ・人事配置、人事評価 ・グループ会社や社内外の関係者との折衝 ＊人事、人事規程改訂のご経験がある方を募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般