人事総務 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・人事または総務のご経験のある方 ・PC基本操作（Word／Excel） ・人と接する事が好きな方 [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒、中途採用のご経験 ・人事・労務のご経験 【職種名】 上場企業での総務人事 【仕事内容】 【ミッション】 組織の総務人事業務を円滑に運営し、安全かつ効率的な労働環境を構築することをお任せいたします。 【仕事内容】 総務人事業務全般にわたって幅広い業務を担当します。 主に、労務管理や勤怠管理、社会保険事務に加え、社労士との窓口業務。 また、従業員の安全と健康を確保するための安全衛生事務や健康診断、労災の手続きなども対応。 新卒や中途

仕事内容・人事・労務・安全管理 （官公庁への提出書類の作成・社会保険書届出作成・人事採用活動 ） ・経理、財務管理 （決算業務・伝票類の整理・仕訳の入力） ・社内コンピュータの管理補助（サーバ、ネットワーク） ※変更範囲：会社の定める業務 ※入社３ケ月～６か月程度はの製造現場での研修を行っていただき ます。 但し、これまでの経験や経営状況により短縮することがあります 。

仕事内容人事総務（採用中心） 創業70年のCCS開発メーカー／世界9拠点でグローバルに展開／転勤なし・充実待遇で安心安定 [お仕事内容] 【期待する役割】 採用業務を中心に、適切な人材確保と組織の成長に貢献するとともに、総務業務全般を通じて職場環境の整備と運営を期待しております。 【仕事内容】 採用業務を中心とした総務人事業務を担当いただきます。 採用業務では、新卒・中途・契約社員を対象に、採用計画の策定から面接調整、選考、クロージングまでのプロセス全般を担います。 加えて、総務業務では備品発注、福利厚生に関連する業務、施設や環境整備、社用車管理、リース契約、式典やイベントの企画・実施などを担当

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時00分〜16時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、夏季（ただしお盆期間は取得不可）、創立記念日（８月 ） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○人事総務に関する事務のお仕事です ○顧客を担当する正社員の業務をサポートしていただきます （就業場所は弊社事業所内、一部テレワーク可） ・お客様からの連絡の記録 ・システムへのデータ入力、チェック ・書類作成、封入封緘、発送 ・通勤手当、その他手当のチェック、登録 ・就労証明書の発行 ・・・他、顧客の人事総務や給与計算に関連する事務 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容※自社事務所内にて、顧客企業を担当し、人事総務関連の事務を御 担当いただきます ・月次給与、賞与、年末調整の計算 ・顧客との打ち合わせ、計算仕様変更対応 等 ・年に２～４回程度の出張あり（首都圏・名古屋・大阪） ・給与計算システムやＥｘｃｅｌ（関数）を使用 ・所得税法、社会保険に関する法令の理解 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・総務全体管理をしてもらいます。 売上管理 人事・労務管理 コスト管理 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＼人事・総務部門のマネージャー募集／Zoomなどリモート面接にも対応♪土日祝休みの仕事です 創業から150年を超える老舗企業での 総務・人事部門の部長候補の募集です。 ＼業務内容／ ・部下は5名程度 ・社長直轄のポジションです ・採用、人事、総務、経理業務全般 ・株主対応 ・銀行、外部関係者との折衝 ・給与計算、経理処理などの実務も行います まずは現職の部長の元、業務を引き継いでいくので じっくりご安心ください。 管理業務以外にも実際に「手を動かす」作業もあります。 【募集背景】 現在の総務部長の定年に伴う後任者の募集が背景です。 マネジメントだけではなく 事務作業なども厭わない方を求め

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ・PC操作可能な方（Excelでの数値入力や勤怠管理、Wordを使用して報告書等の文書作成、編集など） [歓迎] ＜尚可＞ ・事務経験や工場勤務経験 【職種名】 管理部門での総務・人事・経理 【仕事内容】 【ミッション】 管理部門において総務・人事・経理の幅広い業務を担当し、会社全体の運営を円滑にする業務をお任せいたします。 【仕事内容】 総務・人事・経理の幅広い業務を担当する管理部門をご担当いただきます。 最初は、設備管理や衛生管理、工事の手配などの総務業務、勤怠管理や採用活動などの人事業務、伝票作成などの経理業務を中心に、簡単な日常業務か

仕事内容＜総務・人事部門の部長候補募集＞経験を活かして働けます！ 創業から150年を超える老舗企業での 総務・人事部門の部長候補の募集です。 ＼業務内容／ ・部下は5名程度 ・社長直轄のポジションです ・採用、人事、総務、経理業務全般 ・株主対応 ・銀行、外部関係者との折衝 ・給与計算、経理処理などの実務も行います まずは現職の部長の元、業務を引き継いでいくので じっくりご安心ください。 管理業務以外にも実際に「手を動かす」作業もあります。 【募集背景】 現在の総務部長の定年に伴う後任者の募集が背景です。 マネジメントだけではなく 事務作業なども厭わない方を求めています。 ■給与 月給25万円

仕事内容本田技研工業株式会社 【プライム市場】 Hondaの人事／第二新卒歓迎・業界不問／WEB面接実施 【求人要約】 人事・労務・教育研修のジェネラリストを目指す 業界不問！経験を活かして自動車業界にチャレンジ 自動車業界変革期にて、ヒトの観点で会社をリードする 【仕事内容】 【20代活躍中】Hondaの更なる発展をリードするために、人事業務全般（人事・労務・教育研修）を担当 【具体的な仕事内容】 入社後の業務はご経験・志向性に応じて決定いたします。 【仕事内容】 ＜入社１～２年目＞ ・人事（配置、採用実務 等） ・労務（労務管理、給与・社保、福利厚生施設・制度 等） ・教育研修（人材

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務のご経験 【職種名】 総務人事【浜松市中央区】年収～500万円※新卒採用担当／創業70年のプライム上場企業／年休122日 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 《具体的には》 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実

仕事内容経理・総務［遠鉄グループ／浜松／福利厚生・／年間休日121日／転勤なし］ 仕事内容 経理・総務業務全般の幅広い業務をお任せします。まずはご経験に応じて業務からスタートし、将来的には管理職候補としてマネジメントも携わっていただきます。 【経理業務】 ・業務内容 ・月次・四半期・年次決算 ・月次、年次報告資料作成 ・予算策定・実績対比 ・業務フロー改善 ・会計・販売管理システム管理 ・会計監査・税務調査・金融機関対応 ・スタッフマネジメント など 【総務業務】 ・業務内容 ・備品、什器、鍵、消耗品などの管理・発注 ・社内ルール・規程整備 ・オフィスレイアウト作成・展開 ・年間スケジュール

仕事内容管理部にて人事・総務部門の管理職候補として統括及び役員との調整業務を行って頂きます。 ・管理部の総務部メンバーのマネジメント業務、役員との調整業務※株主総会の対応/役員の相談事項 ・人員管理・部署の方針管理 / その他管理部門に付随する業務全般 ※実際に総務・人事業務を直接行うことは少なく、調整業務がメイン ※人事総務部門の業務としては、人事・労務管理、採用、人事評価、教育研修、福利厚生、法務、株式、その他総務に関わる事項全般あります。 【組織構成】管理部は総務・経理・財務に分かれており、本件総務の管理職として業務を担っていただきます。総務グループには8名のメンバーがおり、業務は総務系と人

仕事内容※自社事務所内にて、人事総務関連の事務作業の一部を御担当いた だきます ・給与、賞与、年末調整の計算に関するデータ入力 ・証明書などの書類作成 ・顧客勤怠システムの締め作業 ・顧客従業員の各種申請内容の確認 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容オーム電機株式会社 経験者募集！【総務人事（課長候補）】年間休日115日★浜松勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【課長候補のポジションです！】労務管理や人事考査、採用など、総務人事業務を幅広くお任せします。穏やかでアットホームな雰囲気◎【企画系業務】 規定・マニュアル・インフラの整備 採用 人事考課 個人面談 研修の実施 など 【事務系業務】 労務管理 株主総会・役員会の運営 法務・登記・契約管理 ITの運用 など 【庶務系業務】 施設管理 警備 防災 慶弔に関する業務 物品調達 など

仕事内容[企業名 株式会社コーエイ [職種 総務業務 [雇用形態 正社員 [仕事内容 未経験・ブランクOK！ PCの基本操作ができれば大丈夫♪ 「長く安心して働きたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にピッタリ･ 【仕事内容】 総務課の一員として、 社員をサポートするお仕事です！ 具体的には… ＊勤怠管理・給与計算 (専用システムがあるので簡単♪) ＊申請書類の作成・文書管理 (フォーマットがあるので安心) ＊社内施設の管理 (快適な職場環境を守る役割！) はじめは先輩がしっかり サポートするのでご安心を☆ ＼ここがPoint！／ 《未経験歓迎》 「事務職経験がなくて不

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・経理・人事いずれかの経験3年以上 ・全国転勤可能な方 [歓迎] ・コミュニケーション能力を発揮しながら事務業務を行いたい方 【職種名】 【静岡 ホテル】事務職｜総合リゾート企業｜大手の為福利厚生充実！ 【仕事内容】 ホテルにおける事務業務の募集です。 人事・総務・経理を行っていただきます。 【ホテル人事のお仕事】 ・入退社手続き ・館内、施設間異動手続き ・給与計算 ・勤怠管理 ・社保・労災等の手続き 【ホテル総務のお仕事】 ・寮、社宅管理 ・安全衛生委員会 ・定期健康診断 ・車両管理 ・慶弔関連 【ホテル経理のお仕事】 ・各部門の売上の確認、売上確定業務

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 商社での一般事務職【70年以上続くコロナ渦でも安定企業の仲間として一緒に働きませんか】 お任せする仕事は、伝票入力をはじめとするデータ入力や電話・お客様対応などの一般事務庶務になります。 誠実な業務への取り組みなど、お人柄を重視した採用を考えています。コミュニケーションが円滑に取れる方であれば尚歓迎です。 経験がない方でもやる気がある方であれば、ぜひお会いしたいと思っています。入社後は、私もサポートしますし、周りもバックアップしますからご安心ください。最初はぎこちなくても構いません。小さな努力を積み重ねることで、日々、着実に成長していけるはずです。 会社内には士業の人間が1

仕事内容[企業名 株式会社大栄堂 [職種 マネージャー（人事・総務） [雇用形態 正社員 [仕事内容 創業から150年を超える老舗企業での 総務・人事部門の部長候補の募集です。 ＼業務内容／ ・部下は5名程度 ・社長直轄のポジションです ・採用、人事、総務、経理業務全般 ・株主対応 ・銀行、外部関係者との折衝 ・給与計算、経理処理などの実務も行います まずは現職の部長の元、業務を引き継いでいくので じっくりご安心ください。 管理業務以外にも実際に「手を動かす」作業もあります。 【募集背景】 現在の総務部長の定年に伴う後任者の募集が背景です。 マネジメントだけではなく 事務作業なども厭わな