社会福祉法人 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容特別養護老人ホーム入所者２０名、ショートステイ５名、デイサー ビス４０名（平日）、の食事の仕込み、調理、盛り付け 【変更範囲：変更なし】

仕事内容利用者の機能訓練計画の立案、実施 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください

仕事内容庶務業務全般 電話応対 来客応対です。 会計等 ・出納管理 ・請求書の作成 ・月次の試算表の作成 ・予算書、決算書の作成 等々 ＊未経験でも親切に教えます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊法人の意思決定に関わることができるポジションです！ ＊賞与年４ヶ月！年間休日１２０日＋有給消化は５日必須！ ＊企業主導型保育園を併設！子育て中の職員も多数活躍中！ ＜社会福祉法人の経理業務全般＞ ■社会福祉法人会計基準に基づく決算・出納管理 ■予算管理および資金繰り（キャッシュフロー）管理 ■公費・助成金の適正管理と行政対応 ■経理部門の組織マネジメント ＊運営事業：特養、デイ、サ高住、訪問介護、保育園など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日固定も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主食、副食の盛り付け、洗浄、配膳 ※５２食分を２人～３人で行う。 ＊経験者大歓迎、未経験者も大歓迎 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく ださい 【変更範囲：変更なし】

仕事内容＊年間休日１２０日、有給消化１０日以上の実績のある ふるさと敬寿苑での管理栄養士のお仕事です。 ＊具体的な仕事内容 施設入所者およびデイサービス利用者等の栄養管理、献立作成業 務 厨房の事務作業、食材管理等 管理業務の他、調理業務もあります。 ＊入社当日より使用可能な５日間の特別休暇、仕事内容や 人間関係の悩みを相談できる外部機関あり 業務の変更の範囲：法人の定める業務全般

勤務時間就業時間１：8時00分〜14時45分 就業時間２：8時30分〜15時15分又は8時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、労働日数については週労働２０時間以上で相談に 応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予期しない事情により臨時的に業務量が増加した場合、又は決算期 等の繁忙期。６０時間／月 ６回まで、３６０時間／年 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容デイサービスでの清掃業務 ・お風呂掃除（大浴場・機械浴など） ・フロア、トイレの掃除 ・テーブルや棚の拭き掃除（必須） 施設内の環境整備 ・草むしり・除雪（必須） ・洗車手伝い ・施設内外の環境整備 ※その他、障害の状況や特性により業務内容を考慮します。 労働契約期間中における業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容ユニット型特養（定員７０名）・短期入所生活介護（定員２０名） の入居者と、デイサービスセンター（定員３５名）の利用者の調理 等のお仕事です。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容施設入所者（８０名）の身体介護（食事・入浴・排せつ）および 生活支援。 未経験者にも丁寧に指導（資格取得支援制度あり）致します。 【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間就業時間１：14時30分〜18時30分又は14時30分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は、３～４時間程度、週の労働時間２０時間 以上の場合、社会保険に加入になります。扶養家族内の働き方 等は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小学校児童の保育。放課後の学習や遊びの助言指導。 児童数約４０名 （３～４名の指導員で対応しています） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設内の環境維持や設備管理（主な業務は以下となります） ・環境・設備の修繕（草刈り、電球交換、できる範囲での修繕） ・巡回・保守（機械室の点検、ボイラーや灯油量管理など） ・初期対応（機器エラー時の状況確認、専門業者への手配） ・その他（必要に応じた社用車の運転など） ※築３５年のためメンテが多く工夫や手腕が喜ばれる職場です。 ※万が一の緊急時には連絡・対応をお願いすることがあります。 ★ご利用者への温かい挨拶や配慮を大切にできる方を歓迎します！