東京都のメーカー 障害者雇用の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：※週２０時間以上でご相談に応じます。勤務時間は相談により決定 いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他※年末年始や夏季休暇のお休みについては応相談

仕事内容ハイヤーのコールセンタースタッフとして、 契約先の予約受付・確認業務を担当していただきます。 お電話でご希望の日時・乗車地／降車地・車種等を確認し、 専用システムへ予約内容を入力・登録のうえ手配を行います。 ※受電中心の業務です（営業電話・新規開拓はありません）。 ※業界未経験の方も、入社後研修・ＯＪＴにより業務を習得できま す。 ※電話応対、接客、事務、コールセンター等のご経験を活かせます 。 ※本人の適性、能力に応じて業務内容は相談させていただきます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間フレックスタイム制又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間については応相談 ※事業所営業時間は９時～１８時 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：開発職は８０時間／月、７２０時間／年まで ※特別条項の適用は 年６回まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇日数は入社日に付与（入社月により異なる）その後４月 １１日毎に週の労働日数により付与。季節休暇、年末年始休暇等。

仕事内容時短勤務や勤務日数の相談が可能です。 ・パソコンを使用したデータ入力 ・書類のファイリング、整理 ・オフィス内の備品管理、会議室の管理 ・郵便物の発送・仕分け、備品発注・管理など ※障害配慮事項を考慮のうえ、担当業務は決定いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間労働×週５日の勤務も可能でございます（週３０時間）。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・電話対応（社内電話のみ等の配慮可能） ・各種資料制作の補助 ・アルバイト採用に関する事務手続きの補助 ・紙書類のＰＤＦ化（スキャン・データ保存業務） ・塾教室への書類等発送業務 ・その他、簡単な事務、庶務業務 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※週２０時間～３２時間以内で、就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病院事務部・看護部・コメディカル部門いずれかでの事務補助業務 。 １）書類整理・作成 ２）パソコン入力業務等 ３）その他事務作業 ４）その他 配属は適性に応じて決定予定。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間以上／週１５時間以上の勤務が必須 例：４時間＊４日、５時間＊３日、８時間＊２日など ※研修およびＯＪＴ期間中は基本平日９時～１８時の固定シフト 体調面などを考慮したシフト相談は可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトにより決定 週休二日制： ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容カスタマーサポート（ＬＩＮＥチャット対応） ■詳細 企業のＬＩＮＥ公式アカウントを使用し、 お客様からの問合せにチャット形式でお答えいただくお仕事です。 そのほかデータベースへのデータ入力作業も行っていただきます。 基本は定型文章での回答となります。 マニュアルや専用ツールがあり、 ＰＣでの文字入力ができればＯＫです。 ※電話対応はありません 変更範囲：その他会社が定める業務

勤務時間就業時間１：10時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 勤務時間は応相談。 花のイベント等がある場合は残業することがあります。

仕事内容２０２６年３月に新規オープンする花屋の業務です。 丸の内のオフィス街において、様々なお客様の 節目に関われることができるお仕事です。 【具体的な業務内容例】 ・水揚げ作業、花材準備・花束・アレンジメントの制作 ・店舗の環境整備、店舗オープン・クローズ業務 ・自社商品の在庫管理、それに伴う事務業務 （宛名書き・支払い請求業務） その他上記に関わる業務 ※土日勤務ができる方を募集しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容・パソコンを利用した入力業務 ・データのダウンロードや申告書類のスキャンとフォルダへの格納 作業 ・郵送物の封筒作成から発送準備 専門知識は一切不要です。 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容契約社員として最長１８ヵ月勤務いただき、Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ のＭＯＳスペシャリスト試験、ＩＴパスポート試験に向けた研修 （市販本やＷｅｂサイト等による自習）と資格取得を必須として、 Ｗｏｒｄ／ＥｘｃｅｌのＭＯＳエキスパート試験や基本情報処理技 術者試験、日商簿記検定などを選択して研修し、資格取得を目指し ていただきます。 研修内容は業務経験や取得済資格を考慮してカスタマイズすること が可能です。 ※【ＩＴトレーニングプログラム】とは日立ソリューションズグル ープ合同で行う、障がいのある方の就職支援のためのスキルアップ トレーニングです。

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：６時間以上の勤務可能な方を希望しますが、週４ー５日程度、１日 ５ー６時間で、就業時間は週２０時間以上で応相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容施設管理やオフィスサービスを含む総務関連のサポートおよび事務 全般の業務。パソコンを使用しての各種事務業務を担当していただ きます。 請求書、郵便料金をビジネス管理規定に従って管理する業務。 新幹線チケット、ゲストカード、名刺、その他の管理事務。 会社の全社イベントのサポート業務。 オフィス受付電話の対応、他のオフィス・部署との調整サポート。 オフィス倉庫の在庫管理。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は15時00分〜0時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制の為、ご自身のライフスタイルに合わせて設定できます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【店舗業務】 ・店内外清掃（店舗外周・階段・共有部・お手洗い等） ・店内灰皿・ゴミ回収 ・おしぼり・飴補充 【事務所業務】 ・店舗使用物の洗濯 ・制服クリーニング管理 ・景品詰め・検品 ・販促物ポスター準備 ※既存の従業員のお手伝いとなります。 出来る範囲のお仕事からお任せしますので、ご安心ください。

仕事内容仕事内容 急成長中の企業において、労務担当として、下記業務をお任せします。 人事・労務の観点から社員が安心して働ける仕組みを支えながら、社員の声や今後の動向を踏まえた上で必要な制度や仕組みの提案を行なうなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 人事関連に関する法改正対応、各種関連官庁との窓口機能 人事／労務制度の企画・設計 給与計算・社会保険手続き窓口機能（実業務は外部にアウトソーシングしています。） ストレスチェック、健康診断の実施 衛生委員会実施（産業医対応 メンタルヘルスケア） 社員情報管理・入退社手続き 勤怠管理システム / 人事システムの運用・管理 この仕事の魅力・や

勤務時間就業時間１：11時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：スキルによって勤務時間延長を行っていきます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 基本は土、日休みです。勤務曜日、時間応相談。イベン ト等がある場合は残業することがあります。

仕事内容花屋内のフードスタジオチームでの新しいお仕事です。 運営しているカフェスタッフとして、コーヒー豆や焙煎による 香味の違い、美味しいコーヒーを淹れる技術、ブレンディング等、 コーヒーに関する多くの知識を学び、それらを活かしていくことが できるお仕事です。コーヒー豆の選別、焙煎後のミル挽き、ドリッ プパック製作業務から始めていただきます。 【週４日から週５日勤務の方募集中】 ※ｚｏｏｍにて説明会行なっております ※就労継続支援Ａ型事業所での業務です 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上にてご本人の希望をお聞きしながら勤務を調整しま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフトにて休日は調整可能です。 年末年始休暇・夏期休暇（有給推奨）あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容営業部門もしくは企画部門での勤務になります。 主に下記業務に取り組んでいいただきます。 ・社内システムへの顧客情報や受注情報の入力業務 ・上記業務に伴う書類作成業務 顧客情報はＷＥＢサイトで調べたり、営業への確認もあります。 １人１台パソコンを支給します。 業務は先輩社員から丁寧にお伝えし、しっかりサポートします。 ご経験のスキルに合わせて、業務をお願いします。 未経験の方でも安心してご応募ください。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・（１）は例示です。 ・週２０時間以上で、就業時間、勤務日数は応相談。 ・１日の実働が６時間以上の休憩時間は６０分（６時間未満は法定 通り） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：一時的な欠員を補う必要がある場合、他事業所方の応援等の方法で 補いきれない時、月８０時間、年６回、年７２０時間まで延長可 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・社内帳票のチェック、データ登録 ・資料作成の補助 ・書類のファイリング ・郵送物の発送や開封 ・その他付随する業務 ＊障がいの程度や特性を考慮のうえ、担当業務を決定いたします＊ 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～14:45（休憩：45分）

仕事内容障がい者採用_キッチンスタッフ 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 前払いOK（条件あり）店舗従業員の一員として活躍できます。本求人は、障がい者手帳をお持ちのかた対象です。 【仕事内容】 【仕込み作業】食材の小分けをしたりします。画像で枝豆の小分けです。 【皿洗い】食洗器も使いながら洗い物をします。 【フロアー清掃】フロアの床をモップ掛けして、開店準備をします。 支援スタッフが初期研修をおこないますので安心 まずは、支援スタッフが初期研修を行います。その後は定期巡回しますので安心して働けます。動画・画像マニュアル完

仕事内容◎イギリス発のプレミアムファッションブランド「ＡＬＬＳＡＩＮ ＴＳ」の店舗で、お客様への接客・販売をお任せします。 ◎商品提案やレジ業務のほか、ディスプレイ変更、商品管理、店内 清掃など店舗運営全般に携わっていただきます。 ◎ＳＮＳやオンラインストア向けのスタイリング投稿も担当でき、 投稿から売上につながった場合はインセンティブを支給。 ◎ノルマや決まった接客マニュアルはなく、お客様との会話を楽し みながら、一人ひとりに合わせた接客ができる環境です。 ◎経験やスキルに応じて、店舗運営やスタッフ育成などにも携わり キャリアアップを目指せます。 【変更範囲】：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他火曜～土曜の中で週３～５日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容弊社センターでのスマートフォンの仕分け・軽作業☆立ち仕事☆ ■開梱・仕分け： 届いた修理済スマートフォンをコンテナから出し、 メーカーや機種・色ごとに分ける。 ■照合： 伝票、リストと実際の端末・個数が合っているかチェック。 ■フィルム貼り： 画面に専用の保護フィルムを貼り付け。 ■梱包・仕分け： 付属品と一緒に、専用の袋や箱に入れ替える。パソコンと スキャナーを使用して、画面に表示された通りに最終仕分けを 行う。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：システム導入・受診者増加に伴う事務作業等により、１日５．５時 間、年６回まで、月７５時間、年７５０時間を限度とする。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 年末年始

仕事内容健康診断専門施設でのお仕事です。 郵便物の封入・発送・持込、施設の清掃・備品補充、 電話対応、パソコンを使用した予約業務 などの中からご経験やスキルに応じてご相談の上決定いたします。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：月間１２０時間以上（週３０時間以上）の勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務がひっ迫した場合 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・商品、展示品のメンテナンス（清掃、組み立てなど） ・陳列直し、品出し、入荷処理（箱剥きや、売場への陳列など） 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：始終業時刻、労働時間・日数は、週２０時間以上でご相談に応じま す。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期、臨時の受注・業務集中等の場合、年６回を限度として月８ ０時間、年７２０時間まで延長できる。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝休み。その他平日１日の休日は相談の上決定します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容葬儀業界向けの人材派遣事業での事務サポートのお仕事です。 ・エクセル・社内システムへのシフト情報の入力と更新 ・勤務依頼・勤務実績データの転記と確認 ・派遣スタッフの経費・交通費など申請内容の確認と登録 ・各種帳票の出力・保管 ・派遣スタッフ用の備品や消耗品の発注・管理 ・社内向けのお知らせ作成・発信 慣れてきた段階で、希望や適性等を鑑み派遣スタッフの入社・採用 のサポート事務（ＰＣ作業のみ）へ広げていくことも可能です。 ※手順書に沿って進める作業が中心です ※電話対応は可能な方にのみお願いします。 【変更範囲：変更なし】