メーカー 障害者雇用 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容募集背景 ポーラ・オルビスグループは、ダイバーシティ経営を掲げ、個性を尊重し、性別、国籍、年齢等にかかわらず、一人ひとりが自身の持つ能力を最大限に発揮できる環境づくりを推進しております。そして、「人」を最も重要な資産に位置づけ、グループの多彩なブランドの成長を牽引できる個性豊かなリーダー人材の創出へ向けさまざまな取組みを進めています。 創業100周年にあたる2029年に向けたて長期経営計画VISION 2029「多様化する『美』の価値観に応える個性的な事業の集合体」を目指す姿とし、化粧品を中心としたこれまでの価値提供に加え、Well-beingや個人にとどまらず社会の領域へと事業ポートフォリオ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制。お休み希望日申請できます。 ・勤務日数、曜日など相談可。

仕事内容★定員２４名のショートスティです。 弊社が運営しております介護施設にて、清掃業務を中心とした介護 補助業務（洗濯・調理補助・環境整備・草取り等）に従事して下さ る方を募集いたします。 変更の範囲：変更なし

仕事内容経理事務／「財務／経理」外資系メーカー／世界／大インプラントメーカーでの経理／年休／日・各種手当充実 「OSSTEM」という圧倒的な知名度・ブランド力◎ グローバル外資系メーカーで一緒に働きませんか？～ ■ About「OSSTEM」 韓国本社をはじめ、世界32ヵ国36法人を有した、大型グローバルインプラントメーカーである 「OSSTEM IMPLANT」圧倒的トップのアジアシェア、販売本数世界No.1を達成し、 日本法人は毎年20％を上回る右肩上がりの成長推移を見せています！ 成長するグローバル大手外資メーカーの財務経理担当、なってみませんか？ ※ 募集ターゲット 1) 関連経歴1~

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：上記の時間で６時間勤務から応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日８Ｈ、月７０時間（年６回限度）、年６７０時間まで。短期間 の業務、社員や通信・社内設備に関わる災害、集団的疾病等の対応 休憩時間45分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■ＣＡＤ・・・輸入住宅のＣＡＤ職 ＊図面作成・修正 ＊積算業務 ※弊社独自のＣＡＤソフトを使用いたします。 業務内容の変更の範囲：設計内勤業務 （各種申請書類の作成・提出、集計 等）

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は、週２０時間以上の勤務で相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常予見できない業務量の大幅な増加等に伴い、 臨時的に限度時間を超えて労働させる必要がある 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容エンジニアや営業、総務等の事務サポート業務です。 ・仕様書の作成 ・エンジニア等の日程調整 ・申込書のチェック、その他一般事務 ＊電話対応ありますが、難しい場合は、 メールやＳＭＳの送受信での対応も検討します。 ＊適性や経歴に応じて、業務内容を相談します。 ＊先輩社員に相談しやすい環境です。 丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：週２０ｈで勤務日数や時間、曜日は面接の際に相談可能です。 ・実働４時間×週５ ※基本休憩なし ・実働５時間×週４ ※休憩１時間 ※就業時間の詳細は特記事項をご参照下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容・備品管理、共用スペースの衛生管理、社内設備管理など ・郵便物受け取り、振り分けなど ・事務手続き、書類整理、ファイリング、データ入力など ＊ご本人の経験や適性に応じて柔軟に対応いたします。 （変更の範囲：会社の定める範囲）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）は勤務例です。週２０時間以上 ※柔軟な勤務形態を選択可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容＊主な業務 「相続税」に関する業務のお手伝いをして頂きます。 ・相続に関わる書類の整理や作成 残業が一切なく、時間の融通が利くのでご自身の生活を優先しなが ら、空いた時間で内勤事務をしたい方にピッタリの業務です。 ★適切な合理的配慮の提供を検討するため、応募書類への詳細な障 害状況の記載にご協力ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時00分又は9時30分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間は週２０時間以上で相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時・突発的な諸報告書の作成・企画変更等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２／３１～１／３を含む７日間

仕事内容・人事関係書類や申請書類の作成 ・請求書処理 ・人事データ資料の作成 ・会議用資料の準備、スケジュール調整 ・その他庶務業務 ※業務内容は適性や障がいの内容により相談の上決定 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談、曜日固定希望に関しても応相談 原則、週２０時間以上でご相談 （就業開始時は１０時間以上でご相談できます。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な場合を除き、基本時間外労働は発生いたしません 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日に関してはシフト制または曜日固定としてどちらか相談可

仕事内容ホテルインターコンチネンタル東京ベイに勤務するスタッフが利用 する社員食堂での調理補助となります。 【業務内容】 皿への盛付け・麺を茹でる・料理の下ごしらえ 料理提供・食器洗浄 など むずかしい仕事はございません。ひとつひとつ丁寧にお教えいたし ます。お料理が得な方、料理を覚えたい方歓迎です。 様々な仕事がありますが、ひとつひとつ覚えてから、次の仕事に進 んで頂きますので、ご安心ください。 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者雇用を検討する企業様へのサポート、コンサルティング業務 。 および障害者雇用を検討している求職者様へのサポート業務。 これらに付随する事務業等。 他特性や希望に合わせて業務、配属を検討します。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：週２０時間以上勤務できる方であれば、１日の業務時間や始業時間 の希望はご相談可能です→書類選考時に備考欄に記載してください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容書類作成／郵送対応／請求書・交通費精算／スカウトメール配信な ど ※あくまでも上記は仕事の一例であり、お任せするお仕事は障害特 性に合わせたものを相談しながら決めます。 ◎働き方改革関連企業（やまぐち健康経営認定企業） ～２０２７．３．３１ ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

勤務時間就業時間１：9時00分〜11時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの勤務ですが、週１０時間以上で希望を伺い 柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏期休暇、年末年始休暇

仕事内容【トイレ清掃】 ゴミ捨て、各種補充、洗面台拭き、スリッパ消毒、床掃除 【キッチン清掃】 網ネット交換、各種補充、床拭き、使用雑巾の洗浄 【オフィス清掃】 フロアの掃除機がけ、共有机／棚／ラック等の拭き掃除 【会議室清掃】 整頓、イス／テーブル拭き、掃除機がけ、ドアハンドル消毒 【ゴミ処理】 分別／回収、シュレッダーゴミ捨て 【その他】 加湿器への給水、植物の水やり ※変更範囲：会社が定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２０時間勤務以上で応相談（週２０～３５時間勤務を想定） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容《障がいの状況により応相談》 パソコン業務 事務処理 資料作成 軽作業 商品管理 電話応対（可能であれば） その他、部署をまたいで業務の可能性あり ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：原則として、９時からの勤務と表記していますが、就業内容や業務 内容によって調整可能。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・１週間に２日以上 勤務シフトによる ・その他配慮が必要な場合はご相談ください

仕事内容障害の状況により応相談 社内クルー（各部門／劇場）の業務が円滑に進むよう、総務を中心 に各種手配／管理を行います １．社内手配・庶務全般、備品／消耗品／名刺等の発注、ユニフォ ーム手配 ２．アカウント・端末管理、社用携帯のメール等の利用者管理、電 話帳更新、端末運用サポート ３．出張・移動手配、出張に関わる手配や管理 ４．契約・管理業務、車両や駐車場／保険関連の手続き

勤務時間又は6時00分〜15時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：本人の希望により９：００～１５：００の間で実働４時間勤務 スキルによって勤務時間延長を行っています 休憩については応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 土、日、祝シフトによる出勤有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・資格は不要です 〈事務〉シフト作成、表作成 売上管理、データ表作成 在庫管理 備品管理、発注 〈デザイン〉イラストレーターを用いたチラシ、ＰＯＰ作成 商品搬出入の際に重いものを運ぶことがあります 外部への電話対応無し 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：特別早退ありー特別早退とは業務に支障がなければ３０分早上がり できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務の繁忙のため 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・請求書、領収書のファイリング、郵便物仕訳、マスタ登録内容チ ェック・備品貸出対応 ・会議室等のＰＣ周りの管理、整備・契約書のＰＤＦ管理、各種文 書のＰＤＦ管理、防災備品の管理 ・名刺作成、消耗品、文房具等の購入と管理、各種支払処理など。 ・財務、総務に関連する業務 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・執務スペースの掃除機がけ ・ゴミ収集 ・消耗品、事務用品の補充 ※女子トイレ内の補充作業を含みます ・食堂の清掃 ・リフレッシュコーナーの清掃 ・チェアクリーニング業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４～６時間で時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日火曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【就労継続支援Ａ型事業所】 乗馬クラブクレイン東京のお馬さんの馬房掃除をする仕事です。 （厩舎内の作業になり、馬房清掃をするお仕事になります。） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時25分〜17時25分又は8時25分〜17時25分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇 ＊有給休暇は年５日以上の取得を推奨しています。

仕事内容○事務職の補助、電話応対 ○清掃、施設管理 ○その他、事務所内の軽作業 ■職種変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分 就業時間３：11時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：・就業時間は（１）～（３）いずれかを選択していただきます。 ・週２０時間以上でご相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、その他会社指定日（社内研修等実施日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・パソコンデータ入力 ・書庫、書類の整理 ・シュレッダー業務 ・郵送物対応 など ※外部との電話応対業務はございません。 変更範囲：会社の定める業務