大阪府豊中市の店長候補の求人・仕事・採用

勤務時間[ア・パ］ (1)7:00-9:00 (2)9:00-13:00 (3)13:00-17:00 (4)18:00-23:00 (5)23:00-翌7:00 一例です、調整可能 ※週2日・1日2h～OK [正] 実働8時間

仕事内容(1)コンビニスタッフ(2)店長候補 （初めてでも大丈夫 ）あなたの笑顔でお客様を、お店を、地域を笑顔に こんな方、特に求めてます ① 早朝のお仕事をしようかな、という方 7:00～9:00のお仕事、週に2～3回程度でOK、 空いた時間でちょっと自由になるお金が欲しい方、早起きは三文の徳という方 ② 夕勤、週末のお仕事をしようかな、という方 17:00～22:00のお仕事、週に2～回程度でOK、 ③ 週末のお仕事、週に2～回程度でOK、 空いた時間でちょっと自由になるお金が欲しい方、決めた時間だけ働きたい方 ④ Ｗワークでお仕事しようかな、という方 週に2～回程度でOK 空いた時

仕事内容2027年1月、高槻に2店舗新店オープン 副店長・副料理長で月給40万・月9休 ★オープニングスタッフ＆既存店募集★ 【2026年4月全社員給与ベースアップ】月9日休み・年間休日130日・1日平均実働9時間の業界屈指の好待遇でお迎えします◎チェーン展開一切なし。店舗ごとに独自のコンセプトを掲げ出店。「2名専用イタリアン《ブルーバード》」「日本料理＆sky bar《ちょうつがひ》」「高層階フレンチビストロ《カナリス》」「本格江戸前鮨《鮨かうと》」など、大阪28店舗、東京17店舗、福岡3店舗を展開中。 【洋食での経験やスキルを高めたい！】イタリアン業態へ配属。経験と強みを活かし、さらなる能力を磨

仕事内容≪讃岐製麺（東証スタンダード上場）≫◆正社員◆未経験者歓迎！入社日相談可能です 入社後は接客、調理全般から、衛生管理、スタッフの採用・育成など店舗運営にまつわる全ての業務に携わっていただきます。 ＼研修について／ 職位などポジションに合わせた研修を実施。 社内での集合研修や外部の研修をオンラインで受講できるようサポートします。 ＼キャリアアップについて／ ゆくゆくは店長として店舗をマネジメントする立場を目指してもらいますが、将来的に経営に携わる事が出来るよう、様々な仕事を経験するチャンスもあります。 商品企画や、販売促進、店舗開発、人事など店舗営業の知識や経験はもちろん必要ですが、目の前

仕事内容店長候補 和食ダイニング “人”で評価される店長へ｜スタッフと近い距離の店舗運営【最短3ヶ月で昇格可】 ■人と近い店舗運営ができる 現場で一緒に動きながら信頼関係を築いていくスタイルのため、 アルバイトスタッフとの距離が近く、日々のコミュニケーションも活発です。 チーム一体となってお店をつくる実感があります。 明るく、ワイワイとした雰囲気の中で働けるのも特徴です。 ■スピード昇格・キャリアアップ可能 実力次第で最短3ヶ月での昇格も可能。 店長からマネージャー、エリアマネージャーへとステップアップできるほか、 5段階の評価制度により段階的な収入アップも目指せます。 複数店舗の管理、単一店舗

仕事内容大阪府豊中市の店長候補（あぶりや千里中央店） (正社員) | 株式会社 １＆Ｄ ▼仕事内容 焼肉レストランの店舗運営管理並びに接客、調理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営マネジメント（スタッフ ・商品 ・売上の各管理、スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップして頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府豊中市) ▼職種 店長候補（あぶりや千里中央店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251400〜273200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21

仕事内容「包丁を握ったことがない…」そんなあなたを、私たちは大歓迎します！ 入社後は、あなたのペースに合わせて、簡単なことから一つずつお教えしますので、まったくの未経験でもご安心ください。まずは、元気な挨拶と笑顔から始めましょう！ 《入社後のステップアップイメージ》 ▼STEP１：まずは基本の”き”から（入社～3ヶ月） 最初は、ホールでお客様を席にご案内したり、お料理を運んだり、テーブルを片付けたりといった簡単な業務からスタート。キッチンでは、野菜を洗ったり、お皿を準備したり、簡単な盛り付けを手伝ったりと、調理未経験でもすぐに覚えられることからお任せします。、あなたのペースで覚えていけます。 ▼

仕事内容【月8日休・フレックスあり】多店運営企業ならではの充実待遇×本格業態ならではのスキルアップを両取り！ 【特徴】 履歴書不要／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3ヶ月あり（最長3ヶ月・短縮の可能性あり） ※試用期間中の給与：本採用時と同条件 ※給与は経験・能力を考慮し決定します ■昇給年2回 ■決算賞与年1回 └個々人のスキルを明確な基準で正当評価！ ■交通費全額支給（上限月3万円まで） ■時間外手当支給 ■各種手当も充実！ └技術手当・資格手当・勤続手当・住宅手当・扶養手当など ■結婚祝い金／出産祝い金／慶弔見舞金あり 【応募資格】 ＼株式会社イデアは年齢、性別、国籍、学歴の一切を問

仕事内容『バーガーキング』にて、店長候補の仕事です。 ＼『バーガーキング』について／ 1954年にアメリカのマイアミにオープンしたファーストフードハンバーガーチェーン。世界104カ国を超える国々と米国において、19，500店舗以上で事業展開しています。「本格的なバーガーを多くの人に味わってほしい」「これまでよりもっとおいしくて人にも環境にもやさしいメニューを提供したい」「安全でおいしい食事を気取らずに楽しめる場所」それが、バーガーキングです。 ＜具体的な仕事内容＞ ■アルバイトの採用・教育・シフト管理 ■売上管理、在庫管理等のバックヤード業務 ■接客・調理 等 ＞店舗スタッフの一員としてお店を回

仕事内容※一度のご応募で当社内求人の選考を進めますので、複数求人へのご応募はご遠慮くださいませ 完全週休2日制＆連休もOK！ 入社時の月収例29万円以上 賞与年2回（昨年度実績3.4ヶ月分） 社員が2～6名体制の安心感 福利厚生充実の健康経営優良法人 海外研修あり 明確なキャリアステップ 「気配りの行き届いた接客」をテーマに、店長候補として接客・調理から店舗運営まで幅広く携わります。まずは現場業務を学び、ゆくゆくはスタッフ管理や売上・発注管理など、店舗全体の運営をお任せします。お客様一人ひとりに満足いただけるお店づくりを目指します。 ＜具体的な業務＞ 接

仕事内容【店長候補 正社員採用／ドミノ・ピザ】早期店長昇進も可能。サポート充実で入社後も安心です。 時代の先端をいくビジネスモデルがドミノ・ピザの強み。成長著しいグローバルブランドでの経験が、自身の成長へ！ 店長候補として、ピザメイク、注文・来店対応、食材の補充など の店内業務から覚えていきましょう。入社後にしっかりとお教え しますので、安心して働いていただけます。店長昇進後は、アル バイトの育成、シフト管理、売上管理などの店長業務をお任せし ます。 【幅広い年齢層が多数活躍中】 ドミノ・ピザでは、10代～50代の幅広い年齢層の店長が働いてい ます。ドミノ・ピザでのアルバイト経験者をはじめ、アミ

仕事内容世界唯一、空港内にワイン醸造所を備えたワインバルでの店長業務 具体的な仕事内容 接客・ホール業務など、レストラン営業に関わるさまざまな仕事をお任せしていきます。 当店では常に新しいアイデアや最新のトレンドを柔軟に取り入れ、積極的なメニュー開発を行っています。 将来的には商品開発などにも携わっていただき、次なる人気商品をつくるお手伝いもお願いします。 ここでしかできない経験があります！ ワイナリーならではの経験！ 当店ではぶどうからワインになるまでの工程を学びながら、醸造人とメニュー開発などを行います。 醸造家と関わりながらワインの勉強ができる機会。 知識を広げるチャンスに溢れた環境

仕事内容年平均130%超の成?率を誇るフロリダ生まれの『バーガーキング（R）』が日本国内600店舗達成に向け、奈良、大阪の新店ほかで店長候補を募集します。 丁寧な研修と明確な評価・昇進・昇格制度があり、 「マネジメントって自信がないな…」「経験なくて大丈夫かな」 という方も、研修後にはほとんどの方がノウハウを自分のものにして、SVのサポートの中、業務を運営しています。 というのも当社ではマニュアルをきちんと整備。 「前の店長はこうしていた」 「SVのBさんはこう言っていた」 などがないよう、正しい知識がスタッフ全員に等しく伝わるように努めています。安心してキャリアアップをめざせる環境です。 また

仕事内容豊富な研修制度でスキルアップ可能な環境。店長職未経験でも始められる店長候補【正社員求人】 株式会社家族亭では親子割など独自の育児支援制度あり、ライフワークバランスを大切に働いて頂きたい方におすすめです。 家族亭での、店舗運営全般のお仕事です。具体的には、接客・調理業務全般、食材管理や経費管理、人材の育成や、店舗目標に対する数値管理もお願いします。飲食店経験者の方であれば店長経験は問いません。マネジメント研修や社外研修などスキルアップに必要な教育制度が充実しています。 【早期にキャリアアップを】 正社員の方は1年目に店舗運営業務を習得の後、「主任昇格試験」を受験のうえ1年半後には主任へ昇格

仕事内容株式会社シェフカワカミ 地域密着型スーパーの店舗スタッフ（店長候補）／未経験OK 【求人要約】 ★学歴・経験不問の大型採用／3～6ヶ月の研修あり ★最短半年で昇格可／SNS・企画などへの挑戦も可 ★完休2日制／手当充実／有給取得積極促進／転勤なし 【仕事内容】 【マンツーマン研修あり／アイディアを活かせる】店舗スタッフとして売場づくりや商品の陳列などをお任せ 【具体的な仕事内容】 ◎スーパーマーケット『シェフカワカミ』いずれかの店舗に配属となります。 ◎ご希望や適性に応じ、半年～1年で店長への昇格も可能です！ ――― ▼具体的には… ――― 青果・精肉・鮮魚・惣菜・食品・レジなど

仕事内容大阪府豊中市の店長候補（ワンカルビ豊中夕日丘店） (正社員) | 株式会社 １＆Ｄ ▼仕事内容 焼肉レストランでの接客 ・調理及び店舗運営管理 ・まずは接客や調理等のオペレーションを習得して頂き、店舗経営マネジメント（スタッフ ・商品 ・売上の各管理、スタッフ育成、店舗コントロール等）に携って頂きます。 ・実力に応じてチーフ職、店長代行職、店長職へとキャリアアップして頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府豊中市) ▼職種 店長候補（ワンカルビ豊中夕日丘店）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251400〜273200円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働

仕事内容すかいらーくグループが運営するレストランで、店舗マネージャー候補として運営全般をお任せします。 【マネージャー（候補）の仕事内容】 店長は、店舗の運営を管理する責任者です。接客をはじめとする店舗業務はもちろん、スタッフの育成やマネジメントといった重要な役割を担います。メインとなるのは、販促イベントやキャンペーンの企画なども含め、売上に繋げていくことです。 全体のオペレーション改善などもお任せしますので、あなたならではのアイデアを積極的に発信してください。 【具体的には…】 ・ホール、キッチンの全体管理 ・予約管理、電話対応 ・接客、サービス全般 ・売上管理、在庫管理 ・スタッフの育成やマネ

仕事内容黒毛和牛を贅沢に味わう「犇屋（ひしめきや）」が、業績好調につき、エリアマネージャーが兼任している店長ポジションを専任でお任せできる方を募集します！ まずは店長候補として、接客・ホール・調理から店舗運営全般に携わっていただき、 早ければ6ヶ月で店長としてご活躍いただく予定です。 あなたの発想で店舗の魅力を発信してください。 店舗ごとに販促企画も自由に立案でき、地域に根ざしたアイデアを実現できます。 メニュー開発の提案も歓迎しており、得意分野があれば積極的に参加いただけます。 裁量権が大きく、やりがいある環境でキャリアアップを目指しましょう。 店舗経営のノウハウをしっかり学び、キャリアアップを目指

仕事内容健康に長く働ける、安定の委託給食！ 年間休日121日（月公休8～13日）取得 ＆残業削減★仕事もプライベートも充実 ★関西エリア・東海エリアで、調理師＆栄養士としての経験を活かしませんか！ ワークライフバランス◎年間休日１２１日（月公休8日～13日）、残業は２０ｈ以下♪ 【転居を伴う転勤なし！】地元密着で働きたい方にもぴったりの環境です！ 調理師、栄養士・管理栄養士の経験者を歓迎。調理や管理・マネジメント経験を活かしたキャリアUPを目指しませんか？社員食堂や高級有料老人ホーム、ヘルスケア施設など、様々な経験を積める環境です。 「調理師経験、栄養士・管理栄養士経験が活かせる職場で、勤務時

仕事内容【岡町】管理職候補！居宅介護支援でのケアマネジャーのお仕事です☆ 主任ケアマネ資格手当あり★ 募集職種: 主任ケアマネジャー 仕事内容: 【お仕事の詳細】 ・ご利用者宅へ訪問（新規契約訪問・定期訪問・サービス担当者会議・モニタリング） ・居宅サービス計画書（ケアプランの作成）～PDCAサイクルの実施 ・介護保険の給付管理、介護認定調査 ・介護相談 ・事業所メンバーのタスク管理 ・事業所メンバーの勤怠締め ・その他マネジメント業務 ※未経験の業務については研修を受けていただいてスキルアップをフォロー致します 資格: 主任介護支援専門員をお持ちの方 勤務時間: 基本9:00～18:00（実労

仕事内容若手からベテランまで誰もが安心して働ける 「はたらく＋あそぶ＋まなぶ」のすべてを 大切にしている企業。【完全週休2日制】 創業250余年の歴史を誇る「美々卯」。 大阪・堺の料亭から始まり、「うどんすき」をはじめ、うどん、蕎麦といった麺類料理・日本料理の和食専門店を関西中心に12店舗展開しています。 私たちが大切にしているのは「変わり続けてこそ守れる、変わらない味」です。 素材への妥協なきこだわりと職人の手技を守る一方で、時代に合わせた柔軟な変化と挑戦を続けています。 今回、さらなる事業拡大と組織の活性化を目指し、調理・サービススタッフを募集いたします。これまでのご自身の経験やマネジメント