人事 完全週休2日制 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

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人事/管理職候補東証スタンダード上場企業/世界トップクラスのシェア/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

非公開

  • 京都市上京区 竪富田町 / 今出川駅 徒歩10分

  • 年収650万円〜849万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 賞与・ボーナスあり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 育児サポートあり
  • 16時までに退社可
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 語学力不問
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 時短勤務あり
  • フレックスタイム制
  • 食事補助あり
  • 上場企業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事制度の運用、人事異動、人事評価の実務経験をお持ちの方 ・人材育成、マネジメント経験をお持ちの方 【職種名】 人事【京都】管理職候補東証スタンダード上場企業/世界トップクラスのシェア 【仕事内容】 管理職、ないしは管理職候補として、同社の人事制度の構築やマネジメントに従事いただきます。 管理部の部長の右腕として、特に次世代幹部候補の育成に力を入れていただきます。 【具体的には】 ・人材育成のための研修制度構築(研修の実施含む) ・人事制度構築、刷新 ・人員計画や人事異動など適正な人員数や人件費の管理経験 ・人材マネジメント 人材開発部のマネジメントも

ミドルの転職

京都/人事(企画・制度)半導体製造装置メーカー/年休123日/完全週休2日/東証プライム上場

TOWA株式会社

  • 京都市南区

  • 年収470万円〜650万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 福利厚生充実
  • 社会保険完備
  • 在宅ワーク
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 東証一部上場企業
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日120日以上
  • 寮完備
  • グローバル企業
  • 厚生年金加入
  • 特別休暇
  • 制服貸与
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 介護休暇あり

仕事内容TOWA株式会社 【京都】人事(企画・制度)半導体製造装置メーカー/年休123日/完全週休2日/東証プライム上場◎ 【仕事内容】 【京都】人事(企画・制度)半導体製造装置メーカー/年休123日/完全週休2日/東証プライム上場◎ 【具体的な仕事内容】 ~東証プライム上場の半導体製造装置および超精密金型メーカー/福利厚生充実◎年休123日/売上右肩上がり/業界トップクラスの技術力あり~ ■入社直後の業務: ・最初は人事業務全般に幅広く携わっていただきます。 ・その後、主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。 ■詳細業務:※お任せしたい

doda

人事労務/課長候補/上場準備企業/転勤なし/年間休日124日/人事(採用・労務・教育など)/京都府

エフビットコミュニケーションズ株式会社

  • 京都市南区 東九条 / 京都駅 徒歩3分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 交通費支給
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • 自社サービス
  • 1日6時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 駅チカ
  • 語学力不問
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 年間休日120日以上
  • 地域密着
  • 退職金制度あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 (1)普通自動車運転免許 (2)以下のいずれかを満たす方 ・上場会社もしくは上場準備会社における人事労務経験 ・社労士事務所勤務経験者で人事労務キャリアを志望される方 【職種名】 人事労務(課長候補)/上場準備企業/転勤なし/年間休日124日 【仕事内容】 電力・ガス・インターネット回線等インフラ系サービスを提供する同社にて、 人事労務全般(子会社4社含む)を担当していただきます。 【仕事内容】 ・採用業務(採用計画立案・活動、各種求人媒体の管理、自社採用サイトやSNS運用等) ・人事評価制度の構築/運用 ・人材育成(社員研修の計画立案・運営等) ・組織

ミドルの転職

人事担当/フレックスタイム制/働きやすさ/完全週休二日制/フレックス可/人事(採用・労務・教育など)/京都府

任天堂株式会社

  • 京都市南区 上鳥羽鉾立町 / 上鳥羽口駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜949万円

  • 正社員

  • 完全週休2日制
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 退職金制度あり
  • 年間休日100日以上
  • 上場企業
  • 年間休日120日以上
  • 16時までに退社可
  • 残業手当あり
  • 17時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • 服装自由
  • 職場内禁煙
  • 駅チカ
  • 語学力不問
  • 18時までに退社可
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・人事部での業務経験(5年以上) ・採用/労務管理/子会社管理のいずれかのご業務 【職種名】 人事担当【京都本社】~平均年収962万円~年間休日125日/フレックスタイム制/働きやすさ◎ 【仕事内容】 採用・労務管理・子会社管理を中心に、幅広く人事部の業務に関わっていただきます。 これまでのご経験を踏まえて、下記いずれかの業務に従事いただきます。 【採用】 ・採用計画の立案および採用手法の検討 ・要件のすり合せをはじめとした、関係各部署との連携 ・採用実務(候補者対応、面接対応、会社説明会の開催等) ※新卒/キャリアいずれも担当いただく可能性があります。

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