ハローワーク リハビリテーション - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊リハビリ業務の補助 （ホットパック、リハビリ機器の操作、移動の介助等） ＊利用者の送迎 ＊その他、院内業務における仕事の補助等 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜13時30分 就業時間２：15時00分〜18時30分又は9時30分〜18時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊患者さんのリハビリの準備・後片付け等 ＊理学療法士の補助業務 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）月曜日～金曜日の勤務になります。 ＊（２）土曜日の勤務になります（休憩なし） ＊週３０時間以上４０時間未満で調整します。 ＊勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊リハビリ専門職の指示の下、利用者に対するリハビリの補助的な 業務を行います。 ＊リハビリ器具の清掃業務 ＊訓練室の清掃業務 ※面接の前に事業所を見学したい方はお気軽にご相談ください。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊リハビリテーションに関する補助業務を行います。 ＊理学療法士、作業療法士資格保持者は優遇します。 ※就業時間（２）は水曜日勤務…休憩なし 就業時間（３）は土曜日勤務…休憩なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（２）は土曜日 休憩なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆リハビリ専門職の補助業務 ◆入所者様の誘導 ◆物理療法治療の補助 ◆リハビリ室の清掃など ※当グループは、医療・介護・福祉サービスを一体的に運営してお りますので、患者様やご家族様に安心してご利用いただけるサービ スを提供することができます。 ＊変更範囲：なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）：月・火・水・金曜日 （２）：木・土曜日／休憩なし （３）：月・火・水・金／休憩なし 月・火・水・金曜日は（１）又は（３）の交代制 ＊特記事項参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他＊夏期休暇・年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊看護助手補助、リハビリ助手業務 患者さんの誘導や簡単な診療補助 書類記録整理等、診療所一般業務 清掃および洗濯等 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜15時00分又は〜の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：１日実働６時間、週３０時間勤務のシフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※１２／２９～１／３は年末年始休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○リハビリテーション科における受付、事務処理、パソコン 操作 、書類整理、患者案内、電話応対などの業務を行います。 ○変更範囲：なし ○副業可（勤務時間外に限り可） ※同職種従業員数０名

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時15分〜15時30分 就業時間２：8時15分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）：月・火・木・金曜日 ＊（２）：水・土曜日（休憩なし） ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定通り（表示は週６日勤務の場合） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊患者様に対するリハビリ介助・補助 ＊通所リハビリ患者様の送迎補助 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年毎の更新制） 「変更の範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）、「又は」のいずれかを本人希望で選択可能です。 ＊週最低１６時間以上の勤務です。 ＊休憩時間については勤務時間により相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊盆・年末年始 ＊年次有給休暇は法定通り付与（週４日勤務の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容※リハビリ部での事務の補助作業とレクリエーション時の患者さん の対応をしていただきます。 ＊各種データ入力、アンケート集計 ＊書類作成 ＊電話応対 ＊その他、事務作業（コピーや機器の清掃など）を行います。 ＊レクリエーション時の対応は、見守りが中心となります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊受付事務兼リハビリ助手 （受付に係る患者さんの受付、会計等の事務を担当 及び患者さんのリハビリ補助業務） ＊患者さんのリハビリの準備・後片付け等 ＊カルテ作成でパソコン操作があります。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容通所リハビリテーション利用者のお世話です ・送迎（軽、普通車ミニバンＡＴ車使用） ・配下膳 ・入浴介助 ・更衣、洗濯、清掃 ・リハビリのサポート ・レクレーション ・その他 ＊利用者は１日１４～１８名程度、介護員３名 ＊変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は１２：３０～１３：３０の６０分です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇入所リハビリにおける車椅子等を使用する 利用者の誘導（介助） 〇リハビリ機器の簡単なセッティング 〇朝昼食の配膳、下膳 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：12時10分〜13時25分 就業時間に関する特記事項：＊週３～５日で勤務可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他土日は休み、１２月３１日、１月１～３日はお休みです。 祝日は稼働しております。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎２０２３年新規オープンのリハビリ型デイサービス。 ◎２０２４年６月からの送迎ドライバー募集です。 ・介護未経験も応募可。 ・車両は軽、ミニバンなどＡＴ車で運転しやすいと思います。 ・送迎業務 ・乗り降り等のサポート ・給油、洗車、車内清掃等の車両管理 ・送迎スケジュール作成 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○通所（４０名）の介護業務。（職員５～７名で対応） ○食事、入浴、排せつ、異動等身の回りのお世話。 ○レクレーション、体操等の家庭での生活維持の補助。 コミュニケーションを行います。 ○送迎業務・送迎助手業務あり（軽自動車使用。ワンボックス カーについては運転手がいるため、助手としての業務） ※変更範囲：変更なし ＊簡単な業務からスタート、丁寧に指導、安心して勤務できます。 ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：9時30分〜15時30分又は〜の時間の間の5時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊お盆 ＊年末年始 ＊年次有給休暇は法定どおり付与（労働時間１日の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊理学療法士等の指示のもと、患者様に軽い運動やレクリエーショ ンを実施して頂きます。 ＊患者様が運動されている場面で決められた運動メニューの案内や 促し、レクリエーションの司会などを行っていただきます。 ※運動をしたり体力が必要な仕事ではありません。 ※患者様に対して集団訓練時の補助業務となります。 ＊実施内容などは定型化されており、その内容を２名程度のスタッ フで進めて頂きます。その後、実施した内容の記載などをパソコ ンに打ち込む作業もして頂きます。簡単なキー入力が出来れば大 丈夫です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容＊２０２４年６月、ひうみ町に一部新築移転予定の老健です。 ＊介護老人保健施設（通所リハビリ）の介護業務です。 ・食事、入浴、排泄などの身体介助 ・運転免許所持の方のみ送迎業務（運転業務） ・パソコンやタブレットでの記録業務 ・その他付随する業務 ※使用車：ハイエース／ＡＴ車、軽／ＡＴ車 ※定員８０名（平均介護度２．６）を介護職員１７名及び 看護師、セラピスト、運転士で対応しています。 ※未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容＊通所リハビリでの介護業務 ・食事、リハビリの手伝い ・入浴介助 ・車を運転しての利用者の送迎 軽自動車又は普通自動車使用 ・主なエリア：時津町、長与町、長崎市北部 変更範囲：変更なし ※定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊老人保健施設の通所リハビリテーションの介護業務 全般を行います。 （送迎・入浴・食事・排泄・リハビリ介助ほか。） ※使用車：軽乗用車（ＡＴ） ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ＊１日４５名程度の利用者を、職員１３名で対応します。 ※介護福祉士及び経験者は優遇（賃金面） 「事業所情報あり」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし