ハローワーク リハビリテーション - 長崎県 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：12時30分〜13時30分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）＋（２）＋（３）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始・お盆 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊通所リハビリテーション利用者の送迎業務 ・１０人乗りワゴン車（ＡＴ車）運転 ・送迎車両の点検、清掃 【就業時間】 朝（２時間）＋昼（１時間）＋午後（１時間３０分） の中で要相談。 （勤務時間外は自由時間ですので、中抜け可） ◎ハローワークの紹介状が必要です 変更範囲：変更なし 兼業可

仕事内容＊通所リハビリテーション利用者様の介護業務及び送迎 ＊食事・入浴・排泄等の介助、レクレーション等を行います。 ※運転車輌は軽乗用ＡＴ車、普通ワゴンＡＴ車（２，０００ｃｃ） です。 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容○通所利用者様の介助 ・入浴介助 ・移動時介助 ・その他 ＊応募前の職場見学可（事前にご連絡ください） ＊介護福祉士優遇 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容＊施設利用者のリハビリ業務全般を行います。 ＊その他、関連・付随する業務を行います。 ※子育て支援として、扶養の有無に関係なく小学生から 高校３年生まで１人につき手当を支給します。 （試用期間終了後から支給） ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊通所リハビリでの介護業務 ・食事、リハビリの手伝い ・入浴介助 ・車を運転しての利用者の送迎 軽自動車又は普通自動車使用 ・主なエリア：時津町、長与町、長崎市北部 変更範囲：変更なし ※定年以上の方も応募可（１年毎の更新制） ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○入院、外来、在宅患者のリハビリテーションに係る業務全般 ※普通自動車免許をお持ちの方は、訪問リハビリテーションの際に 運転あり（社用車：普通・軽自動車あり） ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容事業所の事務作業と支援補助おこなっていただきます。 ＰＣ（ワード・エクセル）の使用は必須です。 送迎車（ワンボックス：ＡＴ車）の運転をしてもらうことがありま す。 ＊小中高校生の子を持つ職員も多いため、主な学校行事に参加でき るようお互い助け合って休暇、出勤を決めています。 変更範囲：変更なし ＊面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間は（１）と（２）の時間での勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容利用者の送迎業務を担当していただきます。 ・送迎エリアは主に、長崎市、長与町、時津町など ・送迎にはハイエース、ルーミー、サクラ等（ＡＴ車）使用 ※６０歳以上の方も応募可能です。 ※就業時間は相談に応じます。 変更の範囲：会社が指定する業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊看護師の指示により 看護・介護業務全般などを行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・清拭介助 など ＊その他、付随する業務などを行います。 ※病棟での勤務となります。 ※担当スタッフ：約６０名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 ＊「変更範囲：法人内の業務」

仕事内容※理学療法士業務全般 ・外来患者のリハビリ業務 ・各種機能訓練 ・その他付随する業務 ・環境整備 ・診察状況により他の業務のサポートあり 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」通所リハビリテーションに おける看護業務 ・利用者のバイタルチェック及び健康管理等 ・利用者の送迎（普通自動車所持者は運転あり、所持してない方は 同乗しての送迎） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要）

勤務時間 就業時間１：7時30分〜12時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ＊勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊病室内のベッドメイク ＊シーツ類の運搬 変更の範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容通所リハビリテーション利用者のお世話です ・送迎（軽、普通車ミニバンＡＴ車使用） ・配下膳 ・入浴介助 ・更衣、洗濯、清掃 ・リハビリのサポート ・レクレーション ・その他 ＊利用者は１日１４～１８名程度、介護員３名 ＊変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：15時00分〜17時30分 就業時間３：7時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可：本人希望を考慮し決定／時間選択し固定も可 ＊（１）（２）の勤務の休憩時間はありません ＊（３）の休憩時間は１５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊勤務状況により調整あり ＊有給休暇日数は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【『サービス付き高齢者向け住宅リハビリテーションＫａｍｅｔｏ ｋｕｒａ』における厨房業務】 ●簡単な調理（湯煎）・盛り付け ●食器洗浄、後片付け ●調理業務の空いた時間の介護補助（見守り等） ●その他、付随する業務 ＊調理スタッフ２～３名／１食２０人分程度 ★副業として短い時間働きたいと思っている方や半年だけ・ １年だけ働きたいという方も大歓迎！ 気になられた方はお電話ください。

勤務時間又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談の上決定します 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に送迎車（ワンボックス：ＡＴ車）の運転行っていただきます。 その他、簡易な施設業務等（車両の点検、ガソリン入れ等） 変更範囲：変更なし ※面接の際は、安定所の紹介状が必要です。

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間に関しては、御相談下さい 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他交替制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○施設通所者（４０名）の方へ、主に入浴介助を行っていただきま す。必要時には、排泄介助・移動介助等を行う場合もあります。 ＊経験のない方には丁寧に指導します 又、育児や家事等の理由により休みの希望、勤務時間等相談に 応じます 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です

仕事内容○理学療法士業務 ○リハビリ業務 【就業時間・曜日】 （１）月・火・水・金…休憩１２０分 （２）（３）木・土……休憩なし 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は（１）又は（２）のどちらかの時間帯で相談可能 です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は週所定労働日数により法定通り付与（労働日数３日 の場合で表示） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊病棟での看護業務全般等を行います。 ・ベッド数：２１６床 ・担当スタッフ：約６０名 ＊医師の介助、診療後の指導等を行います ＊通勤用に送迎バスも利用できます。（浜田町～当院） ＊子供さんの急な病気や学校行事などにも柔軟に対応します。 ※変更範囲：法人内の業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○ろうけん西諫早「通所リハビリテーション部」での介護業務 ・トイレ誘導、排泄介助 ・リハビリテーション補助 ・食事の配膳、食事介助 ・レクリエーション ・記録業務 ・利用者ご自宅への送迎（＊運転免許をお持ちの方） ※１日平均利用者数：約２５名を約１２名のスタッフでケア ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状は不要）

仕事内容・パワーリハビリテーション機器の認定及び運動指導 ・入所日の機能訓練 ・在宅に帰れるよう日常動作の自立支援に向けた介助 （食事動作・排泄動作・入浴動作・移乗動作等） ・パソコンやタブレットによる記録作業 ※看護職員・介護職員・リハビリ職員と連携し、 入所者の日常生活動作向上に向け援助します ※定員１００名（平均介護度３．０）を介護職員約３３名及び 看護師で対応 ＊未経験の方でも安心して働ける研修、サポート体制があります。 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です ※変更範囲：変更なし