ハローワーク 介護支援 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＊介護ケアプラン、介護予防ケアプランの作成 ＊パソコン、スマホは一人一台貸与 ＊ユニフォーム貸与 ＊事業所には８名ケアマネージャーが在籍しています ＊ケアマネ資格の更新は全額事業所負担（法人規定による） ほか、各種研修に対する補助制度があります ＊訪問は公共交通機関、社用車（軽ＡＴ）どちらも利用可能です ＊新任の方は１０件程度と少なめの件数からスタートできます 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊居宅ケアマネージャー業務全般 ＊介護支援専門業務 ・ケアプランの作成 ・介護や支援を必要とする方の相談 ・自治体や医療機関、介護事業所との連携や調整 ・給付管理業務 ・要介護認定の申請 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更の範囲：変更なし

仕事内容経験者の方大歓迎！新規相談件数増加による採用です。 ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ８名） ※基礎職：准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可 能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容ベトナムやインドネシア等の外国人材紹介事業に伴う入国手続きそ の他申請書類作成、入国後の外国人材のサポート、紹介事業者との 連絡調整、研修時の巡回指導などを行います。 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容○施設のケアマネジメント業務 ○施設入所者のサービス計画作成 ○療養者や家族との相談、援助業務 ※当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リ ハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを 目指しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

仕事内容＊居宅介護支援事務所における介護支援専門員業務 ＊定年年齢以上の方も応募可！ （３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容介護支援専門員業務 ・ケアプラン ・認定調査 ・住宅改修 ・相談業務 ・利用者宅の訪問には軽ＡＴ車を使用 変更範囲：変更なし ※面接の際は安定所の紹介状が必要です。

仕事内容〇入居者・利用者の方の介護業務 ・食事、入浴、排せつ介助・洗濯、清掃・ レクリエーション活動の支援・見守り 老人ホームは定員１８名 職員１２名（うち女性１１名 パート２名） 夜勤は１名体制ですが、施設は南野病院に隣接しており、サポート 態勢も万全ですので安心です。 夜勤回数は都度相談に応じます。 未経験者の方へも丁寧に指導します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。副業禁止

仕事内容○介護支援専門員業務 ＊要介護認定申請の代行 ＊居宅・施設サービス計画 ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務 ・現在の利用者数 １日平均４４名 ・利用者様の平均介護度１．５（要支援から介護３までが中心） 介護職員１日１０名 ほか看護職、リハ職、運転手など７名前後 ＊利用者様が利用時に自分らしく楽しく過ごせるように、協力しな がら介護全般を行います （主な仕事内容）・送迎、レク、入浴介助、トイレ介助、リハビリ 補助など ※変更範囲 変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談全般業務 ・ケアプランの作成 ・住宅改修の申請、助言 ・介護認定申請業務 ・関係機関等との連絡調整など ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容＊介護老人福祉施設において、利用者の相談援助業務を行います。 ＊業務で車の運転あり：軽乗用車、普通乗用車、普通ワゴン （ＡＴ）車を使用します。 ※普通ワゴン車を運転できない方はそれ以外の車両を運転してい ただきます。 ＊入所定員：５０名 ◎ハローワークの紹介状が必要です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容在宅にお住いの方への訪問介護業務 ＊身体介護（入浴・食事・排泄支援等）、生活援助（掃除・ 洗濯・調理・買物等）を行っていただきます。 ＊１日の訪問件数：５～７件程度 ＊サービス提供範囲は、長崎市北部・時津町・長与町 ＊業務にマイカーを使用する場合、ガソリン代別途支給 ＊現在スタッフ７人体制です。 【変更範囲】変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊「たちばなベイクリニック」内の居宅介護支援事業所 「すまいるペンギン」での勤務 ＊居宅介護支援利用者に対する介護サービス計画の策定および 相談業務 ＊要介護認定の申請代行 ＊他の介護サービス事業所、ご家族との相談支援業務などその他 付随する業務を行っていただきます。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

勤務時間又は7時15分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：７時１５分～２０時の間の６時間～８時間程度で相談可 扶養内勤務相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊介護付有料老人ホームでの入居者様の身の回りのお世話や入浴・ 食事・排泄、レクなどの介護支援サービスの提供 ＊扶養範囲内での就労も可能です ※入居者様５０名（平均介護度は３） ・介護スタッフ１６名 ・看護スタッフ４名 ＊雇用期間：当初３ヶ月、２回目以降は６ヶ月毎の更新 変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊介護老人保健施設サンブライト愛宕（１００床）の介護支援専門 員の 募集です ＊老健事業部には介護支援専門員２名・支援相談員３名が常勤して います ＊サンブライト愛宕介護支援専門員 ５０名担当 介護支援専門員業務、入退所送迎業務 【変更範囲：変更なし】 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容〈「看護小規模多機能きずな」での介護支援専門員業務〉 ＊新規相談・契約業務 ＊ケアプランの作成・実施状況の把握 ＊ケアプラン届出の代行・調整・管理など ＊現在約２５名の利用者（登録）です ＊看護小規模多機能とは：「通い」を中心に「宿泊」「訪問」を利 用者様の状況に応じて提供できるサービスです それに加え、医療ニーズの高い利用者様へのサポート体制を整え ることも可能です ※入職祝い金制度（詳細は採用後に説明します） 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークによる紹介状が必要です

仕事内容●要支援者や要介護者の方の相談や心身の状況に応じた介護サービ スが受けられるように、市町やサービス事業所、施設、家族と連 絡調整し、ケアプランを作成します。 ●利用者のケアプランを作成し、介護・医療関係者、当事者、家族 などが一同に会するサービス担当者会議を開催します。 ●要介護認定に変化があった時などには、ケアプランを変更したり 、実施状況の確認を行います。 ●業務連絡などで、社用車の軽乗用ＡＴ車の運転があります。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止