ハローワーク 介護支援 - 長崎県 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ・介護支援が必要な利用者宅を訪問して、相談やケアプランの作成 を行う仕事です。 ・利用登録者２００名程度。介護支援専門員６名で分担して業務を 行います。 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容＊老人福祉施設（特養及びショートステイ）における介護業務 ＊ユニットケアを実施（入居者９名～１０名の３ユニット） ＊ご利用者への介護支援業務 排泄・入浴・食事等の介助および、外出の付き添いや趣味活動の 支援など ＊変更範囲：会社が定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容利用者様が安心して生活できるよう支えるお仕事です。 （食事・排せつ・入浴介助・レクリエーション等） 月３～６回程度の夜勤あり（希望に沿うよう努力します） ホーム入居者９名を介護員約７名でお世話しています。 ※パートでの相談も可能ですのでご相談ください。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＊居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ＊介護ケアプラン、介護予防ケアプランの作成 ＊パソコン、スマホは一人一台貸与 ＊ユニフォーム貸与 ＊事業所には８名ケアマネージャーが在籍しています ＊ケアマネ資格の更新は全額事業所負担（法人規定による） ほか、各種研修に対する補助制度があります ＊訪問は公共交通機関、社用車（軽ＡＴ）どちらも利用可能です ＊新任の方は１０件程度と少なめの件数からスタートできます 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容小規模多機能型居宅介護ご利用者様のケアプラン作成 ご利用者の介護業務 ＊定年年齢以上の方の応募可（１年ごとの更新） ◎ハローワークの紹介状が必要です （変更範囲 変更なし） 兼業可

仕事内容＊施設における介護及び生活支援業務 入居者様の食事や入浴、レクリエーションなどの支援を行います ＜１ユニット１０名＞→ユニットケアを行っています 特養３ユニット＋ショートステイ１ユニット ※採用時期に関してはお気軽にご相談ください ※採用時研修ありますので未経験者でも丁寧に指導します。 ※駐車場完備 ※変更範囲：事業所の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です 副業可

仕事内容＊居宅ケアマネージャー業務全般 ＊介護支援専門業務 ・ケアプランの作成 ・介護や支援を必要とする方の相談 ・自治体や医療機関、介護事業所との連携や調整 ・給付管理業務 ・要介護認定の申請 ◎ハローワークの紹介状が必要です／変更の範囲：変更なし

仕事内容※居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務 ◇サービス事業所との連絡・調整 ◇介護保険の代行申請 ◇給付管理 ◇介護予防プランの実績報告 ◇予定表の作成 ◇利用者宅への訪問 ◇介護保険の更新結果通知後に行う業務 ◇サービス提供票の作成等 ＊利用者宅訪問等で自動車使用（ＡＴ車） ※主に長崎市北部を中心としたエリアを担当となります ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ・介護に関する相談全般業務 ・ケアプランの作成 ・住宅改修の申請、助言 ・介護認定申請業務 ・関係機関等との連絡調整など ※変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です （自主応募の場合は紹介状不要）

仕事内容経験者の方大歓迎！新規相談件数増加による採用です。 ・利用者宅訪問や家族からの相談・受付 ・居宅介護計画の作成、他事業所との連絡調整 ・モニタリング等のケアマネジャー業務全般 など ※ケアマネ更新研修は勤務時間内に履修可（費用も事業所負担） ※主なエリア：長崎市内および西彼杵郡・社用車（軽・ＡＴ）使用 ※介護支援専門員１１名在籍（うち主任ケアマネ８名） ※基礎職：准看護師、作業療法士、介護福祉士、社会福祉士、歯科 衛生士、管理栄養士、精神保健福祉士 変更範囲：原則なし。但し適正に応じて全ての業務に配置転換の可 能性あり ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容○居宅介護支援事業所における ケアマネジャー業務とそれに付随する業務 ・ケアプラン作成 ・利用者さん家族さんと事業者さんとの連絡調整 ・介護に関する相談業務 ・自治体、介護施設との連絡や連携 ※現在常勤４名の介護支援専門員が勤務しています。 お互い相談しやすい和やかな雰囲気のなか仕事をしています。 経験者はもちろん、未経験の方でも大歓迎です！

仕事内容○施設のケアマネジメント業務 ○施設入所者のサービス計画作成 ○療養者や家族との相談、援助業務 ※当施設では、病状安定で要介護状態の方に対し、医療・介護・リ ハビリテーションのサービスを提供し在宅へ戻っていただくことを 目指しています。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし ＊副業禁止

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊９：００～１７：００までの間の３～５時間 ＊就業時間は相談可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊夏季特別休暇（８／１５） ＊年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・介護予防ケアマネジメント業務 ＊事業対象者、要支援者への介護予防サービス計画書の作成及び相 談業務 ＊利用者様の自宅訪問 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容地域の介護相談窓口として、高齢者の生活に関する本人及び家族の 相談対応をはじめ、介護サービス利用に関するケアプラン作成及び 各関係機関との連絡調整等高齢者生活支援。 ＊管理者候補として主任介護支援専門員をお持ちの方、又は取得を 目指している方を優遇します。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務 ※面接の際は安定所紹介状が必要です。

仕事内容ベトナムやインドネシア等の外国人材紹介事業に伴う入国手続きそ の他申請書類作成、入国後の外国人材のサポート、紹介事業者との 連絡調整、研修時の巡回指導などを行います。 「変更範囲：なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間就業時間１：8時15分〜12時15分又は8時15分〜17時15分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※ 勤務時間相談できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当してい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者様およびご家族への相談援助 ・サービス事業所との連絡・調整 ・給付管理業務 ・その他付随する業務 ※業務用携帯電話貸与 「変更範囲：変更なし」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容〇入居者・利用者の方の介護業務 ・食事、入浴、排せつ介助・洗濯、清掃・ レクリエーション活動の支援・見守り 老人ホームは定員１８名 職員１２名（うち女性１１名 パート２名） 夜勤は１名体制ですが、施設は南野病院に隣接しており、サポート 態勢も万全ですので安心です。 夜勤回数は都度相談に応じます。 未経験者の方へも丁寧に指導します。 ※従事すべき業務の変更の範囲：変更なし。 ※就業場所の変更の範囲：変更なし。副業禁止

仕事内容■地域包括支援センターで、高齢者の介護予防等にかかわる マネジメント業務（予防、プラン作成） ＊ケアマネ現在４名在籍 【主なエリア】多良見町、飯盛町、真津山地区 ○業務での外出あり（公用車：ＡＴ軽自動車） ◎面接の際には、ハローワークの紹介状が必要です。 （オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です） ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容＊居宅介護支援事務所における介護支援専門員業務 ＊定年年齢以上の方も応募可！ （３ヶ月毎の条件付き更新：勤務態度により評価） ＊変更範囲：変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容＊デイサービスにおける介護業務 ・現在の利用者数 １日平均４４名 ・利用者様の平均介護度１．５（要支援から介護３までが中心） 介護職員１日１０名 ほか看護職、リハ職、運転手など７名前後 ＊利用者様が利用時に自分らしく楽しく過ごせるように、協力しな がら介護全般を行います （主な仕事内容）・送迎、レク、入浴介助、トイレ介助、リハビリ 補助など ※変更範囲 変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です