社内広報 - 石川県 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 カナカン株式会社は、食品を通じて人々の「健康と幸せ」を、北陸の地域社会に貢献しております。 そんな当社の事業を効率化を進める情報システム部にて社内SEをお任せします。 【主な職務内容】 ■社内システムの保守・運用 ■社内システムの開発（軽微なもの） ■運用やシステム改善の企画 ■メーカー様、お得意先様、社内の調整 ※現場でのシステム導入などの出張が発生する場合がございます。 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【給与詳細】 給与：350万円～400万円 賞与：有り（年2回（業績に応じて3回 ※前年度実績 計5.30ヶ月） 昇給：有り（年1回） 諸手当：通勤手当(上限 月3

仕事内容インキュデータ株式会社 【社内SE／生成AI推進リーダー】ソフトバンク×博報堂の合弁会社／フルリモート・遠隔地OK 【仕事内容】 【社内SE／生成AI推進リーダー】ソフトバンク×博報堂の合弁会社／フルリモート・遠隔地OK 【具体的な仕事内容】 ◎日産自動車、住友重機械工業、サンスター、阪急阪神HD、湯快リゾート、日本ケンタッキー・フライド・チキン等、大手顧客のプロジェクト事例多数。 ◎平均残業月18.4h、平均有給取得12.7日。フルリモート、スーパーフレックスタイム、遠隔地居住やワーケーションもサポート。 ■業務概要： ・コンサルタント／エンジニア／社内メンバーと密接に連携し、社内に

仕事内容【仕事内容】 ①社内で使用するシステムの企画および開発 ・ＩＴを使った事業エリアの拡大 ・ＩＴを使った事業リスクの最小化 ・ＩＴを使った既存業務の省力化、効率化 ②社内ネットワークやITリソースの保守・運用 ・情報セキュリティの確保 ・内部統制に則したＩＴ情報統制基盤の確立、維持 ③社内での問い合わせ対応 ・業務のスムーズな遂行のための利用者支援 ・事業継続のための対応 ・社員のＩＴリテラシー向上 【給与詳細】 給与：2,320,000～2,880,000円 賞与：有り（年２回（７月、１２月） 昇給：有り 諸手当：資格手当（3,000～5,000円） 通勤手当実費支給(上限な

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】【正社員】【年間休日120日以上】人材コーディネーター 【仕事内容】 求職者と企業、双方の希望を丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現します。 「この人の強みは何か」「この企業に合うか」を一緒に考える仕事です。 〈業務内容〉 面談によるキャリアの棚卸し、希望条件のヒアリング 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策のサポート 求職者への企業紹介と条件調整 入社後のフォロー、定着支援 必要に応じて企業担当と連携し求人内容の改善提案も！ 転職や就職に悩む人の「不安を安心に変える」存在として、たくさんの「ありがとう」をもらえる仕事です。 【研修制度】 未経験から活躍

仕事内容同社のセキュリティ担当者として、セキュリティ体制の強化と全社的なサイバーリスクの低減を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 1. 情報セキュリティに関する戦略立案 ・新たな脅威や攻撃手法に対する予防策、対応策の具体化 ・サイバー攻撃を想定したシナリオ分析を行い、全社的な対応能力を高める施策を策定 ・セキュリティロードマップを作成し、リソース配分や投資計画の立案 2. セキュリティガバナンスの推進 ・セキュリティポリシー、ガイドライン、手順の策定と改定 ・リスク評価の実施と継続的な改善 ・セキュリティ関連の法規制への準拠確認と対応 ・サイバーセキュリティ戦略の立案と全社的なセキュリティガ

仕事内容【仕事内容】 社内のパソコン、ソフト、セキュリティ、ネットワークに対する問合せ対応、EUC対応、その他関連作業などを行っていただきます。 ※一般社員に対するサポートの際、難易度の高い事案については上位者にエスカレーションして頂くような形になります。 【具体的には】 1.社内のITサービスのサポート ・Windows上で動いているWord、Excel、PowerPoint、OutlookなどのOfficeソフトに対する問合せ対応、トラブルシューティング ・社内の標準システム（コミュニケーション基盤、データ共有基盤など）に対する問い合わせ対応、利用推進、サポート ・ヘルプデスクを使ったユーザーか

仕事内容【仕事内容】 当社及びグループ会社の社内システム開発業務・保守業務をお任せします。 既存案件の要件分析、設計作業、開発資産の受入・適用作業 等をお任せします 【詳しい職務内容】 ・業務システム開発導入（当社及びグループ会社の業務システム開発及び保守） ・社内の各部門の意見・要件分析 ・企画・ベンダー管理・設計作業 ・開発資産の受入・適用作業 ・業務パッケージの導入にあたっての要件分析・設計・GAP分析 ・SaaSサービスの導入 当社は、新しい感性・長期的な視点・社員を大切にして社会に貢献する姿勢、を重視した経営を行っております。 【給与詳細】 給与：450万円～620万円（時間外・賞与等

仕事内容【仕事内容】 社内の基幹システム、ITネットワークの構築、保守を担当いただきます。 【具体的には】 ・社内システムの保守、改修 ・新規システムの開発の企画、導入 ・既存システムの運用管理、改修 ・ネットワーク、サーバー、PCなどの導入、管理、保守 ・システムトラブルや問い合わせの対応 ・社内ユーザーへのデータ活用支援 ※システムの設計やプログラミング、修正などは外部ベンダーが対応します。 【給与詳細】 【年収】 300～400万円 基本給：200,000円～340,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 社内の基幹システム、ITネットワークの構築、保守を担当いただきます。 【具体的には】 ・社内システムの保守、改修 ・新規システムの開発の企画、導入 ・既存システムの運用管理、改修 ・ネットワーク、サーバー、PCなどの導入、管理、保守 ・システムトラブルや問い合わせの対応 ・社内ユーザーへのデータ活用支援 ※システムの設計やプログラミング、修正などは外部ベンダーが対応します。 【給与詳細】 【年収】 300～400万円 基本給：200,000円～340,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 建設機械、農業機械、産業機械などのキャビン（乗員室）を製作する専業メーカーにて、社内SE業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・社内IT機器の管理・整備（パソコン、タブレット、サーバー、ネットワーク） ・社内業務システムの運用（テスト、保守） ・議事録、仕様書、マニュアルなどの業務ドキュメントの作成 ・ヘルプデスク業務 ・外部ベンターとの折衝（システム選定、導入補助） など 【給与詳細】 【年収】 320～500万円 基本給：200,000～300,000円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 新システムの導入や既存ステムのカスタマイズなど、課題解決やプロジェクトを取りまとめ、主体的に活動できる管理職候補者を募集します。 【具体的には】 ・新規システム導入、および既存システムのカスタマイズ案件における要件定義やベンダーコントロール ・情報セキュリティ、社内インフラに関する運用ルールの策定 ・社内情報システム関連の資源と予算管理 【部署体制】 システム管理部6名 部長1名（50代）、課長1名（50代）、主任1名（40代）、一般社員3名（30代） 【給与詳細】 【年収】 450～700万円 基本給267,000円～430,000円 年間賞与4.2か月（昨年実績）

仕事内容【仕事内容】 戦略的なデジタル活用の実現に向けて、社内システムの改善、運営、社内ヘルプデスク業務をお任せします。 【具体的には】 ・社内システムの企画、導入、運用 ・サーバ機器の運用、保守 ・PC、モバイルなどのデバイス管理 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク対応 ・その他、社内のシステム関連業務全般 【対象となるシステムの例】 ・営業マネジメントシステム ・ISO管理システム ・資産管理システム ・グループウェア 等 【給与詳細】 【年収】 400～800万円 基本給196,000円～283,980円 固定残業代25,000円～73,000円（15～30時間分/みなし残業代/

仕事内容会社全体を支える中核メンバーとして、多様な業務があります ▼具体例（一部です） ・電話、来客応対 ・勤怠、労務管理（クラウド勤怠システム） ・請求書発行、支払処理、会計データ入力（顧問税理士と連携） ・社会保険や労務関係手続（顧問社労士と連携） ・備品管理、社内環境整備、社内イベントの企画運営 ・採用活動や広報資料作成など、総務業務全般 ・工事部や営業のサポート ・総務部の定型業務をきちんとこなし、信頼を得ることが前提 ◎会社全体の仕組みづくりや改善に主体的に関わりたい方 ◎将来、総務部のリーダー・管理職として、会社の皆を支えたい方

仕事内容【仕事内容】 同社の社内SEを担っていただきます。 【具体的には】 ・社内システムの改修 ・社内PC管理 ・社内ソフトの運用管理 ・社内におけるネットワークの管理など 【給与詳細】 【年収】 330～577万円 基本給 200,000円～350,000円 賞与：年3回（計4.50か月分、前年度実績） 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社エンリージョン 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ・システム開発の要件定義から保守運用まで一連の知見のある方 ・デジタル・IT領域でピープルマネジメントの経験（規模不問） ※最初は小規模組織からご担当いただく想定です。 【職種名】 ITプロジェクト推進・管理職候補 【仕事内容】 ■数万人のグループ企業の中で、ホールディングスのプロジェクト推進部隊の一員として、派遣事業領域案件をチームで支援し、グループ全体のデジタル化の推進を実現します。 【具体的には】 管理職候補として近い将来チームマネジメントをご担当いただく想定です。ただし入社時期に応じて最初は一時的にメンバーとして施策に入っていただく場合がありま

仕事内容<仕事内容> 【大手企業での就業】社内SE(システムエンジニア) 社内のWEBシステムの開発と保守作業をお任せします。 ◆配属先の魅力 「ものづくり」をあらゆる工程で支える企業です。 配属先は、「未来を創る」を事業コンセプトとして、CAD/CAMシステムによる製品の設計から、放電加工機・ハイスピードミーリングセンタによる金型や部品の加工、電子ビームPIKA面加工装置による加工表面の仕上げ、射出成形機やプレスセンタによる成形品にいたるまで、「ものづくり」に関するあらゆる工程をサポートしています。 <給与> 年収295万円～480万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> ◇ 年間休

仕事内容【仕事内容】 ITシステム・インフラの保守/運用/管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・基幹システムSAPの運用 ・社内システムの開発、運用、保守 ・ヘルプデスク業務（PC設定等） 上記内容をからいくつかをご担当いただくことになります。 現在利用中のシステム SAP（基幹システム） シンクライアント Office365 Teams UiPath（RPA） など ・残業時間：平均20~30時間程度 ・配属先情報：コーポレート本部 情報システム部 1課 ー男性6名 課長50代1名、エキスパート職50代1名、50代1名、40代2名、30代1名 ・テレワーク：試用期間後可能（週1～2

仕事内容約4,000社と取引し、豊富な案件数を誇る当社。 様々なプロジェクトの中から、ご希望の案件をお任せします。外出のない、内勤の仕事です。 ◎還元率は80％以上！努力はしっかり収入でお返し！ ◎入社時の年収UP率100％！業界でも高い給与水準 ◎若年層からミドル層など幅広い層が活躍中！ 【案件例】 ▼開発案件 □Webサービスの設計～テスト □IoTセキュリティ管理システムの開発／Java、springboot、React.js、一部python □スマホアプリと管理システムの新規開発／Swift、PHP、PostgreSQL、AWS など ▼インフラ案件 □各種NW設計・構築（cisco／

仕事内容＜希望にマッチする案件を待つのではなく、目指す姿に最短で近づく案件を“戦略的に選べる”環境です！＞ ＝ ▼業務内容 Webサービス、Android・iOS、ゲームなど、常時2万件以上の案件から「コレ！」と思うものを選択。開発、インフラ、上流、ディレクション、自動化など豊富なカテゴリーを揃えています。 ▼案件の特徴 東京23区内のスタートアップやWeb系企業が中心。 渋谷・六本木・恵比寿・新宿・目黒といったエリアには、 プロダクト志向のSaaS企業や新進気鋭のスタートアップが集まり、 React／Docker／AWSなどを用いたモダンな開発スタイルが主流です。 アジャイルやスクラムといった

仕事内容<仕事内容> 【未経験事務から始めるITキャリア】一般事務/IT事務【年間休日120日以上・完全土日祝休み】 弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています♪ 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 ☆キャリアステップの仕方☆ ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担） ↓ エンジニ