社会福祉法人京都総合福祉協会 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊（１）８時間・週４日勤務可の方 歓迎 ＊週３２時間程度（以内）勤務可の方歓迎 ※週３日勤務以上希望 ※火・木曜日勤務可希望 火・木は（２）の勤務可（休憩なし） ※ある程度調整可能ですので、ご相談ください。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊祝日はシフトによる交代制 ＊年末年始 ＊夏期

仕事内容主に知的障害のある方の就労支援をしています 作業内容：下請け作業、提携企業での清掃や軽作業の支援 就職活動の支援 ＊施設内では、提携企業から請け負った様々な下請け作業における 利用者への支援、清掃の業務、納品準備、支援記録等の入力業務あ り。 ＊施設外就労や納品等で運転の業務あり ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容障害のある方の「企業で働きたい・働き続けたい」という就労に関 する相談を行っている事業所です。業務内容は、相談業務以外にも セミナーの運営企画や、交流サロンの運営など多岐にわたります。 障害のある方の就労支援経験のある方、経験はないけれど障害のあ る方と共に働いていた方を募集します。 ＊令和８年度途中採用 【きょうと福祉人材認証制度＜宣言法人＞事業所 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制 [1] 08:30～17:15 [2] 08:30～12:30 ※週４日・32時間程度（以内）勤務できる方 ※週32時間以内で週5日など、ある程度柔軟に対応可能です。ご相談ください。 超過勤務：月平均２時間程度（職員会議等） ※超過勤務手当を支給します。

仕事内容・京都市桂授産園（就労継続支援B型事業・就労移行支援）での支援業務 「人の良いところを見つける力」をプロの支援へ。 当事業所は、障害のある方の就職を支援する福祉施設です。 企業・地域からの様々な受託業務を通じ、利用者の強みを見つけ、 理想の働き方の実現をサポートします。 私たちは支援者としての基本を大切にしながら、 職員の個性を活かしたチーム支援を行っています。 福祉以外の経験を持つ職員も多いですが、サポート体制は充実していますので、 興味のある方はぜひご連絡ください。 「自分らしく働き、長く安定して歩み続ける未来に向けて」を、 一緒に支えてみませんか？ 仕事内容 ・就労継続支

仕事内容未経験からでも歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 障害のある方への介助・相談支援など日常生活を一体的に支援。基 本的な日常生活上の支援、創作活動・生産活動の機会提供とそのサ ポートを行い、障害者の身体機能・生活機能の向上や社会参加、地 域生活への移行を支援します。 当法人では障害児・者、高齢者を幅広く支援しています。市内２３ 事業所で経験を積み、キャリアアップすることができます。 ＊仕事内容の変更の範囲：変更なし ※令和８年４月１日または、令和７年度中の採用（即時入職可） ※応募に関する詳細は当協会のＨＰに掲載しています

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間により就業時間が前後する場合があります。 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容知的障害者・身体障害者（児）の方へのヘルパー業務（直行直帰） ※外出支援 ※家事・掃除等の自宅支援 ※食事・入浴・排泄介助等の身体介助 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

勤務時間08：30～17：15 週4日勤務の方歓迎します 休憩時間は法定どおり ※週32時間程度（以内）勤務可の方歓迎 ※週3日勤務以上希望 ※火曜日、木曜日勤務可希望（火・木は午前のみの勤務可） ある程度調整可能ですので、ご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【未経験OK！】ご利用者の強みを見つけて企業就労をサポートするお仕事です☆彡資格取得支援制度あり◎扶養手当◎資格手当◎住宅手当◎賞与(年2回計1.1ヶ月分)あり→安定した環境で長く勤務できます！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労移行支援・就労継続支援B型事業所での支援員業務 【業務内容】 主に知的障害のある方の就労支援をしています 作業内容：下請け作業、提携企業での清掃や軽作業の支援、就職活動の支援 ※施設内では、提携企業から請け負った様々な下請け作業における利用者へ

仕事内容未経験からでも歓迎 ◎他業種からの転職も多数実績あり◎ 障害のある方への介助・相談支援など日常生活（入浴・排泄介助含 む）を一体的に支援。基本的な日常生活上の支援、創作活動・生産 活動の機会提供とそのサポートを行い、障害者の身体機能・生活機 能の向上や社会参加、地域生活への移行を支援します。 当法人では障害児・者、高齢者を幅広く支援しています。異動もあ り、市内２３事業所で経験を積み、キャリアアップすることができ ます。 ＊はじめの配属先は洛西ふれあいの里療護園、洛西ふれあい里更生 園、京都市大原野の杜です。（求人票は別に作成しています。） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：サービス時間により就業時間が前後する場合があります。 ※時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他曜日相談：可

仕事内容知的障害者・身体障害者（児）の方へのヘルパー業務（直行直帰） ※外出支援 ※家事・掃除等の自宅支援 ※食事・入浴・排泄介助等の身体介助 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の方の作業支援と生活支援 利用者の方の日々の「お仕事」と「生活」をトータルで支えるお仕事です。どちらも、利用者の方が自分らしい生活を実現するための大切な土台となります。 お仕事の支援（利用者の方それぞれの「働く」をカタチにする楽しさ） ものづくりの作業や下請け作業、清掃作業を通じて、利用者の方がそれぞれの強みや個性を活かして働けるようサポートします。また、製品化・出店販売することで、社会に関わる喜びを得られるようにします。 生活の支援（利用者の方が「日々安心して過ごす」ための土台づくり） 安定してお仕事をするには、心と身体の健康、そして何より「ここにいることの安心感」が欠かせません。

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 213888~252388円 【住所】 京都府京都市北区紫野上御所田町9-1 【アクセス】 京都市営地下鉄烏丸線北大路 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度なし 【保険】 厚生年金保険なし/労災保険なし/健康保険なし/雇用保険なし/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求

仕事内容【仕事内容】 知的障害のある方の入所施設（暮らしの場）での仕事になります。 ＊散歩やリサイクル活動、自立課題など日中活動のサポートや 食事や入浴など生活場面でのサポートが主な仕事になります。 ＊日中支援は複数のスタッフで対応しますので、経験のない方でも 徐々にスキルアップすることができます。 「変更範囲：変更なし」 【給与詳細】 月給：190,000円 基本給（ａ）190,000円～190,000円 ＜その他の手当等＞ 扶養手当 年末年始手当 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE