障害者支援 - 埼玉県さいたま市 の求人・仕事・採用

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年収420万円以上】理想のサービス提供を、安定のビオネストグループで実現◎年4回の5連休で、サビ管としての充実も、自分らしさも大切に！マイカー通勤OK★まずは見学で職場の雰囲気を肌で感じてみませんか？マイカー通勤可！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 個別支援計画書の作成 ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 就業の場所： 入社時 グループホームRASIEL南中丸 変更の範囲 会社の定め

仕事内容仕事内容 求人No 17430 調理師/ 障害者支援施設/大手企業｜さいたま市緑区 転職求人情報: 大手給食提供会社の雇用だから安心の福利厚生&研修制度！マイカー通勤可♪経験は十分加味してお給料決定してもらえる♪ マイカー通勤OK、正社員登用有り、制服あり、障害者支援施設、契約社員、高卒OK 住所: 埼玉県さいたま市緑区 最寄駅: ＪＲ京浜東北・根岸線 北浦和駅 アクセス: ＪＲ京浜東北・根岸線北浦和駅より徒歩39分、ＪＲ京浜東北・根岸線与野駅より徒歩40分、ＪＲ京浜東北・根岸線浦和駅より徒歩40分 業種: 給食・フード 職種: 障害者支援施設の調理師 求人企業名: 非公開 仕事内容: 調

仕事内容[仕事内容] 大手ITソリューション企業にて、社員を募集しています。 当求人は障がい者手帳をお持ちの方を対象にした障がい者採用枠の求人です。 【仕事内容】 ■事務職 ・見積作成業務（各営業部からの依頼をもとに作成を行う） ・見積作成時の社内登録 ・注文書,受注票代理作成 ・メーカー対応 ・営業不随提案資料の作成など 当社営業社員の作業効率を向上させるため、 データ調査や資料作成・見積もり作成がメイン業務となります。 【給与】 ※経験・年齢を考慮し、当社規定により優遇 【待遇】 昇給年1回 賞与年2回 社会保険完備 交通費支給（上限無し） 扶養家族手当 時間外手当 住宅手当 財形貯蓄 企

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 社会福祉法人久美愛園では、作業療法士（OT）を募集しています！ あなたの専門知識と技能を活かし、障がい者の方々のリハビリテーションをサポートしませんか？ 具体的には、施設入所支援50名、短期入所8名の利用者に対する個別リハビリプログラムの作成や実施、日常生活動作の支援を行います。☆ また、利用者の方々とのコミュニケーションを大切にし、心身の状態を把握しながら、最適な支援を提供します。♪ チームでの連携を重視し、他の専門職と共に利用者の生活の質の向上を目指します。《》 あなたのアイデアや工夫を活かして、リハビリの現場で新しい試みを展開できる環境です！

勤務時間8：00～17：30の内6時間程度 ＊休憩60分 ＊所定労働日数 週3～4日 ＊勤務時間、曜日は応相談

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/パート】未経験歓迎！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ 日中の通所型障害者施設での生活支援 食事介助、トイレ介助、移動介助 行事やレクレーション等で外出の際の支援 送迎車の添乗 ＊利用定員：30名 ＊業務内容変更：なし ＊就業場所変更：なし 求人ID 859228

仕事内容26年4月土呂駅前にOPEN／個別×ことば療育／月32万円〜 この求人のPOINT！ □土呂駅前・26年4月NewOpen！ □『こぱんはうすさくら』が手掛けることば療育に特化した個別療育 □全国で1号店目の専門教室 □“ST本来の業務”に集中できる体制 □1枠75分｜保護者FB20分も枠内で □オープニング＝人間関係ゼロから □未経験・ブランクがある方も歓迎 □オープン前は他事業所での勤務も可能！ □見学大歓迎！履歴書も不要です！ ことばに、 まっすぐ。 小さな変化を見逃さず、 丁寧に見立て、あたたかく導く。 ST本来のちからを発揮できる 75分の個別療育。 “こと

仕事内容<仕事内容> 障害者支援施設での洋菓子、和菓子の製造 障害のある方と一緒に働く職場で、美味しいパウンドケーキ、マドレーヌ、サブレなど、素材を一つ一つ厳選し、手間を惜しずに手作りしています。 ホテルや有名な菓子工房での勤務経験があるスタッフと、洋菓子全般の製造を統括してくださる方を募集します。 【仕事内容】 ・生ケーキ、デコレーションケーキの製造 ・クッキー等の焼菓子の仕込み、仕上げ、窯焼き作業 ・プリン、ゼリー、大福等の製造全般 ・障害者に対する就労支援業務 <給与> 年収327万円～467万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> その他 週休2日制 月9日休みの１カ月毎のシフト制

勤務時間・10：00～13：00 ※平日週2日程度（曜日は応相談） ※休憩時間なし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士/パート】交通費あり！昇給あり！ご応募お待ちしています♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： 障害者施設（日中の通所施設）での理学療法士や作業療法士を募集します。 利用者さんお一人おひとりと向き合い、専門職として力を発揮していただける方をお待ちしています。 障がいをお持ちの利用者さんの動作能力の維持、障がいの進行の予防、日常生活の支援などお願いします。 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 求人ID 914612

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験可!/週１からOK！／軽度障害者グループホーム 世話人募集 軽度の知的もしくは、精神障害者の方が暮らすグループホームの世話人さんを募集中！ ご利用者さんが安心して暮らしていける環境づくりをお願い致します。 ★★７名の利用者様が暮らす障害者グループホームです 食事をつくったり、お掃除や洗濯の支援をしていただきながら、夜には見回り等も行って頂きます。 家事をすることに抵抗がない方でしたら、楽しくお仕事をしていただけると思います。 日常生活のお手伝いサポート業務となりますもで肉体労働はありませんし、夜間仮眠もとれる職場です。 研修もありますので、未経験の方でもご応募

仕事内容<仕事内容> 初任者研修以上【賞与4.5か月＆歩合支給あり】障がいをお持ちの方への外出支援など 主に身体に障がいをお持ちの方への支援を行っています。 主な支援としては、 外出支援（買い物やランチなど）をしています。 基本は1対 1（マンツーマン）で対応しています。 ※車椅子の方などは 1対 2（職員 2名）での対応が中心です。 もう大丈夫と思えるまで、しっかり研修いたします！ 安心してお仕事を覚える環境を用意しています。 主なお仕事内容は、 ・散歩、お買い物の付き添いなど ・入浴介助（職員2名で介助の場合もあり） ・ご自宅への送迎 などになります。 送迎業務で運転ができる方は運転をお

仕事内容【職種名】 障害者施設の介護職・ヘルパー/ブランク歓迎 / 年間休日110日以上 / 未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 333万円〜442万円 【アクセス】 JR武蔵野線 西浦和駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 埼玉県さいたま市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 障害者支援施設しびらきは現在50名ほど方々が生活する施設です。資格取得支援制度や豊富な研修制度があり、教育体制が整っていますので無資格・未経験の方も安心してお仕事ができますよ☆バースデー休暇やアニバーサリー休暇などの休暇制度あり◎年休は入社時付与、年間休日は113日とメリハリのある働き方

仕事内容【さいたま市西区】月給23.9～28.5万/賞与3ヶ月以上/無資格・未経験・ブランクOK/障がい者施設/生活支援員/正社員 《無理なく働ける職場》年間休日120日★残業ほぼ無し★誕生日休暇あり ★月給239,000～285,700円 ★賞与3ヶ月 《想定年収》3,367,500～3,954,900円 ★住宅手当・子供手当別途支給♪ ★JR川越線 指扇駅から徒歩14分 ★マイカー通勤OK ★年間休日120日 プライベート充実♪ ★無資格・未経験からスタートできる求人 ★資格取得支援・研修制度あり◎ ～「障害福祉サービス事業所 ウェントス指扇」の特徴～ ★障がい者施設 ★定員

勤務時間深夜 20:00～翌07:00（休憩1時間）※実働10時間 ※週2回～OK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 日給13,160円以上週2～OK☆Wワークにおすすめ★障がい者グループホームの深夜専従の世話人・生活支援員◇無資格・未経験・マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備など、日常的な家事の延長業務 夜勤専従スタッフの業務内容 １．身の回りのサポート全般 （就寝準備や起床のサポートなど） ２．お食事作り （夕食・朝食作り） ３．入居者の安否確認、緊急コール対応

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆契約社員/サービス管理責任者募集中☆★年間休日120日以上！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 施設におけるサービス管理責任者業務 ＜業務内容＞ ・ご利用者様のアセスメント（課題把握） ・個別支援計画書の作成・見直し ・ご利用者様・ご家族・関係機関との面談・調整 ・支援員などスタッフへの指導・助言、研修 ・サービス提供の質の管理・改善 ・関係機関（医療・行政・学校など）との連携 求人ID 918019

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員/正社員】交通費あり！昇給＆賞与あり！退職金制度あり！再雇用制度あり♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇社会福祉法人が運営する障がい者施設での日中の生活支援業務◇ 重度の障がいをお持ちの方が、その方らしく日々を過ごせるよう寄り添い、希望を実現できるような支援を心掛けてくださる方を募集します。 【仕事内容】 ・食事、入浴、排泄などの介助 ・日中活動の支援、健康管理、送迎車の運転や添乗 ・支援の記録、家族や他の専門職との連絡・調整 経験や資格等により主任等の役職をお願いする

勤務時間・7時00分～16時00分 ・11時00分～20時00分 ・10時00分～19時00分 ・11時00分～22時00分 ・12時00分～21時00分 ・17時00分～翌10時00分 ※就業時間は就業場所によって上記の通り異なる ※日勤は実働8時間 ※休憩60分、夜勤は休憩60分以上 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】パート/研修あり！ブランクありOK！賞与あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇生活支援員としての業務全般◇ ・障害児、者支援施設においての生活支援 ・食事、排泄、入浴 ・通院同行 ・清掃、洗濯、外出支援 ・居室の整理整頓 ・宿題のお手伝い（児童） ※就業場所は面接等により「久美彩ホーム」「福祉型障害児入所施設久美学園」「障害者支援施設めぐみ園」「障害者支援施設互助の里」のいずれか配属。（入社後に決定） 求人ID 625218

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【生活支援員】正社員/入職時有給休暇3日付与/休みが取りやすい職場/昇給&賞与あり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： ◇グループホームの生活支援員としての業務全般◇ ・知的障害のある利用者さんの生活支援をしていただきます。 ・食事、入浴、整容、就寝、買い物等 求人ID 631297

仕事内容【さいたま市西区／未経験も月給30万円◎】事業拡大に伴い、グループホーム生活支援員の正社員大募集！当社の事業拡大と地域福祉に貢献していきませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 【利用者様の直接支援業務】※夜勤時間帯 ・入浴介助 ・食事づくり ・排泄の見守り ・入居者の話し相手 ・清掃業務 ・簡単な記録 ・お食事作りやお薬の管理 など 障害をお持ちの入居者様が心身共に安心して生活できるよう、日常生活をサポートします。 軽度障がい者の生活支援。食事・排泄・入浴介助はほぼありません。 利用者様は自立され、日中はお仕事で外出していることが多いです。 【障害者福祉事業所の運営に関わる業務

仕事内容<仕事内容> 就労継続支援A型事業所の職業指導員★１６：１５退社★実働６．５時間！ 福祉・介護業界未経験歓迎！ １６時１５分退社で家事・育児・新生活との両立ＯＫ！ 障害のある方たちへ作業のやり方を指導・管理するお仕事です！ 【仕事内容】 一般就労を目指す障害のある人たちに毎日継続して働くこと、 社会生活への復帰を促すことを目標とした障害福祉サービス事業所です。 毎日通所する障害者スタッフへの作業指示、 作業の進捗確認や個数の管理、納品納入が主なお仕事です。 スタッフさん達の成長が見れるやりがいのあるお仕事です！ 利用している方は主に 発達障害や統合失調症・うつなど精神障害の方です。

仕事内容株式会社チャレンジプラットフォーム求人／サービス管理責任者【正社員】募集！ 施設の“これから”を、共に創っていく仲間を大募集します。あなたの経験が、これからの施設を支える力になります。 チャレンジプラットフォームの障がい福祉関連施設で、サービス管理責任者のお仕事です。主に、ご利用者さまの状態を考えた個別支援計画書の作成と適切なサービス提供がされているかの確認、担当者や担当機関への調整、職員へのアドバイスなどをご担当いただきます。経験や資格を活かすことが可能です。 【昇給チャンスは年4回】 介護などの仕事に従事するスタッフは、昇給のチャンスが年4回あります。先輩スタッフの中には、どんどん昇