株式会社フェイズ - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間週2日～OK！ 月～土 7：00～9：00 勤務日数など、シフトについては お気軽にご相談ください◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜未経験歓迎◎＞WワークOK！朝のみ2時間のお仕事です！週2日～OK！駅近オフィスビルの清掃スタッフ募集！ ＜朝のみ1日2時間！＞週2日～OK！駅近オフィスビル清掃スタッフ募集！シニア世代まで幅広く活躍中のお仕事です◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,300円 【勤務地】 東京都世田谷区用賀2-41-11 募集情報 オフィス・ビルなどの総合清掃や メンテナンスを行っている当社では 清掃スタッフを募集しています！ おまかせするのは用賀町駅から徒歩2分の オフィスビルの共用ビル清掃。 1日2時間のため、無理なく働きたい方や Wワーク中の方にも

勤務時間月～金(週5日勤務/祝日休み) ①7：00～10：00 ②8：00～11：00 ③9：00～12：00 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜土日祝休み◎＞午前のみ1日3時間！時間が選べて無理なく働ける郵便局清掃！シニア世代まで幅広く活躍中！ ＜未経験OK◎＞7時・8時・9時スタートから選択可！郵便局内の清掃業務◎シニア世代活躍中のお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円 【勤務地】 東京都千代田区神田淡路町2丁目 募集情報 オフィス・ビルなどの総合清掃や メンテナンスを行っている当社。 現在、清掃スタッフを募集しています！ 平日のみ・午前のみの短時間勤務で、 ライフスタイルに合わせて無理なく働けるお仕事です◎ 年齢・経験は不問！ シニア世代まで幅広く活躍中！

勤務時間月～土(祝日休み) ①6：00～10：00 ②6：30～10：30 ※土曜日は2時間 労働時間制度 固定時間制

仕事内容＜未経験歓迎◎＞平日＋土曜勤務！朝のみ1日2～4時間勤務のオフィスビル清掃スタッフ募集！ ＜WワークOK◎＞短時間勤務で生活リズムも安定！シニア世代も活躍中の清掃のお仕事！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円 【勤務地】 東京都千代田区内神田1丁目 募集情報 オフィス・ビルなどの総合清掃や メンテナンスを行っている当社では 清掃スタッフを募集しています！ おまかせするのは、千代田区内神田にある オフィスビルの共用部清掃。 朝のみの短時間勤務のため、無理なく働きたい方や Wワーク中の方にもおすすめです◎ 年齢・経験は不問！ シニア世

勤務時間平日のみ週1日～OK！ ①07：00～10：00 ②07：30～10：30 ③08：00～11：00 実働3時間 勤務日数など、シフトについては お気軽にご相談ください◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜シニア世代活躍中◎＞郵便局の清掃業務！平日のみ！日数やシフト相談可◎ ＜未経験OK◎＞平日午前のみ1日3時間！郵便局の清掃をおまかせします！シニア世代活躍中のお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円 【勤務地】 東京都世田谷区三軒茶屋2-1-1 募集情報 オフィス・ビルなどの総合清掃や メンテナンスを行っている当社。 現在、清掃スタッフを募集しています！ 年齢・経験は不問！ シニア世代活躍中のお仕事です！ 勤務日数などシフトはご相談可能！ ご興味のある方はぜひ お気軽にご応募ください◎ 【仕事内容】 郵便局の日常清掃を

勤務時間月～金(週5日勤務/祝日休み) ①7：00～9：00 ②7：30～9：30 労働時間制度 固定時間制

仕事内容＜土日祝休み◎＞午前のみ×1日2時間の郵便局清掃！シニア世代まで幅広く活躍中のお仕事です◎ ＜未経験OK◎＞平日午前のみ1日2時間！シニア世代まで幅広く活躍中のお仕事◎ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,350円 【勤務地】 東京都板橋区板橋2丁目 募集情報 オフィス・ビルなどの総合清掃や メンテナンスを行っている当社。 現在、清掃スタッフを募集しています！ 年齢・経験は不問！ シニア世代活躍中のお仕事です！ 平日のみ・午前のみの短時間勤務で、 ライフスタイルに合わせて 無理なく働けるお仕事です。 ご興味のある方はぜひ お気軽にご応募く

勤務時間平日のみ週2～5日勤務 ①7：30～10：30 ②8：00～11：00 勤務日数など、シフトについては お気軽にご相談ください◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜シニア世代活躍中◎＞郵便局の清掃業務！平日のみ！日数やシフト相談可◎ ＜未経験OK◎＞平日午前のみ1日2～3時間！郵便局の清掃をおまかせします！シニア世代活躍中のお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円 【勤務地】 東京都目黒区目黒本町1-15-16 募集情報 オフィス・ビルなどの総合清掃や メンテナンスを行っている当社。 現在、清掃スタッフを募集しています！ 年齢・経験は不問！ シニア世代活躍中のお仕事です！ 勤務日数などシフトはご相談可能！ ご興味のある方はぜひ お気軽にご応募ください◎ 【仕事内容】 郵便局の日常

勤務時間平日のみ週2～4日勤務 ①7：00～9：00 ②8：00～10：00 勤務日数など、シフトについては お気軽にご相談ください◎ 労働時間制度 シフト制

仕事内容＜シニア世代活躍中◎＞郵便局の清掃業務！平日のみ！日数やシフト相談可◎ ＜未経験OK◎＞平日午前のみ1日2時間！郵便局の清掃をおまかせします！シニア世代活躍中のお仕事です！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,250円 【勤務地】 東京都大田区大田区南雪谷2-21-1 募集情報 オフィス・ビルなどの総合清掃や メンテナンスを行っている当社。 現在、清掃スタッフを募集しています！ 年齢・経験は不問！ シニア世代活躍中のお仕事です！ 勤務日数などシフトはご相談可能！ ご興味のある方はぜひ お気軽にご応募ください◎ 【仕事内容】 郵便局の日常清

仕事内容Repro株式会社 【マネージャー候補】グロースマーケター（マーケで企業を成功に導く）◆新規事業の立ち上げフェイズ◆ 【仕事内容】 【マネージャー候補】グロースマーケター（マーケで企業を成功に導く）◆新規事業の立ち上げフェイズ◆ 【具体的な仕事内容】 ～ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化～ 当社は、独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供し、お客様のサービス価値を最大化することに強みを持つ企業として、 お客様の成果創出に向けて伴走し続けるマーケティングソリューションカンパニーです。 今後の収益の柱となりえる新規事業として、クライアントのデジタルマーケティン

仕事内容研修講師組織再構築フェイズの今、／育てる力／が会社の未来を変える ◆「教育が評価されない職場に、モヤモヤしていませんか？」 研修担当としてやりがいはある。だけど、 現場では「とりあえずやるもの」と軽視されたり、 経営からは「コスト」と見られたり。 育成の必要性は理解されているのに、実際は“誰かの片手間”。 ――そんな状況に違和感を抱えていませんか？ 株式会社MID ALFAは、いま「再構築フェイズ」の真っ只中。 これまでの急成長で生まれた“制度の綻び”を整え直すため、 本気で“教育”に向き合い始めています。 このような方に見てほしい求人です ◇「教育は重要」と言いながらも、実行も評

仕事内容株式会社エアークローゼット 【南青山】＜第二新卒歓迎＞オープンポジション／東証グロース上場／ファッションレンタルサービス 【仕事内容】 【南青山】＜第二新卒歓迎＞オープンポジション／東証グロース上場／ファッションレンタルサービス 【具体的な仕事内容】 【東証グロース市場上場企業／会員数130万人突破の日本発のファッションレンタルサービス『airCloset』運営／事業拡大フェイズで切磋琢磨できる環境】 ■当社について： エアークローゼットは、“ワクワクが空気のようにあたりまえになる世界へ” をVisionに掲げ、発想とITの力で日常に新しいワクワクを創り続けるライフスタイル企業です。

仕事内容Repro株式会社 【第二新卒歓迎／近い未来のリーダー候補】SaaS営業◆マーケ支援の新規SaaS／部署立ち上げフェイズ 【仕事内容】 【第二新卒歓迎／近い未来のリーダー候補】SaaS営業◆マーケ支援の新規SaaS／部署立ち上げフェイズ 【具体的な仕事内容】 【販路拡大に伴い依頼殺到、需要増加による増員採用／リモート週3日・フレックス有など、フレキシブルな働き方が可能！／マーケティングツールを扱うプレ・ユニコーン企業】 SaaS型クラウドマーケティングプラットフォームサービス展開する当社にて、新規事業のセールス業務をお任せいたします。 部署立ち上げフェイズから参画いただき、ゆくゆく部署を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須のご経験・スキル】 ・工場の生産管理（品質、原価、納期） ・製造現場発の素材・商品開発 ・関係部署と協働して具現化する力 [歓迎] 【あれば尚可】 ・中国語（優先）：工場担当と直接コミュニケーションが取れる方（ビジネスレベル） ・英語：上記同様 【フィットする人物像】 〈求める人物像〉 ・組織構築フェイズである現時点において、一緒に仕組、組織を作っていける方 ・無印良品のグローバルな展開にやりがいを感じられる方。 ・社内外のコミュニケーションを円滑に行い、必要な情報収集ができる方。 ・国内外の出張も苦にならない方。 【職種名】 生

仕事内容仕事概要 「人の数だけキャリアをつくる。」 社外に掲げる当社のミッションであると同時に、社内向けの人事ポリシーでもあります。 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。その急成長に合わせ、力強く先進的な育成プログラムや人事制度（MBO/評価制度/報酬制度）を作り、メンバーの成長を牽引することが求められる環境にあります。 人事企画は、人事制度、人材開発、組織開発など、定着～活躍までの全領域を担当いただきながら、全社の人事戦略をリードする役割です。 人材投資を惜しまない経営陣・事業部長とともにディスカッ

仕事内容【職種】管理＞経理（財務会計） 【業種】メーカー＞自動車・自動車部品 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります リモート面接を実施中です Hondaの事業運営を支え、リードする経理・財務ポジションで、ポテンシャル層の募集を行います。 【募集の背景】 ホンダは「存在を期待される企業」であり続けるべく、二輪、四輪、パワープロダクツ等の複数の事業で世界中にお客様を広げてきました。そんな中経理・財務部門においても、世界中に事業展開する上での経理財務領域からの経営企画提言と実行、グローバルなステークホルダーに対する発信精度の向上を目的とした国際会

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - COBOLによる開発実務経験（3年以上） - オープン環境（Linux等）または汎用機（IBM/富士通等）のいずれか。 - 基本的なSQLの使用経験 - 設計書に基づいた正確なコーディング能力 [歓迎] 【あれば尚可】 - 金融・保険・公共分野のドメイン知識（例：勘定系、クレカ決済、社会保険業務など） - JCL、Shell、Systemwalkerなどの周辺スキル - C言語、VBAなどの経験 - 「メインはCOBOLだが、周辺ツールとして触ったことがある」程度でOKです。 - テスト設計の経験（品質管理の視点をお持ちの方） 【職種名】 【COBOLエ

仕事内容【医療系求人サイト経験者歓迎】医療従事者向けサイトの企画／運営 仕事内容 医師を中心とした医療従事者向けWebサービスの企画および運営の担当者として、様々な機能開発やサービス拡充施策を牽引いただきます。 参考サイト：医師のキャリアを支援する情報サイト「Medure」 現在は求人サイトとしての機能は実装しておりませんが、今後「Medure」を中心としたキャリア支援Webサービスを拡大展開し、求人情報検索機能を実装、人材紹介サービスとして収益化させていく予定です。 その中で「医療従事者向けサイトの企画／運営」は、中心的な役割を担い、新規事業の立ち上げからグロースのフェイズを成功に導いていただ

仕事内容事業部長／事業部長／COO候補 当社は創業半年で3事業を立ち上げ、それぞれが黒字化して成長フェイズに入っています。 これらの事業は将来分社化することを検討しており、その際にCEOまたはCOOをお任せできる人材を求めています。 スピード感と強い成長意欲のある方を求めています。 １、エンタメ事業 ２、スクール事業 ３、AI事業 既卒・第二新卒歓迎

仕事内容【HRBP】戦略人事｜売上100億→350億、社員数300名→1000名の急成長を牽引！ 仕事内容 ・仕事概要 当社は2015年に創業して以来順調に成長し、現在は売上高100億→350億、社員数300名→1,000名の急成長フェイズを迎えています。属人的なマネジメントから完全に脱却し、今まで以上に戦略的に組織の成長戦略を成長を描く必要性が高まっています。 HRBPは、各事業部に配属され、採用・育成・組織開発・配置・目標設定・評価など横断的に携わることで、事業部全体のパフォーマンスの最大化に貢献する役割です。企業ミッション・人事ミッションともに「人の数だけ、キャリアをつくる。」を掲げる当社にお

仕事内容【業務内容】 NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル、ご経験に合わせ、同社の様々な業界、フェイズの案件にアサインしていただきます。 ※将来的には、より上流工程へのキャリアアップも見据えて成長していただきます。 ＜プロジェクト例＞ 保険会社向けインフラ基盤再構築(Linux、VMware、OpenStack) 金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築(Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP) 流通系システムリプレースに伴うサーバー構築(AWS、WindowsServer) 通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築(Firewall

仕事内容【Creative ＆ Design】 ▼01. Mission｜クリエイティブの役割 「感情への貢献」を、クリエイティブで社会実装する レバレジーズのクリエイティブ組織は、単なる「アウトプットの作り手」ではありません。1,400億円を超える事業成長を支えるマーケティングのパートナーとして、ユーザーの感情を動かし、行動変容を生み出す「コミュニケーションの設計」がミッションです。各サービスのフェイズに応じ、ブランド価値を最大化させるための最適解をクリエイティブの力で導き出します。 ▼02. Scope｜業務内容と裁量 「作る」の前から入り込み、本質的な課題を解決 各サービスのプロモーション