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仕事内容株式会社トラストバンク 【在宅中心】フィールドセールス◇新規事業×IT×地域活性◇デジタル地域通貨で自治体貢献◇月残業16h 【仕事内容】 【在宅中心】フィールドセールス◇新規事業×IT×地域活性◇デジタル地域通貨で自治体貢献◇月残業16h 【具体的な仕事内容】 地域通貨で地方活性に貢献できる新規事業／ふるさと納税サイト「ふるさとチョイス」運営／「地方創生」「行政DX」「地域経済の活性化」等展開 ＼こんな方におすすめです／ ◎地域の持続可能性や、その社会実装に興味がある方 ◎新規事業や社会貢献性が高いサービスを広めることにやりがいを感じる方 ■採用背景 地域通貨プラットフォーム「ch

仕事内容毎日の食事で、入居者様の笑顔を支える調理スタッフ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日を食事で支える！調理を中心としたお仕事をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様に提供する食事の調理を担当します。 ・食事の調理 ・調理にともなう準備や盛り付け ・厨房内の片付け、衛生管理 入居者様の毎日の楽しみの一つである食事を、心を込めて支えるお仕事です。 ◆ お仕事の魅力 調理の経験や知識を活かしながら、高齢者向け住宅で暮らす入居者様の生活を身近に支えられます。 料理を通じて、健康的で安心できる暮らしに貢献したい方に向いている

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！ 年4回5連休取得可研修充実/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ障がい者グループホーム/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩0分）

仕事内容未経験から始めやすい、病院のサポート職 ◆募集職種 その他スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入院患者様の食事・入浴・排泄など、身の回りのお世話を補助します。ベッドメイキングや療養環境の整備も担当します。経験豊富な職員の業務を間近で見ながら、仕事を学べる環境です。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,200〜1,450円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆アクセス 自転車通勤可 ◆勤務時間※10月21日更新 ①8:30〜17:30（休憩0分） ◆勤務形態 シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、家庭都合休相談可 ◆福利厚生 社会保険完備、転勤なし、

仕事内容事務で支える、入居者様と現場の毎日 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様と現場を支える、住宅型有料老人ホームの介護事務のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホーム内で、施設運営を支える事務業務を担当していただきます。 ・介護保険請求に関する事務業務 ・入居者様に関する各種書類の作成・管理 ・入退居に伴う手続きや事務対応 ・電話対応、来客対応 ・請求書や納品書などの書類処理 ・物品や消耗品の管理 ・小口現金などの管理業務 ・現場スタッフや関係者との情報共有、連絡調整 ◆ 入居者様やご家族を支える事務 デスクワークだけでなく、入居者様やご家族、現場スタッフと関わ

仕事内容[静岡・静岡市] 東証スタンダード上場 | 月給27万円36万円 | 年間休日120日以上 | マーケティング | 企画職 ▼仕事内容 当社の顧客となる人事担当の皆様に対して、ウェビナー（Webでのセミナー）やメールで情報をお届けする仕事です。人事や採用に役立つ情報をご紹介したり、当社のサービス（採用管理システムや求人メディア）をご案内したりします。 ウェビナーについてウェビナーは、週に12回開催します。自社単独での開催だけでなく、他社との共催やカンファレンスなど、様々なかたちがあります。企画・運営の業務が中心ですが、自らスピーカーとして登壇することもあります。具体的には、以下のような業務

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:30残業時間月平均2時間 週所定労働日数4日 〜 5日

仕事内容事務経験と簿記で支える、介護の現場の要 ◆募集職種 介護事務 パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で施設運営を支える介護事務のお仕事です ◆ 仕事内容 特別養護老人ホームで、介護現場を事務面から支える介護事務業務を担当していただきます。 ・介護事務に関する業務 ・施設運営を支える事務業務 ・入居者様に関わる各種事務対応 ・介護職員や関係職種との連携 ◆ 働き方 日勤専従の勤務です。夜勤のない働き方で、介護事務として日中の施設運営を支えていただきます。 ◆ こんな方におすすめ ・介護・福祉の現場を事務面から支えたい方 ・入居者様や職員を支える仕事に携わりたい方 ・日勤専従で

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜15:00（休憩60分） ②8:30〜15:30（休憩60分） 週所定労働日数4日

仕事内容静かな品と整った環境を支える仕事 ◆募集職種 用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしを環境面から支える！用務・清掃・営繕のお仕事 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、施設内の環境整備を担う用務員・清掃員・営繕のお仕事です。 ・施設内の清掃業務 ・建物や設備に関する営繕業務 ・日々の施設運営を支える用務業務 ・入居者様が快適に過ごせる環境づくり 介護職員や看護職員とは異なる立場から、入居者様の安心で心地よい暮らしを支えます。 ◆ 働き方の特徴 日勤専従のため、生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態です。 目立つ仕事ではなくても、施設

仕事内容静岡県沼津市で理学療法士を募集中！未経験者も歓迎します ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 診療所で理学療法士として専門性を活かす日勤のお仕事 ◆ 仕事内容 診療所にて、理学療法士として利用者様の身体機能や生活の質を支えるお仕事です。 ・理学療法士としての専門業務 ・利用者様に寄り添ったリハビリテーションの提供 ・診療所における日勤帯の業務 ◆ 働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら理学療法士として働けます。 ・日中の時間帯を中心とした勤務 ・診療所で利用者様を支援する勤務形態 ・資格や専門知識を活かせる環境 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給233,225〜288

仕事内容とんかつ和幸の販売スタッフ／定着率90%越えでボーナス最大4.5ヶ月分／転居を伴う転勤なし 和幸商事株式会社 和食,テイクアウト・惣菜・弁当屋,定食屋,肉料理 創業67年、 コロナ禍でも安定した経営を行い、 「本物の味」への飽くなきこだわり。 セントラルキッチンに頼らず、 素材の仕込みから調理まで全て店舗で完結。 その職人魂が、60年以上お客様を惹きつけてきた。 ＼正社員募集★／ 定着率90％越えの安定現場 ｜働きやすさには自信があります！ 年収600万円超も狙える環境！ ｜MAX【賞与4.49ヶ月】の支給あり 月8日～月9日休みを取得 ｜基本的には【休日出勤なし】です◎

仕事内容静岡県藤枝市で新たなキャリアを築く！介護事務職の募集 ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 デイケアの運営を支える介護事務！利用者様に寄り添うサービスを事務面からサポート ◆ 具体的な業務内容 ・デイケアにおける介護事務業務 ・利用者様へのサービス提供を支える事務業務 ・スタッフが円滑に業務を進められるよう、事務面からサポート ◆ 働き方について ・シフト制での勤務 ・デイケアの運営に関わりながら、介護・福祉の現場を身近に感じられる仕事です ◆ こんな方におすすめ ・介護や福祉の仕事を事務面から支えたい方 ・利用者様やスタッフをサポートすることにやりがいを感じる方 ・介護事

仕事内容焼肉店の調理／住宅手当2万円支給／賞与賞与3ヶ月分実績有／未経験OK 株式会社にくわらい 焼肉,居酒屋,肉料理 ≪ NEW ≫ 新着求人 業績好調のため、新メンバーを募集中！ 一緒に静岡を盛り上げませんか？ 【 未経験OK・正社員募集 】 ◍事業拡大のための増員募集 ◍面接から内定までは最短3日 ｜書類選考なしでスムーズ転職 ◍火曜日定休 ◍”午後出勤”だからAM自由時間♪ ◍早期キャリアアップ可能 ｜未経験でも最短1年で店長も◎ ◍月2万円の住宅手当あり（賃貸） 仕事内容 ＼ 正社員デビューOK ／ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 20代・30代の若手活躍中！ 静岡

仕事内容現場を支える事務で、安定した正社員勤務を ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしを事務面から支える！住宅型有料老人ホームの介護事務 ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、施設運営を支える介護事務をお任せします。 ・介護事務に関する書類の作成、確認 ・施設運営に伴う各種事務処理 ・入居者様に関わる事務対応 ・現場スタッフとの情報共有、連携 ・その他、施設内で発生する介護事務業務 入居者様と直接関わる職員が安心してケアに専念できるよう、正確で丁寧な事務対応を通じて施設を支えるポジションです。 ◆ 日勤専従で働ける環境 勤務は日勤専従です。 生活リズムを

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00（休憩60分）

仕事内容相談員経験を活かし、暮らしを支える役へ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、一般事務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,292円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当日額:1,500円 ◆資格 資格必須：自動車免許 いずれか資格必須：介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士 必要経験： 現場経験必須 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 安倍川駅から1.4km 静岡駅から2.7km 新静岡駅から3km ◆

仕事内容【仕事内容】 店舗へお持ちいただいた商品の査定・買取から、自社ECサイトでの販売準備まで幅広く担当していただきます。ブランド品や家電、ゲーム、ホビー用品などさまざまな商品に触れながら、査定スキルや商品知識をイチから身につけられる環境です。 【主な業務内容】 ◎お客様対応・受付 ◎商品の査定・買取価格のご案内 ◎商品のクリーニング・動作確認 ◎商品撮影・ECサイトへの出品登録 ◎梱包・発送業務 ◎在庫管理・売上管理 【この仕事で身につくスキル・キャリア】 ◎査定・鑑定スキル ◎ブランド・家電・ホビーなどの商品知識 ◎接客・提案力 ◎ECサイト運営の知識 ◎市場価格を見極める力 さらに経験を

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜14:30（休憩0分） ②15:00〜19:00（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容食事の時間に、感謝が届く厨房へ ◆募集職種 調理師・調理スタッフ パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日の楽しみを支える！食事を通じて笑顔を届ける調理スタッフのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、入居者様へ提供する食事に関わる厨房業務を担当します。 ・食材の下準備や調理 ・料理の盛り付け ・配膳、下膳 ・食器や調理器具の洗浄 ・厨房内の片付け、衛生管理 入居者様の健康と日々の楽しみを支える、大切な役割です。食事を通じて、安心と笑顔を届けられます。 ◆ 入居者様に寄り添う食事づくり 毎日の食事は、入居者様にとって大きな楽しみのひとつです。 見た目や食べや

仕事内容地域医療を支える事務へ、未経験から ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 病院を支える介護事務として、医療・介護の現場に貢献できるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 一般病院における介護事務業務を担当していただきます。 ・介護に関わる事務業務 ・病院内の各部門と連携した業務 ・利用者様を支える現場の運営サポート 日々の事務業務を通じて、医療・介護サービスを支える大切な役割です。 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 病院の運営を支える一員として、周囲と連携しながら業務に取り組んでいただきます。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給179,866〜229,066円 ≪

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10:00～19:00の間で、1日4時間・週2日から（シフト制） 【シフト例】 ・10:00～15:00 ・15:00～19:00 ・10:00～19:00（休憩あり） ※フルタイムでの勤務も相談できます ※お昼すぎからの勤務もできます ※シフトは月1回提出。曜日・時間はご希望を優先します

仕事内容まずは「自転車をきれいにする」ことからスタートするお仕事です。 スポーツ自転車のリユースショップ「バイチャリ浜松店」で、買取した自転車のクリーニングと、店内のサポートをお願いします。 ■お願いする仕事 【1】自転車のクリーニング（メインの仕事） 買取した自転車を洗って拭いて、きれいな状態に仕上げます。汚れが落ちて自転車が輝いていく作業は、想像以上に気持ちのいい仕事です。ロードバイクからヴィンテージの1台まで、街の販売店では見かけない車種が並びます。 【2】店内のサポート お客様へのごあいさつ、商品のご案内、レジ。むずかしいご相談は社員が引き継ぐので、まずはお出迎えからお願いします。 【

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支

仕事内容当社には10名の人材コーディネーターが在籍しております。 この度、事業拡大に伴い人材コーディネーターを募集しております。 当社の特徴として『管理』『教育』『採用』の3部に分かれ、各々の分野で活躍の場がございます。 【管理】 ・出勤簿など提出物の管理 ・提出物忘れをなくすための仕組みづくりを考える 【教育】 ・社内研修で使う資料の作成 ・モチベーション向上するためのスタッフへの還元施策を考える 【採用】 ・求人サイトの管理、運営 ・求職者に対して面接までのアポ取り 【共通項目】 ・スタッフのメンタルケア ・案件提案、人材のマッチング まずは自身が現場に入り、業務内容を知る所からスター