児童福祉施設 - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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児童発達支援での児童指導員/正社員/宮城県仙台市青葉区

株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス仙台愛子教室

  • 宮城県 仙台市青葉区 / 陸前落合駅 徒歩12分

  • 月給23万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎

仕事内容掲載期間:10/01(水)~10/31(金) 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス仙台愛子教室 【児童指導員】児童福祉施設・幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎!児童発達支援/正社員 正社員 資格必須/月給23万円~/送迎なし/年休120日/成長するならサポート充実の業界大手へ♪ ◆楽しみながら能力と心を伸ばす 当施設の運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子

児童指導員/実務経験者は特に歓迎/児童指導員の職員を募集中!残業ほぼなし

放課後等デイサービスNICO萩野町

  • 宮城県 仙台市宮城野区 萩野町

  • 月給19万円〜25万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 面接なし
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容【この求人のポイント】 日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して月ごとに1日~5日決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。残業は月平均1~2時間に抑えており、持ち帰り仕事はありません。また、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。毎月の処遇改善加算に加えて賞与年3回支給!職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です。 【お任せするお仕事】 放課後等デイサービスにおける指導員業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・利用児の療育、介助等 ・主に生活習慣指導、集団活動への適応訓練、個別の訓練 ・学校、

児童発達支援管理責任者/資格必須/経験加算あり!/児童発達支援・放デイ/児童発達支援管理責任者/正社員/1日定員10名

株式会社 qualia

  • 宮城県 仙台市青葉区 木町

  • 月給24万円〜45万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 高収入
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 運転免許不要

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし 「ウィズ・ユー北仙台」は、定員10名の小規模な放課後等デイサービス、児童発達支援です。 一人ひとりの児童と余裕をもって向き合い、子どもたちの成長のサポート・支援を行っております。 今回当施設では、正社員の児童発達支援管理責任者の方を募集しています。 週休2日制なのでワークライフバランスを保ちながら働けます。 年末年始休暇やお盆休み、GW休暇があり、プライベートを大切にしながら勤務できます。 児発管の業務内容や管理者の役割と責任も丁寧に説明させて頂きます。 条件も最大限ご希望に添えるように相談させて頂き、誠意を持って丁寧に対応させて頂きます。 お持ちの実務経験を

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