宮城県仙台市泉区の保育士 児童発達支援事業所の求人・転職・中途採用

仕事内容紫山いちにいさん保育園 定員６０名 対象児童 仙台市内に住んでいて、保育が必要な児童 生後２ヶ月から小学校就学前までの児童 等 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間15:00～19:00 【勤務区分】日勤パート

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市泉区／泉中央駅】＼午後のみ勤務定員12名の小規模園◎残業ほぼなし★少人数保育で一人ひとりに寄り添える環境です！ 【仕事内容】 ●午後からの勤務なので、日中の時間を有効に使いたい方にもおすすめ◎ ●少人数制なので、一人ひとりに目が行き届く環境で、しっかり寄り添う保育ができます☆ ●先輩職員さんからのフォローを受けながらドンドン成長していける職場ですよ♪ 【給与】 時給1,040円 【時給】1,040円～1,200円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限1万円/月） 【昇給】あり【賞与】あり 【勤務地】 宮城県仙台市泉区市名坂字原田１７６－２１階 仙台

仕事内容仲間のサポートで無理なく保育に専念できる環境がここにある◎お休みもしっかりで働きやすい職場！ 定員30名の企業主導型保育園で、 家庭的な雰囲気が魅力の園です☆彡 お子さま一人ひとりの個性を大切に のびのびとした保育を行っています◎ お仕事内容は、 ● 食事や着替えなどの生活補助 ● お散歩の引率や見守り ● 季節ごとの行事の準備 ● 園内の清掃や整理整頓 ● 連絡帳の記入などの事務補助 18名のスタッフで支え合う体制です☆彡 未経験やブランクのある方も、 周囲が丁寧にフォローいたします◎ マイカー通勤もOKで通いやすいですよ♪ 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによ

仕事内容保育園の保育士 仙台市泉区勤務｜保育園の正社員保育士。月給193,000円～268,000円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 193,000円～268,000円 月給193,000円～268,000円の正社員求人です。 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 募集情報 【仕事内容】 仙台市泉区勤務｜保育園の正社員保育士。月給193,000円～268,000円。子ども一人ひとりに寄り添う保育を行います。 【仕事特徴】 主婦・主夫活躍中 社会保険制度あり 体を動かすオシゴト 社会保険完備 女性活躍中 【勤務時間】 7時～2

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市泉区／泉中央駅】【定員80名の認可保育園】ICT活用で効率化♪働きやすさを大切にする職場です◎ 【仕事内容】 ●園内における保育士業務をお任せします！ ●残業は月平均2時間程度とほとんどないので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます◎ ●育児休業の取得実績もありますので、将来的に子育てをしながら働きたいとお考えの方も安心ですよ★ 【給与】 月給201,000円〜238,000円 【月給】20万1,000円～24万7,000円 《内訳》 基本給：16万6,000円～21万2,000円 ＋特殊業務手当、処遇改善手当、スタートアップ手当

勤務時間14:30～19:30 交代制 年度ごとの更新です☆彡

仕事内容一人ひとりに寄り添う保育観/想いを大切に/資格と経験をしっかり評価できる環境がここに！ 定員30名の認可保育園にて、 未満児さんを対象とした保育業務の募集です☆彡 広々とした園舎と日当たりのよい保育室で、 のびのびとお子さまと向き合える環境です◎ 遅番固定のお仕事です( ●お子さまの日常生活の介助やサポート ●室内遊びや自園の園庭での見守り ●おむつ交換や降園の準備 ●保育室の清掃や環境の整備 ●保護者様への丁寧な対応・連絡 時給1,300円の高時給で土日祝はお休み♪ 固定勤務なので、生活にメリハリがつきます◎ 駐車場完備でマイカー通勤もラクラクな、 ワークライフバランスを大切にできる職

勤務時間07:30 ～ 20:30 の間 5時間程度 休憩時間：60分 勤務例 ・7:30～16:30 ・7:30～18:30 ・7:30～12:30 ・13:30～18:30 ・08:00～17:00 ・09:00～18:00 上記以外の勤務時間もご相談可能です◎ お気軽にお問い合わせください☆彡

仕事内容相談しやすく落ち着いて働ける環境/保育に挑戦できる安心感のある職場/成長を支えるやりがいを実感♪ 泉区の企業主導型保育園★パート★のお仕事 ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆ ｡o○☆ 【お仕事内容】 ・定員19名の保育園で保育業務をお願いします！ 【おススメポイント】 ・勤務時間のご相談OK！ ・キャリアアップ制度が充実！年収アップ◎ ・長く安定して続けられる安心の環境が整っています！ ご相談だけでもOKです◎ お気軽にご連絡ください☆彡 業界最大級の求人案件数を扱う当社。 コーディネーターによる万全のサポート体制も整え、 あなたが安心して働けるように応援！ ■ブランクがある方

勤務時間就業時間１：9時15分〜12時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） その他法人が定めた休日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容向陽台はるかぜ保育園は、仙台市泉区にある０～５歳児の認可保育 園です（利用定員８０名）。 午前中の保育のお手伝いをしてくださる方を募集します。 ◆主な業務◆ ・クラスの保育補助（着替え、食事の準備、外遊びの見守りなど） ・制作の準備や教材づくり ・園内の環境整備（消毒・清掃・備品の補充など） ◆平日のみ、週５日・１日３時間（９時１５分～１２時１５分）の 勤務です。 ◆残業はありません。毎日同じ時間の勤務です。 業務内容の変更範囲：変更なし／就業場所の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９時～１５時の間の５～６時間程度（週３～５日） １０時～１６時の間の５～６時間程度（週３～５日） １６時半～１９時半（週２～３日） 勤務日数、勤務時間はご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容※「ぷりえーる南中山認定こども園」における、 生後２カ月から未就学児の 保育業務および付帯する業務です。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！ ６０代・７０代のスタッフも活躍しています。 〈変更範囲：その他、会社が指定する業務〉

仕事内容【アピールポイント】 〈月25万円以上可能！〉泉中央駅徒歩8分☆昇給・賞与あり☆年間休日110日☆放課後等デイサービスでのお仕事です！ 【仕事内容】 ●2021年に開設された放課後等デイサービスです☆ボルダリングの設備があります♪ ●地下鉄南北線「泉中央駅」より徒歩10分圏内！お仕事前後に駅周辺でお買い物も楽しめます。 ●月25万円以上+賞与年2回あり◎昇給制度もあるため、安定した収入が得られますね☆ 【給与】 月給250,000円 【月給】25万円～30万円 ※基本給：20万円 ≪諸手当≫ 資格手当：2万円～ 業務手当：3万円～ 【昇給】あり 【賞与】年2回 【勤務地】 宮城県

仕事内容即戦力のあなたを、好待遇でお迎え！認可保育園での保育士業務 【特徴・メリット】 主婦（夫）活躍中 Wワーク歓迎 経験者優遇 学歴不問 高収入・高時給 昇給・賞与あり 正社員登用あり 新卒 第二新卒歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 長期 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円〜 【給与】 月給：200,000円 【諸手当】 勤続手当：0〜60,000円 経験手当：0〜30,000円 処遇改善手当：10,000〜40,000円 住宅手当：5,000円（対象者） 通勤

勤務時間【勤務時間シフト】 07:30 ～ 20:30 の間 5時間程度 【時間外の有無】 なし 【休憩時間】 60分 【補足】 勤務例 ・7:30～16:30 ・7:30～18:30 ・7:30～12:30 ・13:30～18:30 ・08:00～17:00 ・09:00～18:00 上記以外の勤務時間もご相談可能です◎ お気軽にお問い合わせください☆彡

仕事内容■メインキャッチ 保育士/パート/定員19名の小規模園選べる年間休日帰省休暇・ごほうび休暇あり♪ 【jb665268】 ■コメント 保育士/パート/定員19名の小規模園選べる年間休日帰省休暇・ごほうび休暇あり♪ 【必要な資格】 保育士 【活かせるスキル】 これまでの保育経験を活かして頂けます♪ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 ■給与 時給 1,160円 ～ 1,170円 ■給与備考 【 給与補足】 1160~1170円 【賞与の有無】 なし ■休日/休暇 日曜日 祝日 ■PR プロペラ仙台徳洲会病院は、宮城県仙台市にある企業内保育園・企業主導型です。タ

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給277000円 月給189000円～277000円 試用期間2か月（待遇変更なし） 【諸手当】 ◆交通費全額支給 【昇給賞与】 ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 （例）25歳保育士 賞与2.4ヶ月 + 決算賞与 ※2018年実績 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 月給230000円 月給220000円～230000円 【諸手当】 ◆交通費支給（上限3万円） ◆住宅手当 ◆食事手当 ◆家族手当 ◆健康促進手当 【昇給賞与】 ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回（4ヶ月） 【待遇・福利厚生】 社保完備/バイク・車通勤OK

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市泉区／泉中央駅】《未経験可♪》残業ほぼなし◎再雇用制度＆勤務延長あり♪マイカー通勤OK！療育にご興味ある方必見☆彡 【仕事内容】 ●児童発達支援・放課後等デイサービスにて、障がいを持つ子供たちの支援をお願いいたします！ ●未経験の方もご応募OK◎児童福祉関連施設での支援経験がある方は優遇いたします！ ●再雇用制度・勤務延長もあり、定年後もお仕事が出来るので安定して長く勤務したい方にもオススメです◎ 【給与】 月給243,000円〜297,500円 【月給】24万3,000円～28万8,000円 《内訳》 基本給 21万円～25万円 資格手当 3万3,000

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時45分〜17時30分 就業時間２：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：土祝は平日より３０分前倒しの時間帯での勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他事業所定休日 日・月・祝日（固定休） 本人休日 週休３から５日（シフト制）

仕事内容仙台市泉区のＩＴ特化型放デイで保育士を募集！ 【業務内容】 ・学習時の見守り、声かけ、個別療育、事務や清掃 （専門スタッフの指導補助、事前のＩＴ知識は不要！） ・送迎・運転業務、運動療育などの体力負担なし ・週３日～のシフト制で基本的に残業なし ・働きながら自然とご自身のＰＣスキルも底上げ！ オープニングスタッフとして一緒に子どもたちを サポートしませんか？ 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【この求人のポイント】 ■嬉しい賞与年2回4ヶ月分！頑張りをしっかり評価♪ ■年間休日120日以上でプライベートも充実☆ ■月平均5時間と残業少なめ◎ゆとりを持って働けます ■平日9:30～18:30の固定時間勤務で安心◎ ー【幼児期の成長を大切にする認定こども園】 2022年4月より認定こども園へ移行した当園は、幼児さんのみをお預かりしています。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、遊びを通して豊かな心を育むことを大切にしています。午前中はフリーの先生として、各クラスの補助業務をお願いします。午後は預かり保育を担当し、子どもたちが安心して過ごせる環境づくりをサポートしてください。先生同士の協

仕事内容【アピールポイント】 【仙台市泉区／泉中央駅】＜★完全週休2日制★＞駅チカ徒歩8分◇安心のサポート体制万全◎残業少なめ♪子供たちの成長を一緒にサポートしませんか☆彡 【仕事内容】 ●完全週休2日制！お休みがしっかり取れてプライベートも充実できます☆ 研修制度も整っており、安心して働いて頂くバックアップも万全です◎ ●一人ひとりとの関わりを大切にしながらこども達へのサポートを行っていただきます！こども好きな方歓迎です★ 【給与】 月給250,000円 【月給】25万円～30万円 【昇給】あり 【賞与】年2回 ＜諸手当＞ 資格手当：2万円～ 業務手当：3万円～ ※ベースアップ加算別途支給

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園で、子どもたちの遊びや生活のサポートを中心とした保育補助を担当します。 登園時は保護者の方とあいさつを交わし、子どもたちの体調や様子を確認します。 午前は子どもたちの遊びを見守りながら、製作やリズム遊びをサポートします。お昼は食事のサポートと片づけ、お昼寝の寝かしつけと見守りを行います。(着替えやトイレのサポート・室内・園庭の環境整備・お散歩の付き添いなど) おやつのあとは自由遊びを見守り、降園に向けた準備とお見送りをサポートします。 子どもたちの成長を間近で感じられる、やりがいのあるお仕事です。 ピアノ不要★待遇充実♪保育補助のお仕事★負担少なめ/時給1300円以上 応募資格: 保

仕事内容ピアノなし/書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし スパークランドでは、主に未就学児に対して個別運動療育の提供を行っております。 多機能事業所で放課後等デイサービスも行っていますが、9割が児童発達支援の提供を行っています。 感情に働きかけるアプローチで子供たちの感情の発達を促す療育です。 児童発達支援管理責任者として、保護者へのサポート業務を主に、業務全般をお願いしたいと思います。 スパークランドは業務分担は行いますが、基本的には全員がすべての業務の習得をしてもらっています。 資格者のみの業務を除き、業務の分散を行っていますので、固定の個人だけ業務過多にならない環境を作っております。 業務内容、業務