社会保険労務士 - 神奈川県横浜市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容社労士事務所のスタッフ／完全土日祝休み 未経験OK 未経験・社労士勉強中でもOK 独立希望者歓迎です。 将来社労士として独立開業したい方をサポートします。 働きながら社労士としての業務は勿論、営業活動等、経験を積み5年を目途に独立を目指しましょう！ ■仕事内容 ・新規開拓の営業活動 ・顧問企業の窓口となり、労務相談や手続き対応 ・給与計算 ・その他事務 ■神奈川県横浜市中区の社労士法人 未経験OK,完全土日祝休み,駅から徒歩5分以内

仕事内容【仕事内容】 【業務詳細】 適性やご希望を考慮した上で、入社後は労務管理、規程改訂を中心とした業務に携わっていただきます。ゆくゆくは幅広く人事業務全般をお任せし、活躍していただきたいと考えています。 ＜直近でお願いしたい業務＞ ・給与計算 ・社会保険、労働保険手続き ・福利厚生制度の運用 ・人事制度、社内規程の立案・設計・改訂 ＜将来的にお願いしたい業務＞ ・人事考課、賞与評価制度の運用 ・社員の健康管理、安全衛生管理、感染症対策 ・新卒、中途採用 ・海外駐在員の管理 ・海外現地法人の人員、人件費データの管理 ・社宅管理 ・教育研修 など 【やりがい】 図研グループの中核企業として、経

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 人事労務支援でお客様をサポート！ 社労士法人の事務職を募集中！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ≪ 仕事内容 ≫ 社労士法人にて事務職をご担当していただきます。 一般事務としてのスキルだけでなく、 専門スキルも高めていただける環境です。 < 具体的なお仕事 > ・書類等の作成/提出代行 ・社内勉強会での研修講師 ・社内規程の作成及び運用補助 ・障害年金の請求代行 ・給与計算の代行 ・営業事務、一般事務 ・労務管理や労働保険・社会保険に関する相談補助 等 < 働きやすい理由＆魅力 > 賞与年2回＆昇給あり！安定した収入を確保 完全週休2日制でワーク

仕事内容中小企業の人事・労務業務を支える社会保険労務士法人閃光舎。あなたには、社会保険労務士事務所にて社労士のサポート業務やお客様対応をお任せします。最初は簡単な業務から始めて、自分のステップアップが見てわかる、「中途スキル表」に沿って徐々にできる業務を増やしていきましょう！ ＜具体的な業務内容＞ ■電話・お客様対応など 社労士のサポートとともに、お客様とのやり取りもお任せします。 ■給与計算 お客様からお預かりしたタイムカードの情報を、PCに入力。入力したデータは、勤怠管理や給与明細書の作成に活用されます。 ■社会保険・労働保険、各種手続き補助 お客様から収集した情報・データのPC入力を行ない

仕事内容人事労務業務（総合職）★東証スタンダード市場上場企業／年間休日120日以上（土日祝休） 〈主な業務〉 ・給与計算業務 ・社会保険業務 ・労務管理業務 ・年末調整業務 ・育児休暇、産前産後休暇手続き ・労働環境の改善、勤怠、労働問題に対する社内問い合わせ対応 他 ・上記業務のフロー見直し、再構築 具体的には・・・ ◆労働環境の改善 役割や業務、職場等がそれぞれ違う4500名以上の従業員が、生産性をあげ、ワーク・ライフ・バランスを保って働けるように改善します。働き方改革の実現に向け、労働時間の是正や柔軟に働ける環境づくりなどに注力していってください。福利厚生の管理もお願いします。 ◆現場スタ

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務総務の幅広いご経験 【職種名】 労務総務スペシャリスト【1人目労務／IPO準備中／大手企業と取引多数】 【仕事内容】 労務総務のスペシャリストとして、裁量を持って幅広い業務をお任せします。 ・勤怠管理 ・給与計算（アウトソースしている社労士事務所との連携） ・社会保険・税手続き（アウトソースしている社労士事務所と連携） ・人事規程管理 ・有給管理 ・雇用契約管理・更新 ・ビザの取得サポート ・法定健診管理 ・休職・退職対応 ・福利厚生制度運用サポート ・入退社手続き 給与計算や社会保険の対応等は外部の社労士事務所と連携して進めていただきます。 IPO準備を行って

仕事内容(BPOグループ社労士法人での人事 労務業務) 当社が提供する幅広い人事労務 総務のBPOサービスの提供において 人事実務を行いながら、チームマネジメントを行います。 ご経験や能力にあわせてお任せする業務の幅を広げていいただきます。 (具体的な業務内容) 社会保険手続き(健康保険 厚生年金 雇用保険の加入／喪失手続き) 育児休業給付金や社会保険料免除など、必要書類の作成 労災の申請手続き 給与に関わる社会保険料の計算 その他関連業務 など ご経験や能力にあわせて、無理の無い範囲でお任せする業務の幅を広げていきます。 現場メンバーの管理･指示

仕事内容■募集職種 経理事務、労務事務 ※給与計算・社会保険事務経験者に限る ■仕事内容 【経理事務】現預金管理・経費精算・領収書、証憑書類整理、日次 仕訳、月次報告、決算補助業務、税理士巡回対応・インターネット バンキングによる支払全般 【労務事務】入退社に伴う各種手続き、給与計算、勤怠管理、社会 保険・労働保険に係る手続き全般、年末調整補助業務 【その他】建設業許可更新手続き、経営事項審査に伴う工事経歴書 作成・提出書類整理、電話、来客対応、庶務業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容税理士補助業務／年間休日120日以上 交通費支給あり 完全土日祝休み 顧問先様の会計入力、月次決算、年次決算、年末調整などの税理士補助業務を中心に従事して頂きます。 税理士および社会保険労務士業務 完全土日祝休み,交通費支給あり,服装自由,転勤なし,残業なし

仕事内容【募集背景】 組織拡大のため、増員 【事務所の特徴】 当事務所は、社会保険労務士6名を含む11名体制で、複数名での対応による質の高いサービスを提供しています。 顧問先は約150社にのぼり、IT・建設業・外資系企業から国の外郭団体まで、幅広い業種に対応できる高い専門性が強みです。 また、平均勤続年数は約7年と定着率が高く、女性も安心して長く働ける職場環境が整っています。 社労士としてのキャリアアップや資格取得を目指す方を積極的に支援しているほか、新高島駅や横浜駅など複数路線から徒歩圏内でアクセスできる好立地も魅力です。 【組織体制】 社会保険労務士法人：11名 グループ全体：55名 【主な

仕事内容人事労務担当リーダー候補／人事労務担当 リ ダ 候補 年休 日・賞与あり チ ム制で相談しやすい環境 「自分の判断と提案で、労務実務をもっと動かしていきたい」そんな経験者の方を歓迎しています。 指示を待つだけでなく、業務改善・クライアント折衝・後輩育成まで、裁量を持って主体的に取り組んでいただける環境です。 月給30万～45万円・時間外手当全額支給で、頑張りをきちんと評価する仕組みも整えています。 ＜主体的に動ける業務内容＞ 給与計算・社会保険手続きなどの労務実務を担いながら、就業規則の見直し・改定補助や、給与社会保険業務の効率化提案も推進していただきます。 顧問先は300名規模の中堅～大

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・給与計算業務全般 給与計算業務を中心に、それに付随する勤怠処理や福利厚生制度の運用に関わっていただきます。最初はサブ担当として始めていただき、習熟度に応じてメイン担当としてグループ数社の給与計算を担当していただきます。 また、将来的には給与計算業務以外にもチャレンジしていただくことも可能です。 ※入社後の変更範囲：当社グループの業務全般 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] （必須） ・民間企業の人事部門において、人事労務関連業務に3年以上従事した経験がある方 ・労働関係法規に関する最低限の知識、知見がある方 （あれば尚良） ・少人数の部下のマネジメント経験（グループリーダー、チームリーダー等を含む） ・社会保険労務士の資格 ・IT業界での職務経験 ・労働組合での経験 ・他社人事部門との人脈（人事関連のネットワーク） （求める人材像） ・ストレス耐性に自信がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 27 ～ 39才 （ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 人事労務業務 【仕事内容】 人事管理、働き方に関する制度

仕事内容給与計算社会保険事務総務／労務総務 ・給与計算 ・社会保険事務手続 ・請求書作成 ・派遣・紹介契約書作成・更新・管理 ・その他庶務 税理士業、経理代行業、人材派遣業 完全土日祝休み,交通費支給あり,既卒・第二新卒歓迎,英語力不問,資格取得支援・手当てあり,駅から徒歩5分以内,転勤なし

仕事内容・労務管理・給与計算・社会保険事務・雇用契約管理 ・労災申請・対応・各種届出（３６協定・変形労働・助成金・派遣 報告書） ・部門の管理（メンバーの管理・育成） ・各種採用活動（新卒・中途） ・評価制度構築・社内研修設計 ・労務・人事に付随する全般業務 ９００名程の従業員がおり、安心・安全に働く上での労務環境整備 による非常に重要な役割を担います。給与計算～届出～採用～評価 と、これまでのスキルを活かし制度設計の幅広い業務に挑戦出来ま す。 ※変更範囲：当社の定める業務

仕事内容労務／横浜 給与計算・社会保険手続 フレックス 在宅可 原則土日祝休 弊社の労務部門にて、お客様の労務に関する業務をご対応いただ きます。 【仕事内容】 ◆給与計算（勤怠集計、残業代計算、給与ソフトへの入力など） ◆社会保険手続（取得、喪失、扶養、産育休、月変など） 【使用ソフト】 ◆給与計算：MF、Freee、弥生、TKCほか ◆社会保険手続：ｅーＧｏｖほか 変更範囲：会社の定める業務 【配属先情報】 男性 2名、女性３名 30～40代中心のグループです 1.コンサルティング 2.人事評価制度の構築・運用コンサルティング 3.税務 4.会計 5.資産管理 6.法人設立等その他 7

仕事内容[募集背景欠員補助のための募集なります [転勤の有無無し [仕事内容]： 労務スタッフ 【具体的には･･･】 顧問先からの労働保険、社会保険に関する届出書類の作成が主な業務となります。 （1）労務手続きに関する相談の電話応対 （2）行政機関対応（年金事務所・労働基準監督署・ハローワークなど） （3）給与、賞与計算 （4）書類ファイリング・整理・発送作業 【使用ソフト】 オフィスステーション・MFクラウド給与・KiteRa 【HUREX求人担当コメント】 ・横浜オフィス職員16名 ・男女比率 5：5 ・平均年齢40～45歳(1番若い方20代後半) ・在宅ワーク 週1～2可 ・子育て中

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティ ングサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。 単なる営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢 献性の高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大 の喜びとなります。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する 方にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の 充実研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎から身につ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（労務） ・税務・会計コンサルタント ・経理 ・財務 ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_神奈川＞ 【仕事内容】 【業務内容】 社会保険手続き、給与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・社会保険手続き ・労務コンサルティング（助成金申請、労務相談） ※入退社、新規適用、算定基礎、年度更新などの基本的業務が中心です。 ＜詳細＞ ・クライアント業種は医療業界（病院、診療所、歯科医

仕事内容社会保険労務士／人事労務コンサルタント 企業の成長を支える専門家 30代男性活躍中 経験者優遇 社会保険労務士業は、〝働き方改革〞や〝年収の壁〞など、今まさに日本企業に求められている課題を解決する仕事でもあります。 社会保険業務、給与計算業務、人事労務相談、就業規則等諸規程の作成支援などを行いながら、中小企業の頼れるよき相談相手となっていただきます。課題を抱えている会社はたくさんあります。 しかし、中小企業では専門の社員が不足しているために、私たち外部の専門家がサポートしています。そのため〝感謝される〞仕事です。 ■コンサルティング業務 企業の頼れる相談相手として、専門知識を活かした付