ダイバーシティ - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容広報秘書／広報・社長秘書 経営企画室直下で、マネジメントサポートグループ全社事業(公開講座、E-learningなど)の宣伝活動をしていただきます。 また、トップの仕事をサポートする役割として、資料、提案書などを作成します。 ホームページやSNSを通して、マネジメントサポートグループ全体をブランディングしていたただく仕事で、やりがいがあります。 官公庁、自治体、大手企業に対して人材育成及びCS(顧客満足)向上に向けたコンサルティングと研修プログラムの提供を行っています。 設立から30年、その実績とお客様からの評価は大きくサービスのリピート率は90％以上です。 研修サービスとともに事業の軸と

仕事内容■ 求人概要 ポルシェ独自の認定資格にも挑戦可能！ 当社は、ポルシェ(新車・中古車)の販売、ポルシェ車の部品・用品の販売、ポルシェ車の修理及び整備などを中心に行っている会社です。 「一人でも多くの皆さんにポルシェを知ってもらう」 を基本スタンスとして、社員一人ひとりが日々研鑽を重ね、業務に取り組んでいます。 2019年度は、グループ会社内で新車販売において国内最多のポルシェ車両を納めるなど、創業以来常にトップディーラーとしての地位を確保し続けています。 目黒・世田谷・小石川・高輪でサービス工場を店舗展開しております！ 今後、さらなる成長と拡大のために、そして会社の将来を見据え増員募集を

仕事内容【応募資格】 [必須] ・SNSやデジタル広告を活用したプロモーション業務の実務経験（2年以上） ・社内外の関係者と円滑に連携できる高いコミュニケーション力 ・抽象的な課題を構造化し、自ら動いて解決へ導ける主体性・自走力 ・ブランドの世界観やトーンを理解し、適切に表現できる感性・思考力 ・PowerPoint/Excel/Wordでの基本的な資料作成スキル [歓迎] ・グローバルブランドや外資系ブランドの国内展開プロモーションに携わった経験 （例：ローカライズ、ブランドガイドライン順守、グローバルとの調整業務など） ・各SNSの運用型広告（Meta Ads Manager、TikTok Ads

仕事内容ジオリーブグループ株式会社 【新橋】人事（研修担当）◆住宅資材商社業界｜トップ級の安定性｜年休122日｜平均勤続年数13年 【仕事内容】 【新橋】人事（研修担当）◆住宅資材商社業界｜トップ級の安定性｜年休122日｜平均勤続年数13年 【具体的な仕事内容】 ～住宅資材商社業界トップ級企業の安定性／就業環境幅広い人事課題にご興味をお持ちの方のご応募をお待ちしています～ ◆同社は、創業100年以上の歴史を持つ住宅資材の専門商社グループです◆ 人事部人事チームにて、研修関連の業務を担っていただきます。 ◎チームが担う業務は採用／研修／評価／異動／タレントマネジメントと幅広く、将来は適性に応じ

仕事内容[仕事内容] 大手機械製造メーカー（自動機械装置など製造、販売）の営業所にて、事務仕事を担当頂きます。 当求人は障がい者の方を対象とした正社員雇用の求人です。 ご経験を基に部署や仕事内容を決定します。 【仕事内容】 経験や適性に応じて、担当頂く事務仕事の内容を決定します。 ・データ入力 ・電話応対 ・集計業務 ・各種資料作成等 【育成・研修制度】 新入社員研修、各層別教育、ダイバーシティ教育 グローバル人材の育成、語学教育、ボトムアップ教育など 【福利厚生】 ・住居手当、借り上げ社宅制度あり ・健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 ・退職金制度 ・休日手当、家族手当、役職

仕事内容株式会社ＡＳＳＥＴＩＡ 未経験◎【港区/転勤無】家賃の精算管理◆Excel活かせる！年休124／土日祝休／残業15ｈ／教育◎ 【仕事内容】 未経験◎【港区/転勤無】家賃の精算管理◆Excel活かせる！年休124／土日祝休／残業15ｈ／教育◎ 【具体的な仕事内容】 【未経験◎基本PCスキルがあればご応募下さい！転勤なし/全国に支店を持つアパマンショップ加盟企業で安定◎】 ◎土日祝休み・年休124日・残業15ｈ・転勤なし ◎残業15ｈ→定時退社でプライベートを楽しむ社員が多いです！ ■仕事内容： 当社は、全国展開の安定基盤と独立後の成長フェーズを兼ね備えた不動産企業です。 あなたには「家

仕事内容野村不動産コマース株式会社 ＜浜松町＞商業施設の企画・リーシング担当／月残業20～30ｈ・フレックス／各種制度充実 【仕事内容】 ＜浜松町＞商業施設の企画・リーシング担当／月残業20～30ｈ・フレックス／各種制度充実 【具体的な仕事内容】 【土日祝休・年休120日・月残業20～30ｈ／フレックス制度あり／家族手当・退職金制度など各種制度充実】 ■業務内容： 当社が受託する商業施設のコンセプト作りからテナント誘致まで一貫して商業施設の企画・リーシング業務に携わって頂きます。 ※リーシングとは… 商業用不動産の賃貸をサポートする業務です。 ショッピングセンターや商業ビルなどの商業施設に

勤務時間12:00~20:00

仕事内容【A|X アルマーニエクスチェンジ】販売スタッフ／台場 【ARMANI EXCHANGE】 【仕事内容】: ジョルジオ アルマーニのカジュアルライン「A|X」 メンズ・レディス共に幅広いアイテムラインナップ◎ 【仕事内容】販売スタッフ ●接客販売 ●レジ業務、ラッピング ●売り場作り ●棚卸し・検品作業 ●在庫管理、ストック整理 ●電話/PC業務など 【店舗】ダイバーシティ東京 【期間】即日～長期 ※開始日は相談OK 【服装】制服貸与 ＼ここがポイント／ ラグジュアリー未経験歓迎 経験次第で時給1600円も可能 エルダー世代も活躍中 派遣スタッフから正社員採用実績多数 【募集職種】:【A

仕事内容担当メディアの価値向上や広告収益最大化をミッションとするコンサルタント（メディア担当営業） 株式会社CARTA HOLDINGS - ネット広告市場において業界をリードする圧倒的存在に 仕事内容 【ミッション】 広告主の課題解決・メディアの収益最大化 【具体的な業務内容】 担当メディアに関する専門的知見をもとに、社内の営業や広告代理店・広告主に対して、広告プロダクトの企画提案支援や活用アドバイスを行います。また媒体社と連携しながら新商品の企画やマネタイズ戦略の立案にも関与することもあります。 ＜折衝先＞ 以下のような関係者と日常的にコミュニケーションをとりながら業務を推進します。 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] デジタル広告（運用型広告）のクリエイティブ制作経験（静止画/動画） WebサイトやLP等のWebクリエイティブの制作経験やデザインディレクションの経験 ＜こんな方歓迎！＞ ・ 新規事業の立ち上げという0⇒1の挑戦にワクワクして取り組める方 ・ 複数の部署や組織を跨いだコミュニケーションで物事を進めていける方 ・ SHEのビジョンに共感し、その実現に情熱を注げる方 [歓迎] ・若手デザイナーの成長を促進するフィードバックスキル ・業務フローの改善や生産性向上のための 仕組みの起案～推進の経験 【職種名】 【デザイナー】ハイブリッド出勤/新規事業のデザイン監修/土日祝

勤務時間【勤務時間】欄をご参照ください

仕事内容＼都市型ラグジュアリーホテルで勤務／ 英語スキルを活かせる+研修充実！ マニュアル・トークスクリプトがあるので 安心して対応できます 美味しい社食あり 評判のランチが楽しめます 快適な社内環境 休憩室・仮眠室・食堂完備。 電子レンジもあるのでお弁当持参もOK！ 仕事内容 ▼ラグジュアリーホテル＊代表電話の取り次ぎ対応 内外線どちらの対応もお願いします（比率6：4、英語対応あり） 【外線】 ・ホテル周辺の道案内(HPや周辺情報を確認し案内) ・宿泊予約、レストラン予約、宴会予約、ブライダル→担当部署へ転送 (システムで予約状況の確認あり) 【内線】 ・モーニングコール(自動音声で架

仕事内容【応募資格】 [必須] ・経理・リスク管理・営業などの業務知識 ・データ集計用ツールやプログラミング知識（SAS経験者歓迎） ・データ関連プロジェクトの推進・進捗管理経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 財務企画担当 ＜担当者～管理職＞リモート可（年収500万円～1300万円） 【仕事内容】 ★☆【中途入社約8割】他行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットかつスピード感あふれる企業風土です☆★ ★☆「Protect & Build 夢をかたちに、未来を創る」を経営理念に掲げ、常に革新… 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割

仕事内容創業100年越え・住宅総合資材及び工業用資材の販売を展開する企業にて人事職 《具体的に》 ・採用関連:新卒採用の企画・設計・実行、中途採用における手法選定、エージェントとの連携、入社者のオンボーディング、派遣社員の手配・契約管理、障がい者雇用の推進 ・入社者フォロー ・研修関連:研修体系の見直し、各種研修や自己啓発支援の企画・運用、経営人材育成プログラムの運営 ・評価・報酬関係:評価制度・昇格制度の運用・見直し、自己申告制度の運用 ※体制が整えばエンゲージメント向上・組織活性化に向けた施策の企画・実行にもリソースを割く予定です。 ※新卒採用は一部業務委託あり ※主にはジオリーブグループ本体お

仕事内容三井不動産が保有する大規模なオフィスビルや商業施設をメインに、設備保守をお任せします。入社後は研修からスタート。詳しくは［教育制度］の欄もご覧ください。 ＜誰もが知るような建物に携わります＞ 『東京ミッドタウン八重洲』『MIYASHITA PARK』『ダイバーシティ東京 プラザ』『三井ショッピングパーク ららぽーと』など、大規模な施設を担当する機会も多数。最新設備をはじめ様々な種類の設備があり、また平均3～5年で施設異動があるため、幅広い経験が積めます。 ※10～20名で管理する施設が中心。数名～50名で担当する施設もあります。 ＜具体的な仕事内容＞ ■日常点検 契約内容に基づき、電気、

勤務時間【勤務時間】 12:00～24:00（シフト制） ※週2日、1日4h～OK ◎勤務時間・日数は相談に応じます ◎平日のみ・土日のみOK ◎終電考慮 ◎フルタイム勤務が可能な方は優遇します！ 終電考慮／フルタイム歓迎／ランチのお仕事

仕事内容【シェフは予約困難店出身】調理スタッフの採用強化！イタリアンの世界で才能開花へ★独立実績15名あり◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※22:00以降は時給25％アップ！ ◎昇給あり ◎交通費支給 【応募資格】 未経験者歓迎！ ◎英語が堪能な方は優遇 ◎ソムリエ資格を有している方、歓迎 ◎調理師免許をがあれば大歓迎 【仕事内容・求める人物】 【仕事内容】 お客さまのご案内や配膳など、接客業務全般をお願いします。 お客さまに感動を届けるべく、スタッフ一丸となってお店を盛り上げていきましょう！ ～・未経験者からのスタートOK！・～ 飲食店でのお仕事が初め

仕事内容株式会社ＧｅｎＭｉｎｅ Ｌａｂｓ 【フルリモート/契約】遺伝子検査サービスにおけるデータ解析◆フレックス有/完全週休二日制◆ 【仕事内容】 【フルリモート/契約】遺伝子検査サービスにおけるデータ解析◆フレックス有/完全週休二日制◆ 【具体的な仕事内容】 【バイオインフォマティクスを用いた研究経験をお持ちの方へ／世界最高峰の次世代包括的がん遺伝子パネル検査を届ける企業／年休125日／フレックス有】 当社の中核となるラボラトリーにおいて下記業務をお任せします。 グループ単位で行う活動にリモートワークで参画して頂きます。また、GenMineTOPは新しい検査のため、安定運用と継続的な技術改善に

仕事内容賞与支給ありの高収入求人！ ＜職務内容＞ 顧客のDX推進プロジェクトにおける業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで伴走支援します。 ■DXプロジェクトの遂行 ・プロジェクトマネージャー補助として以下の業務を担当します。※プロジェクトによって業務が異なる場合があります。 ・顧客やパートナーとのミーティング調整 ・顧客課題の洗い出し ・必要情報の収集・調査、資料作成等 ■DXコンサルティングの提案 ・既存業務のデジタル化からデジタルを活用した新規事業の創出まで、一気通貫の伴走支援を提案 ・当社独自の課題フレームワークを使用し、初回からDX推進に必要なソリューションツール・サ

仕事内容中途採用業務をご担当いただきながら会社理解を深め、早期に採用リーダーを目指していただくことを想定しております。 ■仕事内容 以下は、入社直後にお任せする業務を記載しております。 ・要員計画、中途採用計画の検討、策定 ・中途採用施策の企画立案、実行、効果測定 ・選考の実施(母集団形成から書類選考、面接・面談、入社手続きまで) ・入社時研修、オンボーディング施策の企画立案、実行 等 ＊企業文化を尊重しながら、新規手法の提案や業務改善も担っていただきます。 ＊ご経験により、新卒採用業務にもサポートとして携わっていただきます。 ■採用目標 ・中途採用：年間50名以上（営業・サービスエンジニア・営業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経営企画／経営管理業務のご経験 ・財務諸表から事業戦略立案のできる方 【歓迎】 ・上場会社での経営企画の経験 ・連結子会社を巻き込んだ経営施策の提案経験 ・特定のプロジェクトの推進経験 ・株主やその他ステークホルダー向け資料の作成経験 2024年からの「建設業の働き方改革」に先駆け、現場のDX化を推進。 休日取得も推奨されています。 また、一人一人を大切に考える風通しの良い風土が浸透しています。社員の約半数は中途社員であり、ハンデはございません。残業時間に関しての取り組みは徹底されています。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」

仕事内容【人と組織の“これから”をつくる】採用起点で企画・育成・制度まで幅広く挑戦できる環境です ブレインズテクノロジー株式会社 - 先鋭技術・AIを駆使し、研究にとどまらない革新を社会に提供するITベンチャー企業 仕事内容 採用はゴールではありません。 「どんな人が集まり、どう育ち、どんな組織になるか」 その全てに関われるのが、当社の人事ポジションです。 まずは採用の最前線から。 そしてゆくゆくは、制度・育成・組織づくりへ。 人事として“会社をつくる実感”を持ちたい方をお迎えしたいと考えています。 【業務概要】 まずお任せしたいこと 採用実務を中心に、現場と近い距離で会社を理解するところから