ハローワーク 社会福祉士 - 山形県 の求人・仕事・採用（4ページ目）

仕事内容高齢者の人格とプライバシーを守り、入居者・利用者は事業所の主人公とい う考え方のもと、ご本人の意思を尊重した介護と支援を行います。また、地域 や市民とのつながりや交流を大切にし、地域に出て交流サロンやまつり等の様 々な活動を行います。研修や幅広い学習の機会を持ち、技術や知識、資格を身 につけていきます。 ※リフレッシュ休暇有り。入職当初より４日間付与され ます。使用目的に制限なく、自由に取得可。年次有給休暇とは別に付与されま す。ライフワークバランスを重視する方も安心して応募してください。 【変更範囲：なし】

仕事内容高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な 介護サービスを提供します。又、レクレーションや季節行事を企画 し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 就業場所は介護老人保健施設かけはしとなります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等）

仕事内容介護施設において、利用者の支援に関する相談業務を行っていただきます。 ＊定員：入所／１００名（短期入所含む） 通所／３５名 【年間休日：１２２日） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な 介護サービスを提供します。又、レクレーションや季節行事を企画 し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 就業場所はグループホームかけはし・グループホームかけはし南館 となります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等）

勤務時間 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務時間についてはご相談に応じます。 ・学校が長期休暇の間は、午前中からの勤務となります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他８／１１～８／１５、１２／３０～１／４、バースデー休暇、リフ レッシュ休暇（勤続年数５年） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【定年年齢以上の方も応募相談可】＠６０ 放課後や夏休み等に障がいや発達に特性がある子ども（小学生～高 校生）に対し、一人ひとりが自己肯定感を育みながら成長できるよ うに支援を行います。幅広い年齢の子どもに接することができ、子 ども達の笑顔を見ることができるやりがいのある仕事です。 子どもの家庭や学校への送迎業務もあります。 障がい児支援が未経験の方も安心して働くことができるように丁寧 にサポートいたします。 興味のある方は、仕事の内容等についてご説明させていただきます ので、見学もお気軽にお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な 介護サービスを提供します。又、レクレーションや季節行事を企画 し利用者様に楽しんでいただける生活を考え実行します。 就業場所は特別養護老人ホームかけはしとなります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等）

仕事内容発達に特性のある小学生から高校生までの児童の放課後活動をサ ポートします。１日５人の職員と１０人の子どもたちと過ごすこと が多いです。一緒にトランプをしたり、工作をしたり、おしゃべり をしたりすることが仕事です。宿題の見守りをすることもあります 。子どもたちとの楽しい時間をクリエイトするのが仕事で、（土） や夏休みには様々な体験（公園遊び、水遊び、料理、工作、ボーリ ング等）を行ったり、企画する側も担ってもらいます。 他には学校や家庭への送迎を行います。ハウスカの所有するコンパ クトカーで主に旧鶴岡市内の学校、ご家庭へ送迎してもらいます。 またパソコンを使って、みんなの記録をまとめる等の作業を

仕事内容介護施設において、利用者の支援に関する相談業務を 行っていただきます。 ＊定員：入所／１００名（短期入所含む） 通所／３５名 【年間休日：１２２日】 急募 変更範囲：変更なし

仕事内容○小学生の放課後・学校休校日の生活・遊び・学習・行事等の援助 （現在１年～６年生約３５名） （４施設合計１５０名程度の児童がいます。） ○学童保育全般に関わる事務・環境整備・各関連機関との連絡業務 等。 ○集団の子ども達の成長に関わる仕事です。 学習・研修が必要です。 ＊就業時間は基本的に平日（１）（他に３０分早出が月２～３回あ り）、土曜日、学校の長期休校日は（２）と（３）の１日８ｈの シフト制勤務となります。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容☆生活相談員業務 ＊利用契約時の担当者会議への参加 ＊利用中の状況のケアマネへの報告 ＊介護支援専門員、利用者ご家族との連携 ＊通所介護計画の立案・評価 ＊介護員業務 ＊入浴・排泄・食事介助 ＊レクレーション活動を一緒に行う ＊送迎介助

仕事内容高齢者、認知症の利用者様に専門知識と技術をもって安心・安全な 介護サービスを提供します。 又、レクレーションや季節行事を企画し利用者様に楽しんでいただ ける生活を考え実行します。 就業場所はショートステイかけはしとなります。 ＊変更範囲：会の業務全般（相談員、ケアマネージャー、事務等）

仕事内容・生活リハビリ対応型デイサービスにおける相談業務 ・利用者へのリハビリ補助、日常生活援助 ※介護スタッフの業務を経験いただきながら、少しずつ相談員のキ ャリアを積んでいただきます。 ・利用者の送迎あり １日の利用者数：平日およそ２０名、土曜日およそ１５名 変更範囲：変更なし

仕事内容＊グループホームでの介護業務全般＊ ・利用者定員１８名、現スタッフ１５名 ・仕事内容：食事提供、居室清掃、入浴・排せつ介助など ・夜勤は月に４～５回程度あり（１７：３０～０８：３０） ※将来的にユニットリーダーや管理業務等を担って頂きます。 ※事前見学可能です。ご相談下さい（当面は窓ごし見学） ※利用者さん、職員の雰囲気がアットホームな施設です。 ※ご連絡の上、履歴書・紹介状を面接の際にご持参下さい。 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】 【 急 募 】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６０時間／月程度（ご相談に応じます） ＊土日祝も勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・４週６休以上 ・有休、夏休、介護看護休暇等、各種休日・休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※生活相談業務 ・モニタリング・アセスメント・関係機関との連携・サービス担 当者会議への参加 ・顧客サービス管理、ご家族やご利用者様への説明 等 ※通所介護業務 ・入浴介助、食事介助、排泄介助等日常生活のサポート ・送迎車運転・添乗 等 ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」

仕事内容＊利用者の生活相談業務 ＊利用者や家族の相談援助業務 ＊ケアマネージャーとの調整など （生活相談員業務は経験者がサポートします） ＊施設利用者の介護業務（送迎、食事、入浴、着替え等） 送迎は施設のＡＴの軽自動車や普通自動車を使用します。 現在、利用者は１日平均２０名です。 ★「働き方改革関連認定企業」（ユースエール） 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊月１６０時間／月程度（ご相談に応じます） ＊土曜日や祝日も勤務可能な方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・毎週日曜日は定休日です ・４週６休以上 ・有休、夏休、介護看護休暇等、各種休日・休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容※生活相談業務・モニタリング・アセスメント・関係機関との連携 ・サービス担当者会議への参加・顧客サービス管理、ご家族やご利 用者様への説明 等 ※通所介護業務・入浴介助、食事介助、排泄介助等日常生活のサポ ート ・送迎車運転・添乗 等 ※職場見学・就業相談、随時受け付けております。 「変更の範囲：会社が指定する業務」