ハローワーク 社会福祉士 - 秋田県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は7時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●「学童保育ばーす千秋」にて学童スタッフ業務を担当していただ きます。 ・学童（主に低学年）の放課後等の学習サポート・遊びの見守り ・施設内の清掃や飾りつけ 等 ・児童の送迎を行って頂く可能性があります。 ＊勤務日は土曜を含む週３日以上。 ＊学生からシニアまで勤務可能。 ＊仕事かけもち可能です。「兼業可」 ＊放課後児童支援員の資格取得補助 ＊未経験者歓迎 ■業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆石塚医院の建物内にある『放課後等デイサービスくらＬａｂｏ』 （定員１０名）にて障害やなんらかの困難さを抱える子ども達への 指導・支援に従事していただきます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◇就職をめざしている原則として１５歳から４９歳までの方の就職 を支援する仕事です。 ・就労を目指している方の相談支援等。 ・相談者の職場見学・体験やボランティア活動の支援。 ・その他、社会人として自立し、就労できるように支援をしていた だきます。 ＊外出用務はマイカーを運転します（ガソリン代支給あり）。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容デイサービスでのご利用者様の日常生活における支援と介助（介護 業務全般）及びリハビリ補助業務、介護整体業務、送迎、記録、掃 除等のデイサービスに付帯する業務をお願いします。 ■主な業務内容 ・ご利用者様の送迎業務 ・トイレ介助 ・日常生活動作に必要な移動、移乗の支援と介助 ・リハビリ補助、アシスタント業務 ・介護整体業務 ・メディカルマシーンや物理療法機器（足岩盤浴、低周波など）へ の誘導・セッティング 業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容簡単な事務作業。 施設内における連絡、調整業務。 デイサービス内での介護業務、見守り、送迎等。 送迎には社用車を使用（ＡＴ車） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、障害者支援施設のいずれかで 総務事務全般に従事していただきます。 ※総務事務～給与・会計・報酬請求及び労務管理等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容放課後学童クラブ支援業務全般 ○学童クラブ児童の受け入れ（小学校全学年）、児童の健康管理・安全確保、 情緒の安定、遊びや活動の選択により自主性や社会性の育成 ○補食としておやつの提供、自主学習の時間と場所の提供 ○送迎（使用する車は乗用車・ワゴン車）及びスケジュールの計画 ○その他付随する業務 子どもたちや保護者様との円滑なコミュニケーションが必要となります。 また、行事等へのアイディアを積極的に企画することが好きな方、歓迎です。 【変更範囲：当社事業の範囲内であり】

仕事内容障がい児、デイサービスでの保育・療育・送迎（社用車使用） ・３才～１８才前後の発達に障がいがある子どもたちの支援（療育 ）を行う。 ・自宅及び園や学校への送迎、放課後からの学習等の支援を行う。 ＊身体介護は特になし 変更範囲：変更無し

仕事内容社会福祉協議会事務局での業務です。法人が安定した経営を継続できるよう 管理・改善を行い、地域の方のために働く職員を支えるお仕事です。 ・職員の給与計算や社会保険、雇用保険の手続き ・介護サービスの実績の請求や法に沿った運営の舵取り ・予算や決算、毎月の支払い ・施設の修繕や整備などの管理 ※電話や来客対応、ご利用者宅への訪問や銀行業務もあります。 ※日曜、祝祭日はお休みです。 「変更の範囲：当法人の業務全般」

仕事内容〇主な仕事内容 ・個別支援計画の作成・モニタリング等、サービス管理責任者とし ての基本業務全般 ・利用者の目標設定および定期的な振り返り面談の実施・給付費請 求に関する事務業務 ・就職活動の支援（プログラム提供・企業同行など） ・利用者獲得に向けた関係機関への訪問 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容◆当法人内施設（障害者支援施設・障害者就労支援施設・特別養護老人ホーム 等）において、下記の業務に従事していただきます ◎利用者の食事、排泄、入浴等の日常生活の介護。 ◎利用者からの相談対応、利用者が自立した日常生活を営むための支援。 ＊総合職職員：社会福祉士又は精神保健福祉士を有している場合は総合職職員 として採用されます （基本給額は、求人条件にかかる特記事項欄参照） ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所 【変更の範囲：法人の定める業務】