秋田県のハローワーク 社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容〇社会福祉士業務に従事していただきます。 ・病院での医療相談業務 ・介護保険・介護施設の入所に関する相談 ・障害者手帳の申請に関する相談 など 変更範囲：変更なし

仕事内容◇病院（地域連携室）・本庁地域包括支援センター・附属介護老人 保健施設のどちらかにおいて相談業務に従事していただきます。 【病院】院内における患者相談対応 【地域包括支援センター】６５歳以上の高齢者等からの介護相談・ 権利擁護事業 【附属介護老人保健施設】施設の入退所相談 ＊行政関係・ケアマネジャー・地域の方々と連携し、患者・利用者 支援を行います。 ※令和９年４月１日からの採用となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 農作業、箱折折り、衣類の洗濯）の生産管理、作業指示及び指導 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。無資格の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：月～金の週５日勤務、実働４時間３０分。 休憩なし。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ゴールデンウィーク・年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所「アトリエ・ローブ」で、 障がいのある方の日中活動を支える仕事です。 ・軽作業の指導、サポート（自動車部品の加工、 野菜の袋詰めなど） ・生産活動の進行管理、品質チェック ・利用者の体調確認（朝のヒアリング）、日々の声がけ ・支援記録の入力（Ｅｘｃｅｌへの簡単な入力） ※帰りのヒアリング、送迎、終礼は正社員が担当します。 未経験・無資格の方も歓迎します。 グループの心療内科クリニックと連携した 医療サポート体制があります。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆児童養護施設：陽清学園において、児童（定員４２名）の安定 した生活環境を整えるとともに、生活指導、学習指導、家庭環境 の調整等を行いつつ養育を行う。 ◆宿直業務：月４日～５日程度有り ※利用者の送迎もあります（ワンＢＯＸ車） 【応募に必要な免許・資格要件について】 ○保育士 ○社会福祉主事 ○社会福祉士 ○精神保健福祉士 〇各種教員免許 のいずれかの資格（必須）を持っている方 『変更の範囲：法人の定める業務』

仕事内容【増員募集！食事・入浴・排泄介助なし！事前の施設見学ＯＫ】 ＊機能訓練専門デイサービス（半日型）の生活相談員 ・利用者様やご家族との面談を通じた生活相談 ・利用者様の日常生活や社会参加のサポート ・ケアマネジャー様への営業活動と関係構築 ・送迎（ＡＴワゴン車使用） ・その他付随する業務 ＊『きたえるーむ』はお会いするすべての方を元気にすることを 目標とし、常に笑顔で皆様をお迎えしております。 利用者様が生きがい（＝目標）を持ち、また通いたくなるような 明るく笑い声の絶えない施設づくりを目指しています。 ◆変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時00分〜11時30分 就業時間２：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：＊主に（１）と（２）の時間帯で、都合の良い時間帯を選べます。 他の時間帯も相談可能です。 ※休憩時間：なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 勤務ローテーションによる ＊年次有給休暇の日数は所定労働日数により法定日数を付与します

仕事内容＊障がい者のためのグループホームにおいて、利用者の日常生活上 の援助をおこないます。 ○入居者及び家族の相談 ○入浴・食事等の介助 ○買い物（社用車又は私用車を使用していただきます。私用車 使用の場合、ガソリン代は別途支給いたします。） ○その他雑務を含む付随業務 ◎職場は地域振興局向かいにあり、病院や警察署、消防署も近く、 安全・安心に働くことができます。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容○地域医療連携室への配属となります ・入院相談、退院支援業務 ・他病院、介護施設との連携業務 【くるみん認定企業】 仕事と子育ての両立支援に取り組んでいる企業を「子育てサポート 企業」として厚生労働大臣が認定する制度です。 ※ハローワーク紹介の場合、採用時３日の有給休暇を付与します。 「変更の範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：13時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／３０～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容自閉症に特化した児童発達支援センターにおいて、小学校５年生以 上のお子様の個別療育支援やコミュニケーション支援などの業務で す。 毎月、外部の専門家のコンサルテーションを通して自閉症の特性及 び支援、考え方等について指導をいただき、スキルアップが図られ ます。 ＊送迎及び補助業務もあります。社用車（ＡＴ、ミニバン）使用 ※２０２７年１月より、仁井田に小学校５年生以上のお子様を対象 とした新規事業所を開設予定です。完成までは御野場のＫｏｋｕａ （しょうがく５年生未満のお子様を対象とした多機能事業所）で勤 務していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容〇障がい者就労支援業務全般を担当して頂きます。 ・利用者への作業支援 ・利用者への生活支援（相談、アドバイス等） ・支援記録、業務記録の作成 〇資格取得制度有、費用会社全額負担 〇未経験や異業種からの転職、資格が無くても大歓迎です。 〇残業はありません。 土日祝お休み他ＧＷ・夏季・年末年始休暇あります。 ※未経験の方でも丁寧に指導致します。 ※まずはお気軽に見学からどうぞ 変更範囲：変更なし

仕事内容・利用者の生活面、体調面での助言・相談業務 ・利用者の就労支援作業（自動車部品のバリ取り、野菜の袋詰め、 箱折折り、衣類の洗濯）の作業指示及び指導 ・製品の運搬（片道車で１５分ほどの距離） ・利用者の送迎（片道車で１０分ほどの距離） ・利用者の作業記録の記載 ・その他付随する業務 ※上記業務を状況に応じていくつかおこなっていただきます。 ※未経験の方にも丁寧にお教えいたしますのでお気軽にご応募くだ さい。無資格の方も応募可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容○知的障害の方の支援やサポート・作業を一緒に行っていただきま す。 ・お菓子作り、パン作り、販売、納品 ・畑作業、果樹管理 ・運動、ダンス、生活支援、花だん整備、野菜の袋詰めなど、利用 者と一緒に活動を行っていただきます。 ・食事介助、トイレ介助、お風呂介助等の生活援助 ＊朝、帰りの送迎も行う仕事です ＊上記、全て行って頂くわけではなく、配属先により、仕事内容が 変わります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊法人運営及び総務・経理等の一般事務 ＊高齢者、障がい者、生活困窮者などへの相談業務（電話・訪問） ＊交流の場（サロン・地域食堂等）の企画・運営 ＊地域活動・ボランティア支援（見守り・声かけ等） ◆相談業務未経験でも、先輩職員が丁寧に指導します。 ◎訪問や交流の場を通して、村民の皆さんの毎日を支えるお仕事です。人と関 わることが好きな方や、地域の暮らしを大切にしたい方は、是非ご応募くださ い。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜17時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談可能です。（上記時間帯以外のご希望含め、３ ～５時間・午後のみなど、可能な限り対応致します。） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊祝日勤務可能な方、尚可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●児童発達支援と放課後等デイサービスの事業所にてお子さん（未 就学児・小中高生）を日中お預かりするお仕事です／レクリエーシ ョン・制作などの療育業務／食事・トイレ等の補助・介助業務／自 宅、学校等への送迎（運転）業務 ＊送迎の範囲は秋田市内（１名～６名程度の送迎／社用車：ＡＴ車 ワゴン車・普通車） ＊子育て中の方でも働きやすい環境です！６０歳以上の方のご応募 も歓迎します！ ※児童指導員に該当する経験又は資格、保育士資格のいずれかが必 須となります（不明な方はお問い合わせください） ■業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊入院・入所等の調整業務 ＊医療相談業務 等 ※精神保健福祉士をお持ちの方は、精神障害者に対し相談支援を 行う等、より業務の幅を広げることができます。 ※用務等で社用車またはマイカーの使用あり （マイカー使用の場合はガソリン代を支給） 《Ａターン者の応募も歓迎》 変更範囲：変更なし

仕事内容・有料老人ホームでのお客様の生活相談業務 ＊変更範囲：社内で定める事業所および職種※基本任意 ＊お問い合わせはハローワークを通してお願いします ＊応募には、「ハローワークの紹介状」が必要です

仕事内容◎デイサービス（利用者定員；午前・午後各１０名）における生活 相談員業務（利用相談、契約、介護計画作成など）…利用者の送迎 業務あり（社用車；ミニバン車を運転）。 「変更範囲：会社の定める業務」「兼業可」

仕事内容◆利用者（知的障害者）６０名（内入所４０名）の支援業務全般 ◎食事・入浴・衣服の着脱等の介助 ◎日常生活動作訓練目的のレクリエーションの補佐など ◎夜勤業務あり（月４回～５回） ◎送迎業務あり（施設車使用） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）勤務時間、週３日勤務から可 （２）土曜、祝日、学校の長期休み期間中、休憩時間６０分 （３）勤務形態はシフトによる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊日・祝休日で、他の休日（土曜含む）はシフトによる ＊年末年始、お盆休み、ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○障害のある児童に放課後や学校が休みの日における居場所の提供 や余暇活動の提供：児童の活動の準備・支援／児童の送迎（普通車 、軽自動車、ＡＴ車を運転）／レクリエーション活動の計画・提供 変更範囲：変更なし

仕事内容○介護付有料老人ホーム（定員６０名）にて、入居者様に対する介 護業務全般の業務に従事していただきます。 ・日勤の介護スタッフは７人～８人体制、夜勤は３人体制です。 ・夜勤は月に３～４回程度です。 変更範囲：変更なし ○スキルアップ制度あり ○ケアマネ受験対策講座受講可能（無料） ※資格不問の契約社員求人も別途募集中です。 あわせてご確認ください。