看護管理者 - 愛知県名古屋市緑区 の求人・仕事・採用

仕事内容年間休日126日＆有休取得率はほぼ100％◎時間外ほぼなし◇管理者未経験者OK☆採用強化中【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護（管理者候補）、看護師、日勤常勤】 見学・職場体験も受付中☆小児に注力している訪問看護ステーションで働きませんか？訪問看護や管理者経験がない方にも丁寧にサポートしますのでご安心を◎ ◆職種 訪問看護/管理者候補 ◆雇用形態 正社員（日勤常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給39万6000円～45万6000円 ※月給には、調整手当2万円～8万円を含む ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-702 フォーブルマイ103 ◆勤務時

仕事内容★訪問看護ステーションイノベル愛知★ 【管理者業務】 ＊事業所の運営・管理： 収支管理、予算策定、目標設定、業務改善 ＊スタッフ管理： スタッフの採用・育成、勤怠管理、シフト作成、労務管理 ＊品質管理： サービスの質の維持・向上、医療安全管理、リスクマネジメント ＊関係機関との連携： 地域医療機関、行政、居宅介護支援事業所などとの連携・調整 ＊広報・営業活動： 事業所の周知活動、新規ご利用者様の獲得に向けた取り組み ＊法令遵守： 関連法規（介護保険法、医療法など）の遵守 【訪問看護業務】 !上記に加え、必要に応じてご利用者様のご自宅へ訪問し、以下の看護業務も担当していただきます。 ＊健康状態

仕事内容【名古屋市】2026年冬頃オープン予定。立上からツクイの訪問看護を率いる管理者募集！ 訪問看護未経験OK・マネジメント経験あれば尚良し/残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 【子育てと両立しやすい職場】 ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭

仕事内容【正看護師】訪問看護 管理者候補の募集｜土日祝休み｜副業OK｜小児～精神まで対応】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 仕事内容 訪問看護業務 医療的ケア児の看護（看護師２名体制あり） 小児訪問看護（看護師２名体制もあり） 精神訪問看護（看護師２名体制もあり） 健康管理 医療処置 家族支援 ・転勤の可能性：なし 資格: ・正看護師 勤務時間: ・勤務時間 8時30分～17時00分 ・休憩時間 1時間（訪問スケジュールによる） ・月の残業時間：残業ほぼなし 休日・休暇: 曜日固定(土、日、祝日) ・年間休日数：110日間 福利厚生: 【社会保険】 ・健康保険、厚生年金

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションにおける管理者業務全般をお任せ致します。 新規依頼対応 契約業務 訪問スケジュール調整 関係各所との連絡や調整 外部対応への対応や指示 スタッフ勤怠管理や教育 環境整備の徹底 緊急時や突発時の対応や指示 訪問看護師として訪問看護ステーションにおける看護業務 【訪問時の業務内容】 健康状態の観察（バイタルチェックなど） 医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） 医療機器の管理（呼吸器管理など） その他、各種介助（清拭、手足浴など） 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方も

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・全身状態の管理 ・利用者様およびご家族の心のケア ・疼痛コントロール ・服薬管理 ・入浴、洗髪 ・衣服の着脱 ・栄養指導 ・ターミナルケア 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ラリー株式会社訪問看護ステーショントーマス

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 就労継続支援Ｂ型 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 350000円 【住所】 愛知県名古屋市緑区徳重5丁目818番地米常ビル2A号室 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネ業務 【給与】 月収 250000円 賞与：4ヶ月回 【住所】 愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏200番地ウインハート有松住宅棟2階 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当 / 通勤手当/有給休暇/その他 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) その他

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 207980~271465円 賞与：年3回（4.2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区大高町上蝮池14 【アクセス】 JR東海道本線(浜松～岐阜)南大高 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに

仕事内容【仕事内容】 ◆訪問看護ステーションの管理者の業務をお任せいたします。 《管理業務》 ・訪問スケジュール調整 ・ご家族や関連機関との連携 ・スタッフおよびステーションの管理 《看護業務》 ・摘便、吸引、経管栄養、胃ろう、バイタルチェック 処置、清拭、服薬管理、バルンカテーテル管理、 認知症ケアなど ・理学療法士と協力して対応することも

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・全身状態の管理 ・利用者様およびご家族の心のケア ・疼痛コントロール ・服薬管理 ・入浴、洗髪 ・衣服の着脱 ・栄養指導 ・ターミナルケア等 【給与】 月給450,000円 ～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・資格手当:40,000円 ・職務手当:35,000円-80,000円 ・車両借上手当:10,000円-20,000円程度 ・オンコール手当:2,000円/回（月5回で計算）※訪問した場合は訪問手当:1,000円-2,000円がつきます 【勤務地】 愛知県名古屋市緑区潮見が丘２丁目１９８番地１ユニーブル潮見

勤務時間9:00～18:00の間の3時間以上で応相談 ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 ※時間外勤務ほぼなし ※扶養内勤務OK ※WワークOK

仕事内容土日祝休みの相談可★訪問看護未経験OK！徳重駅徒歩10分◎シニア雇用促進求人☆勤務日数や時間は相談可能◆採用強化中【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護、看護師（シニア）、日勤パート】 小児に特化した訪問看護ステーションでのお仕事！見学や職場体験も受付中です☆ ◆職種 看護師/シニア ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給2000円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-702 フォーブルマイ103 ◆勤務時間 9:00～18:00の間の3時間以上で応相談 ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 ※時間外勤務ほぼなし ※扶養内勤務

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 209000~280000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区細口1-210 【アクセス】 名古屋市営地下鉄桜通線神沢 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： 世帯主に限る 家族手当： あり (詳細は内定

勤務時間9:00～18:00の間の3時間以上で応相談 ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 ※時間外勤務ほぼなし ※扶養内勤務OK ※WワークOK

仕事内容徳重駅徒歩10分◆扶養内勤務可能◇1日3時間～、週2日～OK！土日祝休みの相談可★訪問看護未経験OK◎採用強化中【名古屋市緑区、徳重駅、訪問看護、看護師、日勤パート】 見学や職場体験も受付中◎利用者様の約7割が小児の方で、看護師とリハビリスタッフが連携して業務にあたっています！ ◆職種 看護師 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給2000円以上 ※経験・能力により異なる ◆勤務地 愛知県名古屋市緑区鶴が沢1-702 フォーブルマイ103 ◆勤務時間 9:00～18:00の間の3時間以上で応相談 ※休憩は法定通り ※週2日以上で応相談 ※時間外勤務ほぼな

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアプランセンターとまり樹ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 愛知県名古屋市緑区池上台3-6 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報を

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市】2026年冬頃オープン予定。立ち上げからツクイの訪問看護を率いる管理者募集！◆訪問看護未経験OK・マネジメント経験あれば尚良し/残業も少なく、プライベートな時間を確保しやすい職場です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児

仕事内容【業務内容】 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・全身状態の管理 ・利用者様およびご家族の心のケア ・疼痛コントロール ・服薬管理 ・入浴、洗髪 ・衣服の着脱 ・栄養指導 ・ターミナルケア 等 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:30～17:30 【給与情報】 月給27万円～45万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり 【深掘り情報】 ラリー株式会社訪問看護ステーショントーマス

仕事内容◇管理者兼看護職員としての業務全般◇ 住宅型有料老人ホームにおける施設内訪問看護業務および、 訪問看護管理者としての業務（シフト作成や訪問スケジュール作成など）を行います。 ☆施設について☆ 名古屋市緑区にある住宅型有料老人ホームにて施設内訪問看護を行います。 施設名にナーシングホームとあるとおり医療行為も可能な施設です。 同居で入居されている方が多く、 40代～90代まで、ご高齢者のほかに障がいをお持ちの方も入居されています。

仕事内容夜勤なし・残業なしの環境で、住宅型有料老人ホームトップウェル鳴海の管理者として腰を据えて働けます。 月給37万円の高水準給与で、スキルや経験をしっかり処遇に反映。 【主な業務内容】 ・利用者様一人ひとりに寄り添った看護・ケアの提供 ・施設管理者としての運営・マネジメント業務 ・スタッフへのサポート・連携 無料駐車場が完備されており、マイカー通勤も可能。 通勤の負担を減らし、体力・時間ともにゆとりある働き方が実現できます。

仕事内容【名古屋市緑区／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜2025年3月開設｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生