パワーサプライテクノロジー株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容部品試作・製品組立（マグネットロール） 【移住支援金対象求人】部品試作・製品組立（マグネットロール）募集＜未経験者＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立

仕事内容【障がい者】高圧トランス設計技術者 【移住支援金対象求人】【障がい者】高圧トランス設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:30 ～ 17:30 ◇子会社の「株式会社志摩電子工業」への在籍出向となります 労働条件は本求人と同条件です ◇就業時間： 8時30分～17時30分 ※当社の一日の所定労働時間は８時間００分です。 ◇就業時間に関する特記事項： 休憩：１０：００～１０：１０、１２：００～１２：４０、 １５：００～１５：１０

仕事内容産業機器部品の製造を担当していただきます ※子会社の「株式会社志摩電子工業」への在籍出向となります 《業務詳細》 ・製品の目視検査 ・製品加工 ・仕上げ作業 ・はんだ付け作業 ・製造に係る管理業務 ＊作業は座り作業中心となります ＊上記の一部または全部の作業をご担当いただきます ＊工場見学随時受付（お気軽にお申し込みください） 《この仕事の魅力》 パナソニック株式会社より事業譲渡を受け、２０１４年１０月に発足した会社です。充実した福利厚生制度により安心して働くことの出来る環境があります。 《仕事内容変更範囲》 社内業務全般（将来に於いて本人の適正成績に応じ配置変更の可能性があります。）

仕事内容【障がい者】高圧電源回路設計技術者 【移住支援金対象求人】【障がい者】高圧電源回路設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休

仕事内容【障がい者】スイッチング電源回路設計技術者 【移住支援金対象求人】【障がい者】スイッチング電源回路設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図

仕事内容磁性技術を活かしたオーダーメイド製品づくりを支えるお仕事です ＜概要＞ 複写機に使用されるトナー搬送機能を有するマグネットロール （現像ローラ）製品や構成部品の試作、評価業務 ＜詳細＞ ・マグネットロールの試作業務全般（部品試作、製品組立など） プラスチックマグネット成型品の加工や巻付け作業 巻付け品の着磁作業（磁石化作業） 製品組立作業（圧入、接着）など ・製品、構成部品、治工具の各種計測器を用いた形状評価や磁気 特性評価 ・各種報告レポート（評価レポート）の作成

仕事内容営業企画課長 【移住支援金対象求人】営業企画課長 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日127日＋計画付与有

仕事内容調達課長 【移住支援金対象求人】高圧電源回路設計技術者募集 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日127日＋

仕事内容【応募資格】 [必須] 【職務経験】要 【業界経験】尚可 【求める経験・能力・スキル】 【必須（MUST）】 ■部材調達＆マネジメント経験 ■計画策定能力、課題解決能力 ■納期課題に対する責任感、解決への行動力 【歓迎（WANT）】 ■ERP（Enterprise Resource Planning）/MRP（Material Requirement Planning）システム構築経験 【職種名】 【三重・志摩】調達部門責任者◇年間休日132日◇9連休×2回/経験者募集/グループ会社出向 【仕事内容】 【仕事内容】 【志摩】調達部門責任者｜”モノづくりの起点から関わる

仕事内容基板設計技術者 【移住支援金対象求人】基板設計技術者募集＜未経験者＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年間休日年間休日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【職務経験】要 【業界経験】尚可 【求める経験・能力・スキル】 【必須（MUST）】 ■経理実務の経験(会社としての税務経験含む) ■管理職としての組織運営経験 【歓迎（WANT）】 ■管理会計(収支管理)、売価見積のご経験／簿記検定 ■人事実務の経験（採用・評価・育成・労務） ■総務実務の経験 ■経営戦略、企画業務の経験 【職種名】 【三重・志摩】経理財務責任者◇年間休日132日◇9連休×2回/経験者募集/グループ会社出向 【仕事内容】 【仕事内容】 経営管理部門責任者 ”グローバルに会社経営を支える管理部門の中核業務”経営経理を担当

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ■経営企画実務の経験 ■経理実務の経験(会社としての税務経験含む) ■人事実務の経験（採用・評価・育成・労務） ■総務実務の経験 ■管理職としての組織運営経験 ※４つの職能全てができなくても応募可能、且つ、いづれか職能の管理職の経験は必須 【歓迎（WANT）】 ■管理会計(収支管理)、売価見積のご経験／簿記検定 ■経営戦略、企画業務の経験 【職務経験】要 【業界経験】尚可 【職種名】 【三重・志摩市】経営管理責任者（(株)志摩電子工業への出向／PST在籍）◎経験者募集/年休132 【仕事内容】 経営管理部門責任者 ”グ

仕事内容スイッチング電源回路設計技術者 【移住支援金対象求人】スイッチング電源回路設計技術者募集＜未経験者＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・製造業における生産管理業務の経験 ・製造現場でのマネジメント経験 ・管理職としての組織運営経験 【歓迎要件】 ・EMS業界または電子機器製造業での経験 ・製造部門における管理職経験（5年以上） ・工程改善、生産性向上、品質改善および原価低減活動の経験 ・財務諸表を用いた数値管理の経験 【職種名】 【三重・志摩】生産部長（(株)志摩電子工業への在籍出向） ◇年間休日132日◇アイデアを活かせる 【仕事内容】 【志摩】製造部門責任者｜製造現場を統括し”品質・コスト・納期を統括する”責任者のお仕事です ＜概要（必須）＞ 以下の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・Microsoft Office(Excel、Power Point、Word)の資料作成経験 【歓迎要件】 ・電子部品の営業経験者 【職種名】 【横浜】法人営業（新規開拓／顧客対応）◇年間休日132日◇9連休×2回/資料作成経験マスト 【仕事内容】 【横浜】法人営業 “カスタム製品でお客様の課題解決に挑む“お仕事です。 ＜概要＞ ・電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社にて、新規顧客、既存顧客へのアカウント営業窓口業務をお任せいたします。 ＜詳細＞ ■新規開拓 ・代理店と連携した新規顧客開

仕事内容高圧トランス設計技術者 【移住支援金対象求人】高圧トランス設計技術者募集＜即戦力＞ 【移住支援金対象求人】 休日が多く、休みを取りやすい環境です。 今年の年間休日は132日あり(2025年は131日)、有給休暇は毎年1月1日に25日付与されますが、ここ数年は平均20日取得されています。 仕事をコントロールする必要はあるものの、1年の内数回設けられる有給休暇取得推奨日など、休みやすい仕組みもあります。 フレックスタイム制度の活用と併せ、時間単位年休の取得や家族のために休みを取ることができる制度(ファミリーサポート休暇)を利用することで仕事とプライベートの両立を図れます。 《休暇情報》 ■年

仕事内容【応募資格】 [必須] ～Uターン・Iターン歓迎～ ■必須 ・部材調達＆マネジメント経験 ・計画策定能力、課題解決能力 ・納期課題に対する責任感、解決への行動力 ■歓迎 ・ERP（Enterprise Resource Planning）/MRP（MaterialRequirement Planning）システム構築経験 【職務経験】要 【業界経験】尚可 【職種名】 【三重・松阪】部材調達業務責任者年間休日132日◇9連休×2回/経験者募集 【仕事内容】 【業務内容】 ・契約業務マネジメント(購入先の選定・購入先評価管理・契約書の締結・購入価格の決定) ・調達業

仕事内容電源製品に使用する部品の調達を担う調達課の責任者として、調達部門のマネジメントをお任せします。 部長を補佐しながら、調達業務全般の管理や組織運営に携わるポジションです。 【具体的には】 ・契約/調達業務のマネジメント ・適正在庫管理 ・金型管理 ・品質管理（部品品質/グリーン調達） ・人材育成 ＜配属先について＞ 配属先は調達部 調達課です。調達課長として、部長を補佐しながら部門の運営を担っていただきます。 ＜仕事の魅力＞ 製品開発段階から部品選定や価格交渉に携わり、販売や利益拡大に貢献できるポジションです。また、生産計画に基づく部品調達を通じて、安定した製品供給を支える重要な役割を担い

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・電子部品の営業経験 ・マネジメント経験 【職種名】 【横浜】法人営業課長（マネジメント／顧客対応）◇年間休日132日◇9連休×2回/経験者募集 【仕事内容】 【横浜】法人営業部門責任者 “カスタム製品でお客様の課題解決に挑む“お仕事です ＜概要＞ ・当社は、電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業を主軸としています。 本ポジションでは、新規顧客および既存顧客に対するアカウント営業を担う営業部 営業２課の責任者として営業部長を補佐し、事業および組織運営に携わっていただきます。 ＜詳細＞ ■マネジメント業務 ・自部門の

仕事内容電源および電源関連部品を幅広く提供するパワーサプライ事業をメインに行う当社にて、様々な電子機器に使用される、スイッチング電源・高電圧電源に使用するプリント基板のパターン設計をお任せいたします。 【業具体的には】 ・図研CADシステムを用いた形状・効率・温度上昇特性に優れた、お客様の要求仕様を満たすプリント基板のパターン設計 ＜組織構成＞ 技術２部（部長）ー電源構造設計課（課長）ー電源構造設計係 ＜ポイント＞ 一生ものの設計スキルを身に着けることができ、電源基板設計のプロへ成長できる環境です。課題対策や社内外の折衝など大変な部分もありますが、創造力と問題解決力を駆使して顧客要求に合致した製