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東芝三菱電機産業システム株式会社 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

広島市/営業職/発電所・工場向け電機品~年休129日/大手取引先多数!事業安定性社会貢献性~

伸和エンジニヤリング株式会社

  • 大阪府

  • 年収340万円〜410万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 18時前退社
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 家族手当あり
  • 昇給あり
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 資格不問
  • 赴任旅費支給
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日110日以上
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙

仕事内容伸和エンジニヤリング株式会社 【広島市】営業職※発電所・工場向け電機品~年休129日/大手取引先多数!事業安定性◎社会貢献性◎~ 【仕事内容】 【広島市】営業職※発電所・工場向け電機品~年休129日/大手取引先多数!事業安定性◎社会貢献性◎~ 【具体的な仕事内容】 ~電力会社に発電機や変圧器を販売する三菱電機の販売協力商社!事業安定性◎インフラを支える営業に携わりませんか?~ ~年休129日!残業時間20h以下!働きやすさ◎~ ■業務内容:大手メーカーの販売協力商社としての電力会社等に対する営業を行います。 <具体的には…> ・受注前営業:技術提案、仕様打合わせ、見積作成等 ・受注後営

doda

産業機器製品の法人営業

にじいろ紹介合同会社

  • 東京都 港区 芝 / 芝公園駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • スキルアップ
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 経験者優遇
  • 家族手当あり

仕事内容[仕事内容] ■業務詳細: 国内を代表するメーカの工場における配電盤、産業機器の保守及び更新の提案がメイン業務となります。 また、再生可能エネルギーとして注目されているバイオマス発電所の配電盤、インバータの保守、更新提案もあります。 ◆主な取扱い商材 ・東芝産業機器システム(株)製 └産業用モータ、トランス、高圧配電機器、モータコントロールセンター 他 ・東芝シュネデール・インバータ(株)製 └汎用インバータ ・東芝三菱電機産業システム(株)(略称;TMEIC)製 └受変電設備、中央監視装置、産業用低高圧モータ、ドライブシステム、UPS 他 ◆顧客 国内総合重工業グループ、バイオマス

かんたん応募にじいろ紹介合同会社

浜松町/法人営業/創業96年の安定基盤電気の分野を幅広く展開する総合商社/残業月20H程度

株式会社電巧社

  • 東京都 港区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • スキルアップ
  • 残業月20時間以内
  • 住宅手当あり
  • 交通費支給
  • 厚生年金加入
  • 週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 介護休暇あり
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • 18時前退社
  • 家族手当あり
  • 資格取得支援制度

仕事内容株式会社電巧社 【浜松町】法人営業※創業96年の安定基盤◆電気の分野を幅広く展開する総合商社/残業月20H程度 【仕事内容】 【浜松町】法人営業※創業96年の安定基盤◆電気の分野を幅広く展開する総合商社/残業月20H程度 【具体的な仕事内容】 【省エネ課題解決や再生可能エネルギー導入に向けたサブコン営業/健康経営優良法人ブライト500(中小規模法人部門)の認定を4年連続受賞】 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 国内を代表するメーカの工場における配電盤、産業機器の保守及び更新の提案がメイン業務となります。また、再生可能エネルギーとして注目されているバイオマス発電所の配電盤、イ

doda

名古屋/受配電設備等電源システムの計画・設計 /三菱電機G/残業20~30時間/年休126日

三菱電機エンジニアリング株式会社

  • 愛知県

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 住宅手当あり
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 雇用保険完備
  • 特別休暇
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 土日休み
  • 18時前退社
  • 賞与・ボーナスあり
  • 寮完備
  • 教育充実
  • 年間休日100日以上
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 退職金制度あり
  • スキルアップ
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 厚生年金加入

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【名古屋】受配電設備等電源システムの計画・設計 ※三菱電機G/残業20~30時間/年休126日 【仕事内容】 【名古屋】受配電設備等電源システムの計画・設計 ※三菱電機G/残業20~30時間/年休126日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社/第二新卒歓迎/教育体制充実/赤字なしの健全経営】 ■職務概要: 三菱電機、東芝製品を主体とした国内向け一般産業分野の電源システム(特高/高圧/低圧受配電)に関する受注前の計画提案及び受注後の取り纏め設計(システム設計)をお任せいたします。 ・顧客要求仕様をもとに社内や関連

doda

東京/受配電設備等電源システムの計画・設計 /三菱電機G/残業20~30時間/年休126日

三菱電機エンジニアリング株式会社

  • 東京都 中央区

  • 年収450万円〜600万円

  • 正社員

  • 東証一部上場企業
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 教育充実
  • 退職金制度あり
  • 寮完備
  • 残業手当あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日100日以上
  • スキルアップ
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • WEB面接OK
  • 第二新卒歓迎
  • 18時前退社
  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 研修あり
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入

仕事内容三菱電機エンジニアリング株式会社 【東京】受配電設備等電源システムの計画・設計 ※三菱電機G/残業20~30時間/年休126日 【仕事内容】 【東京】受配電設備等電源システムの計画・設計 ※三菱電機G/残業20~30時間/年休126日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「三菱電機(株)」100%出資子会社/第二新卒歓迎/教育体制充実/赤字なしの健全経営】 ■職務概要: 三菱電機、東芝製品を主体とした国内向け一般産業分野の電源システム(特高/高圧/低圧受配電)に関する受注前の計画提案及び受注後の取り纏め設計(システム設計)をお任せいたします。 ・顧客要求仕様をもとに社内や関連会社

doda

発電プラントや工場の電気設備に関する計画/施工/土日休み/年間休日120日以上

三菱電機エンジニアリング株式会社

  • 東京都 港区 芝 / 田町駅 徒歩5分

  • 年収450万円〜649万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 駅チカ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 長期休暇あり
  • 昇給あり
  • キャリアアップ制度
  • 土日休み
  • 交通費支給
  • 退職金制度あり
  • 年間休日110日以上
  • 資格取得支援制度
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 住宅手当あり

仕事内容発電プラントや工場の電気設備に関する計画、施工… ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【三菱電機GPの中心企業】働きやすさ(WLP)×働きがい(仕事)の充実さも抜群◎ 【職務概要】 次の各種電気設備の工事計画・施工設計・積算業務等を担当しています。 【職務詳細】 1.顧客のニーズを確認し、関係部門と調整を行い施工方法に対する 提案及び工事費の積算を行ないます。2.契約仕様に基づき、顧客や他社との工程調整、工事計画の立案、施工設計及び施工時に発生する問題点の検討/調整を行ないます。(施工立会などもあります。)3.必要に応じて,担当する設備の現場研修等も実施します。 【下記業務先

ミドルの転職

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