相談支援事業所 - 神奈川県 の求人・仕事・採用（5ページ目）

仕事内容<仕事内容> 常勤支援員 主に知的障がいのある方の日常生活や日中活動のサポートを行う業務です。 入所施設では日中や夜間、食事介助や入浴支援、活動のサポートを行います。通所施設では活動の見守りやお手伝い、通所時の送迎等を行います。 そのほか、障がい児や高齢者の支援、ヘルパー活動や相談支援の業務を行っている事業所もあります。 <給与> 年収380万円～500万円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県藤沢市弥勒寺２－７－１３ <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 交通費

仕事内容【求人概要】 2023年４月オープニング求人！主任ケアマネ募集！月給30万円前後と高水準！基本的に土日休みです！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 居宅介護支援事業所での正社員求人・ケアマネジャー求人です。 【おすすめポイント】 ・2023年４月オープニング！ ・基本的に土日休み！年間休日も114日！ ・月給30万円前後と高水準！年収は450万円を目指せます！ ・ブランクある方も応募歓迎で

仕事内容【求人概要】 小田原市/住宅型有料老人ホーム/生活相談員・正社員/40室の小規模施設/年間休日116日 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 住宅型有料老人ホームにおける、生活相談員・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・定員40名の綺麗な施設 ・相談員業務、未経験でもOK ・介護との兼務はありません ・年間休日116日 ・最寄り駅から徒歩圏内（井細田駅、足柄駅） ・マイカー通勤OK

勤務時間10:00～18:00の間の実働5時間程度 ※休憩時間は法定通り ※残業ほぼなし ※週所定労働日数:週3日～週5日（相談可）

仕事内容送迎ドライバー募集！一緒に子どもが地域で生活できる、そのためのお手伝いをしませんか。賞与支給実績あり◎ 【施設名】： 一般社団法人はる訪問看護ステーション はるの家 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：送迎ドライバー 【給与情報】： 時給1,120円～ 【賞与】あり：実績年2回 【業務内容】： 重症心身障がい児を対象とした児童発達支援、放課後等デイサービスでの送迎ドライバー ワンボックス車を使って添乗スタッフと一緒に送迎を担っていただきます。 勤務地域:横浜市保土ヶ谷区 【応募資格・経験】： 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※経験不問 ※年齢不問

仕事内容【求人概要】 鶴見区/デイサービス/生活相談員募集 年収400万円以上可能 転職希望の方歓迎 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 「おススメポイント」 ・年間休日124日 ・完全週休2日制 ・経験により年収400万円以上可能 ・駅から徒歩圏内 【施設概要】 開設：2006年1月 施設種別：デイサービス 定員：36人 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートし

仕事内容【施設名】： 株式会社ゆい 相談支援事業所 ゆい 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【給与情報】： 月給270,000円～ 【内訳】 基本給：250,000円〜270,000円 資格手当：10,000円 処遇改善手当：10,000円〜20,000円 【別途支給】 ・家族手当：子5,000円/人 (4人まで支給) ・住宅手当：10,000円 【昇給】 1ヶ月あたり5,000円〜20,000円(2020年度実績) 【賞与】 年2回計 2.00ヶ月分(2020年度実績) 【業務内容】： ・ヘルパースケジュール管理 ・利用者管理 ・請求業務 【応募資格・経験】

仕事内容【勤務地】 神奈川県藤沢市辻6-17-9 【施設名】 こぱんはうすさくら辻堂教室 【PRメッセージ】 ◆私たちの4つの想い～心ゆたかに気持ちが表現でき、自立できる子どもたちに～ ・自立の力を育て、未来へつなぎたい！ ・気持ちを、表現できる力を育て、仲間へつなぎたい！ ・心を育んで、笑顔につなぎたい！ ・ご家族とともに、夢を咲かせたい！ ◆私たちが目指す3つのこと ・知能改善訓練の重視 ・情緒表現力の向上 ・しつけやルールを吸収する力の充実 ◆直営・FC含め、全国約200か所の施設・事業所を展開中！ 運営法人は、児童発達支援事業所や放課後等デイサービス、相談支援事業所、日中一時支援など、

仕事内容非常勤相談可、居宅介護支援事業所にてケアマネジャー募集＠横浜市金沢区【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人恩賜財団済生会支部神奈川県済生会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給205,000円～ 【月給】205,000円-252,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給200,000円-247,000円 特別手当5,000円 【特記事項】 資格手当 上限10,000円 ※ケアマネジャー以外に資格を保有し業務に資することが期待できる場合 特別手当 上限30

仕事内容＜土曜日・日曜日・祝日休み＞障がい児相談支援のお仕事です＠川崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 社会福祉法人川崎市社会福祉事業団 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：相談支援専門員 【給与情報】： 月給167,500円～ 【月給】167,500円- ※面接後決定、経験前職等考慮あり 高卒基本給 167,500円- 短大・専門（2年制以上）卒基本給 177,100円- 4大卒基本給 194,100円- 職務経験を考慮し前歴換算あり 資格手当 1資格に付き3,000円（社会福祉士、精神保健福祉士） 【賞与】年2回、3.65ヶ月

勤務時間シフト制 早番 06:30～18:00 休憩60分 シフト制 日勤 07:00～16:00 休憩60分 シフト制 日勤 08:00～17:00 休憩60分 シフト制 日勤 09:00～18:00 休憩60分 平均時間外：なし 労働時間制度 シフト制

仕事内容合同会社ひまわり 訪問介護ひまわり二本松 募集要項 【未経験からスタートOK☆】訪問介護員 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,200円～ 処遇改善手当含む 【勤務地】 神奈川県相模原市緑区二本松1-21-8 サンプラザ3番館102 募集情報 ★週1～・1時間～OK★提携保育所有★扶養内・WワークOK★残業なし★夜勤なし★未経験OK★＜相模原市緑区・訪問介護・パート＞ 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆車・バイク通勤OK ☆土日祝休み ☆残業月10時間以下 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆交

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集（横浜市南区）】『運動療育』に携わる児発管の募集です★昇給・インセンティブ手当ありで嬉しい ♪ 入社後は研修からスタートなので安心です！（イニシアス株式会社） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「TAKUMI」の児童発達支援管理責任者業務 以下の役割をおまかせします！ ●運動指導 先輩（運動指導員）のリードのもと 鉄棒や縄跳び、遊具遊びなどの補助からスタート！ 慣れてきたら、ご自身でリードいただきたいと考えております◎ ※教室により

勤務時間8:30～12:30 ※基本の就業時間、相談可 または 8:30～17:30の間の4時間程度 休憩0分、残業ほぼなし

仕事内容経験を活かせる！障がい者サービス事業所で働きませんか？ 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: ・障がい者サービスの計画相談支援 ・利用者さまのために様々なサービスを計画し各事業所と連携をとって支援するお仕事 ※雇用期間の定めなし 資格: 相談支援専門員の要件を満たしている方 施設、通所先などで障がいサービスの経験がある方 必要なPCスキル：PC入力 64歳以下（定年を上限） 学歴不問 勤務時間: 8:30～12:30 ※基本の就業時間、相談可 または 8:30～17:30の間の4時間程度 休憩0分、残業ほぼなし 休日・休暇: 週所定労働日数 5日程度 土曜、日曜・祝日、その他 労働日数

仕事内容【職場の特徴】 ・発達障がいのある幼児を対象とした放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者(児発管)を募集しています。 ・「楽しさ」を大切にし、一人ひとりの子どもの個性を尊重して褒めて伸ばす方針を取っている施設でございます！ ・月給40万円以上！各種手当や福利厚生も充実しています♪ ・さらに年間休日120日以上！残業も少なめです！(月10時間以内) ワークライフバランスを重視してお仕事を続けやすい職場環境でございます！ ・保育業界で長期的に頑張りたい方を大歓迎していますので、ぜひご応募ください！ 【仕事内容】 【発達障がい児の放課後等デイサービスでの児発管業務】 ・個別支援計画の作成

仕事内容基本土日休み！ペット同伴OK◎保護犬・ネコと入居者がお互いに支え合う障がい者向けグループホームです 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 知的・精神障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です ■サービス管理責任者業務 ・入居者の入、退所管理 ・入居者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成 ・モニタリングの実施 ・サービス提供内容・記録の管理 ・事業所内の支援に係る会議の開催 ・管理者への支援状況報告 ・個別支援計画の説明と同意形成 ・サービス提供プロセスの管理 ・従業者の相談、助言 ・ケース会議の資料準備、会議の進行 ・施設利用の促進補助業務 ※自治体や相談支援事

仕事内容【児童発達支援管理責任者募集（川崎市幸区）】『運動療育』に携わる児発管の募集です★昇給・インセンティブ手当ありで嬉しい ♪ 入社後は研修からスタートなので安心です！（イニシアス株式会社） 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービス「TAKUMI」の児童発達支援管理責任者業務 以下の役割をおまかせします！ ●運動指導 先輩（運動指導員）のリードのもと 鉄棒や縄跳び、遊具遊びなどの補助からスタート！ 慣れてきたら、ご自身でリードいただきたいと考えております◎ ※教室により

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【求人概要】 【旭区／病院／正社員】希少な求人です！精神保健福祉士募集！日曜・祝日休み！年間休日125日！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・希少な求人です！この機会に是非ご応募下さい！ ・車通勤OKなので通勤ラクラク！ ・日曜・祝日休み！年間休日125日！ ・実働時間は1日7時間程度！ ・同法人内にデイケア、就労移行支援事業所、生活訓練施設、計画相談支援事業所、訪問

仕事内容新規事業所立ち上げのサービス管理責任者を募集中！仕事を通じて地域福祉に貢献しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 2024年3月に新しい施設をOPENするための準備及び立ち上げのお仕事 【具体的な仕事内容】 ・利用者の支援管理（アセスメント・個別支援計画の作成、サービス内容の管理） ・利用者の面談・体験利用の支援 ・スタッフへの指導・助言 ・障害者支援施設との連携 ・相談支援事業所や行政との連携 ・就業場所は面接を通じて、下記の中からご希望や経験をお伺いした上で決定します 生活介護・就労継続支援はたらすく KUKURUあざみ野 2024年3月オープン予定施設有り 資格:

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）

仕事内容【事業所責任者兼管理者】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 2.グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業務全般 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支 援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）