神奈川県平塚市の相談支援事業所の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：会議や研修などで時間外労働がある場合もありますが、普段は時間 外労働はほとんどありません。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週所定の労働日数と時間についてはご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいを持つお子さま、障がいを持つ方、そのご家族の方々の悩み ごとの相談に応じ、地域で安心した生活が送れるように情報提供や 助言、支援計画の作成、福祉サービスの利用につなげる支援、連絡 調整などを行う仕事です。 ＊サービス利用計画の作成、評価、モニタリングなど ＊ご家族や関係機関との連携、会議など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【実働7時間・日祝休み】月給25万～35万円／施設長へのキャリアアップ可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: うつ病や発達障害などにより、一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方を支援する仕事です。 【就職支援】 利用者との面談、求人検索、応募書類の作成や面接練習、就職に向けた進捗確認 【関係機関・企業との連携】 相談支援事業所やハローワークへの施設案内、企業との求人・実習に関する調整 【就職後の定着支援】 利用者や就職先への状況確認、安定して働き続けるための相談・調整 【記録・施設業務】 支援記録の作成、職員間の情報共有、講座の準備、見学者への対応など 業務は職員間で分担し、

勤務時間9:00～17:00 休憩なし（※6時間以上勤務の場合は法定通り） 勤務時間応相談

仕事内容経験者募集！勤務日や時間は応相談◎平塚市の相談支援事業所でお持ちの知識や経験をいかして働きませんか? 募集職種: 相談支援専門員 仕事内容: 相談支援専門員業務全般 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 雇用期間の定め：なし 資格: 相談支援専門員の研修受講済の方 経験者のみ 勤務時間: 9:00～17:00 休憩なし（※6時間以上勤務の場合は法定通り） 勤務時間応相談 休日・休暇: ・週所定労働日数 1日～3日程度 福利厚生: 労災保険 特徴: 車通勤可 / 障害者支援 / 週1日からOK / 相談支援従事者研修 / 障害児相談支援 【施設情報】 施設名: 相談支援あお

仕事内容【施設長・施設長候補／月給30万～50万円】日祝休み・実働7時間｜マネジメント経験を生かせる環境です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 施設長または施設長候補として、利用者支援の統括、人材育成、事業運営に携わっていただきます。 ＜施設長として採用する方＞ これまでの経験を生かし、早期に施設全体の運営を担っていただきます。 ＜施設長候補として採用する方＞ 主任・リーダーなどの経験を生かし、担当範囲を広げながら施設長を目指していただきます。 【主な業務内容】 ・利用者支援および支援状況・記録内容の確認 ・スタッフの育成、指導、業務管理 ・相談支援事業所、医療機関など関係機関との連携 ・利

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集！神奈川県内拠点数1位のトイロが運営★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「放課後等デイサービス トイロ」が運営する「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集いたします。 【主なお仕事】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【1日の流

仕事内容【月給25万～35万円】実働7時間・日祝休み／施設長を目指せます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: うつ病や発達障害などにより、一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方を支援する仕事です。 【就職支援】 利用者との面談、求人検索、応募書類の作成や面接練習、就職に向けた進捗確認 【関係機関・企業との連携】 相談支援事業所やハローワークへの施設案内、企業との求人・実習に関する調整 【就職後の定着支援】 利用者や就職先への状況確認、安定して働き続けるための相談・調整 【記録・施設業務】 支援記録の作成、職員間の情報共有、講座の準備、見学者への対応など 業務は職員間で分担し、利用者の状

仕事内容【年間休日120日】★有資格者限定求人★「障害児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集！神奈川県内拠点数1位のトイロが運営★企業内保育園利用OKなどワークライフバランスを重視した働きやすい環境が魅力です！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「放課後等デイサービス トイロ」が運営する「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集いたします。 【主なお仕事】 利用者家族より支援要望のヒアリング 利用計画の作成 支援サービス業者の紹介、連絡調整 定期的なモニタリングの実施 【1日の流

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分)

仕事内容【入社祝金あり！昇給あり】★未経験・福祉介護無資格OK★週1日4時間からOK！（就労支援B型/平塚） 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定

仕事内容ケアマネジャー / 福祉用具貸与/販売 / 正職員 ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成(請求ソフトを使用) ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ・居宅介護支援事業所の管理業務 勤務先 株式会社サン・ライフホールディング サン・ライフ福祉サービスセンター 湘南事業所 勤務地 〒254-0024 神奈川県平塚市馬入本町13-2 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回、訪問入浴 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成(請求ソフトを使用) ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ・居宅介護支援事業所の管

仕事内容【タイトル】 精陽学園 言語聴覚士（障がい児施設、児童養護施設） 【仕事内容】 【仕事内容】 ■福祉型障害児入所施設にて言語聴覚士業務 ・肢体不自由のある児童の生活支援（療育） ・自立に向けての支援 ・心の支え ・通学支援 など 【事業所名】 精陽学園 【応募資格】 ■言語聴覚士資格 【施設形態】 障がい児施設、児童養護施設 【法人名】 社会福祉法人至泉会 【勤務地】 神奈川県 平塚市 城所922 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「平塚駅」(バス・車20分) 小田急小田原線「伊勢原駅」(バス・車20分) 【勤務時間】 ①早番 6時30分～16時30分

勤務時間9:00～18:00の間の4時間程度～ ※休憩時間は法定通り(6時間以上45分、8時間以上60分) 時間外労働：詳細は面談時にお伝えします。

仕事内容【昇給あり】週1日4時間からOK★未経験・福祉無資格OK★（就労支援B型/平塚） 〈主な業務内容〉 ・作業支援、生活支援、就労支援 ・利用者面談 ・内職の検品・車の運転（内職成果物を配送） ・イベント考案 など 〈業務イメージ〉 09:00 出勤 09:30 作業準備 ★利用者通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩（60分） 13:00 作業の支援/利用者との面談 16：00 内職作業の検品・進捗確認/翌日準備 17:30 当日の作業及び利用者の状況の報告・共有 18:00 退勤 ※上記の時間内でご相談の上シフトにて決定 〈就労継続支援B型事業所 銀河について〉 ご利用者さ

仕事内容就労移行支援施設のサービス管理責任者 ～私たちは、利用者の未来を信じ、可能性を簡単に諦めない支援を大切にしています。一人ひとりが自ら考え行動し、就職後も自分の力で働き続けられるよう支援します。～ ■主な仕事内容 ・個別支援計画の作成、更新 ・モニタリング、利用者面談 ・利用者支援の統括、支援方針の検討 ・職員への助言、サービス品質の向上 ・相談支援事業所、医療機関等との連携 ・関係機関への訪問、施設案内 ・行政への届出、報告等の対応 ★エンゲージからの応募で【サービス管理責任者】として入社された方には入社祝金20万円進呈（規定あり／詳細はお問い合わせください）

仕事内容就労支援施設のサービス管理責任者 ～私たちは、利用者一人ひとりの可能性を信じ、就職後も自分の力で働き続けられるよう支援しています。これまでの障害福祉経験を生かしながら、就職支援の現場で新たな経験を積める環境です～ ・個別支援計画の作成、更新 ・モニタリング、利用者面談 ・利用者支援の統括、支援方針の検討 ・職員への助言、サービス品質の向上 ・相談支援事業所、医療機関等との連携 ・関係機関への訪問、施設案内 ・行政への届出、報告等の対応 ★エンゲージからの応募で【サービス管理責任者】として入社された方には入社祝金20万円進呈（規定あり 詳細はお問い合わせください）

仕事内容【管理者／障がい者グループホーム】正社員ヘアカラー自由◎ネイルＯＫ◎無資格ＯＫ◎未経験ＯＫ◎前払い制度あり◎学歴不問 ■ アピール 【ミナノワ株式会社について】 ミナノワ株式会社は、『輪』をつなぎ、『和』を貴ぶ。を理念に、障がいのある方が安心して暮らせる住まいづくりを行う福祉企業です。 2018年の設立以来、関東・北関東・東海・九州エリアでグループホームを中心とした障がい福祉サービスを展開し、一人ひとりの人生に寄り添う支援を行っています。 私たちは、ご利用者だけでなく、働く社員にとっても「人生は、選べていい。」と思える職場づくりを目指しています。 【あなたらしさを大切にできる職場です】

仕事内容児童発達支援・放課後デイサービス トイロの「障がい児相談支援事業所」で相談支援専門員を募集 【募集職種】 生活相談員 【仕事内容】 〇利用者家族より支援要望のヒアリング 〇利用計画の作成 〇支援サービス業者の紹介、連絡調整 〇定期的なモニタリングの実施 〇担当者会議 【業務イメージ】 10:00 出社 10:30 電話対応／ヒアリング 11:00 モニタリング 13:00 休憩（60分） ※ご自身のタイミングでお取りいただけます 16:30 関係各所と連絡調整 17:00 利用計画の作成 19:00 退勤 ※現在は相談件数としては1日3件くらいです ※1日8時間程度を目安にシフト制で

仕事内容■勤務地 神奈川県平塚市馬入本町13-2-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護支援専門員として、ご利用者様の生活をサポートするための総合的なプランニングと支援業務を担当します。ケアプラン作成から請求業務まで、居宅介護支援事業所の運営に関わる幅広い職務に従事していただきます。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成及び居宅介護計画作成業務 ・請求ソフトを使用した請求業務の実行と管理 ・ご利用者様及びサービス事業所との相談・連携業務 ・居宅介護支援事業所の管理業務全般 ・ケアマネジメント業務に付随する各種事務作業 ■募集情報 ＼ケアマネジャーのお仕事をお探しですか？／ 現場での経験を活かせる

仕事内容＜仕事内容＞ うつや発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援 ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問） ・利用者に適した仕事探しのサポート ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など ◆未経験者歓迎！ 業界基本知識・障がい特性・利用者との接し方などの研修があり、初めての方も基礎から学びながら仕事を覚えることができます。 ◆実力主義でキャリアアップ 支援員→ 副施設長 → 施設長→管理職 へのキャリアアップあり。 年齢ではなく入社後の実績で評価しますので頑張り次第で早期ステップアップが可能！ ◆チー

仕事内容【施設長・施設長候補／月30～50万円】日祝休み・実働7時間｜事業運営と組織マネジメントの経験を広げられます 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 施設長または施設長候補として、利用者支援の統括、人材育成、事業運営に携わっていただきます。 すべてを一人で抱えるのではなく、サービス管理責任者やスタッフ、経営陣と連携しながら施設運営を進めます。 ■施設長として採用する方 これまでの経験を生かし、早期に施設全体の運営を担っていただきます。 ■施設長候補として採用する方 主任・リーダーなどの経験を生かし、担当範囲を広げながら施設長を目指していただきます。 【主な業務内容】 ＜支援・関係機関連携

仕事内容＜仕事内容＞ うつや発達障害などで一人での就職が難しい方や、再就職を目指す方の支援 ・就労のためのスキル習得の支援 ・新規利用者の獲得（相談支援事業所、ハローワーク等への訪問） ・利用者に適した仕事探しのサポート ・日常生活における相談、支援 ・就職後の職場定着支援 など ◆未経験者歓迎！ 業界基本知識・障がい特性・利用者との接し方などの研修があり、初めての方も基礎から学びながら仕事を覚えることができます。 ◆実力主義でキャリアアップ 支援員→ 副施設長 → 施設長→管理職 へのキャリアアップあり。 年齢ではなく入社後の実績で評価しますので頑張り次第で早期ステップアップが可能！ ◆チー

仕事内容【仕事内容】 ・ケアプラン作成 ・居宅介護計画作成(請求ソフトを使用) ・請求業務 ・ご利用者様やサービス事業所との相談・連携業務等 ・居宅介護支援事業所の管理業務 本求人は人材紹介会社【株式会社RIM-SWELL】が掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 ■給与内訳 ・基本給：241,000円 ・ 資格手当：20,000円 ・ 特別手当：15,000円（管理者兼主任介護支援専門員として支給） ■別途支給 ・通勤手当 上限5万円/月 ・車両手当1万円 昇給：年1回 賞与：年2回（実績計3ヶ月分） 試用期間6ヶ