株式会社タイミーの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞カスタマーサポート・ヘルプデスク 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【事業内容】 当社は「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」などの事業を展開しております。 近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。 当社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・タイミーのVision・Missionへの共感 ・教育設計（研修、オンボーディング、育成体系）、ナレッジマネジメント、業務標準化の経験（2年以上） ・課題と理想のGapをみつけられ、プロジェクトマネジメントまたはそれに準ずる業務推進経験（実務経験5年以上） ・複数の社内ステークホルダーを巻き込み、合意形成しながら物事を前に進めた経験（実務経験3年以上） ・顧客対応・現場運用で起きる課題を深く理解し、社内の再現性あるプロセス／教育／標準に落とし込む力（実務経験5年以上） ・未整備な状況でも論点を整理し、仮説を立て、実行まで進める力（実務経験3年以上） ・基本的

仕事内容株式会社タイミー フルリモート可◆カスタマーサポート※トラスト＆セーフティ（スペシャリスト） 【仕事内容】 フルリモート可◆カスタマーサポート※トラスト＆セーフティ（スペシャリスト） 【具体的な仕事内容】 ※本募集は、トラスト＆セーフティグループのグループマネージャー候補/メンバーの採用です。いずれのポジションが最適か、選考プロセスを通じて相互に検討させていただきます。現時点で特定の役割を志望される場合は、応募時にその旨をご記載ください。 ■ミッション Trust & Safetyグループは、タイミーのプラットフォームにおける「信頼」と「事業成長」の両立を支える組織です。 「オペレーシ

仕事内容【仕事内容】 スキマバイトアプリ「タイミー」の商談による新規受注から既存フォロー・拡大業務までを一貫して担当頂きます。 将来（半年～2年後程度）のリーダー候補として、まずプレイヤーとして高い成果追求の実践が期待されます。 【具体的には】 【1】既存クライアントフォロー ・企業との商談や電話・メールでのコミュニケーションによるサービス利用拡大を目指します。 ・同サービスは一回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、毎回の利用の満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントに伴走し、課題を的確に捉えて解決し続けることが求められま

仕事内容募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） 業務改善を担い、F

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業の実務経験（2年以上） ・普通自動車運転免許 ・成果、実績を残されている経験 ・同社のビジョン、ミッション、バリューに共感いただける方 ・全国転勤が可能な方 【尚可】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界での実務経験 ・IT業界、人材業界（派遣、求人媒体営業）、広告業界、金融業界での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業経験（2年以上） └クライアントの課題に対し、解決策を提案してきた経験 ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 【職種名】 コンサルティングセールス（リーダー候補）【名古屋】物流・製造◇【東海／8月4日開催】1day選考会！ 【仕事内容】 ー 【東海／8月4日開催】1day選考会 ▼開催日時 2026年8月4日 18:00～ ※開催時間は変更になる場合があります。 ▼開催場所 愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内Oneビルディング 8階 地下鉄鶴舞線・桜通線「丸の内駅」徒歩1分 ー 物流・製造業界の既存クライアントに対し、スキマバイトアプリ「タ

仕事内容ホテル業界の企業に対し、人材確保や業務効率化に関する課題解決を目的として、スキマバイトサービス「タイミー」の導入提案を行う営業職です。マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件を中心に、新規契約獲得から導入支援まで担当します。 ■主な業務内容 ・新規クライアントへの商談対応 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件対応 ・アウトバウンド営業による新規商談創出 ・経営課題や人材課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案資料の作成 ・集客見込みや人件費シミュレーションの実施 ・契約締結から導入までの伴走支援 ・コンサルティングセールス部門への引継ぎ ・中長

仕事内容経理担当として、月次決算業務を中心に経理実務全般を担当します。経験やスキルに応じて四半期・年次決算、税務、監査法人対応などへ業務領域を広げていただきます。 ■主な業務内容 ・月次決算業務 ・四半期・年次決算補助 ・経費精算対応 ・発注申請等の事務処理 ■経験・希望に応じて担当可能な業務 ・税務対応（税金計算含む） ・監査法人対応 ・有価証券報告書、計算書類等の開示資料作成 ・業績管理 ・業務改善プロジェクト推進 ■キャリアパス 月次決算業務からスタートし、四半期・年次決算、税務対応、監査法人対応、開示資料作成などへ段階的に業務領域を拡大できます。上場企業における経理・財務・税務の総合的な

仕事内容【応募資格】 [必須] ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験（5年以上） ・SMB企業群またはエンタープライズ企業群への営業経験が望ましい ・セールス組織のマネジメント経験（2年以上）2階層以上のマネジメント（10~30名規模） ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 ・自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、 責任を持って業務を遂行する方 ・チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 ・他者

仕事内容【応募資格】 [必須] ▼以下すべてに当てはまる方 事業会社もしくはコールセンター、BPOにてSV～シニアSVのご経験2年以上 ビジョン、ミッション、バリューへの共感 [歓迎] toB, toC両方のCS/コールセンター経験 KPIなどの定量的な指標の向上に従事していたご経験 10名以上のチームマネジメントのご経験 事業会社のカスタマーサポートに挑戦してみたい方 【フィットする人物像】 タイミーの世界観に共感し、それにを理解した上で顧客対応ができる方 ミッション、ビジョン、バリューに共感できる方 チームワークを大事にし、自分の意見を押し付けるだけではなく相手の意見も尊重できる方 【職種名】

仕事内容①事業起点での労務設計・運用 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行。 ②業務プロセスの高度化・DX推進 「デジタル判断可能な業務」の比率を高め（目標50％超）、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態（BPR）の完遂。 ③経営に寄与する情報提供 組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う。 ④他部署との連携強化（共通理解づくり） POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する。 ⑤メンバーマネジメント（10－15名程度）

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 10：00～19：00（実働8時間） ＼土日祝に働ける方、積極採用中／ ︎ 曜日固定シフト制 ※月～日曜日のうち、週5日勤務 ※希望休は月2日まで提出OK 入社日から2ヶ月間初期研修がございます。 平日 10：00～19：00（祝日含む） 土日 お休み ※こちら全日程必須参加となります。

仕事内容◎最短2日で内定のスピード選考！◎ フルタイム勤務だから安定収入♪ ※10~19時×週5日勤務(祝日含)のみ 充実した研修をご用意してます！ ＜1ヶ月目＞ サービス知識の吸収からスタート 業務のツールに慣れていただきながら 同期と一緒にロープレ練習♪ ＜2ヶ月目＞ 座学を交えながら 担当講師のサポートのもとに実践開始 講師も20~30代が90%以上なので どんどん質問できちゃう！ 初期研修後は早速現場でお仕事♪ 成長にあわせて発展研修も充実 スキルアップで将来的には 二次受けや研修講師の道も！ 【仕事内容】 『タイミー』のお問い合わせを お電話とメール

仕事内容＜募集背景＞ サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、当社の成長に貢献していただける方を募集しています。 ＜業務内容＞ ・ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部）

仕事内容【営業／メンバー(広島)】中四国支社から人々の働き方を変えるHRスタートアップ 株式会社タイミー - ユーザー数1,270万人超、累計資金調達額約403億円。「はたらく」を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる 仕事内容 【業務内容】 ミッション カスタマーサクセスとして担当クライアントのタイミーご利用最大化を推進することをミッションに、既存アカウントの継続利用や他店舗への導入拡大、一拠点あたりの募集人数の増加を目指します。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用の満足度を上げる取り組みが必要になってきます。そのため、「売って終わり」では

仕事内容ホテル業界の企業に対し、人材確保や業務効率化に関する課題解決を目的として、スキマバイトサービス「タイミー」の導入提案を行う営業職です。マーケティング部門やインサイドセールス部門から引き継いだ案件を中心に、新規契約獲得から導入支援まで担当します。 ■主な業務内容 ・新規クライアントへの商談対応 ・マーケティング部門やインサイドセールス部門からのトスアップ案件対応 ・アウトバウンド営業による新規商談創出 ・経営課題や人材課題のヒアリング ・課題解決に向けた提案資料の作成 ・集客見込みや人件費シミュレーションの実施 ・契約締結から導入までの伴走支援 ・コンサルティングセールス部門への引継ぎ ・中長

仕事内容【仕事内容】 ■ミッション タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。同じクライアントでも、他店舗/事業所（例：新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進）への展開や、同じ店舗/事業所の別職種（例：ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進）への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを

仕事内容＜募集背景＞ 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数は1,270万人以上、導入事業者数は21万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対し

仕事内容募集背景 サービスリリースから、スキマバイト領域市場においてトップクラスのシェア率を獲得しているものの全労働市場に対する残マーケットはまだまだ大きく、日本全体の人的課題を本気で解決していくためには顧客接点の一連の責任を持つカスタマーサポートの成熟が不可欠となります。 お客様の期待を超える体験を提供しファンを創出することで、タイミーの成長に貢献していただける方を募集しています。 業務内容 ミッション ■カスタマーサポート本部 カスタマーサポート本部は3つの部署から構成されています。 お客様対応をするオペレーション部 カスタマーサポートの採用・研修・品質管理を担当するHRD部(人材開発部） 業務改

仕事内容◆募集背景 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ当社は、現在では利用ユーザー数1,270万人以上、導入事業者数21万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、当社の活用