リハビリテーション - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容介護福祉士兼施設長：土日休み★夜勤・食事介助・入浴介助なし★ 【募集職種】 介護福祉士 【仕事内容】 《入浴・食事介助業務なし》 機能訓練に特化したデイサービスです。 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネジャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン など ～1日の流れ～ 08:30 ご利用者さまお迎え準備 09:00 バイタル測定 09:30 見学

仕事内容【求人概要】 単身寮あり！愛甲石田駅より送迎あり！リハビリ病院で理学療法士募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2018年8月 定員：245床 【当施設の特徴】 2019年4月より一般・回復期リハビリテーション病棟として、本格的にスタートした病院です！脳血管疾患や運動器疾患の患者様の身体機能の回復や日常生活能力の向上を目的としたリハビリテーションを集中的に行います。

勤務時間・9：00～18：00の間の実働8時間以内（勤務時間は相談可） ※シフト制 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週2日以上（相談可） ※残業ほぼなし

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【神奈川県厚木市】リハビリ連携施設／看護スタッフ（常勤） 2024年12月新規オープン！ ・リハビリ連携施設悠下荻野は、厚木市下荻野にある施設です。 ・当施設では、正職員の看護スタッフを募集しています。 ・実務経験やブランクの有無は問いません。OJTサポート体制が整っているため、いちからしっかりと学べる職場です。 ・週休2日制で各種休暇制度も充実！お仕事はもちろん、プライベートやご家庭などと両立しやすい環境を整えています。 利用者様が安心して過ごすことができるよう、寄り添ったお手伝いをしてくださる方は、ぜひご応募ください。お待ちしています！ 【主な業務内容】 バイタルサイン

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 8時30分～17時00分（休憩60分）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

仕事内容【作業療法士／正社員】神奈川県厚木市｜訪問リハビリのお仕事｜年間休日１１８日｜賞与年３ケ月以上｜単身寮あり｜経験不問｜マイカー通勤ＯＫ ■ アピール ■どんな施設？ 神奈川県の県央地区を中心に、20施設に及ぶ保健・医療・介護・福祉施設を運営する『社会医療法人社団三思会』による複合型施設内の訪問看護ステーションです。 同施設内の看護小規模多機能型居宅介護事業や、多機能型事業所と一体型のサービスを提供することで、きめ細かい対応を実現しています。 ■入職後は… ・年間休日118日と、お休みたっぷりです。 ・年3.4ヶ月分の賞与の他、住宅手当や家族手当など、職員の皆様とご家族様の生活をサポート

仕事内容・健康チェック（血圧、脈拍、体温） ・機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ・送迎 ・書類作成やケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ※入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～、日数応相談、シフト制 ◆15:00～20:30 ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00（休憩0分） ②8:00〜18:00の内3時間以上③9:00〜18:00（休憩60分） ④13:00〜18:00（休憩45分）

仕事内容[総務事務] [正職員] クリニックで活躍したい方を募集！ 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: クリニックでの総務事務業務全般をお任せします。 〈総務業務〉 ・書類作成・処理、ファイリング、備品管理・発注、労務管理、環境の整備、社員情報管理 【変更範囲】：法人の定める範囲 資格: 医療事務のご経験がある方 勤務時間: 平日 8：30～17：15（休憩60分） 土曜 8：30～12：30（休憩なし） 月平均残業5時間 休日・休暇: 4週8休 シフト制 年間休日 118日 福利厚生: ■各種保険 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） ■診療費補助制度（当法人での診療に対し

勤務時間8時00分〜18時00分の間の実働8時間程度 ※休憩：法定通り ※変形労働時間制 （1ヶ月単位/平均週40時間）

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩45分）

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 ☆福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎☆ 資格取得支援もありますし、有資格者のサポートから始めて いただくのでご安心ください。 【変更範囲：変更なし】 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

仕事内容病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜12:00②8:00〜18:00の内3時間以上③9:00〜18:00（休憩60分） ④13:00〜18:00（休憩45分）