機能訓練指導員 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

仕事内容機能訓練指導員/ 「ユニット長兼PT/OT/ST」年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消の

仕事内容【タイトル】 厚木下川入院 柔道整復師（接骨院、鍼灸院） 【仕事内容】 ＜保険診療＞柔整施術・自賠責施術 ＜自費診療＞筋肉調整・特殊電気施術ハイボルテージ ※筋肉アプローチ、骨格アプローチ、神経アプローチ、生活習慣アプローチ 【事業所名】 厚木下川入院 【応募資格】 未経験OK ■柔道整復師免許 ※未経験・ブランクOK 【施設形態】 接骨院、鍼灸院 【法人名】 株式会社ほねごり ほねごり接骨院・はりきゅう院 【勤務地】 神奈川県 厚木市 下川入321-6 【アクセス】 ＪＲ相模線「下溝駅」(バス・車14分) 【勤務時間】 日勤 9時30分～19時00分（休憩1

勤務時間8時00分～18時00分の間で8時間程度 ※シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（平均週40時間） ※休憩時間は法定通り※8時間以上勤務で60分

仕事内容機能訓練指導員 見学歓迎/ 「機能訓練指導員」土日休み・職場見学OK！利用者さまの目標を叶えるリハビリデイ 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〇ご利用者さまの必要性に応じた施術 〇集団リハビリ実施（体操指導） 〇個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） 〇見学対応 など ～1日の流れ～ 8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00 事業所到着 9:05 Ａ.Ｂ手洗い・バイタル測定 9:30 準備体操 9:45 マシーン指導・個別機能訓練 11:30 ストレッチ指導 1

仕事内容機能訓練指導員/ 「未経験・ブランクOK！」★努力がきちんと給与UPに繋がる★（PT・OT・ST） 発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、 集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、必要な自立支援を行います。 子どもの成⻑を見守ることがメインのお仕事です! 《具体的には》 ・児童支援 ※主に小学生 ・資格や経験を活かした専門的支援 機能訓練の支援を必要としない児童も在籍しています ・送迎業務(学校・施設・自宅) ※運転に不安がある方はご相談ください ・月間イベント作成 ・記録作成 など ＼こんな方が活躍中／ 専門学校で理学療法士の資格をとり、そのまま新卒採用となった

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転 ※運転業務必須） ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ※午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務もＯＫ！ ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務

仕事内容【土日休み】モデル年収420万以上☆入社祝い金・インセンティブあり☆生活期リハの機能訓練指導員（理学療法士・本厚木） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。

仕事内容【タイトル】 湘南厚木病院 視能訓練士（急性期病院） 【仕事内容】 ■眼科にて視能訓練士業務全般 ・眼圧、視力、視野などの眼科一般視機能検査 ・白内障手術の術前・術後検査 ・眼鏡処方 ・斜視弱視検査・訓練 ・OPE室業務（水曜日） ・その他付帯する業務 等 【事業所名】 湘南厚木病院 【応募資格】 ■視能訓練士免許 【施設形態】 急性期病院 【法人名】 医療法人徳洲会 【勤務地】 神奈川県 厚木市 温水118-1 【アクセス】 小田急小田原線「本厚木駅」(徒歩15分) 【勤務時間】 月曜・火曜・木曜 8時00分～16時30分（休憩60分）、水曜・金曜 8時30

仕事内容<仕事内容> 柔道整復師（機能訓練指導員） 高齢者の皆さまの“より快適で自立した生活”をサポートするために誕生した半日型デイサービスです。 最新のリハビリ専用機器を使い、日常生活に必要な動作をトレーニングするプログラムを中心としたサービスを提供しています。 「機能訓練指導員」として、リハビリトレーニング、個別機能訓練の実施をお願い致します。 <給与> 年収330万円～360万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 神奈川県厚木市戸室1-36-7 「本厚木駅」よりバス10分 「戸室」、「吾妻団地」バス停す

勤務時間ご自身のスケジュールや予定に合わせて勤務可能（曜日固定） 休憩法定通り（6時間以上勤務の場合は45分、8時間以上勤務の場合は60分）

仕事内容《PT/OT/ST》土日祝休み◎未経験も歓迎◎在籍者のうち55％が訪問未経験者☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任

勤務時間13：30～19：30の間で4時間以上 ※休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） ※短時間での勤務をご希望の方はご相談ください

仕事内容・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援

仕事内容<仕事内容> 【副業もOKです！】神奈川県厚木市妻田東｜リハビリ特化型デイ（理学療法士・作業療法士） ■神奈川県厚木市にある地域密着型通所介護施設での、機能訓練指導員業務（リハビリ・運動の支援・介助、利用者様のバイタル測定、簡単なパソコン業務等を）お任せします。 ■経験の浅い方も、実務は先輩職員がOJTで教えていきますので、安心してご応募ください！ ■残業ほぼなし。有給休暇の取得も奨励中！ ■入浴介助等、負荷の強い業務はありません。 ■業務に支障がない範囲での副業実施も、OKです！ <給与> 年収378万円～420万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし <休日休暇> ◇ 完全週休

仕事内容《短時間PT/OT/ST》ご利用者様の為に頑張るあなたを精一杯応援します☆ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 訪問業務の移動手段は原則バイク・車となりますが、本人様の状況により自転車等もご相談可能です ※普通運転免許の所持は必須 《主な業務内容》 ご利用者様宅を訪問し、主に下記内容に対応していただきます。 ・病状や経過の観察 ・歩行訓練や筋力訓練、自主トレーニング指導 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス 「入社後すぐに1人で仕事を任されるのは正直不安かも…」と感じている方もご安心ください。 まずは先輩との訪問同行からのスタートです！ 1人で訪問をお任せ出来

仕事内容【仕事内容】 ファミリー・キッズで、 正社員の機能訓練指導員をお願いします。 主なお仕事は放課後等デイサービスにおける 障がいを持ったお子さんの支援業務になります。 送迎業務もあります（要普免） ※片道15分程度・軽AT車で送迎です。 ★ブランクのある方大歓迎です！ 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞機能訓練指導員募集中＜未経験・ブランクがあってもOK♪親切丁寧に教えます！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： 歩行困難な方や介護が必要な方の自宅や入居施設に訪問し、 医療保険を利用した鍼灸・マッサージの施術や機能回復訓練を行っていただきます ※自動車、バイク、自転車での訪問 ※訪問エリア： 厚木市を中心に、海老名市、座間市、伊勢原市、愛川町、清川村 (片道5～40分程度の地域) 求人ID 389452

仕事内容仕事内容 ・ご利用者様への機能回復訓練、運動指導、集団体操 ・個別トレーニングプログラムの作成と実施 ・計画書、トレーニング報告書など書類作成 ・体力測定の実施 ・ご利用者様の移動、乗降介助 ・施設見学者の対応 ・スタッフの指導・育成 ・その他、施設運営に付帯する業務全般 求人詳細 半日型、機能訓練特化型のデイサービスで機能訓練指導員（柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師）を募集します。 1日の流れとしては、 送迎→バイタルチェック→準備体操→からだメンテナンス（施術）・足岩盤浴・機能訓練体操→ティータイム→クールダウン→送迎 「歩く」を考えた機能訓練と「おもてなしの心」を大切にして、ご利用者

仕事内容【土日休み】モデル年収420万以上★入社祝い金・インセンティブあり★生活期リハの機能訓練指導員（理学療法士・本厚木） 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施 体操指導など ・個別リハビリ実施 ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用 ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 ・利用者様の送迎 など 施設長を兼務した場合は、上記内容に加え、職員のマネジメント・施設運営をお願いします。

勤務時間8時00分～18時00分の時間の間の3時間以上 休憩は法定通り（6時間以上勤務で45分） 例 9:00～18:00（休憩60分） 9:00～12:00 （休憩なし） 13:00～18:00（休憩なし）

仕事内容【入社祝い金あり】夜勤・オンコールなし午前or午後のみでもOK！未経験も歓迎！生活期のリハビリ職場見学可能（看護師・准看護師/本厚木） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【食事・入浴介助なし】【夜勤なし】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〈主な業務内容〉 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（口腔機能訓練等） ・書類作成 ・利用者様の送迎（運転免許必須） など 〈未経験・ブランクありの方も歓迎〉 先輩スタッフのOJTはもちろんのこと、1のミーティングにより不安な点を改善できるようになっていますのでご安心ください！ 〈業務イメー

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪リハビリ職員/正社員≫完全週休2日制！プライベートの時間大切にできます◎ 【昇給・賞与あり】【再雇用制度あり】【施設見学OK】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ◎リハビリ業務全般とそれに付随する業務◎ ・利用者の身体機能の向上、復帰支援 ・入所、退所時の対応 ・カンファレンスの参加 ・資料作成、管理、PC入力等 求人ID 362845

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【機能訓練指導員】土日休み・職場見学OK！利用者さまの目標を叶えるリハビリデイ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインです。 〇ご利用者さまの必要性に応じた施術 〇集団リハビリ実施（体操指導） 〇個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） 〇見学対応 など ～1日の流れ～ 8:30 出勤(送迎時間で変動)・オープン準備 8:30Ａ.送迎開始／Ｂ.お迎え準備確認 9:00 事業所到着 9:05 Ａ.Ｂ手洗い・バイタル測定 9:30 準備体操 9:45 マシーン指導・個別機能訓練 11:30

仕事内容神奈川県厚木市旭町の駅前デイで准看護師募集｜リハビリ特化の現場で看護の専門性を発揮し、キャリアを磨ける正社員ポジション ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000円 ≪基本給≫ 150,000〜151,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:58,000円 安全手当（送迎手当）:10,000円 精勤手当:4,000円 職務手当:38,000円 固定残業代:40000円 (22時間分) (固定残業時間を超える時間外労働についての割増賃金は追加で支給する) ≪賞与≫ 賞