ハローワーク リハビリテーション - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月～金 （２）は土曜日（休憩なし） ＊勤務時間はご希望により調整可能です。 ＊土曜勤務できる方歓迎。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜午後はお休みです ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容クリニックでのリハビリ補助業務 ・リハビリ補助業務（医師指示内容の電気治療等） ・電話対応 ・予約対応 ＊リハビリ補助業務に関しては理学療法士・作業療法士（リハビリ スタッフ）のサポートあり。 少しずつ業務を覚えていただきます。 ＊優しく指導しますので医療機関が初めての方も安心です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイ サービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施 ※ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用 ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価、見学対応など ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ※リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい ☆午前・午後の部に分かれているので半日ごとでの勤務でもＯＫ！ 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１時間程度です。 ※午前午後送迎できる場合については時間帯を 拠点で指定した上で１日４時間勤務可能 ☆おおよその勤務時間帯 ※前後する可能性有 １．０８：００－０９：００ ２．１２：００－１３：００ ３．１３：００－１３：５０ ４．１６：５０－１８：００ 【変更範囲】変更なし

仕事内容２０２５年４月オープンのクリニックでのリハビリテーション業務 ■通所利用者の送迎業務（車での利用者宅間の送迎） ■駐車場から事業所間の搬送（付き添い） ■利用者への誘導や声掛けなど通所リハの手伝い（送迎以外の時間 帯） ■トイレ介助など一部必要に応じた身体介護 「変更範囲：法人の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■健康チェック（血圧、脈拍、体温） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ■書類作成（お便りや掲示物の作成など） ■ケアマネジャーさんとの連絡電話対応 入浴や食事、レクリエーションなどのない機能訓練に特化したデイ サービス。脳梗塞などの後遺症の回復に向けたリハビリがメイン。 ☆福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎☆ 資格取得支援もありますし、有資格者のサポートから始めて いただくのでご安心ください。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（１）通常日勤 （２）早番 （３）遅番 ＊シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・病院内外の環境整備 ・車による送迎業務、その他雑務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇傷つき持ち込まれた野生動物（鳥類・哺乳類※）の治療および 野生復帰に向けたリハビリ（※イノシシ、サル、シカ等の大型 哺乳類除く） 〇野生復帰が不可能な個体の終生飼養の飼養方法の技術指導、 安楽殺の実施 〇ボランティアおよびＮＰＯ団体等による治療補助・清掃等の 技術指導及び情報交換 〇その他、治療・リハビリ・飼養のために必要な給餌・清掃作業 および事務等の実施 【変更範囲：変更なし】

仕事内容複合型施設の訪問看護ステーションでのリハビリ業務 サービス付き高齢者向け住宅、訪問看護ステーションもみじ、 看護小規模多機能型居宅介護事業いわしぐも、多機能型事業所にじ いろ（障がい児者） 包括した複合型施設で、訪問業務を中心にシームレスに活躍します 。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容通所リハビリテーションにおける業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・送迎 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容病院医療事務業務 ・病院における医療事務全般 ・レセプト ・受付窓口対応業務 ・書類作成（ＰＣ業務あり）及びチェック ・電話応対 ・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：14時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかもしくは両方入れる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■利用者の栄養管理 ■栄養スクリーニング、アセスメントの実施 ■利用者の体重測定 ■利用者さまの送迎 （ミニバン、厚木市内）等 ☆リハビリデイサービスにおける栄養指導業務☆ 入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイ サービスです。上記内容をお願いします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容◆職員のマネジメント ◆施設運営 ◆集団リハビリ実施（体操指導） ◆個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、 油圧式マシンを使用） ◆個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ◆初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ◆見学対応 など クララは病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインの半日型デイサービスです。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転 ☆退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリメイン ☆リハデイでの経験がない方でも研修制度がある為ご安心下さい 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時20分〜10時50分 就業時間２：14時50分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）両方出来る方 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容・通所リハビリテーションを利用されている高齢者の送り迎え ・送迎車両の点検、清掃 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 入浴や食事、レクリエーション等が無く機能訓練に特化した半日型 デイサービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします 【変更範囲】変更なし

仕事内容■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■アセスメント（相談対応） ■契約業務 ■ケアマネージャーさんとの連絡 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ※退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン 入浴や食事、レクリエーション等が無く機能訓練に特化した半日型 デイサービスです。他スタッフと分担して上記内容をお願いします 【変更範囲】変更なし

仕事内容■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネージャーへ営業（既存・新規） ※厚木周辺、ミニバン運転 クララは入浴や食事、レクリエーションなどが無く、 機能訓練に特化したデイサービスです。 福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ 【変更範囲】変更なし

仕事内容精神科病院の作業療法科（入院・通院患者のリハビリテーション を行う部署）において、作業療法の補助業務を担当していただき ます。 （主な業務） ・作業療法プログラムの準備、片付け、物品の買い出し ・レクリエーションの実施 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■集団リハビリ実施（体操指導） ■個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやＡＤＬ訓練、油圧式 マシンを使用） ■個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ■初回利用のご利用者さまの初期評価 ■送迎（厚木市内、ミニバン運転） ■見学対応 など 入浴や食事、レクリエーションなどのない機能訓練に特化したデイ サービス。脳梗塞などの後遺症の回復に向けたリハビリがメイン。 【変更範囲】変更なし