ハローワーク リハビリテーション - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時00分 就業時間２：12時00分〜13時00分 就業時間３：13時00分〜13時50分 就業時間に関する特記事項：（４）１６：５０～１８：００ （１）～（４）のうちいずれかまたは複数勤務できる方 ※（１）～（４）はおおよその勤務帯であり、前後する可能性有 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容リハビリデイサービスでのご利用者様の送迎業務 ※普通自動車（ミニバン）なので、特別な免許は必要ありません。 また、近隣への送迎なので長距離の運転もほとんどありません。 クララは定員１８名までの地域に密着した午前の部と午後の部の半 日型２部制のリハビリデイサービスです。マシーンなどを使用し、 ご高齢者の方の運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします。ご 利用さまの「日常生活の夢」を叶えるために、日々楽しみながら協 力しあって取り組んでいます。 【変更範囲】変更なし

勤務時間 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：8時00分〜10時30分 就業時間３：15時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：火曜、水曜、金曜日は（１）＋（３） 月曜、木曜は（２）＋（３） ＊就業時間は相談可です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１０人乗り車イス移動車（ワンボックスカー）で、通所リハビリテ ーション利用者の送迎を行います。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時20分〜17時20分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（就業日数・曜日はご相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容通所リハビリにおける業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・入浴介助 ・送迎 ・その他の業務 ＊未経験の方も大歓迎いたします。 【変更範囲】変更なし

仕事内容・利用者の自宅に訪問し運動機能・呼吸機能の維持向上などのリハ ビリを行います。 ・訪問が初めての方でも慣れるまでは先輩スタッフが同行をするの で安心して働くことができます。 ・共に働く看護師とケアマネジャーや事務員の仲間と連携して行い ます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り ・午前の部：９時～１２時 ・午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）／機能訓練（体操、リハビ リマシン補助）／アセスメント（相談対応）／契約業務／ケアマネ ージャーさんとの連絡など※リハビリデイサービス未経験者もブラ ンクありの方も歓 迎です！ 定員１８名までの地域に密着した半日型リハビリデイサービスです 午前・午後の部に分かれているので、半日ごとでの勤務でもＯＫで す。要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお 手伝いをいたします。※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復 に向けたリハビリがメインです。 【変更範囲】変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：休憩は２２：００～５：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間420分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 就業日数については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ボイラー管理業務を始めとする病院内外の施設・環境整備 ・清掃業務 ＊夜間のボイラー等の機器の安定稼働を守っていただくお仕事です 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜12時15分 就業時間２：9時15分〜13時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト ＊午前のみ 土曜勤務できる方尚可 ＊就業時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他第１・３・５日曜日、夏季・冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・受付業務（診療受付、電話応対、保険証確認、診察券発行） ・医療事務業務（会計、レセプト作成） ・患者様のご案内、検温、院内掃除 ・診療の補佐 「変更範囲：変更なし」

仕事内容＜外来算定業務＞ ＊窓口対応 ＊会計計算 ＊診療報酬請求業務 等 ※正確な医療事務の算定スキル（計算スキル）が習得できます。 ※データ入力などのスキルと医療事務の知識を活かしたい方歓迎！ ※安心の研修制度がありますのでお気軽にお問い合わせください。 【変更の範囲】変更なし

仕事内容リハビリ型デイサービス「レコードブック」での 生活相談員業務全般。 ・お出迎え ・ご利用者様への相談対応 ・施設内外での担当者会議・契約、ケアマネとの連絡調整 ・各種計画書作成や外部への書類業務 ・運動プログラムのフォロー ・帰宅準備、お見送り ※原則的に車でのお出迎えも担当していただきます。 ※入浴・食事介助はありません。

仕事内容体操補助／マシン指導／送迎業務／書類作成（お便りや掲示物の作 成等）など ※夜勤なし 定員１８名までの地域に密着した半日型リハビリデイサービスです 。 マシーンなどを使用し、ご高齢者の方の運動力向上・自立支援のお 手伝いをいたします。 ※福祉関係経験や資格がなくても興味があれば大歓迎です！資格取 得支援もありますし、有資格者のサポートから始めていただくので ご安心ください。 【変更範囲】変更なし

仕事内容■神奈川県厚木市にある地域密着型通所介護施設での、機能訓練 指導員業務（リハビリ・運動の支援・介助、利用者様のバイタル 測定、簡単なパソコン業務等を）お任せします。 ・経験の浅い方も、実務は先輩職員がＯＪＴで教えていきますの で、安心してご応募ください！ ・残業ほぼなし。有給休暇の取得も奨励中！ ・入浴介助等、負荷の強い業務はありません。 ・業務に支障がない範囲での副業実施も、ＯＫです！ ・普通自動車運転免許（オートマ限定可）必須 【社用車】軽自動車、【エリア】厚木市内 【変更の範囲】変更なし

仕事内容回復期リハビリテーション病院での業務 ・入院患者様に対するリハビリテーション施術 「変更範囲：変更なし」 ＊経験年数、前職考慮（優遇）／病院等における実務経験 優遇

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時 午後の部：１３時５０分～１６時５０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容集団リハビリ実施（体操指導）／個別リハビリ実施（ウォーキング レッスンやＡＤＬ訓練、油圧式マシンを使用）／個別機能訓練計画 書及び運動器機能向上計画書作成／初回利用のご利用者さまの初期 評価、見学対応など 定員１８名迄の地域に密着した半日型リハビリデイサービスです。 午前・午後の部に分かれているので、半日ごとでの勤務でもＯＫで す。要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお 手伝いをいたします。※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復 に向けたリハビリがメインです。 【変更範囲】変更なし

仕事内容・回復期リハビリテーション患者の入退院調整 ・病院内患者及び家族の相談窓口業務 ・医療機関、外部の他施設との連携 他 「変更範囲：変更なし」

仕事内容リハビリテーション病院の病棟にて看護補助業務を 行ないます。 「変更範囲：変更なし」 ＊有資格者優遇

仕事内容【業務内容】 ・施設長のサポート ・アセスメント（相談対応）／契約業務／ケアマネージャーさんと の連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定）／機能訓練（体操、リハ ビリマシン補助） 定員１８名までの地域に密着した半日型リハビリデイサービスです 。要介護・要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手 伝いをいたします。※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインになります。 【変更範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：11時15分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他祝日及び年末年始相当分の休日６日あり 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容神奈川リハビリテーション病院入院・外来患者への看護補助業務。 その他法人の定める業務 （変更範囲：変更なし）

仕事内容・職員のマネジメント、施設運営 ・アセスメント（相談対応） ・ケアマネージャーさんとの連絡 ・健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ・機能訓練（体操、リハリハビリマシン補助）など ※有資格者の方であれば業務未経験の方も歓迎です！ 【施設特徴】 定員１８名までの地域に密着した半日型ハビリデイサービス 要介護要支援認定の方を対象に、運動力向上・自立支援のお手伝い 【変更範囲】変更なし

仕事内容■担当エリアの事業所の運営及び管理 ■各事業所の拠点長のマネジメント ■ケアマネへ営業（既存・新規） ※福祉資格不問・未経験歓迎 充実した研修制度あり／異業種からの活躍者が６割強！ ※変更範囲：変更なし

仕事内容◆新規契約同席／請求書発行／見学対応 ◆通所介護計画書作成（新規・更新）／送迎業務 ◆イベント企画の責任者 ほか健康チェックや機能訓練補助など付随する業務 定員１８名の地域密着半日型リハビリデイサービス。要介護・要支 援認定の方を対象に、生活期のリハビリをメインに行っています。 ゆくゆくは管理職になっていただけるよう、施設長のメイン補佐と して従事していただきます。マネジメントやリハデイの経験は不問 です。 【変更範囲】変更なし